有关中层竞聘演讲稿汇总七篇.docx

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1、 有关中层竞聘演讲稿汇总七篇 各位评委、各位领导、同事们： 大家好！ 我叫*，*年*月诞生，*年12月入党，*年调*，本科学历。 首先，我特别感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的时机。盼望通过我的演说，使大家对我本人有肯定的了解，并对我的竞争赐予支持。 我之所以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件。 第一，具备较好的综合素养。党的教育、领导的培育强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神；多年的经受使我具有肯定的组织、治理和协调力量；良好的思想素养使我具有较好的大局观念和奉献意识；刻苦的学习态度使我把握了肯定的文字理论根底和现代化办公力量。 其次，具有较强的事业心和责任感

2、。在中，能够做到用心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较。以仔细负责的态度和满腔的热忱带头刻苦努力，勤奋，赢得了领导和同事们的信任与好评。 第三，具有虚心慎重，团结民主的作风。平常我善听众言，在中坚持原则、以诚待人、敬重领导、联系群众，主动搞好团结协调。坚持做到实事求是，不争功诿过。 第四，有从事三年局中层正职的阅历。在过去的三年中，有局领导的关怀、支持，有全局各部门的帮助、协作，有办公室全体人员的积极努力，有一个良好的有利于的气氛。三年来，办公室的人员先后调整了一遍，但我始终和大家相处得都很融洽，所以我很情愿连续和大家一道，做好本部门的各项。 假如这次我竞选胜利，我将在详细中仔细做到以下“五个转

3、变”： 1、在指导上，要从做出详细事物转变为既要做好详细，又要想方法参加了解全局，只有了解全局，才能发挥助手作用。 2、在处理业务中，要从简洁的承上启下，传达文件，转变为注意信息的综合处理，以提高实效。 3、在方式上，要从被动效劳转变为主动抓问题，不仅要为领导效劳，而且为部门效劳，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。 4、在作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了解实情上，在科学安排，提高效率的根底上，调研好第一手材料。以解决实际问题。 5、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为擅长协调、科学协调，避开“命令式”，特殊比照较麻烦的问题，要站在全局，实行位移法，主动替对方想一

4、想，急躁细致，心平气和地做说服解释，直至问题解决。 我的总体思路是“严治理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促进展”。做一个合格的中层干部是我的口号，促进局整体进展是自己的最终目的。我决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南。 我的演讲完毕，感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇2 再次站在这参与中层干部的竞聘演讲，真的有许多的感慨。首先是感慨时间无情，岁月崔人老，可是自己却没做出什么大的成绩，愧对自己的抱负。其次是感慨人间有爱，在这么些年政务处副主任的位置上，我得到了学校各级领导的支持和帮忙，也得到了各位同事的关怀和协作，这些都是一个人成长路上必不行少养分成份，所以在这里我先说声感谢

5、大家。 我份内的工作之一是学校的学籍治理，这种工作有技术性、程序性和细致性的特点，所以要求治理人员必需努力把握现代信息技术，娴熟操作电脑，也要求按教育局的有关学籍治理的规定开展工作，不能想怎么做就怎么做，还要求平常做事不厌其烦、认真当心，好在培育这些素养对我来说不算是什么困难。电脑不懂可以自学操作，可以请教他人，治理不标准可以依据上级文件逐条落实，我总信任一条：方法总比困难多!所以近几年我校学籍治理是相当标准的，我们学校是北湖区的一个大学校，学生人数许多，学生异动人数也多，但完成各种学籍任务我们学校是最准时的，教育局基教科对我们学校的学籍治理也相当满足。总之，我比拟好的完成了学校领导交给我的份

6、内的工作! 固然，由于政务处主要担当学校的德育教育，所以帮助何主任治理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的.工作之一，我觉得自己还是很好地完成了这个帮助任务的。 中层干部是一个很能熬炼人的位置，这么多年来，我觉得自己的工作力量提高许多，在团结他人方面也做得还可以，在执行上级有关规定上也更坚决了，或许这就是所谓的成长吧。所以我觉得今日我竞聘政务处副主任的职务，是有充分的理由和充分的信念的。 我知道理由和信念是自己给的，但时机却是学校领导和各位同仁给的，我盼望你们能信任我支持我，投我一票。 假如中选，我保证能做好学校领导交给我的工作，不给学校添麻烦，假如不能中选，我也会仔细对待本职

