月山货运2023年年度工作总结及2023年年度工作规划.docx

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1、 月山货运201*年度工作总结及201*年度工作规划 月山货运201*年度工作总结及201*年度工作规划 月山货运201*年度工作总结及201*年度工作思路 201*年，我货运全体干部职工在车站、车站党委的领导下，仔细贯彻落实上级有关运输安全工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓货运根底治理工作，狠抓环境治理和优质效劳的落实，经过一年来的努力，货运根底治理等工作有了肯定的提高，实现了安全生产的稳定有序，全年各项运输生产任务完成较好。 现将我车间201*年度工作总结汇报如下：1、抓根底、严治理、确保安全生产 安全是铁路的生命线，而标准化作业又是安全生产的根底，为此，在建立和完善根底

2、治理制度的同时，加大了对货运主要工种重点作业的巡察，加大暗查力度，加强干部作风的转变，在根底治理工作中，我们贯穿一个思路即通过狠抓货场环境整治，带动各项治理上台阶，努力使广阔职工养成一个良好的作业习惯。通过一系列措施的有效制约，使货运各项作业标准根本得到了落实，做到有章可循，违章必纠，为安全生产奠定了坚实根底。 2、狠抓职工业务素养 职工业务素养的凹凸，直接影响着作业标准化执行和安全生产的稳定。针对货运职工业务素养不高，结合车间实际，从重新修订了货运车间职工学习制度，催促职工学习提高处理问题解决问题的力量。对表现好成绩突出的职工，在表彰嘉奖的同时，准时选拔到重要、主要岗位上去，对屡次业务考核差

3、的同志实行实行肯定的惩罚，起到了鼓舞先进，鞭策后进，提高职工业务素养的目的。 3、抓路风教育，搞好优质效劳 货场是车站的一个重要的窗口单位，路风大事及优质效劳的好与坏，对车站的形象及效益影响极大。车间对主要岗位的职责增加透亮度，并制定一系列措施及制度，以此来杜绝各类路风大事及不良反映的发生，树立了良好的企业形象。 201*年以来，货运车间各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺乏：如201*年4月13日，发货人：月山车站运输开发公司；承运到站：常州；品名：焦宝石；4车；在郑州北发觉超载，经调查为车间的轨道衡消失问题，导致超载车放行；到站：钦州；品名：工业配件；中途消失偏载问题，经调查该货均为

4、不规章货物，运行中消失货物窜动，导致偏载现象；这此现象也暴露出我们在工作中的缺乏和失误。 针对以上问题，我车间在201*年应加强以下几个方面的工作： 1、针对装载加固工作要严格把关。散堆装货物要不定时，依据季节及含水量变化准时测密度，要确保车车过衡，装车时要严格量尺划线，装车后的平顶检查，避开消失偏载及超吨现象；棚车装车时，车门口处要仔细码放，不得挤压车门，避开造成车门外涨现象；成件货物装车时，严格按定型图装车，杜绝无定型方案装车；装车后，要使用合格的铁丝加固中小门。并做好装车及卸车后空车加固的检查工作。 2、加强货场内的停留车辆的防溜工作，确保实行双防溜，防止溜逸现象发生； 3、加强货场消防

5、工作的治理，对消防设备要仔细检查，杜绝消防隐患，要做到沙满池，水满缸，现场各工种作业人员相互协作，杜绝外来人员在货场内吸烟现象； 4、货场环境卫生方面，加强装车及卸车后的附辅工作，准时清理装卸车后的垃圾，保证货位及股道两边无杂物，确保货场的环境卫生良好。 201*年车间班子成员按分工组织好车间的各项制度的落实，强化日常考核机制，突出一事一落实，确保各项工作的顺当开展。虽然当前任务紧急，但我们货运车间干部职工有信念，有力量克制困难，弥补缺乏。在新的一年，争取有一个更新的气象。 扩展阅读：201*年度工作总结及201*年度工作准备 201*年度工作总结及201*年度工作准备 今年以来，我局紧紧围绕

6、区委、区政府年初提出的“保民生、保增长、保稳定”的目标任务，严格落实“安全生产年”各项要求，截止目前，全区无一起生产性亡人事故，安全形势总体呈现平稳态势。为总结阅历、明确差距，把明年的工作做得更好，现将有关状况总结如下： 一、201*年度工作状况总结 据统计，09年1-10月份，全区共发生各类安全事故35起，死亡12人，受伤15人，直接经济损失350万元。各类事故均掌握在市政府下达的预控指标之内。今年主要做了以下几方面工作： (一)加强组织领导，全面落实安全生产责任制 1、根据一岗双职的要求，准时组织签订201*年安全生产目标责任状，层层分解安全生产目标任务。区长与副区长、分管副区长与各街道，

