有关主管竞聘演讲稿模板汇编9篇.docx

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1、 有关主管竞聘演讲稿模板汇编9篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是朝阳中心赵XX支队的Xx，特别快乐今日能参与这次主管的竞聘，我心理特别感动，在这里我要特殊感谢孙总，杨总、程主任，贾经理给我这次竞聘的时机，我肯定会好好把握，不管竞聘的结果会如何，我觉的能参与到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，或许将会成为我人生的一个转折点。 首先请允许我作一下自我介绍，我叫贾伟来自漂亮的海滨城市烟台，北京化工大学市场营销专业毕业，大学里始终担当班长，毕业后从事过北京大学创业投资讨论会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真

2、正所要的，直到参加到了XX银行我才最终真正找到了可以另我寄予，能让我长成参天大树的土壤，时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了，这段时间里我的综合力量得到很大提升，业绩也稳中有升吧，每个月没有太大的波动根本维持在一百六七十张左右，我曾胜利开发过联想集团，用友集团，华为集团、中科院，铁科院，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，来广发后我先后经受了三任队长，我本着“踏实做人，本分做事”的理念，始终担当队里的副队长，积极支持协作队长的工作，得到贾经理和每一任队长的确定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，也看到了他们的缺点，在今后的工作中我会积极的借鉴和避

3、开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带着二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情，因此我信任我同样有力量、有决心、也有信念能再为XX银行带出一支所向披靡的精英团队。 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢公司领导给我供应了这样一个时机，也感谢同事对我工作的信任和支持。正是有了这样一个时机才促成我今日的演讲，这不仅是展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互提高的时机。 我今日参与竞聘

4、的是XX工程主管一职。其实在我打算参与竞聘之前，我有几个晚上始终睡不好觉，我始终在问自己：我为什么要去参与竞聘?我凭什么去竞聘?经过长时间的思索，我觉得我应当参与竞聘，由于我喜爱长通这个集体，我情愿去为XX的进展付出自己的一份努力，同时也想看看自己和别的同志有着怎样的差距。 对于这次竞聘，我认为对我个人很富有竞争性和挑战性，它表达了长通公司公开、公正、公正的工作精神，使得参加的每一个竞聘者把自己闪光点和缺乏都摆在众人面前，承受公司领导和同事的检验，最终实现相互学习、找出差距、共同进步的良好竞争气氛。 一、个人成长经受 这里做一下自我介绍，我叫XX，XX年XX月诞生于XX，XX年毕业于XX工业学

5、院，获机械制造工艺与设备专业专科文凭，XX年毕业于XX科技大学，获计算机及应用专业本科文凭，工学学士学位。XX年XX月进入XX公司，参加工程三部，从事G网基站安装、调测工作至今，回忆7年来的工作，我自认为不管是从技术上，还是组织协调力量上都得到大幅提升，使我从一个通信专业的门外汉成长为一名合格的通信工程师，在品尝工程建立艰辛的同时，也体会到了作为一名通信建立者的荣耀和骄傲。 二、自身优势 我这次参与的是工程主管一职的竞聘，我认为我有以下几方面的优势： 1.作为长通人，我有和长通共同进展、共同进步、努力把长通做大做强的信念和决心; 2.有良好的客户效劳意识，客户是我们的上帝，是我们的衣食父母，全

6、心全意地为客户效劳，供应优质效劳，使他们满足，是我们的立足之本; 3.具有丰富的施工治理阅历，由于长期担当一线工作，有着良好的独立完成工程任务的阅历和良好的组织协调力量及沟通力量，工作起来得心应手; 4.有极强的吃苦耐劳精神和饱满的工作热忱，任何时候都敢于冲锋在前，并战之能胜; 在看到自己工作优势的时候，我也糊涂地看到自身的缺乏之处：由于基站工作的特点，使我习惯于一个人单打独斗，团体合作意识相对较弱，不过我信任，凭我对事业的追求和热忱，在公司领导和同事的帮忙和支持下，我会克制缺乏之处，把工作做得更好。 三、岗位工作开展规划 我认为，作为一个合格称职的工程主管，首先应当认清角色、摆正位置，仔细履

