有关公司竞聘演讲稿范文汇编7篇.docx

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1、 有关公司竞聘演讲稿范文汇编7篇 各位领导、同志们： 大家好！很快乐今日能够有时机站在这个竞聘的演讲台上，在这里我首先想感谢市县公司党组赐予我这次展现自我的时机和舞台，同时也非常的感谢各位同事对我的支持和帮忙，让我有士气站在这里。今日我演讲的题目是“做一名务实、创新的治理者”。 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑眩我信任，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘

2、上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受:本人现年*岁，大专文化，1993年参与工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合治理等工作，担当过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。屡次被评为先进生产者和优秀个人，20xx年被评为市级21世纪优秀人才。 现竞聘*县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件： 一、我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清楚，头绪清楚。 二、我

3、具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，不搞小动作。在个人修养上，注意学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 三、具有肯定的文字综合力量。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：如与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作较为急躁，不够细腻。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 四、比拟熟识各专业详细业务和具有肯定的通信专业学问。 参与工作十余年来，由于党的

4、教育、领导的培育、同志们的帮忙及个人的努力，在从事电信技术、业务治理和综合治理的过程中，不断学习，积存学问和阅历，增长了才能，提高了水平。同时，有了明确的政治方向，比拟扎实的业务学问，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。 积极参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、熬炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗寻常心对待，假如能中选，那是领导和同志们对我的鼓舞，我信任，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想： 一、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的进展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的治理制度和业务流程，同时，必需结合

5、实际状况，不断修正治理方法和流程，使之适应以客户为中心的原则，为企业制造最大的效益。 二、作为副职，必需了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并留意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，准时供应各种建议和主见，帮忙领导顺当作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将敬重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平

6、常要遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。 四、坚持“进展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必需靠进展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要进展。如随着竞争的加剧，我们就要有方法来不断提升我们的竞争力量，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关怀企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次要深化渠道建立，适度调整，强调分工与协作的统一，充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统包渠道目前的方式承受竞争的力量较为脆弱，必需调

7、整思路后移入城区。同时，注意细分用户市场，利用我们多业务的特点，的确打好捆绑营销牌。企业的进展必需以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一是抓效劳质量，这要有配套的培训、约束、鼓励机制引导员工变被动的承受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量，首先要求后台人员的确树立为前台效劳的意识，同时又要有约束、鼓励制度来促使运维人员不断提高其技术水平，打破平均主义，不搞论资排辈，注意业绩、奉献和品德的评价。 五、上岗后要以效劳为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。 最终，我表个态，假如领导和大家信任我，我将珍惜这个时机，专心干好工作。反之，不能上岗，我将一如

8、既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会”老狡猾实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，同志们： 大家好！特别感谢组织赐予公正的竞争时机，盼望通过这次竞聘，开掘自身潜力，力争公司党风廉政建立做出一份积极的奉献！ 我叫王某某，今年29岁，中国共产党党员，本科学历，中级经济师职称。20xx年毕业于某某财经大学金融专业进入油料公司基层化验室担当油品化验员；20xx年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理；20xx年荣耀地参加党组织；20xx年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来，始终坚持学习，边学边干，不仅顺当地完成了各阶段的工

9、作任务，而且认仔细真对待机关党支部纪检委员兼职工作，得到了领导和同事们的积极确定，曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今日之所以参与纪检主任岗位竞聘，是由于自己具备新岗位的各项条件，并且有以下优势： 一、工作经受丰富，专业优势明显。 我在公司基层工作2年，对基层状况有深入的了解，对基层职工的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建立和反腐倡廉斗争；担当机关财务部助理4年，兼任纪检委员2年，熟识机关党员干部队伍的状况，也学习到了许多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅需要良好的组织治理与宣传教育力量，还需要财务审计专业学问。我的专

