月度工作总结报告通用模板5篇.doc

《月度工作总结报告通用模板5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月度工作总结报告通用模板5篇.doc（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 月度工作总结报告通用模板5篇 _月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进展简要的总结。 我是今年_月一号来到_专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售（阅历），仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到_男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学_男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比拟

2、难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学_男装品牌学问和积存阅历的同时，自己的力量，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对_男装的技术问题把握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决（方法）。在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。 在下月（工作规划）中下面的几项工作作为主要的工作重点： 1、在店长的带着下，团结店友，

3、和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个_，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度：完善的销售治理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项（规章制度）。 3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售力量提高

4、到一个新的档次。 4、销售目标：我的销售目标最根本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 我认为我们_男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建立是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 月度工作总结报告2 本月在上级领导的指导和帮忙下，根据常规开展工作。本月的工作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进展复核，但

5、是每天晚班工作压力仍旧较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门店上报的差异较上月有明显上升，主要缘由是新员工对商品不熟识，另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作规划，将本（月工作总结）如下： 一、工作量分析 本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作量来看，全组人员中完成43000余品项，最低完成2万品项，之间差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全把握，以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必需至少完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息，以保证次日工作的质量和

6、工作量的顺当进展。同时，组长的工作量大约在2.5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特殊是，新的一年马上开头，而（春节）也马上接近，信任到时侯工作量将会突然增大，盼望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来得及，信任到时侯可以上手，以解决我们组常常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。 二、差异分析 本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其中，中包装缺少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作要领把握的不是很好，而且对商品不是很熟识，特殊是便利店的一些外形和相像商品简单混淆，以至于消失店上报一少一多差异的这种状况;另外，对中包装不熟识，对一些中包装不熟识，会

7、导致输入数据过多或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在便利店，而药店也偶有上报。我们也屡次为他的差异进展分析和指导，但是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进展复核工作要领以及装箱标准方面的培训，以削减复核差异。让他尽快的熟识复核工作要领，总结出自己的一套工作技巧，在掌握好差异的前提下，不断的提高工作效率，才能让全组的工作效率得以提高。 三、店名错写、漏写 本月，我们组消失的店名错写、漏写有明显增多，主要缘由是，工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。固然，我个人觉得，还有另一个方面的缘由，现在我们与运输部集货组进展件数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件

8、数登记本上还要写，就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的状况也就消失了。同时，对门店名称不熟识也是缘由之一，这种状况主要是新员工身上简单消失。由于门店名称相像的众多，所以也就简单出错。虽然我们指导他们说，再简单写错，就不要简写，直接照着电脑复核单上的店名进展书写，但是还是间或的出错。 四、标准操作 本月，我们组在标准操作，特殊是复核区域内的整理干净方面较之前有明显的改观，但是，间或有消失废纸箱乱丢乱放的状况消失，这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就马上放在垃圾摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，干净。装箱标准执行的不是太好，我们每天早上到发货平台装车时，间或发觉有个别

9、的箱子相对太重，有的纸箱底部未进展再次加固，从而导致箱内商品将底部压坏，导致商品掉落。 五、其他工作 本月，参加了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间紧、工作量大，但是，在上级领导的统畴安排下，在全体人员的共同努力下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力气，所以，我们每一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，只有大家共同努力，才能将工作做好。也就要求我们要听从指挥，也才能到达上级领导的预期治理目标保质、高效、高回报，这就是指挥(治理)得当，统一行动所取得的效果。 六、2022年一月份工作规划 1、连续做好与运输部的件

10、数交接工作; 2、对库区的盘点差异进展跟踪和查找; 3、对新员工进展复核工作要领以及店名书写、装箱标准方面的培训; 4、加强标准操作的执行; 5、对工作纪律进展培训和指导; 6、完成领导交接的其他工作。 月度工作总结报告3 我自20_年_月_日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进展初步总结： 一、万事开头难。从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。

11、只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。 二、虚心使人进步。生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。 三、众人拾柴火焰高。肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几

12、人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。 四、责任重于泰山。肯定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己制造利益。 综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划： 首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。其次，在学习生活中，不傲慢不自满

