暑假教师培训总结暑假教师培训总结范文(4篇).docx

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1、 暑假教师培训总结暑假教师培训总结范文(4篇)最新暑假教师培训总结 最新暑假教师培训总结范文篇一 其中感受很深的是林梓华教师的那堂谈到课堂治理的讲座，在整场讲座过程中，为什么听得入神，是由于痛快二字。痛快在哪里呢?在于林教师提到的新型师生关系、现代化教育模式、以及对教师职业的新思索。作为一名年轻教师，从传统的课堂模式中来，但是一心觉得传统课堂实在除了繁琐的学问讲授和听讲，别无乐趣可言，教师讲得累，学生听得更累，就像许多专家说的，学生一个字听不懂，他参加不到课堂中来，教师还不让他睡觉，直挺挺地立在那里听课，真是一件没有人道的事情。 我对这点深有感受，语文科目学问讲起来，学生有时觉得索然无味，我上

2、课的时候，有个别学生就会昏昏欲睡，有的时候没方法，拿着棍子巡察课堂，遇到睡觉的就猛敲桌角，就是不让他趴下，但是每当我看到学生用手支撑着脸颊，苦痛地倚在桌子上的神情时，我心里感到很难过，由于我明白，学生根底没跟上，他可能拼音也没学会、课本里的字没几个能看懂，教师强求着让他跟着去赏析课文语言对美丽、体悟感情多动人，这是特别不现实的课堂要求，而把学生立起来，我在这样的课堂讲课中，给不了他什么特殊的帮忙，只能眼睁睁地看着他们在我的课堂上周而复始地这样过着。有许多时候真是感觉到剧烈的惭愧和内疚，我们是引领者，毕竟要把学生带到什么样的课堂当中去，苦痛还是欢乐，其实教师起到特别关键的作用，所以在听这堂讲座的

3、过程中，我无时无刻不在想到我短短三年教书课堂中那些打瞌睡的学生、那一张张被遗忘的脸庞，我想着去转变，与其这样没效率，不如给他一本连环画和故事书来得实在，与其课堂上费尽心思地去和这些所谓的“差生”周旋，不如赐予他们实实在在的帮忙，哪怕是一点点，也可以帮忙他们重拾对学习的信念和士气。这些都是我们作为一名教育者所能做到的，为什么始终没能做到，还是我们思索的不够多、付出的不够多! “让生命到场”，这也是我印象深刻的一句话，周积昀教师的课上，我清晰地用红笔把这句话写到我的笔记里，人要到场、生命要到场，教育才有价值和意义，我很赞同这个观点，现在的社会信息量越来越大，学生所承受学问的途径也越来越多，但是纷乱

4、繁杂，反而会让人心变得急躁，特殊是在语文课堂中常有感受。当讲到一些美德故事时，学生往往很难再理解古人的那种操守和情怀，他们觉得有许多事情没有必要让自己那么苦、那么累，而且加上许多现实的眼光去衡量这些传统美德，学生已经很难再去体会，所以当我听到这句话时，我想到的是我要坚持这种人的教育，把最本真的情感植入学生的心里，那么要做到这些，首先我要能做到一个具有人文情怀的教师，只有这样才能真正地带动学生去感受、去共生。“首先教师要是一个完整的人、有七情六欲的人、有丰富情感的人，才能教出完整的学生”。 我坚信这一点! 最新暑假教师培训总结 最新暑假教师培训总结范文篇二 2022年暑期为期半个月的新课改培训收

5、获颇丰。这些天的学习中，我们观看了几位专家的视频报告和几位名师的课堂教学，对素养教育和新课改课程的设置有了更深刻的理解，更好的把握了其精神和本质。 我们熟悉到，促进教育教学方式与学生学习方式的变革，关系到我们的教育质量，是实施新课程最为核心和最为关键的环节。教育必需着眼于学生潜能的唤醒、开掘与提升，促进学生的自主进展;必需着眼于学生的全面成长，促进学生认知、情感、态度与技能等方面的和谐进展;必需关注学生的生活世界和学生的独特需要，促进学生有特色的进展;必需关注学生的终身学习的愿望和力量的形成，促进学生的可持续进展。 在教学观念上，真正把教学变为引导学生自主学习，大胆制造出一种真正意义上的敬重学

6、生的制造性、信任学生的潜力，在解决现实问题的活动中到达积极主动建构学问的目的。在教材的运用问题上，应当使课程资源多样化，即在大纲精神的指导下，以一种版本的教材为根底，搜集多方面的资料，可以从报纸、播送、电视、四周生活，以及工业生产和科技进展等多方面收集数据资料，编辑成适合学生学习的内容，发挥教师和学生两方面的制造性。 教学中努力实现三个转变： (1)教师“学生观”的转变。转变过分注意课程的学问传承价值，而无视对于学生身心进展和适应终身学习的价值; (2)教师角色的转变。转向以学生进展为本的方向，注意学生潜能的开发、力量的培育和智力的进展，教师是引导者和组织者。 (3)教学方式的转变。由被动学习

