暑期到办公钢具厂实践后的实习报告范文欣赏.docx

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1、 暑期到办公钢具厂实践后的实习报告范文欣赏 记得一开头上生产与运营治理的时候，教师就要求我们去企业实践，了解一下企业是如何运作的，尤其是产品的生产过程，以便我们能够更好地把握这门重要的专业课。确实，一听到教师这个要求我们就感到任务很难完成，由于我们究竟毫无实践阅历，难以满意企业的人才需求，再者，对于生产与运营方面的学问，我们还不是很熟识。但是，这是一个必需完成的学习任务，无论如何也得仔细完成。因此，这个学期以来，我们一边努力学习这门课程，一边通过各种方式去联系企业，经过一番周折，最终还是在一位同学的帮忙下找到了适宜的企业，完成了实践任务。 首先，简洁介绍一下这个企业。顺德盛伟办公钢具厂位于顺德

2、陈村镇潭村工业区，专业生产文件柜、员工柜、保险柜、更衣柜、五金什件，实行厂价直销方式，也承接来样订造。在组织构造方面，该厂的部门设置较简洁，只设厂长、会计部、主管、车间组长、运输队，由于这是间规模较小的个人独资企业，所以厂内的大小事务都是由厂长及主管一手包办，没有严格的分工制度。据了解，该厂的负责人从198X年就开头从事钢具方面的生产制造，199X年才把厂从另外一个地方搬到潭村工业区，现在该厂有二十多个工人，一般都是实行计件工资制，多劳多得，所以员工的工作积极性较高，平均算来，一般的生产工人都是几百块一个月，而一些阅历丰富的师傅则会有两三千块一个月。事实上，关于这间厂的根本状况都是我们通过与该

3、厂的负责人与员工沟通得到，至于厂里的产品的主要制造过程，则是我们在实践过程中不断的实地考察、盘根问底才很不简单知道个也许。 我们知道，一件产品的最初形态是原材料。那么，就先谈下钢具厂的材料来源吧。由于该厂的文件柜、员工柜等日常用品都是一些钢制品，所以其材料主要是铁板、钢板等，其供给地主要是乐从钢铁市场，由于就近取材可以节约一些运输费用，况且乐从那边的钢材产量稳定，价格不会消失较大波动，因此，该厂通常会每次选购10多吨的钢材，固然，为了保证产品销路畅通，往往会按定单选购材料，以免造成材料积压。不过，这里有个值得留意的问题，即办公用品也有淡旺季之分，一般状况下，春节后和放假期间市场较旺，而清明后的

4、四五月份则较淡，为此，该厂会对材料选购规划作出适当的调整，固然产成品的库存也要据此作出适当的调整。材料选购回来后，固然是进展生产制造了，通常状况下，是根据现存的产品样本绽开生产，但有时也要依据顾客的需求进展共性化设计、生产。下面以文件柜为例说明其工艺流程（该厂制造的办公钢具用品的工艺流程大致一样，只是个别部件略有差异）。 流程（总结）： 总的来说，该厂实行的是工艺对象专业化的生产运作组织方式，由于该厂规模小，设备数量少，且生产的产品的工艺流程大致一样，所以，这种生产运作组织方式对于该厂的有效治理有肯定作用，况且，厂房的空间较小，几台机器一起运作就足以保证正常生产了，且一机多用可节省一大笔生产本

5、钱。 治理流程存在问题与解决方法： 鉴于该企业规模小、组织构造简洁，其治理流程也不会太简单。从接订单到回收货款，该厂的主要负责人都紧跟着。在生产车间里，不同工序的工人组成一个小组，包工头负责整组人的分工、协调，包工头则被车间主管或厂长监管，而包工头之间则没有什么沟通的。这种做法简单产生“连锁反响“（问题随着工序的循序渐进而始终牵涉下去）。例如：开料工把文件柜的钢块规格做大了，冲床师傅发觉了却不指出来，而照错误规格连续做下一道工序，由于他们不想铺张时间同开料组的人探讨，只是想尽快地做出尽可能多的钢板模块，但是，到最终一步“质检”，产品很有可能会打会“原地”，重新做过甚至成为废品。这样一来，既铺张

6、了时间，更增加了生产本钱。所以，包工头之间建立良好的沟通纽带显得尤为重要。 另外，整个产品也许完工后，安装工人既要负责各部件（例如：锁）的安装也要负责质量检查，这种一人两岗的做法虽然可以节省工资本钱的支出，但是却会降低质检质量，由于那些安装人员大多数都不具备推断产品是否合格的专业学问，况且安装工作本身就消耗了他们较大的体力与精神，所以他们对质检既没精力去应付也觉得没必要花太多时间下去，加之只要他们检查过的产品就可以顺当出厂了。为了确保产品的质量，该厂应当招收几名专业的质检人员。 分析该厂不合理的布置并提出改良方案 原来布置图如下（图中标号为工序号） 从上图的布局中可见，该厂的布置比拟混乱，没有根据制造产品的工艺流程去有效利用厂房空间，从而造成设备的摆放未能有利于提高生产效率，下面就此重新安排其布置。 从改良后的布置图可见，假如整个生产车间的设备摆放都根据工艺流程挨次去设置，就可以缩短产品的生产时间（由于原来的布局中，半成品需要在各设备间来回搬运，必定会铺张肯定的时间与人力物力。），也便于相邻工序之间的员工相互沟通，从而更利于整个车间的生产治理。 固然，以上这些都是我对该厂的比拟浅薄的理解，由于自身力量究竟仍没到达可以帮忙企业解决难题的程度，但是，从这次实践中，本人确实学到了东西，也认清了自身的缺乏，为此，有待以后连续参与企业实践，以便为就业打下根底。