有关中层竞聘演讲稿集合5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《有关中层竞聘演讲稿集合5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关中层竞聘演讲稿集合5篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 有关中层竞聘演讲稿集合5篇 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 特别感谢各位领导给我这次展现自我的时机。能站在这个平台上,我的心情特别感动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、熬炼自己的时机。 我叫XX,现年XX岁,中共党员。XX年参与工作,现任XXX,今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位,我认为自己具备以下几点优势。 首先,具备担当该职务所需的政治素养和个人品质,多年来的党组织培育教育让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和雷厉风行的工作作风,能顾大局、听指挥。其次,X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识,与其他同事和部门
2、建立了良好的工作关系,积存了丰富的工作阅历。最终,我具有较强的协调力量和组织力量,信任自己完全能够胜任中层副职工作,协调好上下级关系,促进工作有序顺当的开展。 对我来说,XX不仅是一个职位,更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用,中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部,要定位好自己的角色,扮演好领导者、被领导者、治理者、被治理者这四个角色,精确开展工作。我熟悉到,中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者,既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利,我将从以下几个方面做好工作: 一、坚持党性原则,在工作中自觉学习提高政治思想觉悟,虚心承受领导和群众的监视,把握原
3、则,把上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好,落实好。切实做到公正正派,恳切待人,爱岗敬业,以共产党员的标准严格要求自己,培育高尚的职业道德素养。 二、坚持改革创新,坚持实事求是的根本原则,解放思想,更新观念,根据我单位实际状况确定工作思路,制定新的工作方案,制造性的开展工作,同时加强工作主动性、超前性、规划性,积极协同协作好其他科室开展工作。 三、坚持不断提高自身综合素养,加强自我学习,提高执行力,提高自己的思想素养和业务水平,不仅要在工作中擅长总结阅历和教训,同时要虚心向领导学习,在工作中表达价值,让工作增值。 作为这次竞聘上岗的积极参加者,我信任凭我的政治素养,脚踏实地的工作精神,丰富的工作
4、阅历,我肯定能胜任此职务。我盼望领导和同志们给我这个时机让我的才华充分呈现,但同时我也绝不会回避失败,无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,将一如既往的勤奋学习,努力工作,树立良好的工作作风和学习作风,在实践中不断丰富和完善自己,“堂堂正正做人,兢兢业业做事。” 感谢各位! 中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同事大家好: 公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都制造了一个公正竞争、呈现自我的时机;不断前进的社会,不断进展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参加,抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简
5、历,本人现年33岁,1990年参与工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来,我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积存了肯定的人事工作阅历,并在大家的关怀、支持和帮忙下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标治理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参与了全区的档案达
6、标检查,参加了新征管软件中人事治理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。 二是具备肯定的组织力量。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年,我担当了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织力量得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资治理工作更是表达了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正,力求精确无误。对于工作中消失的
7、过失,能准时订正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位胜利,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作: 一是当好科长的参谋与助手,仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥当处理,勇于担当错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,坚固树立为基层效劳,为税收一线效劳的思想,坚持求真务实的精神
8、,积极应对工作中消失的各种问题。 二是通过调查讨论,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据,打好根底。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的意见和建议,积极与各科室协作,从实际工作需要动身,本着注意技能、注意实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度动身,实行多种方式,在基层局重点培育税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素养得到
9、进一步提高,以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建立提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建立,提高根底资料的计算机治理程度,使现有的工资治理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养,避开在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建立滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标治理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务力量、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况,准时、精确地将考核状况反应给局党组,杜绝干部走立刻任后不求实绩、
10、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。帮助科长抓好精神文明建立工作,为促进我州地税系统精神文明建立再上新台阶奉献自己的力气。 六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注意综合力量的培育,高标准、严要求,以适应时代的需要。 以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗寻常心,坦然地面对将来。胜利对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增加一分拼搏向上的信念,不辜负局党组和同志们对我的盼望,戒骄戒躁、努力工作;假如落聘,说明我同组织上的要求还有肯定的差距,我也会积存一份阅历,找出差距与缺乏,
11、在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。最终,祝福大家在这次机构改革中,胜利地走向适合自己进展的岗位,祝福我局机构改革工作圆满胜利! 中层竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、同事: 你们好! 我很快乐能在那里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,共性是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我这天演讲的题目是:年轻人,抓住你的时机!借此舞台与机关全部年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把这天演讲的资料概括成两句话:专心参与表想法;正确定位求进步。 思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能胜利。我
12、从20xx年7月参与工作至今已有7年,在战线工作6年多,从初中教师到班主任,到校团支部书记,再到教育主任,最终到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我快速从“”向“学生”主角转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我这天参与演讲的最大理由与资本;“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则,我坦然参与这次活动主要有两点缘由: 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事改革纲要精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要好处,对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市
13、营造专心向上、创先争优的良好气氛也将产生专心的影响,作为组织部的一员,我专心拥护部务会的打算,仔细参与此活动。 2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的时机,能给我一次熬炼的时机,能给我一次进步的时机。参加活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们大方呈词做演讲的风度,学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经受报名时的迟疑,写稿时的深思,演讲时的紧急这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力气,在活动中成长。 其实,对于本次竞争上岗,我明白凭的是工作潜力,看的是工作成绩,比的是工作阅历,是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 中层 竞聘 演讲 集合
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内