10、业为金融，从事的是财务工作，能够利用自身专业优势开展监察工作。 二、学习力量较强，具备纪检阅历。 我大学所修专业为金融，先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作，这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位，我树立了终身学习观念，利用一切时机努力学习财务治理和政治理论，注意总牢固践阅历，提高了工作水平，不仅积存了肯定的纪检工作阅历，而且熬炼了较强的学习力量，能够快速适应新岗位新环境。 三、组织力量较强，专业素养较好。 几年来，我屡次帮助领导筹划财务稽查活动方案和党风廉政教育方案，屡次帮助上级组织开展审计、效能监察等活动，屡次帮助领导完善教育学习制度、廉政制度等，在学习与熬炼中，自身的组织治理

11、力量和协调沟通力量有了很大提高，文字写作力量和口头语言表达力量也得到了快速提升。同时，把握了丰富的党的理论学问，能够把握新时期党风廉政建立的新特点新政策新任务，具有良好的专业素养。 四、政治素养过硬，个人条件良好。 组织的教育和工作的磨练使我熟悉到：光明磊落，坦坦荡荡，虚怀若谷才是共产党人的真正品行。作为一名党员，我有坚决的抱负信念和政治觉悟，做事讲原则、讲党性，责任心较强。个人性格内敛，稳重，富有亲和力；孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。 回忆个人取得的一些进步，离不开各级领导的关怀与培育，得益于四周同事的支持和帮忙；假如能够再次得到领导和同志们的信任，我将会努力工作，用详细的行动和精彩的

12、成绩回报组织的厚爱。详细思路如下： 一围绕中心，效劳公司安康进展。 我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神，紧紧围绕公司党委、纪委的要求，发挥主观能动性，帮助纪委书记做好各项工作。要带着纪检监察队伍仔细贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，进一步加强惩防体系建立，统筹安排好党员干部队伍廉洁从业建立、制度建立、作风建立等各项工作，提高综合监视力量，努力做到公司党员干部零违法、零违纪，效劳公司安康、持续进展。 二创新思路，强化廉洁从业教育。 要创新思路，提高教育成效。要通过观看反腐倡廉警示教育电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动，营造反腐倡廉的环境，提高干部拒腐

13、防变力量，帮忙其树立正确的权力观、人生观、价值观；让将教育延长到一般员工，引导广阔员工将廉洁从业、勤俭节省、艰难奋斗看做一种个人品行，发挥好民主监视作用；将廉洁教育延长至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在党风廉政建立中的特别作用；积极开展公司廉洁文化建立，建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系，大力开展主题文化活动，使廉洁意识深入人心，推动党风廉政建立深入进展；要坚持长期教育，持之以恒，搞活学习形式，扩大学习范围，增加学习效果，做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。 三强化治理，深化制度体系建立。 “打铁还需自身硬”，

14、要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建立，完善岗位责任制和鼓励机制，激发纪检干部的工作热忱，团结一心开展工作；根据“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建立责任制落实，以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核；()要进一步完善学习培训、廉政教育、民主监视、厂务党务公开、选购销售、公务接待、工程工程、节能降耗等方面的制度，堵塞治理漏洞，有效预防违纪腐败行为；要强化对重点部门、重点岗位和薄弱环节的监视，进一步完善防控机制；要引入心理辅导机制，对转岗、换岗、轮岗人员，特别困难家庭人员，职位升迁受挫人员等，开展心理安康辅导活动，构建和谐的劳动关系。多措并举，提高纪检监察工作的治理监控水平

15、。 四突出效能监察，效劳公司生产经营。 效能监察工作是把纪检监察工作融入企业治理、掌握本钱、提高效益的有效途径。要紧紧抓住选购治理，从标准选购程序、降低选购本钱到推动投入产出的本钱核算等方面，逐步形成阳光选购机制；要紧紧抓住产品销售、工程建立工程招投标、合同审批程序等进展监视掌握，防止营私舞弊行为消失；要紧紧抓住安全生产的难点，对分管领导和专职安全人员开展效能监察，将安全指标的完成作为考核党员干部的根底性内容；要监视好环保工程的整改，确保企业节能减排到达行业标准，推动“安全高效、绿色环保”的新型石油企业逐步形成。 五强调党风建立，提高干部职工满足率。 要带着纪检队伍深入一线职工之中，倾听基层的

