月度工作总结(通用16篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《月度工作总结(通用16篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《月度工作总结(通用16篇).docx(44页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 月度工作总结(通用16篇)一、在本店治理工作方面 主要做好与各个员工的协调沟通。同时,建立良好的人际关系。仔细履行公司的各项规章制度做到提高熟悉,统一思想,每项惩处制度都责任到人;结合自身工作状况不断发觉问题解决问题;(每天晚上用一小时给自己的工作做一个工作总结然后安排一下明天的详细工作)接待客户热忱积极主动,通过较好的对外协调,树立了良好的店面形象。 二、存在主要问题 上月工作虽在公司正确领导和全体员工的共同努力下,取得了肯定的成绩。特殊是店业绩方面,能适时把握市场,找准客户心态,敏捷销售,无论是在哪方面均取得了不错的成绩。但对比公司的总体要求和治理模式还有很大的差距。 主要表达在:店员缺
2、乏工作主动性,新员工业务不娴熟,与客户沟通力量差,工作的规划性不够强,主动性和责任性还不到位;部门之间的沟通协作还不够正常;店面治理的执行力欠缺,监视工作力度不够;上月未完成业绩的估计目标。等等,这些都有待于在下月的工作中加于克制和改良。 三、对公司的建议 盼望公司加强对新员工业务学问的培训 使他们进一步提高业务水平,在大好的市场下给公司制造更多的业绩。 四、下月工作准备 下个月随着市场形势的进展和剧烈的竞争形势下,我店会以积极主动的态度为公司带来更好的效益,明确目标 不断刷新我们的记录,加强业务力量提高业务水平 激发和调动每位员工的工作热忱,要通过不同的手段和形式,激发和调发动工的仆人翁意识
3、,同时兼顾他们的个人利益,促使他们在其位谋其职,稳定思想和工作心情,积极为嘉信房产尽心尽力,献计献策。努力做好对客户的沟通和协调,我们只有认清形势,兴奋精神,齐心协力,奋力拼搏,才能将本店的各项工作做好做实,做出成效,进一步提高xx公司的知名度和信誉度。 月度工作总结2 自从7月7日在户县的那次培训之后,我就正式成为了恒大冰泉渭南分公司的一名员工。在这三个多月的学习和工作中有苦难有磨砺,但最终都化成了满满的收获和喜悦。下面我对我这三个月的工作做如下总结。 7月中旬第一次接触了快消品德业的相关学问:渠道的划分、工作的技巧、工作的心态、以及最终要到达的目的。经过了几天理论和实践在七月下旬,真正初步
4、领悟到快消品德业是一份很有挑战性的工作。只有真正的投入进去,信任自己的产品,用积极的态度、执着的精神、勇往直前的坚强、坚持究竟的信念。最终我们会做到更好。 在经过了公司系统和专业的培训之后,我有幸在八月初的时候被分到外县熬炼。这个月我最大的收获就是学会了如何去做一份合格的核销资料。在一次次做枯燥的重复工作的同时,体会到了公司制度的严谨,决不允许消失丝毫的过失。其次,在外县跑线的同时,发觉了很多存在的问题,幸亏有公司各位大哥的解答,我才能够一步步变得成熟,当自己一个人工作的时候再也不会手忙脚乱。在此,感谢公司良好的学习气氛,能够让我快速的成长。 当粮油,乳品上市的消息传出来以后,我第一次感觉到了
5、,恒大想做好一件产片真的太简单了。在那种爆炸式广告效应之后,强势推出自己的产品,就算消费者抱着试试看的态度去对待这个产品,也会大大提高这种产品的销量。更何况,恒大公司作为民生企业,真心为中国人考虑。这点无形之中又曾大了这种产品的行业竞争力。 恒大的各个员工在工作的同时,每天都要抽出实践学习治理学问,学习产品学问,学习集团文化。正所谓活到老学到老,这种传统更有助于我们在平常的工作中积存阅历,增长见识。有更多的技巧去面对工作中消失的问题。 在恒大冰泉渭南分公司工作的这三个多月,我跑过传统渠道和特别渠道传统渠道主要是与小店老板沟通、沟通,到达公司铺货以及老板二次进货的目的,在平常跑线的同时,注意客情
6、维护,准时解决客户提出的问题以及疑问。冰冻三尺非一日之寒,要想有一条好的线路,是时间与自己的努力和经营建立起来的,不能有一丝的马虎和懈怠。 特别渠道,主要是和各种大型酒店、餐饮、网吧、KTV、酒吧的选购去商议着铺货、二次进货以及客情维护等问题。在平常的工作中,会遇到各式各样的问题,幸亏有主管的帮忙,用不同的策略去对待不同的问题,用不同的沟通方式去对待不同的客户,坚持这种策略胜利最终会在三五次失败之后。 马上进入冬季,这是现实对恒大冰泉的第一次重大的考验,只有与之共同经受这次历练,才能真正蜕变成具有恒大精神的新时代恒大员工。骨子里的那份不服输,容不得我们去在意各种负面影响,坚信前进的道路,坚信恒
