最佳年终总结报告7篇.doc
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1、 最佳年终总结报告()7篇 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,2022年已经马上进入了当我细细回忆年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。2022年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年月。 而华明镇电力物资供给基地随着时间的推移,从工程完工以后招投标,再到工程资料交到档案馆,自己感到责任更加重了,回忆以往走过的工作历程,成绩已经成为过去,新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开头,空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将这负重担压在我身上,我很感谢
2、领导的信任,一年来。我在各位领导的关心和批判指导下。爱岗守业,协作各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存,也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了许多,思索的更多。这些转变都是不知不觉中积存出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,布满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮忙下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应当品尝的人生味道。在此,我向2022年关怀和帮忙过我的各位领导和同仁道一声:感谢! 一、个人工作回忆 (一)工程状况 作为新的工作的开头。自己对水利水电工程施
3、工的工作学习丝毫没有懈怠,在利用有限的学习时机,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积存的更多,懂得了如何抓住机遇,在领导的大力支持和引导下,在20_电力物质供给基地工程工程马上完毕的状况下,结合工程实际,完成了移交工作,由于分包单位涉及许多单位的工程资料,身为总包单位的资料员内容较为全面,自己从来没有叫过苦,发过牢骚,悄悄无闻,常常利用一切时间,自觉的修改,得以完成,并顺当通过档案馆的通过。现在进入最终的工程实施过程中,依据要求准时完成了自己应当完成的工作。我感觉像是经受了一次的机遇和挑战,在工作的挑战中我熟悉到了工作的意义和乐趣。 总包单位的资料治理布满了组织的艰辛和汗水,为完成工程的后
4、续工作,我不记个人得失,忍辱负重,一切以大局为重,屡次和甲方协作组织各个分包单位的资料员对有些不不适宜的资料要做重新填表。 根据天津市地方标准要求做。工作的过程中,遭受顶着烈日养的天气应对自己的资料总承包的责任。在自己身兼海河堤岸构造工程左右岸的状况下,我很自信。圆满的完成海河工程水利业主和路驰建立工程监理的要求。为今后的工作奠定了坚实的根底。 我认为自己工作中的缺乏之处有: (二)沟通不够 人和人交往,最大是真诚,相互理解和平常的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的,在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便 可以与同志顺畅沟通,至于同事
5、心态的多样化却没有仔细去想过。在经受了这些以后,才觉察同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中消失分歧对自己的想法也会存在迟疑,这个时候就需要沟通,反复的沟通,到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比拟直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比拟直率的沟通方式,不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。 (三)工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互帮助,相互帮忙,只有这样才能更好的干好工作,充分
6、发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮忙,从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度,养成了凡事要问清晰,做事前想要有所借鉴的习惯,原来这是件好事,但是却会产生肯定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地精彩完成工作的根底上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永久不行能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变,自我挖掘有利于
7、工作开展的思路。 以上列举的缺乏之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处,在日后的工作,也盼望各级领导和全部同事其能够帮忙我一同发觉问题、解决问题。 2022年终总结报告2 本学期,我任教三、四、六三个年级5个班的教学工作。在教学过程中,我一向遵从以下几个理念,进展教学: 一、注意教学过程治理,强调先进和理念的实施。 的启蒙阶段是非常重要的,教学的与否将对学生的终身学习产生深远影响。小学开设英语课程的目的在于培育学生的进取情感,构成初步的英语语感,打好语音、语调的根底,具备用所进展沟通的初级本领。经过英语课程的学习,丰富社会生活经受、开拓视野、树立学习的自信念。为此在实际教
