有关个人竞职演讲稿4篇.docx

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1、 有关个人竞职演讲稿4篇所以我打算来参与这个岗位的竞聘，由于，我知道，我有5个有利的条件： 一是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 二是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 三是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教育科工作7年多了，主要担当对外业务，具备较强的公共关系力量。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职

2、责、任务和标准；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 四是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度全都，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。 五是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加wto，在国际和国内建

3、筑市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业治理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进展电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理部可以通过广域网进展信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与力量，才能更有效地进展防范。局域网治理、电子信箱治理、部门与部门或工程部之间的信息沟通治理，网站治理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 假如我担当公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真

4、正值好公司领导和办公室主任的助手。 1当好参谋助手，效劳公司领导决策。 我将准时精确地把握公司的各方面工作动态，准时向主任和公司领导反应各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 2做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。 我将准时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密协作。在行动上必需与领导保持全都，在

5、思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。 3发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建立这个出长远效益的工作。 计算机网络的建立和维护是一个浩大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速进展，我们公司局域网

6、也要不断向前进展。而我们现在面临着免票取消，本钱增大的困难，信息化的建立尤为重要。通过公司信息化的建立，网络的完善和加强，既可以节约费用，降低本钱，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的进展方向是：内部网络要不断进展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，渐渐向多媒体方向进展，进行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向进展。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问，我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和进展的。 4加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。 只有不断加强国际国内形

7、势和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起帮助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的许多工作实际上就是效劳工作。因此，从事办公室工作荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提

8、高办公室的效劳质量，做好办公室的工作。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担当办公室副主任的岗位是适宜的，请大家投我一票，感谢大家。 感谢大家！ 个人竞职演讲稿 篇2 各位领导、同事： 大家好，我是*，很快乐参与这次竞争上岗。我今日演讲的题目是“生如夏花”。印度大诗人泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。 人生犹如一趟旅程，那么30多岁是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前，回首曾经走过的道路，我知道自己是一个平凡的人。但是，我从未停顿过追求生命绚烂的脚步。 *年5月我诞生于常德市，*年常德地区技工学校毕业后，被安排到常德地区棉

9、纺厂。*年被当时的常德地区行政公署借调到常德机场改造指挥部，参与常德的机场建立。*年调到常德宾馆，在财务科担当出纳工作。*年调入常德市经济信息中心。在这16年里，我由一名团员成长为一名党员，由一名一般职工成为一名国家公务人员，由一个年青女孩成为一个妻子和一个母亲。信息中心，因此成为我人生“梦开头的地方”，给我留下了很多美妙的回忆。在这十多年里，我不断学习信息技术方面的学问，不断提高自身的素养。*年大专毕业后，又连续深造，于2*年拿到了本科文凭。20*年，考取了政工师。这都为今后的工作打下了扎实根底。 *年，我担当综合科副科长。在此期间，我对领导仔细负责，当好参谋，对同事团结友爱，搞好效劳，对上

10、级肯定听从，对下级热忱接待，对冲突是尽快化解，对问题是尽量解决。自己所负责的一些工作也屡次受到上级部门的好评， *年量化目标考核被评为全市先进单位，电教工作20*年获得全市先进党组荣耀称号。 20*年，通过竞争上岗，担当了信息化治理科科长。20*年组织参与了“湖南信息化活动周”学问竞赛活动，并取得了优秀组织奖。组织了全市信息化与常德经济社会进展调研论文的征集和优秀论文评比，评比出优秀论文10篇，获奖论文6篇。举办了全市公务员信息化培训班，参培人数达93人。制订了“中国常德”政府站（子网站）建立治理考核方法。制订了行政执法过错责任追究制度。 20*年在人事科工作后，起草了聘用人员治理方法，拟定了

11、聘用合同，聘请了两名美工和一名信息采编人员，招考了一名英语翻译和一名文秘人员。特殊是上半年仔细扎实地组织开展了先进性教育活动，圆满完成了上级规定的各项工作任务。 随着时间的推移，我越来越深切地感受到，能有时机在信息办工作是我人生的一大幸事。这不仅是由于在信息办工作带给我的荣誉感和骄傲感，更多的是由于在信息办这个大家庭和大熔炉里，我自身的素养得到了不断的提高。我深知我个人的点滴进步都离不开各位领导长期以来对我的关怀和培育，离不开各位同事对我的爱惜和帮忙。在此，我谨向大家表达我最真诚的谢意。 今日我竞争的岗位是综合科科长，这是由于我具有以下优势： 第一，肯“学”。经过不断的学习和深造，教会了我科学