7、大冰泉的胜利,坚信恒大销售物流集团的胜利,在以后的生活中加倍努力做好自己的本职工作,就算到了冬季,也不能用一颗消极懈怠的心去面对工作。青春有幻想,老来不哀痛。 虽然经过了三个月的学习、工作、实践我还是存在着许多的问题,比方说,在失败屡次之后,会产生迟疑的心理,总感觉下一家也不会胜利。这样就会懈怠。还有就是在与客户沟通的时候,由于不了解他,有时候会消失沟通空白,两个人都缄默,然后这种状况很可能导致这次产品进店失败。 感谢公司给我轮岗学习的时机,让我有时机接触到房地产开发建立的各个部门,能够全面地学习学问提升自我;感谢赐予我倾心指导的领导和热忱帮忙的每一位同事,是他们的谆谆教育和的支持帮忙,让我一
8、步一步的走到了今日。20xx年7月我从一名学生成为一个社会人,角色的转变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向,今后我将以严谨负责、勤恳热忱的心态和作风去对待每一件事每一个人,尽自己最大努力向完善的结果靠近。 今后我将注意学以致用,加强学习的同时,注意更新学问构造,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探究,使自己更加胜任本职工作。 在以后的工作中,我会尽我最大的热忱投入到工作之中,在失败中总结胜利的方法。在逆流中查找前进的方向。克制自身存在的缺点和缺乏。争取早日成为一个合格的,能够独立解决各种困难的恒大员工。 月度工作总结3 相比过年时闲了许多,业绩也下降幅度较大。但是也发生了不
9、少事。 三月业绩统计如下:初修588张;册子20本;二销1871元,单片31张,设计版1个。 月主要是制作过年时出全家福落下的套系照片,由于个人问题还请了一天假。在这个月店长不在,由于对不常加墨的7908的墨盘点的不好,使得后面没墨了,幸好发货物流畅通才没误事。还应多操劳,操好心。330由于墨舱太满,常堵头,长清洗耗墨严峻,已坏停用,以后要疼惜好打印照片器械。由于自己婚期将至,要请长假,所以这个月有些工作都交给了后期设计师。杨月和薛娟做名片、设计工作证、设计菜谱、出单位集体合影也能很好的完成了,这样在后面的休息中就不会太乱了,不至于造成没做过接不了手的活。在三月中还来了一个后期的新同事,由于没
10、有了解好,不知道是不是长期做,看她挺爱学的,就急迫的教她,用了两天时间就学会了出证件照,还有换底,学的挺仔细的。但是不知道什么缘由就不来了,一下觉得自己的时间耽搁的太不值了,以后做事还是要专心,用脑。 四月要加油处理完手里的单子,不耽搁顾客取片,不累计片到5月份。 月度工作总结4 一个月的时间犹如白驹过隙一般毫无声息的从身边消逝,每有留下任何印记,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。 如今,试用期已近尾声。这段时间是我人生中其次段弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。回想在过去的一个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣,也有月明星稀加班
11、的经受,这好像是人生的一段缩影,让人难以忘记。生活显得紧急,但又有秩序。 首先感谢公司领导对我的信任,赐予了我展现才能、实现自身价值的时机。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了博隆人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的困难和坚决。同时,也为我有时机成为博隆的一份子而兴奋。 进入公司的一个月时间里,在领导和部门同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报: 一、对公司的熟悉 1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业,企业规模宏大、资金雄厚、员工
