教师进修学校2023年学年度第一学期工作计划.docx

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1、 教师进修学校2022年学年度第一学期工作计划文章来源制度大全课件 教师进修学校*学年度第一学期工作规划 一、指导思想以党的十八大精神和总书记有关教育改革的思想为指导，以全区教育教学质量提升为目标，深入开展课堂教学讨论，全面推动素养教育。仔细贯彻落实“两学一做”精神，根据陕西省教育厅办公室关于进一步加强中小学教师培训质量治理工作的通知、西安市中小学教师专业进展培训学分制治理方法等文件要求，坚持师德为先、力量为重、学生为本、终身学习的理念，以“分层分类，重心下移”为原则，以提升研修品质为核心，以满意不同类别、层次、岗位教师的教育教学力量和专业进展的需求为落脚点，以实施“教师培训学分制治理”和“双

2、高双普”工作为重点，以“标准”“特色”为主题，追求“质量为上、效益为要、品尝为魂”，打造区域校本研训品牌，打造师资提升优秀平台，更好地效劳于我区中小学幼儿园教师队伍建立，促进我区的课程改革和教育现代化进程。二、主要工作任务（一）连续贯彻落实和践行“两学一做”活动，稳步推动学校各项工作的开展从今年年初，全党范围内开展了“两学一做”活动，我们依据教育局党委的要求和安排，在我校也组织了相应的学习，并将这些学习与我校治理相结合，不断提高我校治理水平。如我们利用党小组生活会组织我校党员开展了“如何提高进校教研水平”、“如何提高进校培训水平”、“如何提高进校科学治理水平”等的大争论，通过争论收到了许多有价

3、值的完善我校治理水平的建议。本学期我们将连续深入践行“两学一做”，要求领导干部领先示范，把学习精神渗入到工作之中，推动学校各项工作的顺当开展。（二）教科研工作1、加强业务学习，提升政策水平和业务力量。本学期大力推动自主学习，自主讨论，提倡教研员积极学习教育政策和先进的教育理论，以及本学科的课标、教材教法、学法等的相关论著，提升教研员“学科+领域”的讨论力量。坚持两周一次的教研员集中业务学习沟通制度，本学期主要围绕教育改革政策、新课标的讨论与实践、高效课堂建立、大学区下的实效性教研、实效性教师培训及个人读书心得等开展沟通与讨论，要求每个教研员都要细心预备，积极沟通，展现自己的风采。2、开展下校教

4、研，了解学科教师需求，效劳基层学校和教师。教研部在本学期要紧紧围绕“边学边交、自主领悟”、“卓越课堂建立”、“中高考最新变化”这几个主题，以创新教研思路、明确教研方法、提升教研成果为要求，通过集体下校、分组定时包学区下校、专题调研下校、个人教学讨论下校等方式，开展下校教研，效劳基层学校和师生。(1)开学初的集体集中下校。中学组9月1日到五环中学、9月2日到高桥中学，由洪主任带队；小学组9月1日下东枣园小学、9月2日到六棉小学，由郝主任带队。一是通过查教案、听课等形式，检查教师的开学预备状况；二是对毕业年级工作进展专项督查，并准时与教师沟通沟通；三是征求对区级学科培训和教材辅导的意见和建议，准时

5、调整本学期培训规划。要求9月11日前将个人调研报告交各自主任。9月13日前将学校调研报告反应给四所学校。(2)定时包大学区分组下校。本学期调整个人包大学区下校为分小组包大学区下校，以满意各大学区对不同学科教研指导的要求。由中教部和小教部主任亲自带队，于单周周二、双周周四进展。每组教研员根据大学区责任区安排，进学校听课，并参加大学区教研活动。(3)教研员个人课题讨论或专题讨论下校及受邀下校。由各教研员依据个人讨论需要和基层学校需求下校教研，开展学科教研活动，效劳基层学校。(4)教研部依据全区重点工作，组织教研员集体专题下校。3、围绕全区工作重点，开展专题教学讨论，促进教育教学改革。近年来，全区教