7、工作，不断完善自我，做一个学生喜爱的教师亦足藯终生。 中层竞聘演讲稿 篇3 大家上午好! 依稀记得那是20xx年的8月份，至今已有10年的时间，那时的我第一次站在这个位置，竞聘“学段主任“这个岗位，承蒙领导和教师们对我的信任和厚爱，我如愿以偿。10年的学段主任的工作经受，无论从学段的治理，还是班主任的班级治理，或是自己的数学学科教学，是在座的每位教师成就了我人生中一次次精彩与辉煌，正由于有你们的鼎力相助，一路扶持，今日的我才会走得如此稳健、潇洒，全部的感谢分散成一句话：与你们一路同行，真好! 今日，我再次站在这里，来竞聘“中层干部“这一岗位，是想给自己一次勇于挑战、敢于尝试的时机;也是站出来让

8、领导和教师们对我以前全部工作的一次检验;更是信任自己阳光、安康、向上的心态肯定会带给大家愉悦、轻松和满满的正能量。 “中层干部“这是校长的左膀右臂，引领决策学校工作前进的正方向，是学段工作的指向，是教师们工作的航标，上对校长负责，下对教师、对学生、对学生家长负责，其职责意义重大而深远。 自己何德何能来竞聘这一岗位?深思良久，万般搜寻，最终归纳总结概括为以下四点： 其一、细致 周密、条理，是一贯标榜自己的一大特点：对工作仔细细致、对问题考虑严密周全、做事条理有序，从而使自己所带着的团队和谐、务实、高效、协作。 其二、坚持 恒之有韧、砥砺不息、不言弃，这是自己外显的又一特点：做事有恒心、有毅力、不

9、轻易放弃，不断反省、自新、不断磨砺自己的志向和目标，众所亲见，我的瘦身规划和快步健走便是最好的辅证。 其三、好学 以学养心善己，知己缺乏方学后渐长，熟悉到自己的缺陷和缺乏，虚心学习，为学习制造一切时机，让读书和学习成为自己的习惯。给教师的建议已读其次遍，并摘记心得于其次十一条，同时自己所读读曾国藩方圆人生的七大才智至第153页，已有全书的七分之三。前段时间随语文组外出聊城市高唐县第一试验小学进展“单元整合、多课渐进“的课改及小组合作、捆绑评价的班级治理的学习。三天的学习，记录笔记写心得22页，返校后整理学习心得3000多字。不为炫耀，只是想证明自己好学、想进步的愿望，以此更好的完善、提升自己。

10、 其四、负责 十年的学段仆人的工作经受，让我牢记难忘的是领导们每次的鼓励和褒奖;办公室教师们亲如家人的那种温馨和谐的气氛;办公室教室物品的干净有序;班级特色的共性鲜亮;备课组团队的立足实际的创新;学生安全的保障和对教师的依恋;家长对教师对班级工作的满足，这些成绩与其说是学段主任负责的结果，倒不如说是与教师们一起努力付出、共同打造积存的、让我们引以骄傲的必定结果，有成绩大家一起共享，有过错自己担当，作为领导者要有担当，敢于负责。 假如大家能再次给予我这次竞聘岗位的时机，我定会从以下方面践行自己的诺言： 1、躬行践履，不局位，不退后，躬身入局，与大家一道前行。 2、主开工作，大胆创新，与大家共商学

11、校进展新举措。 3、果敢亢直，勇于决判，敢于直言，为教师说话，替领导分忧。 4、审时度势，察大局，识大体，以学校进展、师生成长为第一要务。 5、让四周的人因我的存在而欢乐、愉悦、向上。 最终以论语的一段对话来完毕我今日的竞聘演讲： 季康子问：“使民敬、忠以劝，如之何?“ 子曰：“临之以庄，则敬;孝慈，则忠;举善而教不能，则劝。“ 感谢大家! 中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次法院中层副职竞聘的竞选。首先我感谢我们中心小学组织这次竞选活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台；其次，我感谢中心小学各位领导和各位同事对我的鼓舞和