16、呼声，搜集信息，主动帮忙基层排忧解难，倾情效劳广阔职工；做好信访工作，仔细对待群众来信、来访，准时妥当处理群众反映的问题，做到热忱接待，急躁疏导，宣传政策，化解冲突；要在基层增设见箱、热线电话和举报电话，畅通信访渠道，对职工反映的热点问题准时查办，预防群体性上访和越级上访案件的发生，提高干部职工满足率。 各位同志，公司领导和老一辈的纪检人兢兢业业，励精图治，打造了勤勉敬业、廉洁奉公的干部队伍，开创了公司的良好的进展局面。假如竞聘胜利，我将连续发扬公司纪检人的优良传统，开拓创新，拼搏工作，高效完成党委、纪委领导交付的各项任务，努力开创公司纪检工作新局面。感谢！ 竞选办公室主任演讲稿竞聘医院办公室

17、主任演讲稿办公室主任竞聘演讲稿XX县民政局纪检主任述职报告 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 特别荣幸这次能够有这样的一个公正竞争的时机！此时此刻我很感动，由于今日是我在自身职业上的一次突破，也是我事业历程中应当被着重记录的一天。特别感谢公司的领导，也感谢我得意可亲的家人们情愿给我这样一个竞争的时机！而我今日也已经做好了预备，我想告知大家我内心的渴望，那就是我想竞聘公司会计主管一职，盼望大家能够在我的言辞中感受到我的热忱和渴望！为我投上珍贵的一票，特别感谢大家！ 我在会计这个岗位上也已经驻守了七八年了，这八年的时间里，我没有一丝松懈的时刻。或许对于我这个人来说，我就可

18、怕失败，失败总会让我感到绝望，也让我反省自己的力量。所以在许多事情上，我是特别慎重的。我知道一旦消失一些问题，我不仅会受到打击，还有更多的人可能会受到一些不好的影响。所以不管怎样，我都应当更加细致一些，应当更加认真急躁一些。这样能够防止更多错误的产生，也能让我们的工作有一条更加通畅的道路可以走。所以说，这些年的时间里，我所犯的错误甚微，我也把对自己的要求放在了工作的第一位。当我有了一份自觉、自省之后，工作也会变得更加的美妙起来，将来也不会再模糊不清，多了一些方向感，也多了一些更好的目标。 我很爱这份工作，虽然八年的时间不是特别长，但我们的人生也就差不多十余个八年，每一个八年我们都会有一段成长，

19、而这段成长也会造就一个更加不同的我们。所以我们再看看过去的自己时，就会发觉自己已经有了极大的转变。我喜爱这份事业，所以在每一天的工作中我也保持一个特别积极的态度。而这份工作也教会我如何去做事，只有时时刻刻保持一份仔细负责的态度时，我们才有可能在一件事情上取的胜利。 此次想要竞聘会计主管这个岗位，一是由于我信任自己有足够的力量去领导家人们走向一个更好的将来，二是我渴望这样的一个时机去展现自己更多的价值，我也盼望能够通过这份工作为自己的人生多制造出一些不同的惊喜来。这次时机特别的难得，现在的我也已经有了十足的把握可以做好这份工作。自信和力量已经在这里了，接下来就需要大家再为我助推一把了！假如大家觉

20、得我可以胜任的话请大家投我一票吧！感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我是来自公司综合部的*，今年*岁，大专学历，中技职称。我于20xx年毕业于省林业学校；20xx年毕业于北京机械工业学院经济治理专业；20xx年进入移动公司工作。 今日，站在这强者的舞台上，参与公司三级经理副职的竞聘，感到特别荣幸！我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今日在座的各位评委，感谢你们为我供应了这样一个展现自我、增长见识、承受选择的时机；其次个词，责任！在我的心目中，三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。第三个

21、词，努力！多年来，我始终要求自己，“坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今日，还是这一信念鼓励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我盼望以自己的力量赢得这次竞聘，更盼望以自己的真诚赢得大家的掌声！ 有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你情愿表演，还是选择躲避。靠着这句话，也靠着六年的工作阅历，自信有力量干好此项工作。综合权衡，我认为我的自信来源于以下几点： 第一、我具有较好的个人素养。 我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参与工作以来，我形成了办事讲求原则，遵守纪律，严谨朴实，团结协作的工作

