智慧型班主任工作心得2023年范文5篇.doc
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1、 智慧型班主任工作心得2023范文5篇 通过学校组织的每周星期天中职班主任的培训让我感受颇多,经各位领导,优秀教师的讲解让我受益匪浅。对于我们年轻班主任可以说是一次心灵上的洗礼,特殊是刘华校长的讲座让我们中职班主任看到了中职学校进展的春天!也对自己将来职业布满激情。黄娟教师的班级常规治理及创新也给我留下了深刻的映像,现结合自己的工作,谈谈班级常规治理。 中职学校班主任的治理工作和其他学校根本一样,其治理目标和实施方案都是为了学生的成才这一终级目的来绽开。但中职学校又有其特别性,它既要连续对学生进展学业和品德的教育,又要切合实际地替学生进展就业前的各种训练,从而最大限度地确保学生能就业。因此,中
2、职学校的班主任工作就有其不同的工作重点。 一、中职班主任工作的难点是什么? 每个班主任面对的都是几十个学生,其工作千头万绪,假如轻重不分,很难让工作变得轻松和有实效。有些班主任成天都很忙,但并不受学生的欢送,效果也不明显,究其缘由,主要就是没有找准工作的重点和难点,避开常规的治理工作不说,就中职班主任治理工作的难点,我认为有以下几个方面: 1.找准学生的心理需求 学生成长的内在动力是其剧烈内心愿望,而中职学生的心理目标并未成形,往往会随着时间和外部条件的变化而变化,带有很大的随便性和不确定性,而且每一个时段都有其特点,我将这种现象分为三个时间段来简洁分析。 (1)茫然阶段。这指的是刚踏入学校的
3、第一学年,这时段学生刚从初中生转变为中职学生,其目标和身份确实定与转化处在不知所措过程,自己要干什么,怎样去实现他们并不清晰,当对学校的新奇感一过去,普遍带有明显的失落感和茫然性。 (2)相对稳定阶段。中职学生在其次学年,心情开头相对稳定,对自身专业的选择和进展目标相对清楚起来,局部学生会在这时段开头努力学习。 (3)恐慌阶段。这是最难治理的一个时期,这时学生的主要压力源自对就业的压力,以前都是靠家长供给而毕业后就必需自己养活自己,这是生存的压力,同时对社会的一无所知,又让学生感到惧怕,总担忧自己在社会中不能适应。 这几个阶段共同构成中职学生整体的心理特征,是我们每位班主任应充分留意的。 2.
4、规划好班级和每个学生的进展目标 我们许多班主任往往会制定许多班纪班规来治理学生,但却无视了对班级和个人进展目标的规划。其实,一个班级要进展到一个什么目标,其责任不在学生,而在班主任,好的班主任会明确地引导学生怎样来爱惜和建立班级,而不是让处于班级的被动位置。由于只有充分发挥和调动每一个学生的积极性和制造力,整体的班级目标才能实现,每个人都应得到熬炼,都能共同成才,我认为这是中职学校班级治理的整体目标,不仅如此,每个学生又应明确自己的进展和成长目标。 3.推动学生学好各项专业学问,准时让学问转化为技能 中职学校是学生进入社会的最终一道门,能否具有过硬的技能是检验我们办学胜利与否的一个标准,我们往
5、往囿于对外表工作的常规治理,而很少深入到学生的真正内心去。班主任虽然不是全部学科的教师,但也必需随时随地鼓舞和推动学生把握好每门专业学问技能,甚至可以说这是中职学校班主任工作的中心工作。 4.培育学生的综合素养 随着社会文明程度的不断提高,劳动者的综合素养显得尤其重要。中职班主任应努力给学生培育起团结、协作、奋进、创新、科学等方面的高级品德,而不再是简洁的劳动者。 二、中职班主任应怎样把握其工作重点 依据中职学校学生的进展目标和特点,班主任应怎样有重点地开展工作呢? 首先,针对各个学年的不同心理需求特征,应有针对性的进展引导,让学生明确自己所选择专业的特点,稳定心情,确定目标,鼓舞其在其次学年
6、扎实根底,对社会及就业状况班主任应常常性的进展关注和疏导,消除学生的恐惊心理,仔细做好每项工作,同时班主任对人才市场要有糊涂的熟悉,指导学生就好业,好就业,充分发挥自己的特长。 其次,是对每个学生和班级建立成长档案,在这方面可引进中小学的一些先进阅历,我们不能认为中职学生就已经完全成长为大人。这一时期,每个学生仍旧处于成长的过程。当他们走向社会后,严格划规自己和治理自己同样显得非常重要,通过对自我档案的端详,每个人都受益无穷,班级档案主要是促进和树立学生的团队意识,责任信念,从而确保其适应于社会生活。 再次,班主任要充分保证学生获得所学专业的各项技能。其实,班主任教师实际上是代表学校在班级中贯
7、彻和执行学校的办学目标和理念,在学生眼中班主任就是最高级别的引路人,而学生要真正成才就是拥有扎实的专业学问,高尚的道德修养,这方面直接取决于班主任工作的得当与否,非常重要。 最终,一个好的班主任必需建立和培育起一个和谐、求实、创新、奋进的班级,而要实现这一目标,不仅要有强有力的班级干部,还必需充分激活每个同学的积极性,相互鼓舞,共谋进展。 三、班主任应怎样发挥班级作用 在学生的成才过程中,班级起到核心作用,对每个学生的影响有时是终身的。一个班级不是班主任个人的,而是每个学生共同构成的一个学习、生活主体,其影响力也不是班主任显现出的,而是通过班级这一主体散发的,那么,怎样发挥班级的作用呢? 班级