13、，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最终，在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。 以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。 月度工作总结报告4 一个月的时间很快就过去了，来公司上班一个月的时间，在公司领导和各部门同事的协作与帮助下，我根本上完

14、成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。 一、主要工作状况 1、参加一比多产品效劳中心站点的改版。一共参加了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进展订正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进展了全面的了解与熟识。 2、建立一比多免费商铺。通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进展了解，尤其是一比多的商铺治理，通过与慧聪和阿里巴巴的比拟，来找到一比多的优势与缺乏，提交了一份关于三方产品比照的分析报告。 3、尝试开发后台求购信息录入页面。后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里

15、巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。 4、部门其他的例行工作任务。在完成以上三个主要任务的同时还参加了部门的（其它）例行工作任务，包括产品效劳中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。 二、工作中消失的问题 1、工作过程中由于对问题没有听清晰而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响; 2、工作中由于对业务不够娴熟、产品和流程不够熟识，花了许多的时间来做这方面的了解，铺张了一些时间。 虽说只有一个月的工作时间，但靠着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领

16、导的帮忙，让我成长了不少，我信任，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越精彩的，请公司放心。 月度工作总结报告5 时间飞逝，转瞬间在宜通工作已有一月有余，回忆这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感受很深，收获颇丰;同时也发觉了很多自己的缺乏，让我不断的（反思）、进步。这一个月在领导和同事们的关心和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在根本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群得意的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进展一个简洁的总结。 1、工作任务方面 来到公司之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟识公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公

17、司养成的坏毛病，我始终处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特殊感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持紧急感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟识公司的产品、业务。 在贾总培育我们的过程中，他很擅长调动我们的积极性，同时能够把我们需要了解的东西特别生动的传授给我们，在这个布置任务培训讲解个人演练集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟识了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的力量，更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。 到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务学问，大致

18、能够结合行业的业务学问进展系统功能的讲解，固然，作为销售人员来讲，与客户面对面的沟通才是最重要的，我需要把目前学到的东西敏捷的运用到各个场景中，后续的就是需要更多的跟客户进展实际接触，在实战中不断的完善自己，盼望能够尽快为公司制造效益，实现自己的职业目标。 2、公司（文化）方面 从最初的（面试）到这一个月的学习过程中，四周同事们的乐观、包涵与公司和谐如家庭般的工作气氛始终是让我印象深刻的。在（入职）当天，人事部门就组织了关于公司文化及进展历程的培训，通过培训，我也大致了解了公司的业务方向，熟悉了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的根底。 在这一个月的学习过程中也感谢我的导师

19、秦昊，以及公司的各位同事们，感谢他们尽心尽力的帮忙我们解决遇到的各种问题，同时积极主动的帮忙我们学习各种学问。进入公司这一个月，我的感受就是公司的上下级界限没有那么严格，除了在布置任务时，其他时间真的是可以跟领导像朋友一样谈天的，这在之前的公司简直是不行想象的，而且作为公司的一员，我们可以直接参加到部门甚至是公司的决策会议中去，虽然我们很少提出什么好的建议，但是这对我们的进展都是很有利的，我个人来讲特殊喜爱这一点。 同时公司的文化气氛是比拟浓的，虽然我来的时间比拟短，但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济，在这方面我还需要加强学习，争取早日追上大家的脚步。进入到宜通之后，我所感受

20、到的优点远不止此，但是与此同时我也感觉到局部同事工作的积极主动性并没那么高，在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长，所以感觉公司集体性的活动并不多，也盼望公司今后能够更多的安排一些集体活动，不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。 总之，能进入这个宜通这个大家庭，我深深的感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，更好的为公司工作。接下来的日子里，我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，与大家齐心协力，保障公司能够快速进展、蒸蒸日上，与公司一起走向美妙的将来。 月度工作总结报告通用模板相关（文章）： 月度个人工作总结全新模板五篇 个人月工作总结范文(通用) 个人月度工作总结范文精选模板大全5篇 月工作总结简短 最新2023年9月份工作总结通用模板 个人月工作总结报告范文 个人月工作总结通用版五篇 月工作总结报告范文大全 月度工作总结模板 月度工作总结【通用】