有关个人职业规划范文7篇.docx

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1、 有关个人职业规划范文集锦7篇 名目： 一、标题 二、引言 三、个人简历 四、探究自我 五、探究工作世界 六、职业目标定位 七、评估与反应 一、职业生涯规划书 -合理规划，实事求是！ 二、引言： 职业生涯规划是在自我分析和环境分析的根底上，结合自身的内外部特点，选择适合自己的职业进展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比拟，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目标。当规划的过程发生变化或遭受阻碍，就需要不断进展评估和给自己供应备选职业进展方向。生涯进展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁进展时机，是由他的才智力量、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧

2、以及社会环境、经济的需求等共同打算的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析，作如下探究和规划。 三、个人简历： 学校:广州* 院系:* 专业:10级*计算机应用技术 姓名:张* 四、探究自我（学校就业指导网） 我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的了解是职业生涯规划中最根本的方面。对自己当前特征的清晰把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深入把握自己的状况。 依据测评工具的测评结果，可见我的兴趣特点是： 我是一个特别喜爱交朋友的人，同时也注意和物化的详细材料打交道，具有双重共性。我很关怀自己和别人

3、的心情状态和感受，我喜爱从事与教育训练相关的效劳性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力气不是个人所能比较的。我喜爱帮助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习力量很强。在生活中注意有用，实事求是，对将来很少去想象，认为从现在开头比对有抱负更为重要。喜爱仔细与人切磋，琢磨，有肯定的理想，有影响欲，归属感强；注意实际行动，对工作持之以恒，坚持不懈；特殊擅长教育他人，人际关系很好，不矫揉造作，虚心待人。喜爱做需要动手的工作；性格诚恳耿直，对人坦率，比拟务实。 使你如鱼得水的环境：有肯定技术含量的社会效劳工作，要求人际技巧，但有肯定的规章约束，要求肯定客观性的工作。 你乐衷的活动或

4、课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。 你特殊钟爱的专业有：科学教育、体育教育、医学技术、技能训练等。 你可能喜爱的职业有：理科教师、体育教练、技术训练人员等。 依据我最弱的兴趣，提示自己要避开自己不怎么感兴趣的事： 你不喜爱深入探究事务的本质和根底的原理。一些自然科学和理论讨论的事情对于你而言，可能费时费劲，并且没有实际的意义。因此你需要避开那些需要追根究底、细致观看、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜爱。 综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是： 检查员型细致、慎重地执行好现有规章 你的特点: 你是一个仔细而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你

5、的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信任的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并盼望别人也是如此。 你非常理智，对事情特殊关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都能够表现得安静。 你是一个传统的人，含蓄内敛，慎重独立。你对细节特别敏感，毫厘必察，擅长倾听并喜爱将事情清楚而条理的安排好。 你信任打算是要建立在充分信息的根底上，因此下推断前，你会充分收集各种信息，再依据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你会运用准确的证据和过去的阅历来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。 优势: 你总是一丝不苟、

6、仔细专注、现实可行 你认为传统模式既然保存，就确定有它的可取之处，你会坚决的遵循 你责任意识特别强，别人可以放心你会兑现自己说的话 你追求在短时间内，完成更多的任务 你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休 你通情达理、善解人意 岗位特质: 工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照阅历和规律解决事情 有较多的独立工作时间，可以用心的完成整个工程或任务 你适合的工作内容是：能较多的运用实际阅历的技术性工作，能够充分发挥自己精细、精确、规律性强的力量 个人职业规划 篇2 1、自然发生法： 一切都顺其自然，尤其是在“包安排”的年月，之所以在那个时代可以使用，是由于那是一个不太强调“个

7、体成就感”和“自我幸福感”的时期，而今日，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的进展，人性关注的回归，人们越来越盼望可以自己为自己做出最好的选择，来表达自己的人生价值和意义。 假如可以始终都“顺其自然”下去，永久能够做到“接纳现实，顺应外界要求”，自然发生法也不失为一种选择。 2、目前趋势法： “从众心理”是人类自我爱护的本能表现，所以才消失了“热门”以及“随大流”。目前趋势法，可以降低我们的外在风险，但是这个时候简单消失“盲目从众”，并且会忽视自己的个人感受。 所以，需要问一问自己，“我毕竟喜爱不喜爱，我毕竟适合不适合？”，也就是“最适合的，才是最好的。” 3、假手他人法： 有我们意识到的人

