景观设计师主管岗位职责.docx

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1、 景观设计师主管岗位职责 景观设计师/主管 岗位职责: 1、完成园林景观设计治理筹划,包含技术措施、质量标准等; 2、帮助编制园林景观设计关键节点规划; 3、帮助园林景观工程材料、设备选型定板; 4、参加工程可行性分析,产品规划和各阶段设计评审; 5、审核设计单位提报的设计规划、技术方案、材料规划及经办支付、惩罚设计费用程序审批等; 6、参加工程、材料、设备供方的选择评价,参加审核招标文件,参加合同谈判和签订工作; 7、催促园林景观工程质量,指导、帮助处理重大质量、安全事故; 8、参加工程施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定; 9、参加园林景观工程工程的各单项工程验收、构造验收和

2、竣工验收; 任职要求: 1、28-35岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上相关工作阅历,娴熟把握设计治理流程及工程施工的各项标准; 3、具备较高园林审美艺术修养及设计绘图力量; 4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。 岗位职责: 1、完成园林景观设计治理筹划,包含技术措施、质量标准等; 2、帮助编制园林景观设计关键节点规划; 3、帮助园林景观工程材料、设备选型定板; 4、参加工程可行性分析,产品规划和各阶段设计评审; 5、审核设计单位提报的设计规划、技术方案、材料规划及经办支付、惩罚设计费用程序审批等; 6、参加工程、材料、设备供方的选择评价,参加审核招标文件,参加合同谈判和签订

3、工作; 7、催促园林景观工程质量,指导、帮助处理重大质量、安全事故; 8、参加工程施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定; 9、参加园林景观工程工程的各单项工程验收、构造验收和竣工验收; 任职要求: 1、28-35岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上相关工作阅历,娴熟把握设计治理流程及工程施工的各项标准; 3、具备较高园林审美艺术修养及设计绘图力量; 4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。 篇2:环境景观设计师岗位职责 岗位职责 1、具备良好的沟通沟通力量,以及团队帮助精神 2、能够独立完成前期景观方案、概念方案及资料收集 3、编制、审查景观工程规划,制定设计标准,完善景观设计,掌握景观实施效果; 4、完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1、有较好的工程沟通力量及方案汇报力量,能准时回复并解决本设计范围内的客户疑问及需求 2、有较好的文案编辑和排版的力量。 3、能娴熟把握景观设计相关软件SketchUp、Lumion、Photoshop、CAD、InDesign等相关软件 4、在方案设计中,能把控方案的可行性和对方案实际造价的预估力量。