7、各街道与所辖社区（村）及重点监管企业共签订责任状528份，各级安全监管主体责任得到有效落实。 2、区领导高度重视安全生产工作，元旦、春节、五一、十一等重大节日，“轨神仙”、“山塘风情节”、“石路美食节”等重要活动时期，区四套班子主要领导都亲自带队，组织开展安全巡查，有力推动和促进了安全工作的落实。 3、积极依托“安委会”工作平台，进一步明确区各牵头部门的安全监管责任，努力形成“齐抓共管”的良好态势。年初针对各单位人事变动，准时调整充实安委会成员。安委会各成员单位定期召开联席会议，积极开展联合执法检查。今年以来，共组 织开展各类联合执法检查近30次。 4、积极开展安全生产告知承诺活动，仔细催促落

8、实企业的安全生产主体责任。全年共发放并回收企业安全告知书、承诺书各572份，有效提高了企业的本质安全度。 （二）注意宣传教育，努力夯实安全生产根底 1、1月份组织开展“平安社区、远离火灾”活动，累计发放告居民冬季防火安全书8000余份，较好地完成了冬季防火宣传工作。 2、2月下旬开头，与工会联合，在企业开展了“安康杯”竞赛活动。14个单位996人次参与了“全国职业安全安康学问大赛”。通过活动，企业安全安康经费投入不断增加，职工的安全安康教育和自我防护力量得以不断强化，外来务工人员特殊是女职工的劳动爱护意识有了不同程度的提升。 3、5月12日，以“防灾减灾日”户外宣传询问活动为契机，进一步推动安

9、全学问进社区、进厂区、进学校、进家庭，积极普及灾难常识、防灾减灾学问和自救互救技能，共接待群众现场询问200余人次，派发宣传资料500余份，收到了良好的宣传效果。 4、安全生产月期间，积极组织开展安全学问“三进”、消防学问“四进”和道路交通“五进”及“应急演练周”等群众喜闻乐见安全活动。6月14日在石路银河广场举办的“把安全系在心、把平安带回家”安全生产宣传活动，接待询问1100多人次，发放各类资料3200余份，有效深厚了辖区“关爱生命、安全进展”的气氛。 5、7月份，会同区总工会联合举办了由辖区企业工会主席、安全员及局部职工代表近200人参与的“安全生产事故案例分析会”。用血的教训再次彰显“

10、规章要健全、作业要标准、监管要 到位”的客观要求，增加了有关人员“履行职责、按章操作”的自觉性。 6、针对季节特点和行业特点，加强安全宣传教育。积极组织编印小网吧、小饭店、建筑施工工地等安全治理规定，并结合季节特点，印发春季、夏季、秋冬季各类宣传资料2万余份。实行下街道、社区、企业边检查、边宣传的方式，告知相关安全常识，取得了较好的效果。 7、仔细做好安全培训工作。在年初对全区培训分布状况摸排统计的根底上，结合辖区特点，准时讨论制定培训规划，并仔细组织实施。今年先后组织了44人次安全监管人员培训、142人次危化品经营单位主要负责人及安全治理人员培训、45人次烟花爆竹经营从业人员安全培训、11人

11、次乡镇(街道)负责人安全生产研修培训。同时，还积极实行现场观摩的方式，潜移默化、积极渗透、强化培训。先后组织了各街道安全员对国栋弹簧厂岗位安全告知试点的观摩，以及辖区大型商场、市场、办公楼宇等重点防火单位安全负责人，对201*年度金阊区消防救援应急联动演练的观摩。 (三)强化队伍建立，切实提高安全监管效率 1、为准时发觉、举报道路交通、消防、危化品、职业危害、建筑施工等领域存在的安全隐患，我们于8月份成立了安全志愿者队伍（现有安全志愿者47名），准时制定了安全志愿者治理规定，安全志愿者隐患举报奖惩实施方法。 2、为延长监管触角、消退监管盲区，我们将安全监管人员的范围扩大到村及社区一级，并准时组

12、织他们培训，目前已有35名村和社区安全员取得了安全监管培训证书。 3、为强化日常安全监管工作，我们在强化大队新进人员培 训带教的根底上，实行“挂钩街道、分片包干”的方法，下任务、压担子，在挂钩街道的安全监管实践中不断提高安全监管力量。同时，准时修定安全生产日常监视检查治理规定，明确全体安监人员每人每月下基层检查单位的数量(不少于20家)，月底进展考核，以进一步落实监管责任，提高监管效率。 4、为保证日常安全监管工作之需，我们积极协调资金，配备了安全生产监管监察专用车辆12辆，工作电脑2台，有效改善了监管工作条件，提高了监管人员的工作积极性。 5、加强监管网络拓展。一是准时成立了安全生产信息报送