8、的各项建立,让学生树立起情感上的认同。也就是说,要让学生觉得自己的班级就是自己工作、学习,最终成才的暖和之家,不能有排斥感、游离感、局外感。同时,还是一个布满骄傲、独一无二。 通过一学期的培训让我更加明白了自己的工作方向和工作目标,也对班级常规治理有了更深一步的熟悉,我深信人的一生就是不断探究和学习的过程,同时我也深信有了国家的方针政策,有了领导的关怀金沙县中等职业技术学校肯定会赢来崭新的一天,我信任我们的付出终有一天会得到确定,让我们为职业学校新的一天加油吧! 才智型班主任工作心得2 班主任工作有苦有甜。细小琐碎,千丝万缕,着实让人觉得累,但做好了细节往往会收到让人赞叹不已的效果。日子好像就
9、这么一每天在和学生打交道的零碎琐事中悄然而逝,有时不禁喟然长叹。其实,我们无需埋怨。由于教育生活本身就是由一系列的细节串联而成。教育过程中班主任教师的某一个未被留意的细节,恰恰就像一缕阳光,能够穿越阴霾,在孩子的心灵折射出最美丽的光线。班主任就应从以下几方面开展工作: 一、擅长捕获亮点,鼓舞学生上进 金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有缺乏之处,再差的学生身上也有自己的优点,准时捕获学生的闪光点进展因势利导,使他们产生专心的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。从心理学的角度看:一个人只要体验一次胜利的欢快,便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。因此,引导学生了解
10、自己的优点和短处,扬长避短,增加学习的信念,捕获闪光点,抓住契机,鼓舞上进,有助于树立学生的自信念。对学生要擅长表扬,只要表现良好,不管多么细小的琐碎之事,都要加以表扬。 记得有一回,我无意中看到班上一位男同学在下课休息的时候主动地在整理讲桌。其次天早自习,我表扬了这位同学。虽然是一个小小的赞扬,但它带来的影响却是巨大的。由于,以后的讲桌一向是那么干净,就连学生课桌都一向擦得那么洁净,摆得那么整齐。小静是我们班的一名学习有困难又不愿与同学沟通的学生,他理解潜力和理解潜力都比其他的孩子要慢得多,对于这样一个学生,我主动找她谈心,了解她的家庭背景,告知她我想帮她,同学们想与她做朋友。经过几次交谈后
11、她变得开朗多了,也愿意和同学沟通了。仔细听课了,立即表扬;作业全对了,立即表扬;时间长了,学生也受到我的影响,关注起他的进步来了,上课回答下列问题对了,师生一齐响起鼓舞的掌声。渐渐的,她进步了,笑容挂满了她的脸。 二、关注学生的一言一行 教师节那天,我收到了许多的礼物,其中一份最让我感动。翻开精致的包装,是一张挂着风铃的彩画、做工精致,上面工工整整的写着“感谢恩师,您的教导就像这动听的风铃声响彻我的心扉。”我心里暗暗猜想,是哪位学生这么有心绽开附带的便签,看到署名,我暗暗的惊诧,是她!一个我寻常很少关注的中等生。她是这么写的:“教师,感谢你给我的关怀和帮助!记得那一次,我考试考得很差,但是你没
12、批判我,反而给了我鼓舞和信任,使我有信念坚持下去。 感谢您,教师!教师节欢乐!”我在记忆的角落里搜寻,哦,好像是有这么一件事。但是那件事是那么的微缺乏道,我都几乎遗忘了。那一天,我留意到她由于考试失常而心情低落,就随便对她说了一句:“努力学习了就是好学生,一次的失败不代表一生的失败”。寥寥数语,在我只是举手之劳,想不到却能起到意想不到的教育作用,在孩子的心灵留下深刻的印象。此刻这位学生已迎头赶上,成为了一名优生。看着她的进步,我心里比吃了蜜糖还甜。 三、习惯源于细节 着手于细节学生的心灵火花迸发出来了,对班主任有了认可,能理解领导了,我便开头实施班级治理方案,我们都明白,培育一个好习惯和终止一
13、个坏习惯,都要有足够的急躁,并且花费最大的力气进展调制。首先我来抓班级环境卫生和个人卫生,解决脏、乱、差的问题,培育学生的爱劳动习惯。像敲笔杆、吐口水、吐舌头、爱吃零食等不良习惯,做为一个班主任不能视而不见或不屑于顾,要尽一个班主任的职责,坚决不移的订正、矫正。 生硬的说教有时会引起学生的反感,要“对症下药”,以“导”代“管”,我一面成立帮互监视对子,相互提示、相互鼓励,课上课下、校内校外相互监视。屡次家访与家长面谈,与学生谈心,效果非常好。不久,这些不良现象不知不觉铲除了。学生们上课的留意力更集中,精神更饱满了。 班主任确实很辛苦,挥洒了汗水,熬去了心血,然而我愿将汗水和心血化作滋润新苗健壮
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