景区导游年底工作总结5篇.doc
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1、 景区导游年底工作总结5篇 2022年_月我荣幸的成为的员工。在这一年中,很感谢单位领导不断给我学习历练的时机,使我从一个刚走出校园的学生渐渐把握学习实践阅历和学问。同时在同事的帮忙关心下,也使我更快的融入了_风景名胜区这个大集体。现将一年的工作做一个简要总结。 刚到景区的第一天,是很酷热的一天。在领导的带着下我来到了景区游客效劳中心,我荣耀的成为了一名景区导游员。导游的主要职责是安排巡游活动。依据旅游接待规划合理安排团队在景区巡游活动。做好接待工作。详细落实团队在当地的食、住、行、游、购。娱等各项效劳。最重要的就是导游讲解。负责团队在景区参观巡游中的导游讲解。所以作为一名导游首先就是要熟识景
2、区的概况,领导和同事为我找来了景区的简介和导游词,但由于当时对景区的印象还停留在学生时代的游玩印象,其次天我就根据同事说的方法拿着导游词在景区里面熟识每一个景点,同时结合导游词更深一步的了解各个景点。用这种方法很快了解了巡游景区的路线,导游词也记住了大局部。其次个月我就开头单独接待导游,固然刚开头导游还是很紧急也出了许多的小错误,不过在实践中查找缺乏、在实践中不断学习。渐渐的我也成为了景区一名合格的导游员。 _年_月中旬,管委会领导为我们全部旅游的员工组织了一次拓展训练活动,这次的拓展训练我会一生牢记。在这次拓展中我和更多的同事有了更多的接触,也让我更快的融入到了集体当中。同时通过拓展我也学到
3、了许多平常接触不到的学问。同时我也被抽调到考核培训组帮助收集整理关于景区的考核培训手册。在这期间我的写作力量大大提升,同时也学到了许多关于文字整理的技巧和珍贵阅历。 2022年对我是一个跨越的一年,由于景区的体制改革和人事变动,我从游客效劳中心来到了市场拓展中心工作。在市场拓展中心我主要负责的旅行社和媒体记者联系的工作。刚到市场拓展中心有许多工作都不熟识,在郝处的急躁指导下和同事的帮忙下,自己才能很快的投入到工作其中。在市场拓展中心虽然劳碌但是很有乐趣,有更多与外界接触的时机固然我的交际力量也得到了很大的提升。 在这一年的工作中,我在思想方面也从刚出校门的莽撞天真渐渐的学会急躁、细心、恒心。做
4、事情之前学会分析,在实践过程中才会避开许多不必要的问题。 虽然在这一年的工作中我学到了许多,但是在以后的工作中我还要连续再接再厉,让自己在岗位上做的更好。 #749198景区导游年底工作总结2 时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,能适应这季节的变化,但是,时间是不等人的,日月老人将要给_年画上句号了。我所从事的导游的工作,又经受了一个年头了,我喜爱这个工作,不管苦辣和酸甜,我总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训以备来年奋起马扬上鞭,更好的带着我的游客畅游在黄河上下,大江南北。 一、以导游为荣,以工作为乐 依据旅行社的安排
5、,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这几年,带过的旅游团队数量已经记不清了,留在我感觉里的是-忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到了新疆的哈密瓜;才观赏桂林山水的秀美,又看到“大漠孤烟”的壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美妙的蓝图,南街村人不懈的追求。这一切常常在我眼前出现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里喜爱导游这一工作。 二、学理论、学学问 从业多年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业导游人员,我时刻牢记着喜爱祖国、喜爱人民、喜爱祖国几千年的优秀文化
6、,仔细学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔细阅读相关的经济学问、社会学问、旅游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 三、学技能、多实践 导游工作是一个学问密集型和高智能的效劳工作,除
7、了要求导游员要有广博的学问外,还需要导游人员具备超群的技能,如讲解力量、组织力量、人际关系力量、分析力量、解决问题力量。而讲解力量是首当其冲的,常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、标准,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的敬重和鄙视,这是顺当完成旅游规划的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的,需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织力
8、量和协调力量。 再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是简单的,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不一样,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽一样。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系,学会擅长和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的状况都有可能消失,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的力量和独立解决问题的力量。 在实际工作中,我非常注意留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提示自己“勤动口”,向专家请教先进的阅历和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识; “勤动腿”,常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、
9、多动增加自己的阅历,在实践中稳固学到的学问;“勤动眼”,大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料;“勤动手”,眼过千遍,不如手过一遍,把看到的、听到的、学到的学问和方法,阅历和技巧都动手一一记录下来;“勤动脑”,在动口、动腿、动眼、动手的根底上,擅长动脑,把学到、收集到、看到的名作甲篇、学问阅历都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,在工作实践中逐步的总结,不断的提高自己的业务技能和效劳水平。 四、几点带团的方法 1、把握好巡游的节奏。孙子曰:“水无常形,兵无常式”,这一点运用到带团工作中也是非常确实切。在带团过程中,我们导游员除了丰富的学
10、问,生动形象的语言来为游客作好讲解效劳外,更要学会把握和掌握旅游过程中的节奏问题。由于旅游者的年龄、体质不同,情趣爱好不同,心情不同,一个人一天会有多种心情的变化,做为导游员要随时把握游客的这些现象,在实施旅游规划中要作到“有张有弛,劳逸结合”,依据团队的实际状况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧适宜,让游客在轻松开心的活动中获得最大限度的满足的、美的享受。“有急有缓,快慢适宜”,在详细的旅游过程中,要视详细状况掌握好巡游的时间、速度,依据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量削减猛烈活动的工程,要学会适合老年人的习惯语言,沟通方法;对待年轻人,可以走的快一
11、些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人宠爱的活动工程;对待青少年,在巡游的过程中要留意寓教与乐,要更多的把旅游和学学问结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的消遣活动。总之,导游员就是旅游活动的“导演”依据不同的团队,从实际状况动身,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。 2、处理好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。在实践中我们都知道,一个旅游团队,它的人员组成是比拟简单的,有身体好的,精力充足的,盼望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则盼望沉着轻松,不情愿太紧急、太劳累。这时我们就要依据实际状况分别予以对待,根据旅游者的体质、年龄划分
12、成相应的小团体,讲明白巡游的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游相互协作,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照看。这样既敬重了旅游者的愿望,又是他们各得其所,各取所乐。在巡游过程中常常会消失对日程安排意见不全都的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽一样所造成的,是一种正常现象。一般状况下本着求同存异的原则,查找大家都喜爱、愿意的共同点,形成统一的选择,这是最抱负的解决方法。 假如共同点不简单找到,则要实事求是的给游客说明状况,请团队领队或德高望重的人物进展协调,查找合理而可能的变通方法,发动意见不同的各方相互作出让步,本着少数协作多数的原则是旅游活动连续顺当的进展。固然
13、在旅游过程中处理好劳逸关系也是非常重要的,疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不开心的心情,必定回影响旅游者的游兴。我们要合理安排日程,兼顾巡游、消遣、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满意,从而游客对旅游效劳工作的满足度。作为导游员,在带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢快的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。 3、多沟通、交朋友。沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定,另一面少言、孤傲、愁闷,这类人不易沟通,但
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