暑期中学教师培训工作总结.doc
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1、 暑期中学教师培训工作总结 学校对暑期教师培训工作非常重视,为了很好的贯彻教育局教师暑期培训会议精神,我们特地与辖区学校召开了协调会,确定了暑期培训领导机构:校长*任组长;各乡镇中校长任副组长;主抓教学的副校长任培训办公室主任,各乡镇中主管教学的副校长任培训办公室副主任;为了培训工作有序、高效开展,我们还特地制定了语文、数学、英语、理化生、史地政、音体美六个培训室的负责人。 二、仔细制定培训规划,确保规划的可行性。 凡事预则立,不预则废。面对全校区教师暑期培训班,如何让各位教师在十天的培训中能在理论和实践上都有肯定的提高,授课人的选定,授课内容的选择都显得特别重要。所以本次培训规划制定的指导思
2、想是:敬重实际,讲求效果。敬重我校区教育教学的实际状况,结合我校区新课程改革的现状,坚持既有理论方面的课程指导,又有来自教学一线阅历丰富教师的课堂实录,表达理论与实际的结合。本次培训正是重视了选人和选题,因此培训取得了较好的效果,这从学员的反应减轻负担信息中能清晰地感知到。 三、加强过程治理,确保规划实施。 仔细细致的治理是培训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次培训工作,开班仪式请韩局长讲解了暑假培训的重要性、必要性、迫切性;校长xx组织全体参训教师仔细学习了县教育局关于中小学教师暑期培训的相关规定,对全体教师提出了“五个一”要求,即:沟通一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结
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- 暑期 中学教师 培训 工作总结
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