8、脉资源，我们要合理的去整合与使用； 假如自己还没有发觉潜藏在自己四周的没有被开发的人脉资源，要英勇地去发觉、整合并且渐渐使用。 虽然说“前人栽树后人乘凉”，我们也要为自己和自己的后人“栽好树”“维护好树”。 4、最少努力法： 时下流行的一句话“长得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，尽管不同的人对此看法不同，但是我们要区分“是出于正义感的否认”，还是源于“酸葡萄心理”的“艳羡妒忌恨”。 固然，从存在主义的角度来讲，假如我们能够一如既往的“为自己的选择担当责任”，并且任何时候都能够坚决地为自己的行为负责，那就是“白蛇自迷许仙，许仙自娶白蛇，与和尚有什么关系？”的事情了。 5、拜金主义法： 合法合理

9、地追求经济利益最大化，这一点本身没有错。 假如盲目的追求无法持续的经济利益的话，无论对于个体、对于集体，还是对于整个人类世界，都是不行取的。 6、刻板印象法： 现实依据，有可能是理性的参考，也有可能是对适应性的限制。所以要区分“保守”和“阅历”。 7、橱窗游走法： 有时候最好的选择，就是没有选择。 当我们无法选择的时候，不妨跳出选择本身，看看“我为什么会被选择困住？”或者“我最终要达成什么样的目的？哪个选择距离我的目标更近。” 个人职业规划 篇3 一、不要在乎你的第一份工作。从将来的进展来看，第一份工作不管做什么，哪怕只做包装工，不要眼高手低。对职场新人来说，第一个工作做什么并不重要，关键是脚

10、踏实地工作，能在岗位上学到东西、有所积存，扬长避短地积存自己所需要的人脉、专业学问等。 二、职业生涯规划不是一次活动，职业规划是一个持续的过程。不管是职场新人还是职场老人，重要的是要正确地评估自己，发觉你自己，找出你与众不同的优势，不断学习和积存，不管是在大公司还是小公司，重要的是要长真本领，你会离你抱负的目标越来越近。 三、你目前的工作应当是确定，而不是假设。你不能拍脑袋打算自己的就业方向，也不能靠道听途说。你现在的工作可能就是你职业生涯的开头。 四、你需要的不是金“饭碗”，而是永不停顿学习的进取精神。你目前的技能不够好，也打算你目前的工作不够好。这山望着那山高未尝不行，但是关键要看你有没有

11、爬更高的山的本领。 定出目标做出规划，应当让自己行动起来，依照既定的规划进展实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标。 个人职业规划 篇4 一、自我感言： 作为一个正处活力青春的20岁青年，脑子里有着一股子的干劲，在现实社会面前表现得特别的自信，那种渴望胜利的欲望非常的剧烈，这也源于我好强好胜的性格，一旦是自己认定的事，就肯定会下定决心努力去做好。但我自身也明白自己现用的力量，也仅仅还是个学生，经济方面还是得依靠父母，我只会做那些实际一点的事，而不去追求那些我力所无能的，我信任一个人的力量是一步步积存出来的，是从实际事情中积存总结出来的一种阅历。 优势劣势分析 自我分析 优势：很简单培

12、育自己对待事物的兴趣，爱好广泛，对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热忱的投入。自身的综合力量还不错，学习成绩不亚于别人，各样的课余活动也少不了自己的身影，在英语方面有着肯定的功底和很大的潜力。有肯定的自学力量，能很快的理解，承受学问;劣势：没有能很好的处理人际交往关系，要么就是几个很要好的朋友，要么就是一个没有朋友也没有，不能够融入到同学当中，所以时常的会感到孤独，而空虚做事情喜爱单独做，而不意愿的去邀请别人，渴望一种属于个人胜利的成就感。生活有时没有目标，没方向，总是在茫然中虚度时间，不能很好的有效率的利用自己的时间。 家庭分析 优势：在亲人的心里是一个懂事而聪慧的孩子，有着亲人们的关心与支持，