8、学中我们广阔教师要进取实践和探究,在教学目标、课程实施、教学方法、教学评价等方面做到层层推动。 在实践过程中明确:1、在教学总体目标上,重、重成就感、重自信念的培育。经过多种鼓励的方式,如奖品鼓励、任务鼓励、荣誉鼓励、信任鼓励和情感谢励等,激发学生进取参加、大胆实践、体验胜利的喜悦。有了成就感,就有了自信念,学生就会渴望学习英语;在课程实施上,重环境、重频率、重效率。教学中特别强调语言环境的创设,充分利用和开发电视、录音、录像、光碟等多种媒体,丰富教学资料、活泼教学气氛、创设生动和真实的语言环境。2、在教学模式和方法上,重体验、重实践、重参加、重制造。学生在课上经过用中学、学中用,反复实践,学
9、用结合。功能、构造、话题、任务做到有机结合;以话题为核心,以功能和构造为主线,以任务型活动为目标安排各单元或各课的教学;经过视、听、说、玩、唱、画、游、读、写、译等饶趣味味的活动,让学生接触足够量的语言材料,保证输入量,“习得”与“学得”结合,使学生逐步培育起初步的语感;经过许多语言材料的输入,特别是声像材料的示范,学生仿照,教师指导,使学生逐步构成良好的语音、语调、书写、拼读的习惯。 二、创设良好的语言学习环境,扩展的时空。 敏捷安排教学组织和课堂,以学生为主体,充分调动学生的进取性,开展两人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动。 采纳多种媒体的现代化教学手段,创设良好的语言环境
10、和充分的语言实践时机,优化教学过程。利用英语教学音像资源图画、图表、投影、录音、录像、cd、vcd、dvd等多媒体软件,不仅仅能为学生供应标准的语音、语调,还能够供应真实的语言使用的示范,即语言使用的场合、时间、对象等,并且还有体态语手势、动作、表情等的示范。多种媒体的运用使教学变得生动、形象、活泼,感染力强,简单激发学生兴趣,引起有意留意,加深印象,帮助学生长久记忆。充分利用现代化教学手段,能够超越时间和空间的限制,使学生置身于以英语为母语的环境中,体验英语的实际运用。 把英语学习从有限的课内时空扩展到无限的课外时空,成立小小英语角、学校布置英语走廊、让学生制作英语画刊,鼓舞学生参加期望英语
11、风采大赛等各种形式的活动极大地提高了学生学英语的热忱,让学生感受到英语无处不在、无时不学。 三、努力总结和发觉问题,准时调整教学策略。 在实际教学过程中,教师应进取实践,不断探究,针对实际工作中消失的问题和学生身心特点,总结规律,仔细思索,不断摸索。尤其是在课堂教学中教师应具备良好的应变机制。对学生的成绩和点滴提高适时地加以确定。采纳口头表扬和精神嘉奖的方式,如奖给小红花、红星、纸制奖牌、课文中的人物卡通图片等。特别要留意对学习后进的学生所取得的提高准时赐予表扬。 总之,有效教学在小学英语教学中的实施是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标治理。为此我始终从教学的预备、教学的实施、教学的评
12、价三方面入手,自始至终地关注学生的提高和进展、关注教学效益,关注教学中的可测性。同时教师还应具备一种的意识,不断地调整自我的教学行为把握相关的教学策略,以便于自我应对详细的情景做出相应的决策,猎取最大的教学效益。 四、存在问题 学生的学习兴趣是大大提高了,书写也越来越标准美丽,但成绩没有多大的提高。说明学生的单词量还是不够,还要加强单词的书写和记忆,及对简短对话的背诵。建立初步的语感,为今后的学习打好根底,也要大家见到明显的实效。 2022年终总结报告3 时间一晃而过,转瞬间一年的时间就这样匆忙过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,使我对各相关学问有了肯定程度的
13、了解和把握,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下: 一、思想方面: 通过坚决抱负信念,增加政治底气,不断增加道路自信、理论自信、制度自信,始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。 二、工作方面: 积极主动学习,虚心向领导和同事们请教,学习他们好的工作作风和好的工作阅历,准时学习把握新学问、新标准标准,便在工作中加以应用,坚持依据工作需要学习,将学到的学问用运到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高。力争在最短的时间学到尽可能多的学问,力争在最短的时间内能够独立担当安排的各项任务。经过学习、 思索、实践、总结这样的学习过程,我
14、根本摆脱了在埋头苦干的时候不会擅长总结阅历的不良习惯。积极主动去做好领导安排每项工作任务,进一步去了解和完善各项工程的预备材料,努力去完成各项工程的报表和资料整理收集治理工作,完善档案整齐完整,顺当承受了各级各部门的检查。努力做到“五勤”:眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。 总之,这短短的一年,是我不断成长的一年,也是我进入水务局,在工程办工作,由生疏进而熟识到喜爱的一年。通过从书本上学习、从实践中学习、从领导和同事那里学习,有了较大的收获和进步。成绩和缺乏是同时存在的,阅历和教训也是相伴而行,克制缺乏,学无止境,路在脚下延长。在新的一年里,我将一如既往连续在工作中尽心尽力,扬长补短,不断学习,努
15、力进取,提高自身的业务素养,熬炼自己的工作力量,总结阅历,吸取教训,把自己的工作做的更好,这些都需要在今后的工作中领导的指导、同事的帮忙和自己不断地学习、来不断地提高自身的工作力量。 三、存在问题和缺乏 几年的工作,我虽然取得了一些成绩,但同时也应当看到还存在着一些不容无视的问题。坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高效劳质量,做好水利效劳工作。努力帮助相关部门完善各项水利规划,强化前期工作力度。 2022年终总结报告4 初来北京时很迷茫,不知道自己适宜做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司,从前台做起,后来接触到了销售助理
16、一职。从刚开头的手忙脚乱到顺心应手,慢慢的喜爱上了这份职业,也觉得自己很适合这份有挑战的工作。 做了多年的销售助理,从中学到了不少,也了解了许多,在不断的累积阅历中,也从中悟出了一些做事的心得。 一、万事开头难。 每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟识环境到熟识产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。 二、沟通很重要。 这么多年的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不行少的。沟通好了,会让大家的工作很顺当的进展,削减错误的发生。 三、做事的条理性。 助理工作其实需要做许多繁锁的事,
