教研室主任工作总结[大全5篇].docx
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1、 教研室主任工作总结大全5篇 教研室主任工作总结 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进展评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达力量,因此,让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编细心整理的教研室主任工作总结,仅供参考,欢送大家阅读。 教研室主任工作总结1 本学期,教研室工作以全面深化素养教育为主题,以促进学生进展,促进“教研、科研兴教”、以“两精一品为动身点”,与教师的专业化进展为根本目的,坚持理论联系实际的原则,大力推动教研、科研与课堂教学的结合,制造性地开展教研、科研工作,逐步提高教师的科研水平,促进教师教育内涵的积存与提升。通过全体教师的努
2、力,圆满地完成了本学期的各项任务。作为教研室主任,对本学期主要工作总结如下: 一、主要工作 1、教学常规治理 加强常规治理,是落实教学规划的根本保证。因此,我们始终仔细落实教学常规治理的各项规定,根据各项规定组织教学。每学期仔细制定教学规划,坚持听课制度,坚持业务学习,坚持集体备课,坚持期中期末检查制度,加强过程治理,以保证教育教学扎实高效。 2、仔细钻研教学方法,提升教学水平 为很好的完本钱学期的教学任务,全体教师仔细学习教学理论,不断改良教学方法,能应用到教学中去,并取得了良好的成绩。教研室9名任课教师完成了34个班的理论教学任务。通过这学期的教学,教师依据各自的教学阅历,总结出适合于我院
3、学生的教学方法,为下学期的教学开展供应了便利条件。 3、注意实践动手力量,提高双师素养 作为数控技术教师,在教学上不仅要求理论过硬,而且要求教师实践动手力量也要过关。教研室的教师9人次参与常州科技城组织的数控机床操作培训和上岗考核,1人次参与CAD/CAM培训,并顺当毕业。 同时,注意教学治理标准的学习,提升教师的教学水平和教学力量。在学院的教学治理标准竞赛中徐嘉乐获得全院唯一的第一名,高建国获第三名;在说课竞赛中,马雪峰获得高级职称组第一名,叶穗教师获得中级职称组第一名的好成绩。 4、积极参与科研工作,提高科研水平 科研是先导,借助科研提高教研、教学水平。教研室申报20xx年校级课题“数控技
4、术专业产学研结合深层次的实践与讨论”,积极预备申报省级精品课程数控编程与加工技术,申报了省级数控技术专业优秀教学团队,并以此为根底申报了省级优秀教学成果奖,帮助填报了“江苏省示范性院校”的局部材料。 全体教师已经熟悉到教科研的重要性,共发表论文15篇,其中核心期刊3篇,同时编写了数控技术(两年制)省级精品教材数控铣削/加工中心技术,数控车削技术、数控编程有用技术、数控编程与加工技术实训篇(其次版)、数控实训教程(校本)等5本教材。 在数控三年制开展数控专业教学改革,组织工程教学的改革与实施,撰写工程实施方案和实施规划。平常教师撰写教案、教学心得体会,准时总结讨论成果,撰写论文,为课题讨论工作积
5、存了资料,并积极在教学中进展实践。 二、存在的问题和阅历教训 尽管教研室在本学期做出了很多工作,但常感到力不从心,导致有的工作不能够根据设想高质量的完成,主要缘由一是教研室团结力气不够,二是教师增加了科研的意识,但不知道从何入手。 三、今后工作的设想和规划 总结过去的一年,我们新学期的教学、科研工作供应了良好的根底。因此,在新的一年里,我们肯定加强团结,做好传帮带工作,下学期工作规划如下: 1、充实完善精品课程内容,高起点,严要求,保质保量完成精品课程的建立。 2、作好科研的分工工程,开展课题的开题预备与实施。 3、积极开展教学的研讨,理顺教学大纲,为数控技术(三年制)教学的开展作预备。 千里
6、之行,始于足下,立足岗位,开拓进取。注意教研室的和谐,有了团结就有了稳定,有了稳定才能进展,在今后的工作中,带着本教研室全体同仁,在创新中进展,在实践中行进,为学校教学讨论工作做出更大的奉献。 教研室主任工作总结2 教研室主任岗位的核心职责,是组织讨论解决学校教育教学中的实际问题,促进教师专业进展,从而促进学生和学校的进展。本学年,在学校分管领导的指导下,在各位教研组长的支持下,围绕职责开展工作,现述职如下: 一抓实教学讨论,提升教师素养 1、为积极推动我校教研工作的开展,在学校领导的支持下,制定了一系列科研治理制度和考核制度,形成了“每月一次政治学习,三次教研活动”的教研活动模式,即各教研组
