有关医院竞聘演讲稿集合九篇.docx
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1、 有关医院竞聘演讲稿集合九篇 首先感谢院党委赐予我这次展现自己的时机。同时向全心全意为我院青年团员效劳的上一届团总支成员表示诚心的感谢!说心里话,站在这里,我有点紧急,由于我觉得今日几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻,有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然,记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风,我觉得我能胜任团支部书记的工作,所以今日我满怀信念的走到了演讲台上。 今日我的演讲包括三局部: 年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。
2、用暖和和关爱吸引青年,满意青工在社交、消遣和求知等方面的需要,在青工关怀的进修、学习、入党等方面积极赐予帮忙解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。 四要要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,到达吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建立“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参加。 今日我能够有士气站在这里表现自己,就是我信任作为一个青年人,医院就是我的舞台,那么现在您情愿给我的表现,一点掌声,一点鼓舞吗?各位领导、评委、同事们,古人说
3、:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话,那就是:给我一次时机,我将还您一个满足!感谢大家! 医院竞聘演讲稿 篇2 敬重各位的领导、各位同事: 大家好! 我叫xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。 下面我介绍一下本人的一些根本状况:本人于一九七五年开头从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多
4、,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。一九八五年在XXX进修学习,同年在全国有用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年承受组织的安排调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。 这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。
5、“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工,年度考核优秀等。工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关怀她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展,阅历治理方式以不适合现代治理实践
6、,现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要承受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求进展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全治理机制,才能保证安康进展,为病人供应更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。 目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很
7、好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别严厉,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的根底上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
8、礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建立的标志之一。 在医疗护理效劳中,面对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“榜样护士”评比,表达以人为本的现代化治理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出
9、谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。 假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。 感谢! 医院竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 首先感谢领导对我的信任和培育,感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,特检科取得了较好的成绩,医院科室主任竞聘述职报告。下面我分四点向大家汇报。 一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修气氛 积极参与医院和上级部门组织的各类学习,仔细学习实践科学进展观,自觉钻研业务,积
10、极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善沟通、勤研讨的气氛,建立学习档案,人人订阅专业杂志,定时组织学习,沟通心得,疑难的病例,集体会诊;鼓舞并支持科室成员连续教育、进修学历等,促进了科室成员素养的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书,在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个,其中加强对年轻医生根本技能和根底理论培训被医院评为优秀提案。 二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌 努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,仔细负责;做事公正、公正;生活上尽力关怀帮忙他人,述职报告医院科室主任竞聘述职报告。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情开心,热
11、忱工作。近年特检科工作量前所未有地激增,而人员配备缺乏,特殊是开展体检以来,更可谓是起早摸黑,很多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满足。 三、强化治理,锐意进取,开创科室工作新局面 治理树形象,治理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的仔细、标准、准时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体争论,最终由上级医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人治理、护养,建立修理档案,提高仪器设备的干净和完好率。一年来,科室没有消失过
