暑期教师培训总结(通用22篇).docx
《暑期教师培训总结(通用22篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑期教师培训总结(通用22篇).docx(53页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 暑期教师培训总结(通用22篇) 时间消逝,一个紧急、充实、有序、奋进的暑期新教师培训马上完毕了。“做一名好教师”这是很多教师一生所追求的目标,现在也是我的目标。自踏入教师这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。同时,我也积极参与各种各样的培训和争取外出去听课学习的时机,来提高自身的教学素养和方法,力求早日站稳三尺讲台。而在这各种形形色色的培训中,为期最久,对我影响最深的莫过于本次的20xx新教师暑期培训。 作为新时期的人民教师,必需不断加强学习,终身学习。学高为师,教师是教育者,也必需是学习者。试想孩子们就连节假日还都忙着学这学那,我们做教师的怎能不学习呢?社会的快速变
2、迁使身边的事物每时每刻都在发生着日新月异的变化,有许很多多的问题要我们来答复,我们虽不能样样精通,但至少应当去努力了解一些。作为一名教师我们不能停留在过去的“给学生一杯水,教师要有一桶水”的老观念上,而应当进化为教师所拥有的学问就像滔滔江水连绵不绝,拥有的应是一潭活水。而教师的连续教育就是很好的策略。现代的教育是终身的教育,教师不仅是教育者而且更应当是受教育者,要到处丰富自己的学问,时时为自己“充充电”,要有一种永不衰竭的求知欲望,不断超越自己,以“外塑形象,内强素养”的理论,努力提高自身的人格魅力。 本次的暑期培训内容丰富多彩,形式多样,涉及了教学的许很多多方面。一天两次的古诗抽背和即兴演讲
3、,是对新教师根本功的严格考验;每天导师们细心预备的各类讲座,或从新课程的理念阐述,或从课堂教学的设计指导等多方面丰富了我们的教学理论学问;小组成员之间的互动沟通,相互学习,思想上的碰撞,使我在看到了自身缺乏的同时能取人之长补己之短;每天的作业也都是导师针对我们的上课内容进展的细心设计,是我们对所学内容的即时检测。 教育教学理论的提升是本次培训的重心之一。回忆起开班初,每天一个的导师讲座,涉及了很多理论方面的内容。有*教师的语文课程标准解读,有*教师的备课,游刃于“厚”“薄”之间,有*教师的科学观课,促进进展,有*教师的议课的标准引领和分析指向等等。每个讲座或从课标的学习方面,或从备课的指导方面
4、,或从观课的指向方面,都再一次全面而又科学的丰富了我们的教学理念,让我们在教学的理论学习方面有了一个更深的提高与体悟。 本次培训还充分关注我们青年教师的实际需要,不仅在大的纬度上帮忙教师构建理论体系,同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。我们组在陆丽琴导师的引领下,在高枫教师、顾燕教师结合自身工作实践的指导中,为大家供应了看得见摸得着的现实阅历,为我们供应了生动的案例,让我深刻地理解了“什么是教学设计”,懂得了“教学设计的根本程序”,把握了“教学设计的核心是什么”,明白了“抓住教学目标、抓住学生思索、抓住教学反思、落实教学环节、落实教学活动,”在充分的教学预备的前提下,设计和上出高质量的新课
5、程教学课。 在与同组教师的沟通互动中,共同的听课、评课、小组沟通等都使每一位参培教师在观摩、思索、碰撞中得到提高。整个培训活动从实践到理论,循序渐进,打破了过去从理论到实践的传统。从培训的思维方法看,从过去的理论演绎转化为从实际到理论的归纳。不仅降低了学习的难度,而且提高了学习的实效,给了我们青年教师有力的理论支撑。教学是一个相互促进,共同提高的过程。 有了导师们的理论指导,有了同伴之间的沟通互动,要成为一名精彩的语文教师固然他的舞台课堂表现也是不行或缺、重要的一局部。因此,培训班还为我们供应了两堂特级教师的经典课,于永正教师的桃花心木和王崧舟教师的慈母情深。两位都是语文教育界的名人,在他们的