12、众多。 2、博隆公司以正确的经营和治理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。同时,为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的奉献。 现在,博隆公司努力建立企业文化,不断强化治理水平,积极提高员工素养,为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗! 二、工作成绩: 1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。 2、在部门主管及同事的悉心指导下,参加尾矿库标准化建立工作。 3、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。 三、存在问题及对其改良方法 在整个工作过程中,我认为自己工作比拟仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新
13、技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。存在的缺点与缺乏,我会在以后的工作中,缺点加以留意和改正,缺乏的通过学习充实自己。 为了博隆公司辉煌的明天,也为了我美妙的将来,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力! 月度工作总结5 时间过的飞速,转瞬8月份过去了。可能是这个月做的工作不够,总是觉得这个月过得最快。回忆8月份,第一周参与世贸中心展会,本次活动取得了一些收获。也是我来公司参与展会第一次现场交定金。其次周的工作重点就是消化展会
14、上留下的B类客户,以及客户的分类存档及治理。还有电话邀约客户参与家装夜市。由于多种缘由,效果也不太抱负。第三周是风水设计询问的一个邀约。客户来的不多,大多也都是老客户来看方案。第四周的主要工作也是电话营销,还有小区调研。 对于8月份工作的得失,我总结了两个方面的问题。 第一、怎样调整心态,让自己在工作中有一个最正确状态,首先我们要理清自己的价值观,对自己的人生和事业做一个规划。究竟什么才是我们内心深处真正的渴望和追求。每个人都有自己的价值观,不同的客户也有他们不同的价值观。我们对自己的价值观都不是很了解,那怎么去了解客户呢信念、士气、勤劳和恒心都是人的心态。我们要让自己成为真正的家装参谋,成为
15、客户心中的专家。并且建立一个帮忙客户的心态。客户大多数都是不太明确他们真正的需求,而我们就是帮他们查找到它在帮他们得到它。这就是我们的工作,也是我们存在的价值。 其次、电话营销缺少技巧。对客户不能做很好的引导,不能深入的沟通。实际上我们通常都是只能向客户问一些寻常的问题,不能够论述自己的观点,也没有给他们灌输消费观念。为什么呢是由于我们对公司的产品和竟争对手的产品都不够了解。对自己公司的产品不够自信。当我们非常自信地告知客户,选择我们是特别特别好的选择。客户通常也被我们的热忱所感染。而我们常常却用一种请求的口吻和语气去联系客户,因此也就不够干脆,也就不够热忱。 我们通常知道的许多,可是做到的却
16、很少。我要在以后的工作中不断鞭策自己,盼望在第三季度中的最终一月能有质的飞跃。 一、通过8月份日常工作和学习积存的一点熟悉。 这个月感觉业务素养和解决问题的力量还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身动身,不断加强学习更新观念,不断分析熟悉提高自己。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计毁灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依旧存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通,既然知之,必定要付诸于行动,将来的日子里
17、我会先从我们自身做起,与公司同事共勉,以促共同进步。 二、仔细工作,使自己素养不断得到提高。 质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度,全员出勤率100%,无迟到、早退等违纪现象,全体检验员仔细参与每月一次的质量培训学习,努力学习业务学问,全面提高操作技能。严格根据公司现场治理制度的要求,抓好现场治理,全部物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样,穿工作服、戴安全帽,安全事故率为零。 三、仔细学习加强提高工作力量。 这个月我的主要工作任务是: 1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。 2、完成对质检站的日常运营和维护工作。 3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。 四、几点建议: 公司正处