22、作风，能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度全都。 其次、我具有丰富的工作阅历。 我20xx年到移动公司工作，至今已有六年的时间了。在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作，不同的工作经受熬炼了我丰富的工作阅历。我想靠着这些阅历和在工作中不断的学习精神，我肯定能够干好此项工作。 第三、我具有较强的组织协调和治理力量。 我年富力强，为人随和、热忱大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升分散力，做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，准时汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，对下我能约束职员，带好队伍，履行

23、好副经理的职责。基站工程建立负责人的工作，不仅熬炼了我的领导力量，更使我体会到做为一名基层负责人的艰辛；我现在所从事的工作，更是使我的组织协调和治理力量得到了全方位的熬炼，我信任自己能够做好这一工作。 第四、我喜爱移动事业。 爱因斯坦说过，爱好是最好的教师。是的，只有你爱好一项工作才能专心去做好它。自从我参加到移动公司那天起，我就立志要全力做好我所喜爱的移动事业，把全部的青春年华都献给通信事业，绝不辜负单位和组织对我的培育。所以，工作中，我总是满怀着激情和信念的去工作，由于工作努力，曾屡次获得领导和同事们的好评。 第五、我具有积极的工作态度。 一位哲人说：“你的心态就是你真正的仆人”。参与工作

24、以来，无论从事什么工作，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己，一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 敬重的各位领导、各位评委，今日，我在这里坦诚自己的优势，不是沾沾自喜，而是想向大家展现一个真实的自我。假如我的自信和力量能够得到大家的认可，使我走上三级经理副职的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的胜利与实现人生价值的最正确结合点。详细来讲，我将做到以下几点： 第一、我将摆正位置，切实做到“两个转变”。 作为经理副职，我首先要摆正自己的

25、位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动协作经理和班子其他成员做工作。我要从公司的工作大局动身，作好经理的助手。“两个转变”就是，一要实现自身角色的转变，即由以前的综合部经理，尽快转移到三级经理副职的角色上来。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，保证各项工作落到实处。 其次、做好治理工作，促进务实作风的形成。 我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊治理为目标治

26、理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓舞和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关怀员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其制造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。 第三、做好营销工作，促进各项业务快速增长。 营销应当是我的强项，工作以来，我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作，一线的营销经受，使我积存了丰富的市场开拓阅历。平常，我也加强自己对营销理论的学习，常常购置营销方面的书籍。几年来的学习和实践，使我把握了扎实的营销理论学问和实践力量。具有较强的市场开拓力量与创新执行力量。假如能竞聘胜利，我将强化分层营

27、销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良业务的市场份额，增加市场敏感性，培植新的利润增长点，同时，指导并帮助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作。科学定位，大力拓展业务区域。精确进展市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。 第四、做好效劳工作，促进竞争优势的形成。 对于我们通信行业来说，效劳特别重要。我们要树立全新的效劳理念，全部的工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以满足效劳赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，为客户供应最优的质量和最优

28、的效劳，稳固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力，积极促进竞争优势的形成。 第五、不断提高自身素养，适应将来需要。 我深知当今时代是一学习的时代，不学习终将被时代所淘汰。因此，我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积存。一是要加强理论的学习，熟知国家的大政方针政策；二是要学习专业学问，特殊要学习治理、效劳、通讯等学问，努力成为精通业务上行家里手；三是丰富自己的根底学问，多学习历史学问、自然科学学问等帮助学问，力争使自己成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。 敬重的各位领导、各位评委，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就

29、是我的坚决信念和对自己的根本要求。而苏联文学家高尔基也说过：一个人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，对社会就越有好处。多年来始终受这句话的鼓舞和鼓励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作阅历和自信，我信任我能做到最好！请大家信任我、支持我、考验我！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 依据公司竞聘上岗的精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为公司更好效劳的宗旨，参与XX电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫XX，来自于XX电信分公司，今年xx岁，20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业，从岗前见习开头我始终在XX电信分公司做维护工作，在近三