12、支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫XXX，今年38岁，北京师范大学本科学历，教育治理专业，现为镇骨干教师。从我参加到教育行业伊始到今日已经有了二十年时间，在这二十年时间中，我先后在数学教师、副教育主任、教育主任、数学科组长、备课组长等多个岗位工作过，积存了丰富的教育教学学问和教学治理阅历。现任岗位为数学教师岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是中心小学中层干部岗位，下面，结合我个人的工作经受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱教育工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

13、 我从19*年参与到教育工作中以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：20xx年我被评为狮山镇工会积极分子、南海区优秀教师、狮山镇教学能手；20xx、20xx、20xx、20xx年四次获得“广东省育苗杯数学竞赛优秀辅导教师”称号；20xx年获小塘教育站授予“小学数学辅导高手”称号；20xx、20xx、20xx年三次被评为狮山镇优秀教师；20xx、20xx、20xx三年都被评为“狮山镇学科竞赛优秀辅导教师”。 其次，我勤谨务实，教学业务技能扎实，并且具有丰富的教学治理阅历。 无论在哪个岗位上工作，我都始终秉持业务力量精益求精的精神去学习

14、、去钻研，不断提高自己的教学业水平，不仅仅取得了突出的教学业绩，还获得了家长和学校领导的全都认可和赞同：固然不仅如此，在教学治理方面，我还有着在镇内较大型的学校7年教育主任、3年数学科组长、8年备课组长工作经受，在教学治理方面有着自己独特的见解和熟悉，具备了适应我们小塘中心小学中层岗位的水平和力量。 第三，我坚持学习，大胆创新，在教育教学工作中起到了示范引领作用。 我还坚持在工作闲暇之余学习相关专业书籍，用以不断提高自己的个人力量水平，并且在此根底上开拓创新，做出的教学改革和写出的多篇论文均为其他教育同仁供应了良好的借鉴：20xx年在南海区小学数学有效教学研讨会代表狮山镇现场作课鸡兔同笼，大胆

15、使用小教师、评价鼓励等做法得到南海区教育进展讨论中心领导的充分确定；20xx年获狮山镇数学评课竞赛一等奖、南海区数学评课竞赛二等奖。近年来多篇论文、教学设计还分别获得了区、镇一、二、三等奖。 假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，积极听从安排。 作为一名小学中层干部，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作态度完成教育局和我们小塘中心小学领导安排的各项任务，帮助主管领导把各项工作做好、做扎实，并且在教学治理工作中做好上级和下级沟通的桥梁，遇事与各位教师协调协商，严格根据领导的要求完成规划目标，并且力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 其次，围绕中心，工作

16、统筹开展。 作为一名小学中层领导干部，在下一步的工作中，我将还会切实平衡好教育教学和教学治理之间的工作力度，围绕中心，结合学校实际状况，以教育局文件指示精神为指导，以中心小学学期工作规划为依托，统筹部署个人规划，以促进中心小学综合工作的全面推动。 各位领导、各位同事，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们狮山镇小塘中心小学的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 中层竞聘演讲稿 篇5 大家晚上好！ 当我安静地坐在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅布满了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的预备。 这次能参加支行

17、营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。20_年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判。 在经过十几年银行工作的熬炼和20_年至20_年在xx学院财会班的进修学习，以及从20_年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主

18、办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。由于我深深地知道：在这布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈，观念多元，人生面临很多选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。 一、我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学

19、习和更新，在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。狡猾地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在制造良好的社会形象的同时

20、，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求效劳。 二、我的处事原则和风格是： 一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会把提高员工的素养，调发动工的积极性和制造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。 以共同的目标团结员工，以有

21、效的奖惩鼓励员工，以自身的行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中分散合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的集体。 中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我打算参与这次公开竞争之前，思索一再，有些迟疑，但我最终还是打算参与了。理由有三： 理由一、说明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。 理由二、说明我是积极要求进步的，能够主动迎接挑战。 理由三、说明我顾全大局，听从