7、转向主动学习，加强社会进展和学生生活的联系，提倡学生主动参加、沟通、合作与探究等多种学习活动。 新课程提倡培育学生科学探究力量，而自主合作探究是学生学习初中物理的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一人较好的完成，这就要求教师擅长了解其它学科，学会与其他教师合作，互助协作，齐心协力培育学生。十几天下来，习惯了悄悄地倾听、思索，习惯了学员间的坦诚沟通，更习惯了专家们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的，由于每一天都能面对不同风格的专家教授，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里，我更进一步了解和把握了特级教师的进展方向和目标，反思了以往工作

8、中的缺乏。作为一名初中物理教师，我深知自己肩负的责任与使命的重大。 开展假期学习，是对日常教研的延长、放大和创新改造，即利用互联网的优势，突破传统学习在资源共享、跟进教学、互动沟通、主体参加等方面的局限性，将自主反思、专家引领和同伴互助融合在同一学习过程，将教师的学习、工作和讨论相互贯穿，它可以放大人的才智和力量，使以前想做能做，却囿于时空等条件无法做到的事情，通过技术支持而得以实现。 总之，通过假期学习，提高了自己的力量，学到了教学上平常无法学到的东西，诚心的盼望这样高水平的培训能多一些。假期学习虽然完毕了，但在我心里感到自己的学习之路才刚刚开头，我将连续努力，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求

9、索。” 最新暑假教师培训总结 最新暑假教师培训总结范文篇三 依据学校党支部、学校校委会统一安排部署，组织全体教职工进展了为期五天的集中学习。这次暑期教师培训班的目的是：总结成绩，直面问题，形成共识，鼓舞干劲，奋力实现“三年进展规划”其次年的各工程标。这次暑期教师培训班从8月25日至29日历时五天，各项议程已经完成，到达预期的效果，今日就要完毕，我受学校支部的托付就本次教师培训班作简洁的总结。 1.领导重视，组织严密 学校校委会对这次培训特别重视，成立了以陈国民校长为组长的暑期学习领导小组，从8月16日开头筹备。先后召开了学校领导小组全体会议，进展安排部署;各处室结合陈校长对整个培训班的要求分别

10、召开专题会议进展细化，8月21日到8月24日学校校长办公会先后召开四次专题会议，就各处室提交的方案进展逐条逐句逐子修改与推敲，最终形成了提交给教师学习争论的文本。做到了仔细筹划、细心组织，为暑期培训工作顺当开展奠定了根底。 2.内容丰富，形式活泼 本次培训，避开了一些空洞的说教，以关注学校进展，提高教师参入学校治理意识，健全和标准学校治理的行为，科学构建教师的教育教学评价体系，明确将来工作的方向为主线，实现了“严格考勤、仔细听会、记全笔记、热闹争论，形成共识”的目的。在培训中，陈国明校长作了培训班的的主题报告，从十二个方面总结了一年来学校取得的主要成绩，从客观和主观两个方面很针对性剖析了我们工

11、作中存在的问题和缘由，明确的提出了新学年的工作目标和详细措施;刘丰校长解读了班主任聘任及治理实施方案有效课堂讨论中教育学生的行动方案学校安全工作创新实施;教务处陈秀中主任解读了教学质量提高工程实施规划绩效工资发放方法;副书记_x解读了周例会、考勤、评优评先、公务用车、用餐、购物制度;陈德忠主任解读了学校财经、财务治理方法;各主管副校长就新学年的各线的岗位聘任方案工作设想分别作了发言。 3.秩序井然，学风深厚 为期五天的培训，安排非常紧凑，任务比拟繁重。几天来，全体教职工克制了天气酷热、培训时间长、学习任务重等种种困难，严守培训纪律，积极参与学习，大家根本做到了不迟到、不早退、不旷课，整个培训秩

12、序井然有序。教师们还坚持仔细做笔记，写心得，可以说是学得仔细，记得扎实，思得深刻，学习气氛非常浓烈。在争论期间，大多数教师本着为学校进展负责，为领导的成长负责，为教师的专业成长负责，为学生的将来负责开展了热闹的争论，真正表达了一名教师的精神境地，表达了一名党员教师心系学校谋进展的拳拳之心。 最新暑假教师培训总结 最新暑假教师培训总结范文篇四 校根据自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建立专业化教师队伍的需要，从7月6日至8日进展了为期三天的教师校本培训工作。学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、敏捷有效、深受教师欢送的培训活动。使广阔教师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、