30、年的工作中，通过不断的学习和实践，在公司领导和同事们的帮忙和支持下！慢慢成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于xx、xx年度获得优秀员工！带着XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位，这对于我来说不仅是个走上治理岗位是机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼时机。 下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说，副总经理是一个承上启下的角色，既要做好总经理的助手，又要做好广阔员工的领头人。在工作的开展过程中，要坚持与时俱进。一切从公司工作实际动身，自觉把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新，效劳创新。不

31、断改良工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作： 搞好理论学习，提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推动公司的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓展视野。下一步，作为公司的副总经理，我讲努力构造公司内部的学习气氛，有针对性的抓好职工，尤其是中层干部的政治理论和业务学问学习，在公司内部树立“学习就是工作，人珍妮学习和总结，提升自身业务水平是一种觉悟，一种责任、一种境地、一种力量”的思想。要通过学习，切实转变员工被开工作，思想激情不高的局面。从“仔细工作讨得累”的思想熟悉转变为“我工作，为公司、更

32、为自己”的思想熟悉上。 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的公司领导： 您们好: 特别感谢公司能够赐予全部员工这样一次公开竞聘的时机。在这里，我正式提出书面申请竞聘筹划部主管一职。并会在规定的时间及地点进展口头陈述。 这份竞聘书共分以下三个局部。 1、个人竞聘理由陈述 2、个人竞聘优势及工作特点陈述 3、 对于筹划部工作的熟悉及工作主见陈述 一、个人竞聘理由陈述 1、个人兴趣与志向 自始至终，我个人对于营销筹划都有着深厚的兴趣。所以上大学，才会选择营销筹划这个专业。我始终认为，把工作与个人兴趣结合起来，才能生活的快乐工作的开心。 2、 自我挑战与升华职业技能 当时选择现代通信，一方面是由于手机行业完全

33、自由竞争与瞬息万变的市场环境，另一方面是由于现代通信较为领先的市场筹划力量与营销理念。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这剧烈的竞争环境，是想看看，自己究竟能在这样残酷的环境中存活多久，磨练自我的意志，增加自我应对市场变化的力量。结果这一学，就学了将近3年。自我感觉，无论是自己专业理论与实践活动相结合的力量还是性格坚强程度与为人处世的磨练方面都有了长足的进步。在这里特别盼望能够借助公司所赐予的这次珍贵的时机，迈进新的层次，升华自我，培育更高一层次的职业技能与素养。 3、个人职业生涯规划需要 每个人都应当有自己的个人职业生涯规划。现代通信是一个年轻的企业，拥有众多年轻的治理人员，每一个人都是我

34、学习的典范。他们都是在年轻的时候就逐步获得了个人价值的表达。来到现代通信转瞬就将3年的时间，我也渐渐从刚刚毕业的24岁大学生，迈进了27岁的门槛。男人30而立，我盼望能够用剩下的3年多的时间，将自己的力量与职业素养提升到一个新的层次，使自我对待事物的眼光提高到全新的高度。在30岁之后能够真正的做到30而立。所以说，此次的竞聘是个人职业生涯规划的需要。 二、个人竞聘优势及自我特点陈述 （一）、个人特点 概括个人在工作上的特点可以分为以下五个方面。 1、个人头脑比拟敏捷，能够依据详细的状况作出相应对策。 2、具有肯定的理论根底，可以使个人对问题的看法站在一个比拟高的层次。 3、擅长学习、思索、分析

35、。 4、擅长做规划、规划。 5、学问储藏比拟全面。 （二）、个人竞聘优势陈述 1、对工作环境与流程比拟熟识 在筹划部直接工作时间到达一年半，期间经受了很多筹划部的重大活动与决策。黄金风暴-八年庆典-解放战斗-VIP俱乐部的成立等等。对于筹划部的工作环境与工作流程特别熟识。可以省去熟识环境与流程的工作时间。同时了解筹划部各个工作岗位的工作内容，便于准时针对各岗位工作中的问题制定出整改意见。 2、专业学问 大学四年就读市场营销筹划，受过比拟系统的筹划理论训练。能够从更专业的角度对待市场营销状况。借助比拟适宜的数学模型把握广告媒体投放量与比率的问题。获得国家治理学学士学位，具有丰富的治理理论学问，理

