2023年度局党委组织生活会发言提纲.docx

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1、 2023年度局党委组织生活会发言提纲 2023年度局党委组织生活会发言提纲 本文简介： 各位领导、同志们：依据局党委的部署和机关支部的安排，围绕此次组织生活会的主题和开展的“两学一做”学习教育要求，严格对比“四讲四有”合格党员标准，现结合自身工作实际，将自己在思想、工作和作风等方面状况作如下对比检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批判指正。一、对比“四讲四有”查摆存在的问题及具 2023年度局党委组织生活会发言提纲 本文内容： 各位领导、同志们： 依据局党委的部署和机关支部的安排，围绕此次组织生活会的主题和开展的“两学一做”学习教育要求，严格对比“四讲四有”合格党员标准，现结合自身工作实际，

2、将自己在思想、工作和作风等方面状况作如下对比检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批判指正。 一、对比“四讲四有”查摆存在的问题及详细表现 (一)政治合格方面 作为一名共产党员，我能够坚决党的信念、拥护党的纲领、遵守党的章程、严守党的纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同局党委和上级党组织保持高度全都，能够仔细执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对比合格标准，还存在以下缺乏：一是学习不够深入。学习抓而不紧，满意于一般了解或只限于对比原文抄笔记，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心，导致自身力量素养进步不够明显。二是大局意识不强。对于领导没有给自己交代

3、、安排的事务，尽管自己有很好的想法，但很少过问、不愿多说，缺乏从全局角度看问题、主动效劳的意识。 (二)执行纪律合格方面 尽管自己能够较好地遵守局机关的各项工作纪律，但对比党的“六大工作纪律”要求，还主要存在以下主要缺乏：一是担当意识不强。加上前期在乡镇工作的时间，在办公室工作时间已有7年，思想上有厌倦感，工作中缺乏吃苦精神，存在畏难心情、进取精神不强，对领导安排的有些工作能拖就拖、能放就放，工作效能不强。二是工作标准不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己;工作任务多的时候，更是有些急躁，不情愿挖掘潜力、争一流、求

4、超越，造成了一些工作质量不高。 (三)品德合格方面 在生活中，本人能够注意提高自身修养提高，努力做到生活正派、情趣安康，坚守做人、处事、交友的底线。但对比党员干部“明大德、守公德、严私德”品德方面要求，还存在以下缺乏：一是自我约束有所降低。随着进取心的减弱，在艰难奋斗、勤俭节省的意识等方面放松了对自己的要求，特殊是对一些“小节、细节”不留意、不重视，在日常工作和生活中均存在铺张现象。二是效劳意识不强。在工作中没能切实做到心系群众、效劳基层，特殊是有时工作较忙的状况下，接待前来办事的群众有怕麻烦，不仔细、应服的现象，肯定程度上影响了局机关的良好形象。 (四)发挥作用合格方面 一是心太粗，影响了工

5、作质量。平常自我要求不够严格，工作上缺少主见，没有找准自身的职责定位，对领导交办的事情有时丢三落四，影响了工作质量。二是嘴太笨，影响了工作沟通。 由于性格比拟内向，在会议发言的时候会消失会写不会说的状况;有时在上传下达的时候，也会消失辞不达意、表达不清的问题。三是胆太小，影响了协调水平。由于阅历较浅，做事总是瞻前顾后，当心翼翼，不擅于对外打交道，对一些需要其他部门单位协作的工作，不能理直气壮地沟通协调。四是人太木，影响了工作效率。平常办事情、做工作方式方法单一，不懂得敏捷变通，不擅于领悟意图，应变力量较为薄弱，在日常办文、办会、办事工作中常消失考虑不周，效率不高，效果不好等现象。 二、存在问题

6、的缘由分析 深刻剖析上述问题存在的缘由，既有客观又有主现，但更多是主观缘由，主要有以下几个方面： (一)进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想，从而导致进取心、上进心不强，满意现状、得过且过，不求有功、但求无过，攻坚意识、竞争意识和赶超意识相对薄弱，甚至有时消失思想消积，缺乏积极向上的精神状态。自参与工作以来，始终与文字打交道，水平力量不高，但疲乏厌倦感时有发生，吃苦精神、实干精神有所弱化。 (二)事业心缺失。没有真正把工作当学问去讨论、当事业去追求，干工作激情不高、责任心不强，缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特殊是在工作头绪多、任务重的时候，潜心讨论的少，应付了事的多，只图

7、完成任务交差，没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么，缺乏主动性、超前性和制造性。 (三)律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、熬炼和提升，导致自身党的宗旨意识淡薄、党性熬炼修养不够，效劳宗旨意识没树立起来，工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改良措施 一是以“学”为治，锐意进取。加强对学习重要性的熟悉，端正学习态度，树立正确的学习态度，坚持学中干、干中学，注意向领导学、向同事学、向书本学、向网络学，不断拓宽学问面，全方位

8、充实自己。还要通过理论联系实践学、带着问题学、深入长久学，到达学以立德、学以增智、学以致用，通过学习提升自己的理论修养和工作力量，避开自己成为一个庸碌无为的人。 二是以“勤”为标，履职尽责。办公室工作没有最好只有更好，必需注意细节，精益求精。在今后的工作中，我将切实履行工作责任，从大处着眼，细处求实，把份内工作落到实处，把自己力量发挥到最好，求质求效;切实增加培育爱岗敬业精神，自觉抵抗不思进取的倾向，努力克制松懈偷懒的行为,将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 (三)以“正”为荣，廉洁自律。在思想、作风方面努力提升自己，做狡猾人、说狡猾话、办狡猾事，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立底线思维和换位思索理念，热忱对待办事人员和来信来访群众。在工作、生活上严格要求自己，坚固树立不骄不躁、艰难奋斗的作风，从身边小事做起，自觉养成勤俭节省、珍惜公物的良好习惯，节省每一度电、每一滴水、每一张纸，为建立节省型机关献计出力。 2023年度局党委组织生活会发言提纲 本文