6、课堂上有着太多值得我们借鉴与学习的东西。于永正教师给我们带来的是简简洁单教语文,实实在在为学生,扎扎实实求进展课堂,让我们从中学到了传统教学的务实,学问点的训练和语文重点的把握,难点的突破,力量的培育等都得到了很好的展现。王崧舟教师在传承老一代教学风格的根底上,添加了许多新的元素。注意强化学问点的训练,注意对学生情感的熏陶,通过教师个人的人格魅力和深高的教学素养把课堂演绎成艺术的殿堂,同时又注意和学生间的公平对话,引导学生进展正确的价值取向,展现了名师风采。 暑期教师培训总结 篇2 通过这五天的培训活动使得我受益匪浅,对我来说,来得准时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。在本次培训中,通过听
7、及教师的讲座,使我对教师这个职业有了更深刻的熟悉。作为教师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题。 一、教师要有爱心。 教育是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。其实,当教师的,总是想当个好教师,都知道要对学生付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的淘气而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但
8、心中总有一种剧烈的责任感:我是教师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这剧烈的意识鼓励我以真诚去拥抱每一个学生。 二、教师要有责任心。 有人说,教师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的教师,为了实现自己的职业抱负,必需爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要喜爱教师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成绩,让同学们学得舒心,家长满足,领导信任。教师的成长是有规律的,要安康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素,要把个人的奉献
9、与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键,我们要与学生的进展为本。教师的学问水平是成长的根本要素,教育实施力量是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育力量,和人际关系。作为教师要关怀集体,团结合作,相互理解,相互关怀,敬重前辈,恳切待人,信守诺言。 三、教师要学会与孩子及家长沟通。 教师告知我们,要把教育看成是生命与生命的沟通,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去对待孩子,由于我们与孩子是社会关系,所以内心有肯定的标准,规章,会理性的去对待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,
10、什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会消失问题,这时候,作为教师,要学会转变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之对待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成绩,而是孩子的生命,孩子的安康成长。同时,通过观看四个视频,教师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成绩,更要关注他们的成长。 四教学中我的几点策略: 在小组合作前先让学生充分的思索,形成自己的想法,然后再小组合作学习。小组分工要合理,每个组员都要有事情做。一开头,我尝试着给他们分工,这样他们比拟满足听从。小组长要引领每个组员轮番发表意见。教
11、师时刻提示学生留意仔细倾听别人的意见,大胆勇于发表自己的见解。固然这一点是一个长期培育的过程,不是一朝一夕培育好的。在小组间引入竞争意识,看哪个小组合作学习得好,准时搞好对小组的评价。 总之,合作学习是新课标提倡的一种重要学习方式和教学组织形式,它对培育学生的合作意识、合作力量起着特别重要的作用。固然还有许多小组合作学习的对策还需要教师们的实践和探究。通过这次师德培训,我熟悉到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多讨论,不断提高自身素养,用爱与责任引领学生安康成长。 暑期教师培训总结 篇3 7月19日-29日,长清一中暑期教师全员培训工作如期开展。7月1