7、行好工作职责，做到上为领导分忧，下为群众效劳，并把它作为全部工作的落脚点和动身点，实现由事物型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。我深知工程主管一职的重要性，假如能得到领导和同事的信任，在这次竞聘中有幸中选的话，我规划将在以下四个方面开展工作： 1、帮助部门主任工作，搞好本部门的工程建立工作，起到部门主任和部门员工之间的纽带作用，实现本部门的工作目标; 2、增加员工客户意识，客户满足度直接反映了我们效劳质量好坏、竞争力的大小，作为主管，应当使大家从思想上充分熟悉到客户的重要性，并把树立客户意识打造成每一个员工应具备的根本素养之一; 3、提高安全意识，杜绝重大安全事故，包括人

8、身安全、财产安全、设备安全，任何一项安全事故，不仅给个人造成巨大损失，同时也给公司造成极大损失，保持高度的安全意识，杜绝重大安全事故，也是为公司的持续进展供应了有力保障; 4、应用科学治理手段，提高工程施工质量;利用自己参与过ISO9001质量治理体系标准培训的优势，开展科学治理，完善本部门规章制度，了解本部门员工的真实业务水平，有针对性地开展部门员工的业务培训工作，提高员工的精品意识，最终全面提高工程施工质量; 四、完毕语 坦诚地讲，我关注此次竞聘的结果，渴望参加胜利，但参加有时比结果更重要，假如本次竞聘未能中选，也决不会转变我对通讯事业的喜爱，我认为我敢站上这个讲台，我就已经胜利了，我会仔

9、细总结阅历，找出自己的缺乏，学习其他同志的闪光点，以同样热忱的工作态度投入到今后的工作当中去。“给我一次时机，我将还您非常精彩”! 这就是我今日的演讲，感谢大家。 主管竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁： 我叫xxx，19xx年诞生，今年xx岁，大专文化，20xx年毕业于xx市财经学院，20xx年招工，安排在偏远的xx乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务款待、保密员、机关出纳等工作，20xx年调入园林中心。始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗主管，从事文印打字和办公室后勤工作。 一、我喜爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的分散力和战斗力，有很好的

10、工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求进展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我常常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经受了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问，了解外部的各种

11、信息，提高文化业务水平，熬炼综合工作力量。我为我们单位感到傲慢，我对自己的岗位感到满意。 二、我有从事该项工作的经受。我20xx年刚刚安排到xx，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记治理，来中心后也始终从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、法规可以说是轻车熟路，从不误事。 三、我有从事该项工作的相应力量。20xx年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还常常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟根本到达80字的中等水平。为保

12、证自己的力量水平与所从事的工作相适应，我还参与了党校xx行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会学问，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护学问也是与时俱进，不断更新。特殊是对各线的常用语很熟识，文字标点、文件格式也有肯定根底，能够削减文件的校对工作量，保证文件的严厉性。 四、我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗，连续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是敬重领导，听从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作

13、干好了再说。三是热忱待人，搞好效劳。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热忱礼貌。四是加强学习，提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养。 我信任，以我所具有的文化水平和工作阅历、经受以及到中心来后这几年的表现，我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤效劳。请在座的各位领导、同事支持。感谢！ 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先感谢公司给我这次上台竞聘本钱会计岗位的时机。就自己而言，我有信念竞聘这个岗位，也更愿意承受竞聘任贤这种方式。竞争机制是企业乃至社会进展的必定趋势，只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感，才能解决工作中的思想惰性。公司的每次竞聘都