6、育教学工作的重点是围绕高效课堂建立，促进课堂教学改革，提升教育教学质量。在高中段通过分组、分层、分类指导，建立卓越课堂；义务段通过深化和推广“边学边交自主领悟”教学模式，转变“教”与“学”的方式，促进学生自主、合作、探究式学习。教研员要在这一方面加强讨论、指导，并通过送教活动，将区内教学能手、骨干教师的优质课，尤其是其中所蕴含的好的做法和先进的理念带到薄弱学校；通过论文征集丰富学科资源网，为基层教师供应学习沟通平台；通过开展专题讨论供应理论支持；通过开展全区性的教研活动推广先进阅历。4、做好课题治理，引导教师搞好教育科研。目前市级以上课题数、申报学校和参加人数都大幅上升，我们要做好课题的治理与

7、课题讨论的效劳工作，并准时汇总有关信息、上传到教育科研网上。同时要仔细做好本年度市级小课题、区级课题的讨论、结题、评审工作。5、做好调研检测与质量分析工作，促进全区教学质量提升。区教育局高度重视教研检测工作，所以，我们要严格奖惩制度，加强命题过程治理，提高命题质量，落实保密制度，严密组织，保证检测结果科学、可信。开学初，相关教研员在严格把关的根底上，于第一周内把高二年级和八年级的各学科质量分析上传到*教研网，为基层学校的教学治理工作供应借鉴。6、做好教研部相关的培训工作，提升我区教师教学素养。教研部相关的培训工作涉及培训部和教研部两个部门，由宋书记总负责，教研部两个主任和培训部通力协作，相关教

8、研员要仔细负责，全力做好系列培训工作。（1）小学教材教法辅导。依据调研状况，规划在小学五个科目开展教材辅导，其中语文、数学各两个年级，英语一个年级。要求相关教研员在一周内依据各学科教师的建议与要求，选好培训主讲教师和示课教师，在第三周内完成培训。（2）学科培训。在提高培训实效性和吸引力的前提下，保证在一年内掩盖全部学科，让每位教师都有参与区级培训的时机。（3）初、高三年级学生教师辅导培训。总结上一届中高考辅导培训阅历，本学期规划从11月份开头对高三尖子生和全区高三任课教师进展辅导培训。初三临界生的辅导和初三任课教师的培训连续以大学区为单位安排，要求相关教研员全程跟进。7、做好教育质量评价试验工

9、作。以*区中小学教育质量综合评价改革试验方案为指导，以保障我区“国家中小学教育质量综合评价改革试验”工作有效推动为目标，以全面提升培训质量为标准，以日常培训活动为载体，组织开展多层次的“试验”工作沟通研讨，引领试验向纵深进展。同时做好市级教育质量评价大面积测试工作。8、做好双高双普验收的预备工作。今年是我区双高双普工作的关键一年，我们要积极协作教育局做好相关工作，积极完成各项工作任务。9、做好“一师一优课、一课一名师”工作。今年是“一师一优课、一课一名师”开展的其次年，我们要在总结上年度工作的根底上，帮忙教师选课、晒课，做好评课工作。10、做好教育学会和语言文字委员会相关工作工作。协作上级教育

10、学会工作，做好获奖论文的统计与整理；连续开展语言文字标准化示范校创立工作。11、做好教育学会、大学区实施办、心理安康辅导站等工作。本学期省市教育学会，市、区教育局，市课改办等还安排有相关工作，需要全体教研员做好协作，完成相关工作。（三）师干训工作1、培训目标。全面提高我区中小学教师队伍整体素养，更新中小教师的教育教学理念，使教师的业务力量、干部的治理水平有较大的提升。（1）进一步提升我区学校领导干部的领导力量和业务素养；（2）加强骨干教师培训力度，发挥骨干教师的辐射引领作用；（3）深化班主任全员培训，提升我县中小学教师班级治理力量；（4）加强中小学教师远程培训，全面提高教师的业务素养；（5）全

11、面实施中小学教师信息技术应用力量提升培训。2、培训工程。（1）区级以上培训。依据上级有关部门安排，本学期完成“国培规划”、省级、市级培训工程：高中理化生骨干教师培训、中小学教师信息技术应用力量提升培训、中小学幼儿园“名师大篷车”行动规划、高中教师全员培训工程、高中教师自主选学与信息力量提升远程培训、中学美术教师省级研修、“英特尔”将来教育、中小学校长和幼儿园长培训、中国移动中小学校长培训等。以上各工程规划培训2023名教师和治理干部。（2）区级培训。根据区教育局的工作安排，结合各校的现状，本学期规划完成以下培训工程：第六期班主任（中学）培训、新任教师入职培训、中小学骨干教师、第五期中层干部培训

