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1、 最美社区民警事迹材料三篇 【篇一】 他叫*,*市公安局*派出所社区民警,1995年参军入伍,*年转业参加公安队伍,参军营绿到警营蓝,他曾屡次获得先进个人、优秀公务员等荣誉。 贴近群众 做好根底工作 *年2月刚到*辖区,*就立即着手入户走访,他坚持在最短时间内将管区内的一千八百多户居民、四百多间出租房一户不落的走访到,而且要见到每个人,熟识每个人的根本状况,给每户建立档案,做到不落一户,不漏一人。短短两年时间,责任区管辖3000余常住人口,95%的群众能够“一口清”,而群众对他的知晓率也到达了100%。在他管辖的村居,百姓们都知道社区来了一位成天为社区平安、为居民群众忙活的黄警官。辖区的大爷大
2、妈、小商小贩都主动反映治安信息,积极帮助搞好社区治安治理工作,社区治安防控工作翻开了新局面,先后在群众中猎取预警信息80余条。 扎根社区 构筑立体防控网 *所管辖的铁路社区和新县社区,辖区内人口密集,流淌性大,治安状况较为简单。针对本社区特别性,制造性地开展工作。自网格化工作开展以来,与马山社区主动协调协作,选择了32名在群众中有威信、责任心强的党员为骨干,以及25名主动参加治安巡防工作的热心群众,组建了两支义务巡逻队。自筹经费配齐冲锋衣、马甲、帽子、肩灯、音箱、强光手电等装备,由党员带队进展义务巡逻,排查安全隐患、宣传社会治安顺口溜、登记出租房信息。每月的巡逻工作状况在25日网格员会议上汇报
3、,争取他们的支持,以获得更多的党员群众参加到巡逻队伍中来。今年以来,在党员志愿效劳队的带着下,累计开展义务巡逻56次,党员参加人次逾90人次,通过党员志愿巡逻抓获违法犯罪嫌疑人6人。 排解纠纷 打造和谐社区 社区民警的工作千头万绪、纷繁简单,*把社区警务室建立当成是构建和谐社会的第一站。辖区慧某一家八口人,三世同堂,按理说这是一个幸福之家。却由于老人不擅长处理家庭冲突,儿子冲动、儿媳攀比、效仿等因素导致冲突不断激化,三天一小吵,一周一大吵。*了解状况后,主动屡次上门做工作。一边提示老人一碗水端平,手心手背都是肉,不能厚此薄彼; 一边对兄弟、儿媳进展沟通,提示其要善待老人,尽善尽孝,兄弟妯娌之间
4、多体谅,最终家庭冲突的焦点、心结被他用急躁、技巧各个击破,八口之家重归于好,其乐融融。半个月后,一家人特地到派出所送来果篮,感谢派出所让他们家庭和谐! *坚持用“细心、急躁、诚意、公心”解决冲突纠纷,吸取“望、闻、问、切”的精华,真诚对待每一个反映问题的群众,努力为百姓当“和事佬”。他每年调解社区各类冲突纠纷40余起,冲突化解率达95%以上。 【篇二】 他躬身社区“知心警务”,积极提倡“做自己的首席安全官”,丰富校园法制教育、防范宣传; 牵头建立“帮扶联盟”,“三进”举措传递社会正能量.在他的努力下,13个失足少年重回正轨,28个濒临离散的家庭重归和谐,数千名中小学生记住了讲课幽默的“赵叔叔”
5、。 *,男,30岁,中共党员,*年参与公安工作,现任*市公安局*公安分局*派出所河滨警务区社区民警。长期以来,*扎实开展社区走访,倾心关注“五失”少年,聚力打造帮扶平台,创新凝练工作方法。*年,*倾心总结“小赵520”工作法被省厅治安总队作为优秀社区民警工作法在全省推广。 其个人屡次被评为“优秀社区民警”、“社区警务工作标兵”,荣立个人三等功3次,屡次获*市公安局*分局嘉奖,*年5月被评为*市*区劳动榜样。 “知心警务”重塑盼望 每个基层派出所都会遇到青少年违法犯罪问题,*派出所也不例外。小李现年15岁,*派出所辖区某中学学生。小李很小的时候父亲就因犯罪而服刑,后父母离异,他跟随母亲一起生活。
6、家庭的残缺让他自小就有了一种低人一等的自卑心理,母亲由于要养家糊口,对小李长期处于“放养”状态,缺少足够的关怀教育。*年10月份,刚上初中没多长时间,小李开头在*城区的黄河公园周边盗窃电缆线,甚至到学校周边偷电动车电瓶,而其被抓住后空洞无望的眼神深刻地印刻在*心里。为了挽救这个迷失方向的孩子,*积极协调学校特地为小李开展心理辅导,联合教师一道对其进展教育,并自掏腰包购置学习用品,帮忙小李感受生活的暖和和学习的乐趣,为小李营造安康向上的成长环境。春风化雨,润物无声,小李渐渐开头喜爱上与同学玩耍沟通,学习上进步明显,每次见到*,羞怯的言语间透满了对将来的期盼。 针对“五失”青少年,*立足公安本职工
7、作,在社区警务中推出“知心”行动,打破传统的公安管教与家庭、学校教育割裂模式,将以“五失”青少年本身为中心转变为以公安主导建立安康的成长环境为着力点,变被动的灌输教育为主动的接纳引导,突出公安民警在“五失”青少年心中的形象指引,从而确立一个“灯塔式”的盼望重塑载体,切实引导“五失”青少年走上光明人生路。 “主动作为”做首席安全官 校园安全长期牵动家长和社会的神经。*在工作中发觉,影响校园安全的因素主要来自于三个方面,一是消防安全,二是校外人员不良影响,三是学生之间冲突纠纷。针对这三个因素,*围绕“做自己的首席安全官”这一主题,积极协调市公安局网安支队、交警支队、分局刑警大队及黄河水上救援队的相