14、让我得到珍贵的学习机遇和熬炼，在竞争中发觉自己的差距与缺乏之处，以此更好的改良与完善自己。对此次竞聘，我从以下几个方面进展陈述： 一、岗位熟悉与力量评估 我为什么要竞聘这个岗位呢？凭什么条件与力量来竞聘这个岗位呢？ 第一个问题我认为要强调的是首先对本钱会计这个岗位的理解与熟悉。从大的方面讲，企业的效益无非来自以下两个主要方面：1、开源。2、节流。开源简洁的说就是企业从产业构造及投资方向中制造效益的方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节，只有有效的将两者结合，齐头并进才能使企业的效益到达最抱负状态。所以我认为本钱治理及掌握在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置，以上是我个人

15、从广义的角度对本钱掌握及治理重要性的理解。 下面谈谈我从公司实际工作的角度对本钱会计岗位的熟悉。 切实建立产品单项本钱计算台帐，正确计算各种产品的生产本钱。 负责生产基地各种物料的收、发、存的核算，审核各项出入库单据的真实性、合规性。 审核各种物料消耗的合理性，对非正常的物料消耗要查清缘由，并准时向相关负责人汇报。 负责生产基地生产本钱的掌握与治理，建立本钱治理掌握制度，有效掌握本钱。要随时跟踪监控产品本钱的发生状况，对消失的特别变化要准时反映。 每月定期编制产品和半成品明细报表，定期进展分析和检查。 适时组织生产基地仓库进展实地盘存，并要监视仓库盘存的全过程，将盘点结果与帐面数核对，做到帐实

16、相符。 按时编制报送各种本钱分析报表。 其次个问题凭什么条件与力量来竞聘这个岗位呢？我总结了以下5点： 对本钱会计岗位重要性及职责的正确熟悉、理解。 6年的工业企业会计工作阅历。 进楚冠5年来对公司产品品种、构造特征、制作工艺、核算方法等产品学问的积存。 3年的楚冠本钱会计的本岗位工作阅历。 兢兢业业、仔细负责的工作态度和良好的会计职业道德。 二、本钱核算目前存在的主要问题 注意财务本钱核算，缺少治理本钱核算。 注意生产本钱核算，无视供给本钱和销售本钱核算。 注意产品本钱核算，不重视责任本钱核算。 三、竞聘岗位的目标规划 加强物资的计量、验收、领发和清查制度。 加强治理本钱及责任本钱的核算。

17、努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的本钱核算方法。 加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作，进展相关产品本钱猜测，积极有效的掌握产品周期本钱。 加强后期的本钱分析与总结，推行本钱考核制度。 假如这次我能成功聘应，我的工作思路是做好会计核算与监视并供应好会计效劳。详细如下： 一：做好公司会计核算，为领导供应精确、真实、准时的会计信息。 作为主管会计，我将严格遵循公司会计核算原则、公司财务制度，坚持会计信息的精确、真实、准时做好日常的账务处理，发挥财务主管的作用把日常的账务处理从简洁的会计记账转变成对每笔经济业务的审核和监视，从记账型会计转换成治理型会计。为了适应公司的进展速度和经营规模的扩大，建

18、立健全的科学会计核算体系事在必行。针对公司实际状况会计核算应从两个主体抓起： 第一主体：总部会计核算主体，总部会计核算主体是整个核算体系的灵魂，是个各工程、各分公司会计核算的总方针，总部核算主体应从以下几点有所突破: 1、夯实会计核算根底：结合公司实际状况制定各项财务治理制度，使财务治理日趋完善、标准，加强对原始凭证的取得、粘贴、装订和保管，严格财务审批程序和手续，提高财务凭证的合格率。 2、标准费用收支、会计核算等流程，健全财务内部掌握制度，充分履行财务治理监视职能，严格掌握各项费用支出，确保资金使用的标准性、安全性和有效性。 3、推广财产物资的核算治理：首先在公司总部建立健全固定资产治理方