17、而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽搁。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今日或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。 四、时间观念要强。 当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,肯定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,肯定要跟别人沟通。 五、超前意识。 就是要把有些事想到前面去做好,就比方当你打算明天要喝茶时,今日就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。 六、与客户打交道。 做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能由于你的效劳,使客户对公司的产品和形象不满足,让销售员的前期工作白做了,所以,对于
18、处理与客户之间的关系是特别重要的。 七、尽量把事情做得具体一些,对后续的工作也能起到肯定的帮忙。 助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对力量和阅历了。 又过了一年了,不知不觉做电话销售三年了,三年前在入这个行业时,信誓旦旦的想混出个样子来,在这三年里,有胜利的喜悦,固然,还有失败的泪水。假如说20_是拼搏的一年,20_是勤奋的一年,20_是转型的一年,那我的20_就是坚持的一年,全部的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有转变,坚持行业、坚持营销、坚持团队坚持一切需要坚持的。 始终以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初全部人都已经搬到庆春路营业部了,唯有
19、我们团队还在青春坊奋斗,经过一个严寒的冬天,那时的环境虽然特别刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打生疏的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有规划的做到我们该做的,虽然天气严寒,但是我们的心很炽热,新人进来也是和我们一样电话营销。 的确在艰难的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好许多,那时经受着电话营销部门的设立,我从今有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经受着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是的确规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了肯定的熬炼。 自
20、从电话营销团队治理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是布满模糊,通过和领导的沟通,我开头筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部治理等等,当开头考虑团队的将来进展的时刻,银行始终是我们团队最大的弱项,由于这三年,银行渠道根本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理共享的时候,他们怎么也不敢信任这样的团队会有什么成绩,从今我开头重视银行渠道。 第一个开头重视的是农行_路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的奉献根本上没有,第一次访问_行长的时候,我没有提任何要求,首先满意他们
21、的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开头重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深进展银行也开头接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必需完成。 离这个目标最终还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行始终以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新熟悉了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进展联合营销,和农行上_行在转塘地区的第一次合作举办沟通会,到达了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是翻开了局面,对于后期
22、的合作大家都布满盼望和期盼,无论是银行领导还是_的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行_路支行、农行_支行、农行_支行和工行_路支行。 从团队的内部治理来说,年初我们始终坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了全部人的认可,参加积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、阅历共享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的把握消息解读的技巧和力量,提高自我表达的力量,通过不断的强化,出去就能够和客户进展沟通,当天气冷下来了,常常有人迟到,通过肯定的惩处,主要是通过罚一本书的方式,告知这是不对的,有意常常迟到的
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