12、有效的学习和思索方法，工作以来，我擅长学习和思索，并不断地得到自我提升。工作赐予了我学习探究的动力，学习给予了我工作的激情。 其次，能“管”。我具有肯定的组织治理才能和团队合作精神。我敬业精神较强，有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 第三，会“写”。经过在信息办十多年来的熬炼，除撰写了各类文件、总结、领导讲话、典型材料、汇报材料外，还制订了各项规章制度和治理方法。 第四，够“专”。我参与工作以来，有十几年的时间都是从事综合科工作，深知综合科的地位、作用、职责和任务；清晰综合科工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好综合科工

13、作的方法策略。 我清晰地熟悉到，综合科科长的职责和作用非常重要，主要是： 第一、不仅是科室负责人，同时又是单位的管家。担负着财务、接待、车辆治理及干部人事、纪检监察、本办网站建立、软考等工作职责，要做好信息传递、落实任务、内外联系及综合协调工作，是本办各项工作起帮助作用的综合人员，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好办领导的参谋和助手。 其次、不仅要熟识各科室的业务，还需要有广博的学问。只有熟识了各科室的业务，才有利于加强各科室工作之间的协调及同事之间的协作。 假设本次竞岗我能中选综合科科长，我的主要目标和工作思路就是“当好五员、争做优秀综合科科长”： 一、是擅长学习，当好“学习员”。假如我

14、能中选综合科科长，我要努力抓好本办干部职工的学习，催促大家根据所制订的学习方案，实行专题辅导、授课、学习座谈、争论、撰写心得体会等形式，提高本办干部职工的理论素养和业务力量。 二、是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全办思索问题，把握好办里的中心工作，准时精确地把握办里的各方面工作动态，准时向领导反应各方面的信息；为领导出谋划策，当好参谋助手。 三、是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是综合科义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，特殊是要为科室效劳、为全体干部职工效劳，做一名合格的“效劳员”。 四、是搞好关系，当好“协调员”。如 果我能中选综合科科长，我肯定会注意团结，顾全

15、大局，仔细科学地做好综合帮助、协调工作，处理好领导和同事、同事与同事之间的关系，确保办里的政令畅通。 五、是加强治理，当好“治理员”。综合科工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。我肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，不断加强财务、文秘、后勤治理，切实改良工作方法，调动全体综合科人员的工作积极性和制造性，使综合科形成一个团结协作的战斗集体。 最终，特别感谢领导给了我这次竞争上岗的时机。不管最终的结果如何，我认为每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经受，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号“参加即是成功”。因此，成功属于我们每一个人。 我的演讲完了，

16、感谢大家。 个人竞职演讲稿 篇3 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞职演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的科级后备干部。牐犝獯挝揖赫科级后备干部有三个缘由： 一是我有较好的工作业绩。我现年36岁，大学本科文化，1997年参与工作，先在环卫所，因工作表现突出于20xx年担当副所长，分管城区规划、绿化工作。20xx年担当建筑工程质量监视站副站长，主持全部工作，20xx年被评为全省建筑工程节能先进工。我工作业绩较好，在领导和群众中有良好的口碑。 二是我熟知科级后备干部的岗位职责。我已经主持建筑工程质量监视站全部工作，了

17、解科级后备干部的岗位职责，能得心应手、直接投入科级后备干部的工作，并具有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通力量。 三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，能够适应科级后备干部的工作。 假设我这次竞争科级后备干部胜利，将主要做好三方面工作： 一、抓好自身建立。我要仔细学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善治理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的科级后备干部。 二、做好效劳工作。上任后，我把自己看作是局里的一般一兵，树立效劳意识，要开动脑筋，想方设

18、法，搞好效劳，做好工作，提升工作质量，做出新成绩，消失新面貌，促进局里各项工作全面进展。 三、抓好队伍建立。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，坚固确立“以人为本”的思想，以自己的榜样表率作用去影响带动全体职工，提高职工的综合素养，充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结全都，齐心协力，攻艰克难，干事创业，共同把工作搞上去。 最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞争胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作，由于人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民制造更美妙的生活，这就是我的人生目的。 我的演讲完了，感谢大家！ 个人竞职演讲稿 篇4 敬重的各位领导、

19、各位评委： 你们好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理岗位竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主办。我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫xxx，诞生于1972年2月，现年31岁，大专学历、中共党员，现任xxx分公司综合业务主办。我1991年9月参与工作，安排在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很

20、快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 20xx年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 20xx年11月由于工作需要，我又被调到xxx微波站，连续从事财务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的

21、表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月荣耀的参加中国共产党。20xx年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 1、做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用foxpro建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 2、在效劳公司的领导下，完善劳务用工治理方法，对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人

22、事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用工数量以及人员最正确分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。 4、可以考虑建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他

23、们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 5、逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工 作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才

24、能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通，有近九年的治理岗位工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年31岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。 综上所述，我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家！