19、法，结合公司实际状况对固定资产新增、转移、处置、等制度，明确业务授权的批准方式、权限、程序、责任和相关掌握措施。其次推广工程材料核算治理方法，加强对自营工程物资选购的进销存治理，对选购入库与物资出库建立台账（规划做到系统化数据化治理）。 4、完善财务报表与报表分析：为了适应公司的进展为领导决策供应好数字依据，应建立统一的会计核算体系其次是建立统一的报表体系，从而能获得真实、完整的各工程、各分公司财务信息，同时满意财务分析的要求。 其次主体：加强对自营工程的会计核算 1、狠抓各自营工程和各分公司执行力，发挥总部会计主管的职责确保公司财务制度和会计核算体系的贯彻落实于公司各自营工程各分公司。形成以

20、总部制度为方针贯彻落实相执行的财务核算体系。 2、落实执行本钱核算体系：第一、加强各自营工程前期费用与费用的审核，确认应计入工程本钱的费用和计入各期间费用的金额并正确处理好本钱的划分期限。其次、加强对自营工程物料消耗的盘点与治理正确反映完工工程本钱的实际本钱。 3、加强自营工程财务报表对本钱信息的真实反映：为了适应公司的进展和单工程的考核，除年终决算报表外，应准时对自营工程报表的编制，从而适合工程经营治理特点的内部本钱信息，以满意决策需要。 二：加强内部掌握监视力度落实预算制度和资金规划 在公司内部银行资金集中治理的形式下做到费用有预算资金有规划。今年把预算工作做为一项重点突破工作之一，做为建

21、立公司总部会计主管怎样去抓预算制度的执行工作也成为一项对业务力量和综合力量的考核。 内部掌握坚持以公司财务制度和一般办事程序为依据，日常账务处理反映的数据为根底，形成以制度、程序和会计核算相结合的的体系来贯穿内部掌握。使内部掌握有章可依、有点可控。 1、加强总部费用掌握力度落实预算制度和资金规划：仔细实施公司预算制度和资金规划，严格以预算和资金规划为费用掌握依据。把好费用审核关，对总部日常可控性费用以公司财务制度和办事程序为依据，对不合理或违反公司规定的一律严格把关。月底对预算执行状况进展反应和分析。 2、建立自营工程材料本钱内部掌握度：建立物资选购台账，对选购价格表格化数字化，随时了解市场信

22、息和选购价格的变动状况，合理的提出物资选购意见，形成内部价格制度及内部稽核制度。加强对自营工程物资选购的进销存掌握，对选购入库与物资出库建立台账（规划做到系统化数据化治理），为工程本钱核算供应精确的数字依据。自营工程库存物资要执行工程统一治理公司统一调度制度，降低工程本钱提高库存物资的利用率。 三：做好效劳于协调 会计主管扮演的不仅是一个记账会计，也肩负起与银行、税务、各部门的效劳协作与沟通，同时也是对下级各单位业务的帮助和信息的汇总和信息传达的职能。应发挥好会计主管承上启下的作用做好财务总监“内当家”的好助手。 1、效劳协调财务部门内部之间的工作，在财务总监的指导下加强各岗位之间的协调协作，

23、使内部工作协调有序。传达财务总部对下级单位的要求，做好信息的传达者和工作的指导与帮助者。 2、效劳于公司各部门，提高财务效劳意识，加强与各部门的沟通协作，保障财务工作的开展与各部门数据的需要，为各领导供应精确的财务依据。 3、加强与财政、税务、金融机构保持亲密的联系和沟通，处理好与财政、税务、金融部门之间的关系，为企业争取一个宽松的外部环境。 以上是我做为会计主管工作开展的思路。假如竞聘胜利，我将仔细履行会计主管的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为建立公司的进展尽心尽力。 主管竞聘演