36、论结合实践，能够准时的在治理工作中，看到问题，并加以解决。 3、治理阅历 从事过一线治理工作，具有肯定的治理实践力量。 4、了解销售 从事过一线销售治理工作，对一线销售状况、流程与销售人员心理有所了解。同时长时间在一线面对顾客，对顾客消费心理及让度价值取向有肯定的思索与熟悉。 6、人脉顺畅、沟通协调 7、敢于破旧立新，推行改革 三、对筹划部工作的熟悉及工作主见 在筹划与门店两大核心部门都从事过一段不短的工作时间。再次回到筹划，我发觉我对待问题的角度已经不仅仅是以前完全从筹划方案的角度动身了，立足于销售，立足于公司整体，筹划才能真正发挥其核心的作用，筹划不光是“促进”的作用还应当包括“指导”的作

37、用。 我们不妨首先使用某书当中对于筹划的定义，“筹划”是一种思维方式，是经济组织为了谋求自我生存的最正确环境和市场竞争的必要优势而进展的创新或周密性的决策思维方式。再狭义一点，筹划就是规划的一种高级形式。 就“现代筹划”的各项工作开展，我想从以下两个大的方面着手谈谈自己的想法。 1、部门治理工作开展 2、部门业务工作开展 一、部门治理工作 1、如臂使指的工作团队建立 一个部门就是一个团队，无论大小。团队中的每一个人都确定是具有一样企业使命的。所以，对于部门内部的每一个人首先都要有一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业进展规划，并告之团队进展目标。让团队中的每一人都明白个人利益是

38、与整体团队利益乃至整个公司利益严密挂钩的。一荣具荣，一辱具辱。通过一段时间，对于部门内部进展人员整顿。我认为，每一个筹划人都必需具有根本素养就是：“喜爱筹划工作、具有极强的学习力量、敢于挑战权威、具有团队精神。” 通过一段时间，稳中求进的对筹划部全员进展筛选，对于没有筹划人根本素养，或者个人职业进展目标与团队及企业目标的确不符的人员进展淘汰，同时积极引进新奇血液，最终到达筹划部全员职业目标与团队进展目标全都，从而作到治理上的如臂使指。 2、在原有工作细则根底上，构建新的治理机制 筹划部工作需要张扬共性，但是共性张扬的太多，又会失去团队精神。只有在完善的治理机制下去张扬共性，才是对企业及团队有益

39、而无害的。新的治理机制应当包括以下几个方面的内容。 1、绩效考核、安排机制 2、科学的工程活开工作流程（广告、促销、气氛布置、公共关系等） 3、部门的奖惩机制 4、明晰的岗位工作内容与职责 3、时刻留意治理弹性 一文一武，有张有弛。时刻留意治理弹性，在不违反公司原则的前提下尽可能多的为员工考虑些问题，这样一方面简单获得员工真心的认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工，充分发挥员工才华。 二、部门业务工作 这方面我个人认为，应当首先明晰“现代筹划”所应当具备的五大根本职能 1、市场调研、分析、指导销售效劳战略决策 （1）、营销培训及解读公司决策 由于“筹划”是一种创新或周

40、密性决策思维方式。牵扯到决策，就必需有清楚的头脑及对营销动态敏锐的洞察力。可以说筹划部应当是公司处于营销前沿的部门。适时的牵头开展一些全员营销培训工作，提升全员营销意识，解读公司决策是筹划部的根本职能之一。 （2）、市场调研及营销数据分析 假如把公司比做一个人的话，我认为筹划部应当是公司的耳朵、眼睛、鼻子。应当是公司市场竞争最敏感的部位。多层次的市场调研分析，有助于公司各方面定位，精确把握消费者取向。依据详细市场竞争环境的变化作出调整。同时用专业的数学分析模型，对各种数据进展分析，为公司的决策供应依据。包括：竞争对手分析、市场竞争环境分析消费者消费习惯分析等。 （3）、市场定位 帮忙公司在整个