7、每月至少有一次教研活动、每月至少有一次业务学习、各备课组(课题组)每周有一次集体研讨活动。教研室坚持对教研活动状况实行考核并通报,保证了考研活动的实效。 2、借“绿色课堂”模式,加强课堂教学改革的步伐,提升教育教学质量。一年来,各教研组根据要求开展了“调研课、互观课、精品课”等的展现。每次听课活动,都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨,课中集体听课,课后集体评课。初步形成了“在学习中改革,在改革中探究,在探究中进展的”的理念,激活了讨论的气氛,浓化了学习研讨之风。 3、教师们教学水平不断提高,并取得了优秀的成果。欧丹、彭和平、袁鸣孺等在省市教学比武、创新课大赛中获奖。富怡琴教师在全市高中化学
8、教师教学比武中脱颖而出,马上在今年下半年月表怀化市参与全省高中化学教师教学比武。 4、围绕高考学考工作,积极协作教务处、督导室开展高二、高三课堂教学跟踪听课。诊断教育教学存在的问题,写出建议和整改方案。选派多名教师参与省、市高中教育教学研讨活动。还选派文综、理综教师赴郑州参与全国综合科目高考教学研讨会。 二积极上级有关部门,搞好师资培训工作5、20xx年8月,为使新入职青年教师尽快适应新的环境,适应新的人生角色,依据怀铁一中青年教师培育规划,组织开展了20xx年新教师岗前培训。使新入职教师了解怀铁一中的历史沿革、文化传承、办学理念和进展愿景,学习教师职业道德和心理安康教育,学习根本的教育法规,
9、学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗敬业、团结拼搏、无私奉献、开拓创新”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范;了解教师专业成长、专业进展的规律,学习、思索教师自身和谐进展的根本方法与途径,坚决教育信念,树立教育抱负,追求教育胜利。 6、民政部中华社会求助基金会向我市赠送了局部全国特级教师网学习卡,每张面值20xx元。为了贯彻建立学习型校园的方针,创立科研型教师团队,促进教师教育思想观念的转变与提升,组织局部教师参与“全国特级教师网”学习。通过讨论学习各地特级教师的教学思想和教学风格,促进我校骨干教师的成长,提高教育教学质量。 7、派出杨雄飞、谭瑜晶两位教师教师参与了国培规划示范性培训
10、。组织英语、物理、化学三个教研组的教师参与了省继教中心组织的远程网上培训,并全部合格结业。20xx年10月,选派11位班主任赴上海进展为期一周的班主任工作培训。派出李惠教师参与“送培到市”英语教师口语强化班学习培训。 8、着力开展校本培训。利用每月一次的业务学习,加强“绿色课堂”等方面的学习,仔细组织教师学习相关的教育科研理论学问和新课程理论学问,围绕新课程实施中的一些详细问题开展深入讨论。 三抓实课题讨论,实现科研兴校 9、本学年,各课题大都进入中期评估阶段,教研室要求各课题组仔细做好课题的中期报告工作。体育组、数学组、政治组、物理组的几个课题在中期报告中过程性材料详实,活动丰富,具有肯定的
11、讨论成果,获得省、市课题主管单位的好评和嘉奖。 10、鼓舞教师准时总结教育教学阅历,撰写论文。本学年全校教师上交教改论文,能结合详细的实例阐述,论据充分,质量较高,表达出了教师们较高的水平。据不完全统计,有11篇论文获省、市论文评比中获奖,或发表在公开刊物上。 四重视青年教师培育,促进学校可持续进展 11、本学年度,为12位青年签订了师徒合同。商定了师徒双方的权责,促进青年教师成长。 12、20xx年下学期开展了青年教师教学比武。教学比武的初赛阶段注意全员参加,决赛阶段注意精品与提高,要求参赛教师供应三稿教案,要求有导师和教研组长的签字和评语,有力的促进了青年教师的成长。 、积极选派青年教师外