24、讲稿 篇5 敬重的各位领导: 你们好，我叫，市人，学历，年毕业于大学专业,现在部门工作。很快乐领导给我这次演讲的时机,我竞聘的岗位是主管。首先，我想结合自已在一年多的工作感受，谈谈对主管岗位的熟悉： 我于年月份来到这个大家庭，历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的熬炼，并通过个人的仔细学习，我初步了解了的公司治理理念，学会了商品学问，提高了个人对工作岗位的熟悉，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的根底。 胜利开业后，我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神，圆满完成了领导交待的各项工作任务，并通过学习和阅历的积存，娴熟把握了业务技能，更加深刻的理解了企业文化，并深深喜爱上了这项工作。 我认为，

25、作为一名主管，首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神，还应把握扎实的业务学问和过硬的技术本事。注意细节和工作过程,积极为科室制造一种合谐、富有朝气和活力的工作气氛。作为一名主管应起到良好的榜样带头作用，带着同事一起完成各项工作任务，一起钻研业务 学问，帮忙员工积极上进，提高工作效率。作为一名主管，应关怀员工，时刻了解员工的思想动态，对员工的呼吁要准时传达，为他们解决实际的困难，要“想员工之所想，急员工之所急”;同时还要加强员工的思想政治工作，端正工作态度、讲求奉献精神，要使人人都能深刻熟悉到“只有企业进展了，才能有个人的进展”!作为一名后勤部门的主管，应提升为一线员工效劳的标准，提升工作和效

26、劳质量，时刻围着一线转，始终以一线为工作中心，为他们供应优质效劳和“成品”。 假如我是一名主管，我将从以下几个方面做好工作： 1、加强员工思想政治工作。众所周知，负责整个超市的订单、价签打印，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查询，可以说就是超市的“大脑”，岗位特别重要，思想政治工作应首当其冲，时刻不能放松。要通过培训、考试、日常治理等形式，提高员工的政治水平，要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作。 2、加强员工的业务工作。要成为一名合格的录入员，仅具备良好的政治素养是不够的，还应有过硬的技术本事。作为一名主管，首先自己应娴熟把握

27、录入岗位的业务技能，在员工遇到技术困难时能当好他们的“工程师”，遇到问题镇静冷静、快速解决。平常要加强业务培训，通过举办技能比等活动提高学习兴趣，掀起学习热潮，通过奖、惩等方式，促进员工的学习积极性;只有个人水平提高了，才有力量干好工作;只有工作干好了，才能有个人的前途和进展。 3、转变观念，提高效劳质量。作为一名主管要带着科室员工时刻以一线员工为中心，视他们为自已的兄弟姐妹，并制定效劳标准，严格根据标准效劳，承受一线员工的监视，逐步形成一种主动热忱、文明礼貌、精确快捷的工作作风。 4、做好日常治理工作。作为一名主管，既要严格自律，带头完成业务工作，同时还应做好日常治理工作，如日常考勤、监视公

28、司制度的遵守状况、安全消防工作的执行状况等。另外，录入中心每一项制度的完善，都要由各商品部落实并协作完成，作为一名主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事准时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调。 5、关怀员工生活、发挥民主作用。作为一名主管应深入员工当中,擅长做好员工的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够准时把握员工的思想动态,为他们准时解决工作和生活中的困难,使广阔员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。 我到万千百货已有段时间了，深深地感受到万千百货这个大家庭的暖和，看到了万千的进展前景。我也确信，我对商业工作布满激情，精力充足的我，渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假设这次条件

29、够不上，我将连续努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的万千人。 最终，我盼望，能用大家的信任和我的努力作支撑，共铸万千百货明天的辉煌! 主管竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 大家好！ 今日，公司的这次公开竞聘会计主管看来是吸引了特别多的同事来为之一试，我自然也是不例外的，公司把这么好的一个职位用竞聘的方式交给了我们内部员工，我固然不会错过这样的时机，我很快乐有这么多人想要跟我争夺这个岗位，由于这至少证明这个岗位是特别的不错的，但是我想说的是，这次你们都只是走走过场，最终那个胜利竞聘的人肯定会是我，我对自己有这个信念。 在场的大家可能还是有许多人不