22、组织安排。 这次竞争我没有提出详细职位要求，重在参加，重在熬炼，通过参与这样的活动提高自己的综合力量。下面，我就从二大方面进展谈谈，一方面简要介绍个人根本状况；二方面我的竞争优势以及努力方向。这次部务会对中层岗位实行公开竞争，对调动干部工作的积极性和主动性，鼓励干部全面进展和安康成长，具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要表达在三个方面： 一是具备了肯定的理论和文化功底。大学毕业后，从事办公室和党务工作4年多，并且积极参与社会实践活动，积存了肯定的理论和业务学问，能较快的适用新的工作岗位。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了多方面的力量。参与工作七年来，从事过文秘、人事、党务、综合等

23、多项工作，都取得了较好的成绩。xx、xx、xx年度被评为优岗。xx年被评为市级优秀共产党员。 三是经受过乡镇艰难生活的磨炼。我曾在条件最艰难的志成乡工作3年10个月，文章在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实根底。 中层竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日，我打算参与这次中层职位的竞聘。一方面，说明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行；另一方面，通过这次竞岗，熬炼自己的力量、呈现自己的才华，找出自己的缺乏，更有利于今后的工作。 首先，简洁介绍一下自己。我叫xxx，今年xx岁，重庆丰都人，在市中心血站发血科工作，本科学历，医学学士学位。现就

24、读于汕头医学院在职讨论生班。我竞争的职位是成分科副主任，我的优势是： 一、具有扎实的输血专业学问和丰富的工作实践阅历 我在重庆医科大学毕业后，调入市中心血站工作至今已有6年了，始终从事血液工作。在工作中刻苦钻研，娴熟把握各种血液制品的制备、分别和使用。对工作中消失的问题，遇到的难题，我擅长积极寻求问题的解决途径，自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教，使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积存和实践熬炼，我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。 二、具有良好的组织协调和沟通力量 经过六年的工作锤炼，使自己学到了很多为人处世的学问，也学到了一些协调与沟通的技巧。常言道，沟通无极

25、限，沟通从心开头，我有信念处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血源治理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系，努力营造一个和谐、幸福的工作环境。 三、具有新闻写作和宣传报道特长 我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能写稿；二会照相、能剪辑；三会电脑，能编辑；四是会网络、能办文；五会采访，能调研。我常常与报社记者接触，熟悉了许多记者朋友，懂得如何协作记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来，我先后在中国红十字报、中国输血报、南方都市报、惠州日报、东江时报等媒体发表新闻稿件230多篇；在中国输血协会网、中国献血网、惠州血站网等媒体发表文章1000多篇。XX

26、年，被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号；XX年、XX年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号；XX年3月，被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号，为我市无偿献血工作营造了良好的舆论气氛，为保障全市临床急救用血作出了自己应有的奉献。 四、具有高尚的奉献精神和大局意识 六年来，我以“我献血、我安康、我奉献、我欢乐”为宗旨，屡次在b型血液紧缺和偏型时了参与应急献血，至今已无偿献血1800毫升。在仔细做好本职工作的同时，利用双休日、节假日和休息时间，跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线，了解和把握无偿献血第一手素材，并参与无偿献血的宣传、招募、引导

27、及志愿效劳工作，至今已志愿效劳工时达520小时，被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。 假如这次竞聘胜利，我将做好以下几点： 一、当好配角。 二、尽职尽责，做好本职工作。 三、要加强学习，提高专业技术水平。 四、处理好五种关系。 一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要听从组织，还要听从组织，一切以大局利益为重；二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业，大家走到一起来，既是工作需要，又是一种缘分，要相互理解、相符敬重，倍加珍惜这种同事关系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关怀、帮忙、团结科室的全体同事，以诚相待。既要分工负责，又要相互协作，不搬弄是非，不相互扯皮，增加全局观念和科室分散力，同心同德开创新局面；四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起相互敬重、相互信任、相互支持的良好工作关系。不要相互拆台，更不能相互刁难。在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持；五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系，做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调，为血站制造一个良好的外部环境。