12、、中层干部跟岗实践、新任幼儿园园长培训、中小学教师信息技术培训、职校教师和班主任培训、信息技术教师外出考察等。以上各项涉及参训教师1000余名。3、培训方式。（1）突出重点，讲求实效。充分利用高等院校的学者、专家、教授及名师名校长的讨论成果和丰富阅历，发挥他们对学校教育教学的指导作用，结合我区教育教学改革及学校实际教育教学工作的需要，重实效，着力提升培训工作的针对性。（2）坚持以短期培训、网络培训为主，与校本培训相结合的原则。（3）坚持教师业务培训与工作实践相结合。4、组织治理（1）深入学校调研，把握培训需求。通过走访中小学幼儿园领导和一线教师，召开座谈会，发放问卷调查等形式，广泛征求学校领导

13、、教研组及教师对培训工作的意见和建议，了解教师对培训的内容、时间、模式、师资等方面的需求，使培训工作更有针对性，更好地效劳于教师，促进教师专业成长。（2）加强基地建立，完善培训治理体制。进一步发挥教师进修学校在全区教师培训工作中的组织、实施、统筹等职能，积极做好教师参与国家、省、市级培训中的效劳与支撑工作。完善培训班的教学治理、教学评估及证书颁发制度，做好学分审核登记工作，并真正发挥其杠杆作用。健全考勤制度、自学制度和信息反应制度。（3）推动培训信息化和教学手段现代化建立。要适应信息化的趋势，不断更新培训观念，改革培训方式。连续运用现代教育技术手段开展教学；积极利用互联网拓展培训空间，节省本钱

14、，改良治理，提高培训效率；积极发挥远程教育手段在培训中的作用。（4）加强师训干训工作的理论讨论。要积极开展对师训干训目标、内容、模式、方法、手段、评价等方面的专题讨论，探究培训规律，为培训工作供应科学依据。（四）连续深化和完善学校人事制度改革、抓好教师队伍建立“公开、公正、公正、民主”地做好职称评审、年度考核工作和各类评优评先推举工作。连续深入完善岗位设置治理工作，做好教职工聘任及工资兑现工作。（五）仔细做好安全稳定及后勤保障工作连续坚持预防为主、防治结合、加强教育的安全治理原则。通过安全教育，增加广阔教职工的安全稳定意识和自我防护力量，确保学校安全稳定。文章来源制度大全课件 篇2:2023学

15、年度第一学期体卫艺科工作规划 文章来源制度大全.qiquha.coM *学年度第一学期体卫艺科工作规划 一、指导思想： 以上海市和浦东新区中长期教育改革和进展纲要为指南，以浦东新区教育局德育处*年工作为指南，结合学校新四年进展规划，大力推动拓展课程建立，不断满意学生的进展需要；开展丰富多彩的各类体卫艺科活动和竞赛，提高学生的活动力量和综合素养。 二、工作目标： 1、对比上海市优秀卫生室达标要求，连续做好各项根底性预备工作，力争在本学年度内达标。 2、尽力保持和进展学校的科技优势工程，仔细抓好科技工程的梯队建立，建立重点工程，做大做强，连续发挥上海市科技教育示范学校的辐射作用，顺当通过浦东新区新

16、一轮科技教育特色学校的复评。 3、连续保持学校的体育传统优势工程，确保“阳光伙伴”工程连续在区内处于领先地位；充分发挥鸵鸟体育俱乐部足球专职教练的作用，做好足球工程的梯队建立，做大普及面，进一步扎实提高学校的足球水平，保持区内上游水平；保持老传统，做好田径队的训练工作，保持署田径运动会前三名的荣誉。仔细预备、参与浦东新区传统工程学校的评审工作，力争到达优秀。 4、连续做好各艺术团队的建立，学校绘画等艺术团队能在区级活动和竞赛中取得好成绩。 三、主要工作和措施： （一）、体育工作 1、重视体育课的教学工作，加强巡察，杜绝放羊式，改良教学方法，提高教学效率，准时反应检查中消失的问题。 2、制定一年