12、出参观学习。一年来先后有20多位青年教师赴长沙、岳阳、娄底等参与省一级的教研活动,开阔视野、增长见识、提高力量。 五工作中存在的问题 1工作业务不娴熟,缺乏持之以恒的精神。 2仔细有余,细心缺乏。 3过程性治理,不够细致。 六今后努力的方向 教研室主任工作总结3 时间飞逝,短短的一年已经匆忙过去,本年在学校各级领导的正确领导下,大学英语教研室的各项工作开展有序,更深入地开展了英语教研教改工作,从培育学生的创新精神和实践潜力入手,提高了学生的学问文化素养与实际运用潜力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了全年的教学工作,下面的工作总结如下。 一、抓好常规教学检查工作,组织好
13、常规教学活动。 良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件。为了协作全院教改活动的绽开,为了维护良好的教学秩序,确保教学工作的有序运行,大学英语教研室在本学年开展了屡次活动,详细状况如下: 1、召开学生座谈会。依据系领导的指示,在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会,仔细听取了学生对教师的评价和意见,并仔细做好了座谈会记录。大学英语教师大都深受学生宠爱,例如:周燕燕教师学生反映教学水平高,口语好;陈小苹教师学问面广,并能理论联系实际。依据每班的座谈会记录,将学生意见反应给各任课教师,更好的促进了教师教学的改善,仔细做好课堂教学各项工作,不断提高课堂教学水平,提高教学质量。 2、定期进
14、展教学状况检查。大学英语教研室在每学期初制定统一的教学规划,群众备课。在这一年的不定期检查中,本教研室的教师均严格执行授课规划进展教学,教学进度与教学规划相贴合。教师调(停)课、代课都严格根据学院的规定执行,没有私自调课现象。马勇教师负责对本教研室教师考勤,无迟到、早退、提前下课的状况。在群众备课的根底上,本教研室每位教师都对上课的资料做了很多增加,更加丰富和完善了该课程的教学,使学生获得了很多书本上没有的具有实际操作性的学问。在教学任务繁重的境况下,本教研室教师仍都能根据教学的详细要求进展布置和批改作业,平均次数为5次。 二、专心开展各项学生竞赛活动。 针对非英语专业学生英语实际应用时机少,
15、潜力无法提高的现象,大学英语教研室专心组织学生参与各类竞赛活动,包括“全国大学生英语竞赛”,“绍兴市大学生口语竞赛(非专业组)”等。教研室成员也专心投入到指导学生的工作中,并取得了良好的成绩。 这一年来本教研室教学教研工作取得了必需的成绩,但也存在着缺乏。全体教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的英语实践方式,构建贴合素养教育要求,表达创新潜力培育的英语教学模式,多与学生沟通,使学生的各方面潜力有更好的提高,也使自己在英语教学中能上一个更高的台阶。 教研室主任工作总结4 自20年9月连续担当临床检验教研室主任以来,严格根据教务处、临床学院的要求,仔细做好教研室各项工作,取得了必需的
16、成绩,现总结如下。 一、教研室根本建立完善 本人,女,汉族,中共党员,本科、医学硕士,副教授。政治思想觉悟高,立场坚决,坚决与党中心持续高度全都。本人具有非常强的事业心与职责感,20年月至20年6月曾担当医学检验专业学生党支部书记,20年月至20年6月曾担当预防医学与医学检验系办公室主任,在职期间均能很好的履行职责。 本教研室有固定的办公用房,位于北湖校区医学生物实践大楼20xx室,教研室办公桌椅、电脑、打印机、资料柜齐全。实行教研室主任岗位职责制、会议、听课、教学检查、教研活动、教学档案等制度齐全,课程考核材料、教师档案、课程档案等资料归档状况好。 二、与其他两个教研室严密协作做好医学检验技
17、术专业进展 本专业包括三个教研室,我们亲密协作,专心协商,共同制定医学检验技术专业“十三五”进展规划。规划是在十二五根底上完成的,制定较为科学合理,具有可操作性。并在20年仔细实施,执行状况好,取得了一些成绩,根本完成年度目标。 我们邀请郴州市第一人民医院检验医学中心、郴州市中心血站等行业、企业的专家林应标、谭明科、周志雄等共同制定人才培育方案;人才培育目标科学合理、表述精确;人才培育方案表达了“五个对接”。 医学检验技术专业毕业生近三年初次就业率均达90%及以上,专业根本对口,绝大局部选取医疗卫生单位、第三方独立试验室及医药设备试剂公司就业。本专业毕业生具有较扎实的理论学问和娴熟的操作技能,