13、班主任工作水公平方面都得到了进一步提高，现将我校暑期培训工作小结如下: 一、加强组织领导，确保培训质量 我校高度重视校本培训工作，成立了由校长任组长、业务校长、教育主任为主要负责人的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。整个培训工作预备充分、细心组织，针对我校的特点和教师的实际状况，结合上级文件精神合理地安排了培训内容，注意了培训的实效性：先后学习了中小学教师职业道德标准(2022年修订)、现代信息技术条件下的学校治理、教师教学根本功的新修炼，端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨，标准教学行为，系列化、套餐式的培训，如春风化雨，润物无声，教

14、师学到了学问，把握了技能，提升力量，强师德、铸师魂。 二、采纳多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素养 依据上级区、市、校本培训指导思想，依据我校实际，建立和谐、公平、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化教师教学技能，进一步提高学校治理的品位，做到理论与实践结合，集中与分组争论相结合，教师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。以“课例”为载体进展教学型培训;以“课题”为载体进展讨论型培训;以“学”为着眼点进展学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位开展“小学生课前预习主题研讨”活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例

15、分析、争论，提高教师分析鉴别力量，拓宽思路，开阔视野，创新教学;读书自学：对连续教育教材，仔细研读，做好笔记及读书心得体会，贴近教师课堂教学生活培训的内容，教师相互学习相互启发，有实效、有吸引力。 三、科学合理安排培训内容，成效显著 1、以师德学习为动身点，加强教师的师德修养 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读中小学教师职业道德标准(2022年修订)、自学领悟教师职业道德内涵，通过叙述自己班级生活案例，使教师受到启发，深知一名教师应有的师德，教师们在学习的根底上更能进展自我治理，积极贯彻教学常规，仔细落实教师有效的教育行为，不断提高教学质量。 2、以专题讨论为载体

16、，促进教师专业化进展 培训中，我们以“农村小学生课前预习实效性”专题讨论为载体，深化培训深度。 (1)、开展理论学习与实践研讨 我们围绕本次培训主题，首先，我们采纳专题讲座的方式开展了“连续教育教材学习活动，通过学习激发教师教学热忱，通过教研组组织研讨、沟通活动让参加活动的每一个成员的独立思索都成为一种资源。这样，整个研讨沟通过程气氛宽松和谐，参加教师畅所欲言，大家在彼此的对话中沟通阅历，共享才智，真正实现了共同提高。 (2)、课例研讨 以常态课为抓手，以主动、生动、互动、和谐为基点，追求“生命课堂”，以不断提高课堂教学的有效性，不断提升学生的学习力为主题，开展了叙述“自己的教学故事”，并对每

17、位教师教学案例进展了研讨与分析，使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园，快速有效改良课堂教学，提高课堂教学的实效性和科学性。 四、校本培训考核工作 校本培训与学习笔记成绩合计占20%，学校在做好校本培训工作的同时，仔细做好了校本培训考核评价工作，从查阅教师的学习笔记，教师参与培训的态度、出勤，课堂教学实践等方面对教师进展了考核，让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考察内容及所占分值：学习笔记占4分(包括答题全面状况占3分，书写状况占1分)，参与校本状况占1分(包括参与参加式培训活动的次数，共1分，沟通发言状况占1分)，参与教学实践教学案例反思占5分。教师自学教材学习笔记占10分 五、

18、整理收集材料，充实教师进展档案袋 校本培训工作小组在仔细做好培训、考核工作的同时，随时做好了教师连续教育的档案治理工作，严格根据方案开展培训工作，并准时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、教师的学习心得、学习笔记、研讨案例、教师教育教学案例等材料收集，充实教师档案袋，为教师今后的连续学习奠定基矗 通过此次校本培训，切实提高我校教师师德修养，提升全体教师的教育教学理念，切实转变教学行为，提高课堂教学行为的有效性，创新课堂教学组织方式和教学方式，提高课堂教学力量，突显共性特长，并适应现代信息技术与学科教学的整合，积极探讨教师专业进展的理论与实际问题，提高教师对校本教研的熟悉，进一步建立

19、教师岗位培训机制，促进教师专业进展。 六、校本培训存在问题 我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩，但综观全局，仍旧存在缺乏。 主要表现为： 1、局部教师熟悉不够，忙于应付，没有从思想上重视起来; 2、个别教师由于工作繁忙，没有准时完成培训内容。 3、我校教师由于老龄化趋势严峻(教师平均年龄48.8岁)，因此，教师参加连续教育的积极性不高、主动性不强。 针对这些问题，我们打算在今后的工作中增加教师培训的责任感、紧迫感，使之熟悉到连续学习、终身学习的重要性，努力营造一种比学赶超的深厚气氛，进一步增加培训工作的针对性、实效性，力争使全体教师坚固树立终身学习的意识，完成由学问传授型向学者型、专家型教师的转变，做人民满足教师。