17、级播送操和室内操的教学规划，在较短的时间内完成相关教学任务；加强和改良播送操的质量，加强检查和定期反应，不断改良学校播送操质量。 3、不断改良和提高运动队的训练水平，在确保“阳光伙伴”、足球、田径传统优势工程的同时，进展武术工程，并做好各工程的梯队建立，促进学校运动队长期稳定地处于较高水平。 4、进一步加大足球工程建立和进展，增加参加的学生人数，让更多的低年级学生参加进来。 5、依据上级有关部门的要求，仔细做好精英足球训练营的有关根底性工作。 （二）、卫生工作 1、仔细做好常规卫生检查，定期反应，提出指导性意见，提高改良校园卫生水平的意识，转变校园卫生面貌。 2、仔细做好晨检工作，准时向上级主

18、管部门上传每天的晨检结果。 3、做好六种常见病的预防工作，做好记录，留意资料的积存。充分利用卫生保健课和校园宣传橱窗进展广泛的保健学问的宣传。 4、积极争创上海市优秀卫生室，补足硬件，提高软件的使用力量，尽快使卫生室到达市级优秀水平。 5、协作上级有关卫生部门做好全体学生的体检工作，通过校园网进展工作布置，明确工作要求和任务，做好相关预备工作。 （三）、艺术工作 1、仔细标准地上好每节艺术课，使广阔学生得到美的熏陶，并不断提高学生鉴赏美和制造美的力量。 2、加强艺术团队建立，指导教师不断提高指导力量，推选较多学生参加区、市级艺术竞赛。 （四）、科技工作 1、加强科普宣传的力度，利用橱窗、升旗仪

19、式等各种时机，普及科学常识。 2、加强学校科技优势工程的进展，吸纳更多的教师积极参加科技教育，进一步提高指导水平。 3、挖掘潜能，连续仔细做好重点工程（头脑奥林匹克活动和DI活动）的细化指导，重视每个环节，将工作落到实处，充分利用各种资源，将工程活动力量提高到新的层次。 4、注意科技教育示范校的辐射作用，带动区域内兄弟学校的工程指导力量。 5、制定新一轮区绿色学校创立规划，准时布置绿色学校创立的有关工作，开展相应的活动，进展环保实践，提高环保意识。 6、仔细落实和预备新一轮浦东新区科技教育特色学校的复评工作，做好新一轮浦东新区绿色学校的创立工作，落实有关工作，细心预备复评材料，力争胜利达成目标

20、。 四、各月份工作行事历： 九月份 1、各有关部门制定学期工作规划。 2、第一周组建各运动队，落实教练分工，其次周开头训练。 3、制定和落实学校出操定位图和行进图，体育教师分工指导。 4、学校科技教育重点工程的训练人员落实以及训练内容的落实，并召开受训学生的家长通气会。 5、仔细落实一年级新生的播送操和室内操的学习。 6、实施国家体质测试工作，完成局部测试工作。 7、仔细做好浦东新区学生艺术单项竞赛的组织工作，落实到各有关工程教师，仔细细致地做好报名工作和指导工作，为学生供应展现艺术特长的时机。 十月份 1、加快一年级播送操和室内操的教学进度，加强检查，确保质量，提出改良意见。 2、加强各重点

21、工程的巡察和指导，尤其是校本教材的开发和使用的状况调研。 3、全面完成体质测试工作，并准时上报数据。 4、组织学生参与新区艺术单项竞赛，各艺术教师分工包干有关工程，落实到位。 5、学校冬季工程熬炼的启动仪式，发放人手一份的绳子和毽子，促进冬季活动的广发开展。 6、仔细预备浦东新区新一轮科技教育特色学校的复评和新一轮绿色学校的创立工作，资料详实、精巧。 十一月份 1、组队参与教育署田径运动会。 2、学校冬季工程运动会。 3、学校重点科技工程的实施状况调研。 十二月份 1、阶段性工作回忆和反思。 2、调研争创市优秀卫生室的有关预备工作。 一月份 1、各有关部门进展工作总结，做好资料整理和归档工作。 2、做好学生各活动性课程的学期学业评价工作。 文章来源制度大全.qiquha.coM