18、综合素养高,深受用人单位欢送。20级新生招生规划只有60人,由于对本专业教学质量与就业前景非常看好,其他专业学生不断申请转入,从而实际就读人数达0余人,并被认定为我校20年度的热门专业。 三、不断加强课程建立 本教研室担当有医学检验专业的专业课授课,包括有临床检验根底、临床血液学检验等主干专业课程。授课过程中我们不断探究课程改革和建立的方法,并取得了必需的成效:20年易艳军教师主持获得湖南省教育厅教改课题“医学检验本科临床检验根底试验教学资料改革的讨论”。该课题根据立项规划发表多篇相关论文,于20年顺当结题,并于20年获得湘南学院教学成果二等奖。 为了更好的建立教研室现有主干课程,20年9月我
19、们分别制定了“临床检验根底课程建立规划”和“临床血液学检验课程建立规划”。根据建立步骤现已完成两门课程第一项资料“修改、完善本课程多媒体课件,购置完善课程教学资源”,根本完成临床检验根底的其次项资料“完本钱课程资源上网工作”。下一步我们将连续完成临床血液学检验的资源上网工作,规划20xx年外派黄译乐教师进修学习。 本教研室各门课程所选用的教材均为全国高等院校规划教材。课程标准、试验大纲、考核大纲齐全,均贴合医学检验专业培育方案的要求。易艳军教师参加省级精品课程临床生物化学检验的课程建立,并为主讲教师之一。多年以来我教研室在评教评学中得分均在90分以上,得到同行和学生的全都好评。20年月我教研室
20、一齐教师参加获得湘南学院教学成果二等奖。在教职工联系学生制工作中我教研室教师常常与所联系学生开会、谈话,为他们排忧、解惑,从未消失过不合格等级。 四、利用产学研合作平台,提高专业教学质量 20年6月我校与金域医学检验全部限公司签订医学检验产学研合作协议,在学生毕业实习基地建立、科研合作、人才培育与沟通等方面进展合作。为履行协议所述资料20年4月我校邀请金域医学检验全部限公司人力资源部经理向璇、市场部副经理杨永健分别给我校在校医学检验学生进展题为核酸分子杂交技术的应用和地中海贫血基因诊断的专题学术讲座。讲座的到医学检验专业师生的全都好评。20年和20年我专业分别派遣4-5名学生前往金域医学检验全
21、部限公司进展毕业实习。目前我专业已有刘莉等5位毕业学生在金域医学检验全部限公司就业。我医学检验专业与金域医学检验全部限公司在协议期间双方都很好的履行了各自的职责。金域医学检验全部限公司也已成为我医学检验专业的实践教学基地,得到医学检验专业师生的好评。 五、师资队伍建立不断提高 本教研室由学校编制教师三人(欧阳丹明、易艳军、黄译乐)加上附属医院检验科局部教师(目前担当教学任务的只有陈晓利、夏勇教师)组成。根据5人计算,本教研室现有教授、副主任检验师1人,副教授1人,主管检验师2人,助教1人,高级职称比例大40%;教师中硕士学位3人(含在读),学士学位2人,具有硕士学位教师比例为60%;5名教师全
22、部具有医学检验行业背景,均有医学检验相关资格证书,其中贴合双师型教师的1人,占20%。 本教研室专心支持青年教师进展,本教研室的欧阳丹明教授在本教研室黄译乐教师尚未引进,没有青年教师的状况下,主动联系培育临床微免教研室的曹龙古教师,和临床生物化学教研室李木兰教师,在教学、科研、论文写作等方面悉心指导,帮助他们快速成长,目前曹龙古教师正专心申报副教授,李木兰教师正专心为申报副教授做预备。20年7月,本教研室引进黄译乐教师,黄教师进教研室后,透过教研室教师群众争论特地制定了贴合她的切实、可行的培育规划,目前正按规划要求对她进展各方面的培育。 六、教学讨论与科学讨论 本教研室专心开展教学活动,探讨教
23、学资料方法、教材、试验、群众备课等方面的资料,每个学期不少于8次;我们不断改善教学方法、手段,与时俱进,不断更新、整合专业教学资料,将科研中的学问融入教学中。教学中注意与效劳地方经济、企业行业接轨,重在提高学生的实践操作技能。本教研室在前期工作的根底上透过努力,网络空间建立取得了很好的效果,空间资源不断充实,点击率不断提高。各教研室教师在教学中充分利用空间资源进展教学,使用率大于80%。目前教研室正在加紧做好空间师生互动建立的工作,力争更好的发挥空间教学的优势。 本教研室教师仔细开展科研工作,目前参加在研的有国家863工程子课题1项(蒋显勇教授主持,易艳军为主要讨论成员)、省教育厅科研工程2项
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