41、竞争环境中，正确的市场定位。我们公司的公司实力以及公司所处的各种环境已经打算了我们无法吃掉整个“蛋糕”。明确的市场定位，可以让公司有限的资源发挥出最大化的作用。 2、广告宣传 （1）、合理利用广告公司的资源，建立完善的广告公司联系表 名称擅长工程联系人电话工作特点信誉指数等 （2）、科学使用媒体，建立完善媒体联系表 制订合理可行的年度媒体投放预算。对宁夏各媒体效果进展分析并精确认知。科学计算使用广告投放量，合理选择媒体搭配。广告这一行业，由来以久，有很多的原则及概念，我们都是可以直接使用的。同时，相应的数学模型也可以使我们的广告投放更科学，更合理。积极学习并使用这些前人总结的阅历，就可以使我们

42、的广告宣传资源获得更大的利用空间。 （3）、关注与开拓新媒体（网络、短信等） 3、公共关系-提倡全员公关 （1）、与政府相关部门的公共关系 建立完善的联系名片，发动全公司，全员公关。 （2）、与各兄弟部门的公共关系 1、多沟通、协调 2、擅长利用各兄弟部门所把握的资源开展工作。 （3）、与厂家、经销商的公共关系 A、擅长利用各兄弟部门的资源，着眼于整个公司，与厂家、经销商到达全局的互惠平衡。 B、提出卖场宣传资源商品化原则，可以采纳肯定的促销手段或行政手段对卖场宣传资源进展销售。 4、销售促进 （1）、加强全部促销活动的规划性 筹划部全部促销活动应当在全年有一个大体的构思，在每月月头有一个大体

43、的规划安排。有规划的开展销售促进活动。 （2）、加强促销活动的针对性 科学的市场定位，明确的目标消费群分析，针对各消费群的消费欲望，消费时间，消费习惯，消费心理设计绽开促销活动。 （3）、有效的各类活动的预估及评估 对每一次活动的效果进展准时的预估及评估，总结阅历才能不断前进。 （4）、加强筹划部应对突发大事的力量 在对竞争对手及消费者具体分析的根底上，加强筹划部应对突发大事的反响力量的培训。可以预先依据可能消失的假想状况，制定几套模拟方案。 5、企业文化及品牌建立 后记： 以上就是我对筹划部工作的几点简洁的熟悉，其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们做的好的，也有我

44、们做的不好的。这些熟悉也就是我想要开展和整顿的工作。好的就连续保持并做到更好，不好的准时改正往好的方面去做。一切从零开头。总结起来，就是要从筹划部工作的规划性、科学性、专业性入手去开展工作。擅长分析，勤于思索。破旧立新，敢于改革。把“现代筹划出品”这六个字打造成新的品牌。 公司竞聘演讲稿 篇7 感谢公司进展竞聘，使我能有时机站在演讲席上，也感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。所以在此向各位真诚的道一声:感谢! 我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今日,我参与公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是由于我信奉“海阔凭

45、鱼跃,天高任鸟飞“,时机是靠自己去努力争取的,假如连竞聘的士气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的优势:丰富的实践阅历和社会阅历,而年轻人的优势在于承受新奇事物快,思维方式能与时代同步。 三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮忙,我成长了不少,其间我不仅积存了很多本专业的学问,并且学到了许多处理问题的实践学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 一、环保治理 随着“环保城市”建立的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点打算了环保治理在生产治理中无疑成了不行或缺的

46、重点。 一般讲，焦炉生产过程中可能消失的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而掌握治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作;二是适时地做好必要的投入、改造工作。 1.理清薄弱环节，梳理焦炉消失污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的消失。 2.增加“按岗位操作规程操作的标准性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增加。 3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的准时喷补、修补工作。 4、加强内部环保检查考核制度。 二、现场治理 现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查催促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境