12、一次医疗过失和事故;在医院组织的各项满足度测评中,都取得较好的成绩。 四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成 特检科拥有我县一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,我着重抓效劳态度,热忱对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外,心电图同比增长分别为15%,动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。 固然还有很多的缺乏,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室还有一些不尽人意的地方,但请领导信任,我会在今后年的工作中努力改良,取得更好的成绩。 医院竞
13、聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 我叫xxx,于20xx年来我院,先后在检验科、院办工作。参与工作近10年来,我始终坚持尽责以“情“、善思以“行“、成事以“先“、省身以“严“的行为准则,踏踏实实做人,认仔细真做事,用一颗热忱、执着、尽职尽责的心,努力完成所从事的每一份工作。 首先,立场坚决,对党忠心。政治态度坚决,坚决拥护中国共产党的领导,在政治上、思想上、行动上始终与党保持高度全都。于去年荣耀参加中国共产党。 其次,面对挑战,勇往直前。20xx年10月,我来到院办工作,面对一份全新的工作、全新的挑战,我没有畏惧,没有退缩,深深的熟悉到这是领导和同事们对我的信任和鞭策。
14、因此,我从零开头,抓住一切时机,利用一切时间,提升自己文秘力量和治理力量,领悟办公室工作的诀窍,结合自己的理解和实践,积极探究,大胆创新。 再次,谦逊好学,踏实勤奋。我总是以谦逊好学、踏实勤奋的工作态度严格要求自己,仔细处理工作中的每一项事务,做好医院领导的参谋助手。二年中,大胆标准医院各类文书,起草文件、工作规划、总结、讲话稿、活动方案等各类材料上百余篇,屡次受到院领导和同事们的确定和赞扬。 风正潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。假如我中选医院办公室主任,肯定会在院领导班子的顽强领导下,立足更高起点,兴奋创业激情,为建立我们漂亮台医家园奉献自己的才智和力气! 最终祝本次中层竞聘大会
15、圆满胜利! 感谢大家! 医院竞聘演讲稿 篇5 各位领导,同事们: 大家好!感谢领导们给我这次竞聘的时机。 我叫*,今年*岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点奉献的原则,参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况,向各级领导做一下汇报。 一、有较强的敬业精神: 检验工作效劳的对象是各种各样的门诊病人,安康查体人员,还有住院病人。检验科的检验工程比拟繁琐,必需要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,仔细做好每个检验工程,使之精确无误,能更好的协作临床医生确诊 二、有较丰富的工作阅历: 十几年来,在工
16、作岗位上,尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立严密的工作关系。科室内团结合作,亲密协作,积极向主任献计献策。 三、积极参与关于检验的学习活动疑难病例的争论: 假如我能竞聘胜利,我将把检验科的窗口效劳做的更好,准时解决病人和临床各科室反响的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素养和业务水平,加强分散力,更好的为医院做奉献;开展新工程;改良试验方法,节省本钱;带着和帮忙同志们审报新课题。 假如我竞聘不胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,查找差距,连续努力。 感谢大家! 医院竞聘演讲稿 篇6
17、敬重的各位领导、各位评委各位教师 大家好! 首先感谢院领导进行的这次护士长竞聘演讲会,为我们每个积极参加者供应了一个公正、公正、公开地展现自己的平台。改革是进展的必需,竞争是时代的需要。我喜爱护理事业,也珍惜这难得的机遇,我也感谢医院*年来对我的培育与熬炼,这是一片倾注了我全部心血与汗水的热土,它见证了我成长的艰辛历程,为我的人格独立与家庭幸福供应了坚实的物质根底。*年的相伴,医院的兴盛进展与个人命运严密相连,神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘,真实客观地展现自己,承受大家对我的审评。 20xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室,
18、超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员严密协作,这也熬炼了自己的沟通协调力量,令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起很多次参加大批伤员救治,学生集体食物中毒,一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场,与死神赛跑,争分夺秒,看着一个个脆弱的生命重现光荣,面对病人感谢的眼神,倾听病人及家属发自内心的感恩之语,一种职业骄傲感油然而生!虽然护理工作又脏又累,晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜,但我从未懊悔过当时的选择,今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业! 担当护理组长以来,角色与职责的变
19、化也令个人潜能得到全面开掘,积存了一些珍贵的治理阅历,为今后的工作奠定了良好的根底。在去年的奶粉宝宝筛查大事中,听从领导安排,特地负责每天上千名患儿的就诊工作,仔细详实做好登记,急躁向每一位就诊的患儿父母解释,疏导浩大的就诊群体,在近两个月的时间内,每天连续工作十个小时,体重下降五、六斤,嗓子哑得说不出话,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大战役中,未消失一例漏报、错报,未发生一起医患纠纷,未给领导增加任何麻烦,圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务,保障了患儿就诊的绿色通道,表达了公立医院良好的社会信誉。 最难忘的是在今年手足口病疫情高发期,我科的三名护士长全部被抽调到手足口
20、病门诊及病房,作为留守的护理组长,离开护士长的监视治理,每天接诊上百名急诊患者,转送危重病人,保证护理质量安全,当我单独面对这些繁琐重大的工作时,我深深体会到护士长工作的重要性,也深感肩上的责任重大。常言道,低谷是制造自身价值的根底,困难是施展自身才华的机遇,我仿佛一个斗志昂扬的战士,每天早到晚归,与留守的姐妹们精诚团结,加强沟通,每天向护士长汇报,最大程度减轻她们的后顾之忧,确保了急诊工作的高效安全,与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战! ”物竞天择,适者生存”,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新 ; ; 只有竞争,才会进展。我理解的竞争是”不竞则退,不争难进”。虽然我
21、已经是第三次参加竞聘,但我绝不“以一时之得意而自夸岂能,更不会因一时失意而自坠其志”。假如胜利,我肯定不负众望,切实履行职责,快速转变角色,努力做到以下几点: 一、找准位置,目标明确 在思想和行动上与院党委护理部保持高度全都,爱岗敬业,踏实做人,发挥自己的力量,为科室及医院的进展做出更大奉献。 二、与科主任严密协作,共同治理 急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地,其效劳质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能,加强护理队伍的综合素养,狠抓护理安全治理,开展“四点效劳”,让急诊成为一块院前急救的优质招牌,让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍,让这只面对社会的窗口更亮丽。 三、培育经营
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