30、熟悉我，我给大家做一次自我介绍吧，我叫xx，（名字还可以吧），目前只有xx岁（比在场的大多数人都年轻吧），20xx年毕业于xx经济学院，所以说我对会计方面原来就有着肯定的专业性，我目前在公司就职的部门也是财务部，虽然说来到公司干了不到一年，但是我财务会计方面的工作阅历却是特别丰富的，首先我实习的时候是在xx公司实习的，然后毕业之后在xx公司又干过一年半的会计工作，所以要说会计方面的工作阅历，我信任我是不输给你们任何人的，并且我是xx经济学院毕业的，在校学习的方向就是会计专业的，我的专业学问可以说是特别的扎实，现在的我就是想有着一身的内力，却没有地方施展一样，而这次的会计主管就是让我在工作上有所

31、进步的最好方法。 可能你们是不知道我是以什么样的速度达成我现在这样的成绩的，又是在什么样的状况下做到的，我在公司的这段时间，在财务室的工作始终都是帮助作用居多，比方别人做不完的工作内容，我就帮忙做一点，我根本上都是做善后工作，但是我为什么能做这些，就是以为财务会计方面的工作我根本上都会，所以说我才能哪那都能帮得上帮，这不正是一个主管应当有的工作力量吗？虽然说我在治理员工方面还没有什么阅历，但是这门课的学问我在大学的时候也是有学到过，全部要实施起来也不会太麻烦。以上就是我觉得自己可以成为会计主观的优势所在。 固然，一个人的曾经的成绩都不能拿到做现在的谈资，所以说，我要是胜利的竞选上了会计主管这个

32、岗位，我就会清零从前的自己，一心一意的做好自己会计主管的工作，保证每项领导交付的工作都能高效的完成，并且我会让自己的手下们能成为公司最精彩最努力的一个团队。自身力量的加强我也会重视起来，我可能现在是还有地方不适合这个职位，但是我会尽自己可能的努力让自己配得上这个岗位，就看各位领导愿不情愿给我这么一次时机了。 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导评委们： 大家好！ 踏着春天的脚步，我们超市又迎来了布满盼望的一年，作为重百超市#店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年24岁，现在担当重百超市店收银员一职，我竞聘的职位是_店营运兼后勤主管助理。 当我踌躇满志的走出学

33、校大门，踏入社会参与工作的第一步就与重百超市#店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百#商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市#店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外效劳的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天! 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有

34、离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留圆满，没有懊悔。 我毕业于成都水力发电学校经济信息治理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百#商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。 竞聘_店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解

35、人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就竭尽

36、全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。 四是有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 三、对竞聘岗位的熟悉 作为营运兼后勤主管助理，必需熟识门店的工作流程，帮助

37、主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够根据相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放治理，处理好顾客投诉，完善售后效劳;组织退货治理和发票治理;指导监视收银员严格根据相关制度流程开展工作;对收银员进展培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。文 + 章 + 超 + 市 四、竞聘胜利后的工作设想 首先，作为主管助理，必需了解店长及主管的主要工作思路和目标，我抱负概括为20个字，即“搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 一是仔细贯彻

38、执行商场的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作 二是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。 三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部，收集各种信息供主管参考，向主管供应各种建议和主见，帮忙主管顺当作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当

39、主管参与外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己能够担当重担。 五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训.的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。 六是加强对收银员的治理工作台和监视，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的标准化、制度化治理。 七是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作;仔细做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到便利

40、、快捷的效劳。 八是加强商品进、销、存的治理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进展分析，并准时解决，使门店商品治理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开源节流，以削减开支。 敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 主管竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导、各位同事： 大家好！ 我是客服部的售前客服xx，在公