13、特殊是父母在我身上寄予了很高的厚望，将他们一身的心血都投资到了我的身上，我觉得自己是一个幸运的人。劣势：有点傲慢，当取得一点点的成绩就自我满足，做事情有些急躁，不能冷静的思索问题，所以都那么大了，父母对我做什么事还是不怎么的放心，自我掌握力量差。 朋友、教师、同学分析 优势：具有肯定的个人力量，不落后与其它同学，有自己的一个学习方法和生活方式，根本能做到教师的要求。劣势：不能够融入到同学当中去，积极主动性太差，有点的大方，缺少与教师主动沟通的时机。 时机：利用大学的时机，积极参与各种社团活动，主动表现自己，熬炼自己，真正的将自己力量呈现出来，在马上到来的大学英语四级考试中，向教师同学证明我的英

14、语水平。生活上不让父母担忧，也向他们证明，我已经长大了。 威逼：大学里是一个竞争剧烈的地方，关系也非常的简单，感觉同学们都在向我远去，是我没有跟上他们的脚步，还是他们在冷漠我，我得去思索! 二、目标规划 总体目标：能说一口流利的英语，做一个电脑高手。 阶段目标：2122岁将理论学问学好，将根底打牢;2225岁在专业科目上拔尖，取得肯定的成果;2532岁，运用自己的才能在社会上打拼，制造属于自己是空间，属于自己的财宝;38岁拥有自己的一家公司，自己做董事长。 学习目标：大三之前过全国英语的4、6级的考试和计算机四级考试;毕业时顺当拿到学士学位，然后一鼓作气攻读讨论生，并顺当拿到硕士学位。 家庭目

15、标：2628岁结婚，和自己的爱人一起努力构建一个暖和的家;35岁之前要拥有车、房，40岁要赚足足够的钱，养老婆孩子，好好的孝顺父母长辈。 安康目标：常常熬炼，要拥有强壮的身体，还有就是家人也安康平安! 个人理念 ：一个人的一生是有限的，人生能有几回博，此时不博何时博，我们要抓住我们身边的每一个时机，来实现自己的人生价值。一个人的一生肯定要过得有意义，肯定要让自己有限的年华里有所回味。一个人活着就是要做有意义的事，而做有意义的事就是好好的活着。生活的本质不是索取而在于奋斗! 个人职业规划 篇5 在很多学问治理方面的书籍中，根本上都谈到企业若要建立学问治理体系，必需先从个人学问治理（PKM）开头。

16、而理论性的系统操作，就不在这里儿多提，我想要谈的是我对于构建个人学问体系的个人见解与体会。 试著借用市场营销的角度来论如何构建个人学问治理体系，或许是个创举，然而我发觉其中竟有异曲同工之妙，也就是如何把自己放到市场里去，与其他人竞争。根本规律是市场细分目标市场市场定位市场组合。首先，要了解“Where am I？“、“Who am I？“。所在的环境、地区、行业是一个先决条件；个人的教育背景、社会阶级、甚至年龄、性格特质、行为、生活方式、喜好，也是必需考虑的因素。接着，我们必需选择要进入哪一个对自己最有利的市场空间，我对自己的建议是比拟保守的，也就是性价比高的、稳定性强的。 其次，我们可以扪心

17、自问，求知的目的是什么？也就是为了满意个人的.需要，哪方面的需要呢？是学生为了应付考试？是为了能找到更好的工作？是为了晋升更高的职位？还是像我一样，只是为了打发时间？我简洁的把求知的目的分成三大类：生存（Survival）、胜利（Success）、有意义（Significance）。每个人的需要不同，这就是为满意需要而设定的目的（目标），并随着环境、自身条件的差异，实时动态地不断调整与转变。这个目标的设定，有时候仅是一种见贤思齐的欲望，固然最有成效的状况是符合实际的需要，也就是除了有意愿之外，还要加上力量，才不会沦为广种薄收、事倍功半的结局。当你的目标确定下来了，不要遗忘把第一个步骤和其次个步

18、骤结合：我要如何运用自己的优势条件，来满意需要、达成设定的目标？这个过程肯定要实际可行，而不行以痴心妄想，一旦定位错误，不是别人不快乐，就是自己不快乐。 最终的重头戏就是推出自己的学问治理套餐，我借用科特勒的市场组合4P，来重新定义PKM： 我用的是“4C+8c“。 1.对应Product的，是Content，也就是内容。包含了Know-what、Know-why、Know-how，也就是信息事实、原理学问和技巧学问。例如，要成为一个营销经理，那么你需要的know-what就是行业资料、宏观经济统计数据、商业会展信息、政策法规；Know-why就是行业案例、经济治理理论学问、产品技术原理、竞争