18、于高速进展时期,是一个特别关键的时期,我感觉首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,公司要强化鼓励机制,加大奖金额度,提高提成比例。好的鼓励机制可以转变人的行为,好的鼓励机制可以鼓励员工,只有充分运用鼓励机制,调发动工的积极性,使员工素养不断提高,业务不断娴熟,从而保持旺盛的工作干劲,才能使企业能够安康、快速进展。其次,结合唐山质监站的工作的实际状况和发油车次、以及工作强度,经过反复权衡,我站恳求公司考虑一下,人员的增加问题,以便我们能更精彩的完成公司交给的任务,制造更好的业绩。 月度工作总结6 5月份,县工作督查局围绕大干二季度,实现双过半,对30项重点工程、23项“三看三比”工程及县城东
19、线污水管网工程进展了督查;同时,就阶段性中心工作和网友留言办理等进展了督办复核。共出督查现场80次,编发督查快报5期,全椒督查6期,提出工作建议 26条,办理中安在线网友留言11件,办xx县委书记、县长信箱留言26件;在县电视台制作“聚焦”专栏2期;在全椒报上编发“聚焦督查”专栏4期。 一、重点督办,加快推动重点工程。 (一)30项重点工程按序推动。 5月份以来,县督查局对县委县政府确定的30项重点工程进展状况进展了跟踪督办。截至5月底,22项工程类工程中,7项进展较快。城东三角花园(三期)改造工程拆迁户已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆迁根本完成,土方工程已全面开工;山湖景观
20、大道道路建立已完成总工程量10%;开发区标准化厂房、职工公寓、科技创业中心的选址和规划设计方案已确定,经四路正在进展路基工程建立,经一、纬五等4条道路工程量清单、招标文件已编制完成;联华合成车间、办公等主体工程和电、水等配套工程已根本完毕,局部设备已安装;瑞祥大酒店、盛大装饰城正按序时快速推动。 (二)招商引资“五月会战”成效显着。 5月份,县督查局对“五月招商突击月”活动开展状况进展了督查。县招商引资工作指挥部制定了关于组织开展全县招商引资“夏季鏖战”的行动方案,对重点工程实行“一周一督查、半月一通报、一月一调度”,准时协调解决问题,确保工程顺当落地,快速开工。5月8日,总投资15亿元的全椒
21、海螺水泥工程一期工程 5000吨熟料线、两台磨机竣工点火;总投资2亿元的博爵服饰正式开工。10日,总投资2.2亿元的圣雷科技正式投产运行。截止5月底,全县已梳理出县领导重点帮办工程19个、重点跟踪工程38个;全县已签约工程10个,总投资4.56亿元,其中亿元以上工程2个;开工工程18个,总投资9.47亿元,其中亿元以上工程3个;投产工程13个,总投资19.14亿元,其中亿元以上工程2个。 (三)民生工程加速推动。 5月份,县督查局对民生工程工程类工程进展状况进展了督查,对市民生工程督查问题整改落实状况进展了跟踪督办。今年,我县共实施省市民生工程36项,规划投资XX3万元,已到位资金9644万元
22、。5月8日,市民生工程督查组对我县民生工程建立、培训类共18个工程进展了综合督查,民政、水利、卫生等 13个工程实施单位针对督查中发觉的问题,快速落实整改措施。截止5月底,市督查组指出的27个问题,已整改到位17个,正在整改10个。新型农夫工技能培训已超额完成序时进度任务;17个村卫生室建立用地已落实,其中15所已开工;大墅镇敬老院扩建已竣工,襄河、二郎口镇敬老院主体已完成;大中型沼气工程和效劳网点已选定,户用沼气池已开工148口;53个大中型水库移民后期扶持工程中,44个已完成。古河、二郎口镇农村清洁工程“一书四图”编制设计已标准到位,垃圾中转站选址、设计、征地已完成。 (四)东线污水管网建
23、立快速高效。 5月份,县督查局派员驻点工程拆迁现场,连续对东线污水管网建立和拆迁安置工作进展状况进展全程督查。5.2公里的城市东线污水配套管网敷设工程,南起站前路,途经站东路、s206和港口路延长段,直至排涝站,征地450亩。为全力保障工程拆迁和建立进展,县委县政府成立了城市东线污水配套管网建立工程指挥部,下设征地组、拆迁组、建立组和办公室。自5月20日起,24个县直单位以及襄河、十字两镇的200余名机关干部,组成26个工作组进驻拆迁现场,全力开展拆迁工作。截至5月26日,涉及城市东线污水配套管网建立的179户拆迁户,60%已签订了协议,77%已完成了搬家选房。23日,县招标局工作组领先完成拆
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 月度 工作总结 通用 16
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内