12、9-29日,15个学科的300名教师参与了山东省高中教师远程研修。29日上午远程研修完毕后,学校还组织进展了校本培训,进展了教师素养力量测试。 在这次全员培训之前,学术课程中心做了大量的预备工作,通过学校的信息治理员,在6月底前完成了全员培训的教师信息录入、报名、研修平台账号测试工作。以学科为单位安排了培训研修教室,并进展了培训教室多媒体的检查与修理。学术课程中心还制定出完善的全员培训方案,并印发了学科组观看视频面对面沟通记录、学科组状况汇总表等文件。7月16日下午,全校召开了暑期教师全员培训发动大会,长清一中的全员培训工作正式开展。 整个培训工作持续10天,在第一阶段中,全体教师以学科组为单
13、位,上午观看视频,进展面对面沟通和研讨,下午可以在依据个人实际状况,在学校计算机房、办公室或家里完成并提交作业,发表评论,参加在线研讨等活动。学术课程中心每天派专人跟踪检查培训考勤和面对面沟通状况。在整个培训过程中,物理组、生物组、政治组的出勤率较高,面对面沟通状况较好,政治组的付玉军主任、语文组的高勇主任、数学组的闫学海主任、物理组的赵中业主任责任心强,治理细致到位,对本学科教师的培训工作进展了仔细的指导和落实。 在为期10天的全省高中教师远程研修中,多数教师能够按时按要求完成作业,发表评论,表现出较高的积极性和工作热忱。根据省教育厅的要求,作业完成6篇,评论发表50条,即为培训合格,而我校
14、全体教师作业和评论数全部到达合格要求,很多教师完成了研修学科所设计的全部作业,发表评论多在50条以上,局部教师评论数到达100条以上,美术组的刘刚教师评论到达358条,张同金教师的评论数到达830条之多。局部教师的作业还被指导教师和专家推举,并得到广阔教师的全都好评,被推举作业多为0-2篇,局部教师到达3篇,物理组的赵中业主任共完成作业12篇,被推举的作业就多达9篇。在培训中,大局部学科班长重视培训内容的学习和沟通,并通过简报、研修总结等形式上传至教师培训网,利用专业学习的平台展现了长清一中教师的风采。在最终一天的校本培训中,学术课程中心组织全体教师在教学楼的三个多媒体报告厅,进展了教师素养力
15、量测试,测试内容为山东、广东、海南、宁夏四省的高考试题选编,每人还需就对新课程高考的熟悉及教学启发写一篇教研文章,派专人参加阅卷评比,并将其作为教师素养和专业力量评价的重要依据。 在这次培训中,还存在着一些缺乏之处: 1个别教师对于全员培训的重视程度不够。培训中,存在着迟到、早退、旷修、考勤过程中代人签到,签退、不进展在线研讨和面对面研讨、在培训研修室谈天、做与培训无关的事情等状况。 2个别教师的在完成作业和发表评论的过程中存在着应付现象。如作业照搬照抄网络文章,发表评论重数量不重质量,对评论进展大量重复粘贴、不观看视频,不进展在线研讨,不进展深入的学习领悟就做作业等现象,从而造成了作业的整体
16、推举率较低,学校的整体关注度不够高。 3个别领导干部未起到带头作用,不履行学科班长的职责,造成全员培训过程中人浮于事、应付塞责等现象的存在。 4在最终一天校本培训中,个别教师缺勤,不参与或不在指定地点教师素养力量测试、代人完成测试试卷、不进展独立思索直接照搬照抄标准答案等现象。 在为期10天的过程中,王校长屡次询问培训状况,屡次指示要组织好培训、要到达培训的效果。学校花费许多人力、财力开展教师全员培训,目的是尽快提升教师素养、提升治理水平、提高教育教学质量。培训时间是有限的,但学习是无止境的,我们要在工作中学习、在学习中讨论,做学者型的、专家型的优秀教师。 暑期教师培训总结 篇4 炎炎夏日,我
17、们怀着热切期盼的心情迎来了第一次全省高中教师远程教育培训。十几个紧急而充实的日日夜夜,将永久铭刻在每一个仔细而努力的学员心中。侧眸回望,感怀多多,现寥叙几点,权作我的研修总结。 (一)让我最感欣慰的是,我们家在培训前几天能够上网了。这样我可以利用带孩子的闲碎时间争分夺秒地上网做作业、发文章、发表评论、参与研讨,尽情地领会远程培训的好处多多。 (二)让我最感舒心的是,网上培训这种模式真是好!不出家门,就能见到大家风采、名师风范,学到很多鲜活的教学思想理念。而且,这种模式人人公平公平参加、公平对话。而往年的培训学习活动学校仅派出几个代表,大多数人没有时机,且耗时、费劲、费钱。 (三)让我最感圆满的