19、性讨论报告；Know-how则主要是治理的方法论，营销战略、人力资源战略等等，所以必需以针对性的方式，来治理所应具备的学问内容。 2. 对应Price的，是Clarification，也就是辨识出高质量的、正确的学问。这个过程又包含了5个小c，分类classification、编码coding以及储存conservation，通过电脑化computerization的帮助,便于查找、更新及维护，到达协作coordination的功能。信息日新月异，学问也推陈出新，互联网虽然供应了快速、便捷的资料查找技术，但是不见得全部的资料与学问，都是对你有正面帮忙的，甚至片面带有成见的学问，最好缺乏以取，必

20、需当心慎重的选取与辨识。分类的方式，建立文件夹是最简洁便利的，我自己本身是以治理的分类方式为根底，再做细分类的。关于编码储存，我个人的建议是尽量以电子档案来储存，并且用中文来命名，如有可能，可以在档案名加上出处（或）；另外，在病毒无孔不入的恶劣环境下，最好每周或每两周backup一次到移动硬盘，或是CDRW，确保资料的安全性。 3. 对应Place的，是Channel，也就是渠道。学问的来源许多，我只注意有效性高的渠道，例如：专业网站、专业机构、政府、学校、媒体、企业内部，固然.网上论坛也是一种选择，算是人际间的学问渠道。 4. 对应Promotion的，是Communication，也就是沟

21、通沟通。这个过程又包含了3个小c，组合combination、理解应用comprehension以及创新creation。在学问治理里面，学问本身并不能给我们带来任何力量，或许只有保藏的价值，唯有通过个人对于学问作系统性的整合分析，组合相关领域的专业学问，从实践当中理解学问的内涵、通过与事、人之间的应用、沟通和互动，才能猎取运用学问解决问题的价值，并在沟通中转化成为创新的学问，为将来产生专业推断与猜测的力量。所以个人学问治理体系的建立，将在职业生涯和事业进展奠定了扎实的根底，供应了创新力量和解决问题的力量，面对日渐严苛的人才竞争，个人的无形资产，势必起到关键性的实际作用。 个人职业规划 篇6

22、东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出!诸葛亮，字孔明，号卧龙，汉族，于建兴十二年在五丈原（今宝鸡岐山境内）逝世，后被追谥为忠武侯，故后世常以武侯、诸葛武侯尊称诸葛亮。诸葛亮一生“鞠躬尽瘁、死而后已”，是中国传统文化中忠臣与智者的代表人物。 东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出!而与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔跑效力。 在为刘备集团做出出色奉献根底上，诸葛亮实现了个人事业的胜利这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择筹划! 首先，诸葛亮的个人职业进展定位特别清楚。诸葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲

23、、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代出色的“谋略大师”，为光复汉室奉献力气;同时，诸葛亮也特别清晰：他自己长期积存的才能已具备了实现职业目标的可能! 其次，从应聘对象选择上看，诸葛亮也独具慧眼：曹操已经统一了半个中国，实力雄厚，最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此根底上一统天下的可能性。 缘由在于：第一，刘备始终坚持光复汉室的抱负并在全国赢得了相当一批支持者这与诸葛亮的个人价值观吻合;其次，刘备品性坚韧坚韧，敢于与任何强大的敌人对抗;第三，刘备待人宽厚谦和，团队分散力超强;第四，刘备是汉朝皇族后裔，具备名正言顺继承“大

24、统”的资格以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。此外，还有一个特别重要的缘由：到赤壁之战前夕时，曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模，诸葛亮若去投奔，最多也只能成为一名“中层治理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成，高级参谋人才奇缺，诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层! 再次，在应聘预备和应聘实施方面，诸葛亮更是做得登峰造极! 在个人推销方面，诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时，他还自作了一篇梁父吟，含蓄地说明心志;此外，诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅，一方面宣传了个人的卓越才华，另一方面也说明了他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬诸葛亮

25、个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。 在应聘临场发挥方面，诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时，通过规律严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将来进展战略的全面深入思索，令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后，刘备始终待诸葛亮为上宾，全部重大决策都要与其共同协商探讨，甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心，鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃进展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素并传为千古佳话! 诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿，若非正确的职业选择，很可能就沉没在历史的尘埃之中，永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮

26、通过在职业选择上的完善谋划，彻底转变了自己的命运。 个人职业规划 篇7 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。这样不仅可以帮忙个人确定职业进展目标，更进一步的了解自己，了解社会的职

27、业进展前景和需求，为自己所定的目标奋斗，鞭策自己努力去学习和工作，保障自己以后职业生涯的进展，使学习和事业获得胜利!职业生涯规划教育能够帮忙广阔学生较为深刻地剖析自我，参照社会对人才素养的要求，不断修正自己的职业进展规划。因此，职业教育就应当自始至终地贯彻在大学生的学习过程中，职业生涯规划应作为就业指导教育的重要内容之一，列入教育规划之中。目前很多高等学校已经开设了就业指导课。职业生涯规划应作为就业指导课的核心内容，将科学的理念灌输给学生，同时教给学生科学的职业规划方法，这对于学生步入社会和一生的职业生涯进展具有重要意义。 我是一个当代专科生，(平常)是家里热切的盼望成为有用之才，走出山村，不

28、像爸妈那样的辛苦，哥哥已经从大学生活走入了社会。我性非常向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、谈天，还有上网。喜爱球类的运动，看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平常与人平友好的相处人际交往根底较好，亲人、朋友、教师关怀，喜爱治理和服装艺术设计，憧憬绿色的军营，组织力量较强做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心，有点懒散，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能把成绩搞好，是个多愁善感的人，但做事缺乏自信念，有点自卑，在乎别人的评论 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学

29、、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补安康的缺乏所带来的负面影响。 作为一名学酒店专业的学生，自然很关注自己专业方面的进展，下面是我从网上看到的分析：“ 有19年酒店业从业阅历的王先生说，这个行业目前最大的困难是难以找到适宜人才。首先，由于市场规模扩大，酒店行业在不断扩大，对人才的需求也不断增加。相关数据显示，中国现有旅游涉外酒店8000多个，星级酒店3000余家。现有的酒店人才远远不能满意市场的需求，酒店业人才，特殊是高级治理人才非常抢手。其次，正规教育培训机构培育的人才相对较少。目前国内的职业教育培育的大多是低层效劳人员，经营治理

30、人员培育相对欠缺。另外，在酒店从事效劳工作，生理和心理上都要承受不断的挑战，上班时间不能休息，中午吃饭也只有半个小时，而且必需轮换就餐。这些效劳行业的特性使酒店业对年轻人的吸引力下降。 一位四星级宾馆老总曾说：“隔行如隔山。这在酒店业表达的最为明显。”虽然到目前为止，国内人才市场已拥有了一支偌大的职业经理及高级治理人才队伍，但在酒店专业经理人才方面却存在空缺。由于在酒店治理这个特别的行业里，经理人既要熟识旅游市场动态，要在把握进展趋势、在确立市场定位等决策层面上具备推断力，又要精通业务，懂治理，能进展实际操作。从这一点来说，那些学企业治理、工商治理、行政治理的高级人才，缺少实践阅历，并不适合酒

31、店对治理人才的期望。”由此从上面这段话可以得出，酒店既是一个就业性很强，很有前景进展的行业，同时也是一个难就业的行业，虽然它很紧缺人才，但它的高层次人才的要求很高，使许多人不能进去工作，正由于如此酒店业才会进展的如此的好，也让我们有了动力去鞭策自己，要学好学问和做好工作，跟上时代的步伐，不做一个被社会淘汰的人。 六、将来人生职业规划和策略 依据自己的兴趣和所学专业，在将来应当会向治理和英语两方面进展。围绕这两个方面，本人特对将来十年作初步规划如下： 1、20xx-20xx年学业预备期：充分利用校园环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并为就业预备。

32、2、20xx-20xx年，熟识适应期：利用12年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 完成主要内容： (1)学历、学问构造：提高自己的学识，专业技能娴熟。英语争取过四级、一般话过级，且拿到英语等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境。社会的需求在不断变化进展，只有亲密关注职业的进展变化，学会收集、分析社会需求信息，使自己职业的选择与社会的需求相适应，并依据社会的变化调整职业生涯规划才不至于被淘汰出局。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，要增加其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比拟清楚的感性熟悉。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向主要做好职业生涯的根底工作，加强与人沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并多运动和积极参与活动，丰富自己的生活 ，以及提高自己的力量，做好工作。 3、20xx-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力气，为自己的事业奋斗。