13、网络队伍，制定了金阊区安全生产信息报送考核实施方法，规定了各例会单位每月信息报送的数量及奖惩实施方法。二是准时充实监管队伍，年初将区城管局及重点监管企业家乐福，准时纳入区安全生产监管网络体系。 6、积极加强应急队伍建立，要求各街道成立应急小分队，人员相对固定，配备必要的器材物资。并定期组织应急救援演练，做到一旦发生事故，应急队伍能够叫得应、拉得出、用得上，务求将事故损失降到最低。 (四)监管效劳并举，扎实推动隐患排查整治 1、春节前后，开展对烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的集中检查。取缔烟花爆竹非法批法窝点1个，非法销售点3个，收缴劣质烟花爆竹87箱。 2、“轧神仙”活动是我区的一项重要

14、活动，期间我们会同街道、公安、消防等单位，加强对活动区域内各经营单位的执法检查，共排查治理“三合一”火灾隐患5处，现场订正大小问题近80个，保证了活动的顺当进展。 3、1-5月份，我们以全区性安全生产大检查为契机，实行 区、街道、企业三级联合，主要部门牵头负责的方式，对老街巷、老住宅公共通道占用堵塞，电线老化，以及外来人员“三合一”群居、废弃厂房租住等安全隐患进展检查清理，做到发觉一起查处一起。大检查期间，共检查各类生产经营单位1903家次，查处各类隐患1088处。 4、连续实行重大隐患“挂牌督办”整改制度，建立健全重大挂牌隐患名目和台帐，做到“一患一档”。今年，列为市级挂牌督办重大隐患有3处

15、，列为区级和街道级挂牌督隐患各15处。目前，三级“挂牌”隐患全部按期整改到位，共计投入整改资金1178万元。 5、自5月下旬开头，根据上级的有关要求和时间节点，积极推动安全生产执法、治理及宣传教育“三项行动”工作。自查自纠阶段，各相关职能部门能够全面汇总梳理上半年隐患排查治理状况，建立健全隐患档案库。并根据“三项行动”的要求，结合“安全宣传月”活动，积极组织开展自查自纠，落实安全教育，推动岗前培训。隐患排查整治阶段，区各安全例会单位都准时制定了安全生产事故隐患集中排查治理月活动方案和安全生产集中执法整治月活动方案，坚持“边查边打”，严峻打击各类非法违法生产、经营、建立行为。并在国庆节前，进一步

16、加大联合执法工作力度，对突出问题开展集中执法整治，确保不发生因非法违法生产等行为引发的重大事故。 6、突出道路交通、人员密集场所、危急化学品、建筑施工等重点领域的安全专项整治工作。道路交通方面，严查超员、超速、疲惫驾驶、酒后驾驶等违法行为，截至10月份，查处各类交通违章66295起。建立施工方面，严查各类非法建立工程，对不具备安全生产条件的，一律予以取缔，前10个月，查处各类 违章搭建476处；危急化学品方面，重点对非法储存、使用危化品，违规试制新产品，非法出租生产场所等行为予以严惩；人员密集场所方面，区安委会准时下发了公众聚拢场所和高层以及地下建筑消防安全专项整治行动方案，对消防安全违法行为

17、进展严峻查处，今年以来，共排查各类公众聚拢场所172处、高层建筑38个、地下工程32处，查出隐患300余条，下发限期整改指令书55份。 7、转变监治理念，加强对企业安全生产行为的效劳指导，做到严格执法与热忱效劳相结合。如新星织造有限公司围墙大面积开裂、地面下沉，严峻危及厂房安全。对此，我们急企业之所急，准时向市安监局汇报，市局领导高度重视，积极协调市水务等部门现场办公，落实责任单位，指导帮忙企业讨论制定隐患解决方法。再如，对于辖区国栋弹簧厂存在的隐患，我们一方面严厉地指出其问题所在，责令其按期整改，一方面积极做好效劳指导工作，站在企业的角度，真心实意地帮忙其出谋划策，解决实际困难，从而有效优化

18、了执法环境。其后，我们在该单位进展了员工岗位安全告知试点工作，该单位赐予了积极的协作。 二、存在的主要问题与困难 今年以来，安全生产形势总体保持平稳，但依旧存在很多制约安全生产形势的深层次问题和困难，主要有： 1、监管人手依旧偏紧。虽然年初组建了监察大队，但我局监管人数只有平江、沧浪的一半左右。而且目前有三名同志被借调。 2、各街道安全员年龄老化，且多为兼职，平常都有大量事务性工作要处理，很难抽出时间学习相关安全生产学问，有的满意于以往的阅历，安全检查流于形式。且大多不会使用电脑，不 能满意信息化办公要求，工作效率不高。 3、由于历史缘由导致的“三合一”现象突出，如虎丘婚纱一条街、钱万里桥小商