18、是,有一次作业没有按时上交,让我惶恐担心了一夜。不知有多少次我对老公说,“真是的,我怎么就犯晕了呢,搞不清0:00点毕竟是几点”,老公都说我快成祥林嫂了。我不知道,班上的学生不按时完成我布置的作业时,是否也有像我这种苦痛的感觉。 (四)让我感到最紧急的是7月15日至7月17日三天,大家都舍命地上网点评,给自己的关注度加分。没几天,有的人关注度高达200多分,而我由于孩子太占人没有太多时间上网,只有20余分。由于研修成绩自上而下都有个排名,学校要求每人每天至少80分,缺乏者通报批判,那几天心情特别紧急。 (五)让我最感郁闷的是,随着研修时日的推动,大家的作业文章越来越多,越来越精彩,简直如妙笔生
19、花、字字珠玑,而自己才疏学浅,平常又不留意思索、积存,每做一次作业,每写一篇文章,总要抓耳挠腮、绞尽脑汁,好不费事!“机遇永久是送给有预备者的礼物”,说得极是。如果平常在教学过程中常常关注教改,时常写写教学札记,那么这次研修就是一次激情绽放的舞蹈,而这回我也想起舞,却似戴着脚镣手铐,不拘束得很,郁闷死了! (六)让我最感快乐的事有两件。一是19日晚第一次在线研讨时,由于我事先做好了充分预备,竟然抢到在第一楼发帖,后来课程团队专家张西玖教师跟帖作了点评:“高艳琴教师的做法很好,肯定会有明显的收效。”这叫我好一阵兴奋,给我增加了不少信念。二是24日上午,我把日记本里的一篇随笔找准自己的位置整理出来
20、,灵机一动将题目换作云在蓝天水在瓶发表了出来,没想到指导教师陈世友竟然推举上去了,下午课程团队专家厉复东教师看到并作了点评,这一篇文章给我赚来了35分的关注度。虽然现在关注度不计成绩了,但我还是因得到了专家的认可而快乐。 (七)让我最有收获的是,我家电脑的硬盘里又储存上了好多精品。通过这次研修学习,读到了不少好文章,我全都下载了下来;尤值得一提的是,语文课程简报里登载的都是些字字珠玑的好文章,我也都下载了下来,等以后有时间的时候再渐渐咀嚼几遍,信任对于自己今后教学水平的提高肯定有莫大收益。 (八)让我最觉劳累的是我的眼睛和手臂,每天五六小时的上网,使本就高度近视的眼睛更加的干涩,使本就因抱孩子
21、酸痛的手臂更加地酸痛。但痛并欢乐着,在键盘敲击与鼠标的点击中,时间飞一样消逝,研修美文看不够,转瞬已是半夜时。 (九)让我最感谢的是阳阳他爸,研修十几天来,他像换了个人似的,勤快多了:不大会做饭的他竟也有能耐把饭做得还算可口;不擅带孩子的他竟也能娴熟地给阳阳喂饭、换衣服、哄着睡觉。有他帮助,我就有时间学习了。而且,不是高中教师的他也能热忱地观赏我们的研修平台,并鼓舞我多写文章,仔细做作业。 (十)我的最大愿望是:研修平台今后肯定长期面对全体高中教师开放,让我们平日里有个研讨的家园。同时建议非培训期间也要给大家留作业或争论题目,让教师们在教学过程中时时保持积极思索的状态。 “长风破浪会有时,直挂
22、云帆济沧海”,面对素养教育下的新课改,我信念百倍,打点好行装,已经上路。 暑期教师培训总结 篇5 8.5日7日这三天,我有幸与学校几位教师一起参与了沂南县教师暑期培训活动。活动由教研室张主任主持,活动中我们主要学习了沂南县网络教研平台的运用(集体备课)及听课活动。学习了才知道自己的浅薄,学过了才知道学习的重要。 教研网络作为一个新生的事物已被许多教师承受和应用,网络的无限裨益为教研开拓了一个全新的空间,为我们教师们搭建了一个比现场教研更宽阔的沟通空间与研讨的平台。网络教研能够汇合大量的”优秀教育资源,实现了教学资源的整合和运用,构建根底教师互动平台,促进我们教师间的学习与沟通,推动我们沂南县教
23、师们沟通共享,创新了教研方式,建立网络资源共享联盟。实现常规教研活动的网络化,教研工作治理的网络化,例如这次我们正在搞的大集体备课就是教研网络的运用。这样我们不仅提高了教研工作的针对性和实效性,实现了对我们教师自身专业进展的有效引领和资源支持,提高我们的教学水平和教研力量,提高课堂教学质量必将起到巨大的作用。固然,前提条件是我们必需努力去学会、去娴熟,并且时常去运用。想一想,当我们能娴熟的运用教研网络了,我们很多教师在一起运用这种网络沟通的方式。不仅能沟通教学方法,教学阅历,教学资料,更重要的是沟通我们之间的教学思想。对于我们一线教师来说,白天在学校工作,晚上上网找资料,特别便利,尤其是教学设
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 暑期 教师 培训 总结 通用 22
限制150内