智能公司办公室主任职位说明书.docx

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1、 X智能公司办公室主任职位说明书 X智能公司办公室主任职位说明书 1)任职要求 a.治理专业本科以上学历，三年以上企业治理阅历，中级以上经济职称，或具有同等学历或相当力量; b.熟识国家相关政策、法规;熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作; c.成熟稳重，具有较强的组织、协调、沟通和治理力量; d.能阅读一般英语资料，娴熟使用办公自动化软件，文笔较好 2)岗位职责 a.在总经理领导下，负责本组织日常行政工作治理、安全工作治理，执行经理办公会议下达的工作任务，并检查、催促; b.按时参与经理办公会议，并依据领导意图组织起草行政方面工作规划和总结; c.负责对企业员工进展劳动纪律、安全生产等

2、教育，并检查催促;负责组织本组织员工的内外部培训工作，负责本组织员工培训规划的拟订、组织和实施，审核本组织教育经费的支出; d.负责本组织后勤的组织治理; e.负责办公室职责范围工作的治理; f.负责本部门ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的宣贯; g.负责组织识别本部门的环境因素/危急源并审核之，参与评价会议，提出治理方案，并对本组织环境因素/危急源的汇总和准时更新负责; h.负责组织编写、更改与本部门相关的质量/环境/职业安康安全治理体系文件; i.负责各部门应急预备和响应的协调，包括本组织内应急预案和响应及本组织外的应急帮助规划;负责本组织内外部信息沟通工作;

3、负责催促本组织各有关部门对相关方的治理; j.帮助治理者代表组织各部门依据环境/职业安康安全方针、重要环境因素/危急源、法律法规要求、可行性技术资金、相关方意见、经营进展要求，争论、制定环境/职业安康安全目标、指标和治理方案，组织协调治理方案的实施; k.会同相关部门进展安全、环境及能源掌握检查，向治理者代表汇报检查状况，并负责对检查中发觉的不符合项进展订正的跟踪验证; l.负责运行掌握中相关制度的贯彻落实。 m.在办公室主任助理空缺时，需担当其职责。 3)权限 a.有权对本部门人员工作安排、奖惩、业务培训等提出意见; b.有权代表经理检查各部门工作和考勤状况; c.有权对本部门人员贯彻ISO

4、9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的状况提出奖惩意见; d.有权对本组织各部门贯彻ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的状况提出整改建议。 e.有权对本组织的质量/环境/职业安康安全治理工作提出意见和建议。 物业经理人：.pmC 篇2：X智能公司铣孔(植入、测试、包装)工职位说明书 X智能公司铣孔(植入、测试、包装)工职位说明书 1)任职要求 a.中专以上学历，一年以上专业工作阅历，或具有同等学历或相当力量; b.具备初级计算机应用力量和机电根底学问;有肯定的机械设备学问; c.能进展简洁的英语阅读; d.具有较强的工作责任心和良好的团队精神;

5、e.植入工要求男性。 2)岗位职责 a.严格遵守劳动纪律，严格执行操作规程、工艺文件，仔细做好产品质量自检、并承受质检员的监视和检查，保质保量完成生产任务; b.负责产品流转过程中产品标识，填写产品流程单，做好互检和工位之间正确交接，确保产品在生产过程中不发生混乱、丧失或损坏; c.做好设备维护保养工作，当设备发生特别现象应准时向值班长报告，避开设备损坏和废品超标发觉问题准时订正处理，并记录事实，重大问题准时反应至部门经理; d.做好交接班工作，按规定清理设备和四周环境; e.遵守本组织质量/环境/职业安康安全治理手册、程序文件和治理制度中各相关条款; f.执行工艺文件中规定的与安全、环保有关

6、的生产操作规程。 3)权限 a.有权对本工序的作业规程提出改良意见; b.有权对本组织不符合质量/环境/职业安康安全治理体系的现象提出意见和建议。 篇3：X智能公司值班长职位说明书 X智能公司值班长职位说明书 1)任职要求 a.大专以上学历，三年以上工作阅历，或具有同等学历或相当力量; b.熟识生产操作流程，有实际生产技能;熟识现场生产治理和产品质量治理; c.有较强的治理协调力量和工作责任心，良好的团队精神; d.中级以上计算机操作水平。 2)岗位职责 a.负责本班组日常生产治理，严格要求操作员严格执行操作规程、工艺文件，催促操作员正确使用生产设备，并抓好班组文明生产、安全生产; b.监视检

7、查工艺纪律和工艺卫生，并做好相应记录; c.对班组员工生产的产品进展定量抽检，填写报表、签名盖章，并对其正确性负责; d.发觉问题准时订正处理，并记录事实，重大问题准时反应至部门经理; e.抓好设备维护保养工作，遇设备故障准时通知修理人员并帮助处理; f.负责班组生产过程中化学品使用治理及废弃物的治理; g.遵守本组织质量/环境/职业安康安全治理手册、程序文件和治理制度中各相关条款。 3)权限 a.对班组内生产所需的原、辅材料有审批权; b.有权对班组员工安排生产任务; c.有权要求班组人员严格执行质量/环境/职业安康安全治理体系文件; d.有权对本组织不符合质量/环境/职业安康安全治理体系的现象提出意见和建议。