19、品市场、汽配城等。另外辖区内存在大量耐火等级低的老民宅、老建筑，安全压力大。 4、面广量大的中小企业工艺落后，设备简陋，对从业人员安全教育培训和技能培训不到位。一些“作坊式”小企业为了适应市场，常常变更生产工艺，增加了监管工作的难度。 5、监管机制问题导致责任不明，如一些部门“属地监管、主动介入”的意识不强，致使一些建筑施工队伍随便、临时用工等违法现象得不到准时有效制止。 6、从业人员安全教育普及率不高，特殊是外来务工人员的安全法律意识和自我爱护意识比拟淡薄，违章操作现象突出。 7、一些企业主对监管检查指出的问题不是积极地加以整改，而是挖空心思“找关系”，试图躲避监管，执法环境有待进一步静化。

20、 三、201*年工作准备 201*年我们在仔细总结09年工作的根底上，紧紧盯住辖区安全生产重点、难点、盲点问题，根据“围绕一个中心、落实两个责任、推动三项建立、强化四项工作”的工作思路，固强补弱，奋力拚搏，全面打牢安全生产根底，确保全区安全生产形势连续保持稳定。 围绕一个中心：即以全面完成年度安全生产各工程标任务，确保辖区安全生产形势持续稳定为中心，坚决预防和掌握各类生产安全事故的发生，确保事故起数、事故死亡人数和直接经济损失不突破市政府下达的掌握指标。 落实两个责任：一是连续实行各级领导安全生产“一岗双 职”、“一票拒绝”等行之有效的工作制度，狠抓政府及相关部门安全监管主体责任的落实。二是通

21、过企业安全生产告知承诺、结合工商年检进展安全生产条件检查等工作抓手，切实落实企业安全生产主体责任。 推动三项建立：一是进一步推动安全监管队伍建立，要求全局同志坚固树立安全进展理念，增加危机意识、责任意识，加强安全生产法律法规的学习，努力提高执法水平。同时，立足现有条件，想方设法调动发挥安全监管人员和安全志愿者的积极性，制定完善安全监管人员考核治理规定和安全志愿者隐患举报嘉奖方法，严格落实各项考核奖惩措施。二是进一步推动安全监管长效治理机制、体制建立。连续坚持各种行之有效的安全生产例会、部门联席会议等制度，连续实行重大隐患整改“三级”挂牌督办制度。我区201*年拟列入市级挂牌重大隐患工程3个；区

22、、街级挂牌隐患工程各15个。连续加强应急联动机制建立，适时开展重点领域的应急救援合成演练，切实发觉问题，磨合队伍，努力提高全区性应急救援水平。同时，积极整全各种监管台帐资料，研制本局安全生产根底资料查询、治理软件，切实提高监管工作效能。三是按要求积极推动“1+3”安全监控体系建立，结合本辖区实际，把职业危害企业、中小企业监管等工作有机结合到“1+3”监控体系之中。（“1”是指事故隐患和职业危害监控法；“3”是指建立三项机制：即建立事故隐患和职业危害持续改良机制、事故隐患和职业危害动态监控机制、事故隐患和职业危害治理评价机制） 强化四项工作：一是进一步强化安全宣传教育培训工作。201*年我们在做

23、好常规安全宣传教育培训的根底上，拟与工会联合，实行“先企业、后街道”，自下而上地组织一次全区性的 大型安全学问对抗赛，通过层层组织选拔，以普及、推广安全生产学问，在全区形成“人人关注安全、共建平安金阊”的良好气氛。二是进一步强化联合执法工作。坚固树立“大安监”工作理念，充分发挥安委会平台及各类监管网络的作用，加强部门间和行业间的安全监管工作信息沟通。连续在全区组织重点行业领域安全专项整治。通过部门联动、集中整治、打击非法，切实促进安全工作落实。三是进一步强化中小企业安全监管工作。在结合工商年检，组织开展中小企业集中安全条件检查，对中小型工业生产企业开展安全告知承诺行动的根底上，积极拓展安全告知

24、承诺的范畴，201*年拟在烟花爆竹行业和稍具规模的企业推广普及“岗位安全告知承诺”工作，将该工作岗位的作业标准、安全要求、应急措施等摘录在工作牌上，实行企业员工“挂牌”上岗。同时，适时选择1-2个问题比拟突出的行业，组织开展中小企业集中整治专项行动，打击和淘汰危急程度较高、环境污染严峻、不具备根本安全生产条件的“作坊型”企业。四是进一步强化隐患排查治理工作。严格隐患查纠责任，建立健全隐患档案库,切实做到“一患一档”。同时，强化效劳意识，积极指导帮忙企业建立完善安全生产自我纠错、自我改良工作机制，提高企业本质安全度。 友情提示：本文中关于月山货运201*年度工作总结及201*年度工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，月山货运201*年度工作总结及201*年度工作规划：该篇文章建议您自主创作。