41、司已经工作两年的时间了，得知这次公司组织客服主管的内部竞聘，我打算过来争取这个时机，我觉得我的力量也到达了可以做好主管工作的地步，同样我也信任我能做好这份工作。 首先我说说我的一些优势，来到公司已经两年，我根本熟识了公司的运转流程，熟悉了公司大局部的同事，也明确知道在客服的工作上有哪些是需要和各个部门去进展协作的，像产品方面的学问，我们是需要和产品部的同事进展协作，每次的新品培训，都是需要邀请他们来给我们做培训，了解我们的产品，让我们在工作当中可以更好的推举给客户。在活动方面，我们要和运营部做沟通，了解这次活动的时间，促销的力度，折扣优待卷如何才能给到。作为客服主管，在这些协作沟通当中是需要积

42、极做好的，这样才能让我们的客服同事更好的从事自己的工作，同时也能了解到需要留意的事情和学习的东西。 其次在工作方面，我两年来销售的业绩大家有目共睹，屡次拿到月度的销售冠军，在去年的时候，也是年度的销售亚军，那还是我进入公司的第一年，而今年我的销量更是遥遥领先，转化率也是同事们学习的典范，可以说在售前这一块做的很不错，在售前方面，我积极跟售后的组长学习，寻常交接班之后，我也会待在公司里面跟同事学习，之前有轮岗过一个月的售后工作，我也很好的做好了，并没有引起纠纷和投诉的状况产生。对于客户部方方面面的工作，我虽然没有全部都做过，但是也有了一些了解，并清晰在主管的位置上要做哪些工作。 最终我想说下假设

43、我在主管位置上要做的工作，始终以来我们客服部的同事都比拟各自为战，虽然有沟通沟通过售前售后的学问，但是却没有一个体系，每个人的销售技巧和售后效劳都是不太一样的，也没有统一的话术，假如我作为主管，我要做的就是建立一个系统，让售前售后的同事有一套完整的话术，并定期做一些更新，这样即使你的销售力量有所欠缺，但是还是可以从别人那学到东西，或者即使工作繁忙，翻开话术，和客户沟通的时候，也能找到较好的答复，而不用每次问同事，这样对于新来的同事也是一个好的教学材料。这样大家的销售力量提升了，业绩上去了，自然提成也拿得多。 固然我可能还有些缺乏，我没有做过治理的阅历，但我信任，以我外向积极的性格，肯定可以不断

44、的学习和总结中做好主管的工作，假如各位领导和同事觉得我适宜的话，请投我一票，感谢！ 主管竞聘演讲稿 篇9 各位领导、各位同仁： 大家好！ 参加农行这个暖和的大家庭已经15个年银行会计主管竞聘演讲头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，由于我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己力量的自信，今日，我英勇地走上竞职演讲台，积极参加会计主管的竞聘。 首先借此时机，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性

45、与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我有一个银行会计竞聘更加全面的熟悉和了解。 此次参与竞聘除了我对自己力量的自信外，还源于以下几点优势： 一是具有较强的工作作风和责任心。 多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。不管是在我担当客户经理期间，还是在担当坐班主任以来，我都仔细做好本职工作，始终严格要求自己。 二是喜爱金融事业，具有娴熟的工作阅历。 参与工作以来，我先后从事很银行会计竞聘演讲多工作，对我行的诸多业务都有了较为*的了解

46、。13年来，不同的工作性质熬炼了我不同的力量，积存了丰富的工作阅历。应当说，这些年来，我对行里的状况了如指掌，不管是在做储蓄、会计、综合员，还是在担当客户经理、坐班主任以来，我总是努力工作，不断提高自己。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可银行会计竞聘报告以整合的资源。与此同时，这些年来的实践熬炼，也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在会计治理力量、工作实践阅历等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。 三是我具有较强的组织治理力量。 经过不断的学习和熬炼，我的组织协调力量、领导部署力量等都有了很大提高，在员工面前具有肯定的号召力和亲和力。尤其是担当坐班主任以来，更加熬炼了我较强的组织治理力量，这为我做好以后的工作打下了根底。 四是树立了剧烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