8、关宣教员参加,细心制作课件资料,在辖区中小学校开展以“文明上网、抵抗诱惑”、“拒绝毒品、珍爱生命”、“抵抗校园凌辱”、“消防安全”等系列主题宣传教育活动。针对上述学生童某与李某案例,*特地组织了一次全校师生“做自己的首席安全官”主题签名活动。活动中,*结合中学生的心理特点,理性地分析在学生中存在的一些不良行为,引导广阔师生把对“安全”的理解上升到人生层面,帮忙学生树立对学业、对人生的敬畏之心,注意将学生时代的年少轻狂转化为对将来人生幻想的追求,以实际行动护卫自己“人生的安全”,真正做好自己的“首席安全官”。 “帮扶联盟”会聚社会正能量 如何通过社区警务工作到达引领青少年正能量发挥的目的?为使辖
9、区青少年树立正确的人生观、价值观,*积极协调各方力气组成一支由公安民警、社区干部、网格员、教师等组成的“帮扶联盟”,创新实施“三进”帮扶举措,即:进警营,“参观”拘留所、看管所,学习法律法规,提高戒备敬畏、遵纪守法意识; 进社区,了解当前居民生活状态,正确熟悉自身的社会属性,并提倡社区志愿效劳,培育奉献意识;进企业,帮忙青少年理解父母工作的不易,熟悉到劳动的荣耀,抵抗不劳而获思想,并在此过程中接触就业时机。为更好地效劳社区,*积极筹划建立“恒大警务工作站”,开设“四点半课堂”,在居民小区内部开拓青少年教育阵地,将家庭美德教育与社会责任教育相结合,注意青少年与父母家长的正能量互动,胜利探究出一条
10、社区警务效劳关怀下一代工作的新路子,辐射受益家庭实现辖区全掩盖,受到群众的全都好评。 【篇三】 *是*市公安局*分局*派出所的一名社区民警,扎根社区十余年,连续三年被*市流淌人员效劳治理办公室评为先进工作个人,连续多年被评为优秀公务员,荣获*市公安局优秀社区民警称号,荣立个人三等功2次。 平台搭建者 随着*经济开发区的快速建立,一批重特大工程企业入驻,外来人口大量涌入,面对日趋简单治安形势,*作为社区民警,在派出所支部的带着指导下,于*年10月建议成立了*经济开发区党建联合体,成员单位既有参加建立新*的央企,也有带动当地进展的国企,更不乏具有敏捷优势的大型民营企业。 联合体以“党建引领、组织联
11、建、资源共享、创新效劳”为抓手,实施“联动、联通、联手”,通过“主题党日、送教送福、红色课程、党建沟通”活动等形式,搭建了“警格+网格”基层社会治理新平台,促进党建和社会治理工作的深度融合,合力打造平安阵地。*表示,通过联合体共搜集违法犯罪线索21条,抓获违法犯罪嫌疑人15人,登记暂住人员几万名,为园区制造了更好更优的亲商、安商、营商环境,也让群众幸福满足。 冲突化解者 在社区警务工作中,*以社区综治警务一体化为抓手,加强“网格化”治理,培训调动网格长、网格员、楼栋长、物业保安参加群防群治,坚持“冲突不上交、不出社区”、“冲突化解在当地”。 *年3月,*市*区*街道某小区局部居民因对物业公司收
12、取物业费、停车费不满发生冲突,将小区道闸、门禁、监控、护栏损坏,导致该小区一段时间无人治理,电动车被盗案频发、卫生无人清扫,居民一片怨言。针对此“硬骨头”,*准时开展调查,将带头闹事的夏某行政拘留,形成有力震慑。同时*发挥兼任社区副主任的优势,主动作为,准时与街道物业科、综治办联系对接,主导小区的人防、物防、技防建立,并协调原物业公司安排保安人员守护小区大门,积极进展小区内治安积极分子组建巡防队。在完善小区建立的同时,他还利用入户调查、警民恳谈、发放安全防范提示等开展全方位的法制宣传教育,争取小区住户的最大认可和支持。最终,经过两个月的努力,该小区很快恢复了良好的治安、生活环境。 经济效劳者
13、根据公安机关“放管服”,优化营商环境要求,*以“深化走访、排查问题、化解风险、效劳企业”为动身点,深入企业开展“大走访、大排查”活动,面对面了解企业经营形势和企业需求,现场办公解决涉企问题11个,处置劳资纠纷、施工冲突、工伤事故、突发性群体大事30余起。 在*经济开发区警务室增加了交通违法处理、居住证办理、身份证办理、港澳通行证签证的“4+x”等公安业务,落实便民效劳业务,全面推行上门效劳、预约效劳和延时效劳,让企业少跑腿、数据多跑路,已主动为企业外来流淌人口办理居住证2700余人次、出国境签注500余人次,受到企业、员工热赞,未发生一起群众不满足大事。 *年,*向辖区群众公布联系方式,建立了*分局社区民警第一个微信群,有2200余名辖区群众、企业职工成为了他的微信好友,开创了联系群众效劳群众的新方式。*年3月,*接到辖区一名企业工人的微信举报,精准布控一举抓获盗窃嫌疑人7人,破获盗窃企业原材料案件9起,涉案价值11万元。*年9月,辖区企业赠与*“热忱效劳一心为民警民携手恭祝和谐”纪念奖杯。
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