月工作总结范文1500字.doc

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1、 月工作总结范文1500字1 时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。 一、日常工作内容： 1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率; 2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记; 3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于准时得到正确信息; 4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补

2、充记录; 5、记录每天的值日状况，并做好前台以及贵宾室的清洁; 6、每天9：3010：00开启led大屏，并检查其使用，若消失故障，立即联系相关人员修理; 7、做好总经理、董事长办公室的清洁; 8、领取每天的报纸及邮件，并将信件准时转交给相关人员; 9、公司文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去; 10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁; 11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。 二、存在的问题： 做事情不够细心，考虑问题不

3、全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，消失了一些疏漏。 三、对自己的建议： 1、作为总办员工，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏能准时精确地答复来访者的问题，精确地转接来电者的电话。 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高自己的效劳质量。 3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错，所以但凡都要先想到后果; 4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反应。 5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业

4、学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。 以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是“公司的形象、效劳的起点”。由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思索如何做好本职工作。所以在今后的日子里我肯定会更加努力的工作! 月工作总结2 不知不觉十二月又悄无声息地过去了。在这2022年的最终一个月里，

5、我们班主要围绕“我们爱运动”“新年来了”等开展主题活动。在十二月里，小朋友们各方面的力量都有了进一步的提高，各种活动中的自控力量较好，大多数小朋友在活动中能仔细倾听，特殊是当别人在叙述时他们也能认真倾听，然后再提出自己不同的建议。只是还有个别幼儿在活动中不能认真听清晰同伴的叙述或教师的提问，而且局部幼儿参与活动的积极性不高。 树叶飘落，冬意越来越浓了，随着天气变得越来越冷，有的孩子更喜爱户外活动了，想通过运动抵挡严寒，而有的孩子则怕冷，变得更不愿动了，针对孩子们的表现，从十二月的第一周起我们就与孩子一起开头了我们爱运动的主题活动。在活动中我们与孩子一起在户外探究各种体育活动，如：轮胎竞赛跳绳大

6、比拼小伞兵玩报纸等，特殊是玩报纸活动，一开头孩子们对体育活动玩报纸很迷茫，疑心的眼神好象在说“教师是不是搞错了，这报纸怎么玩哪?”在教师顶报纸的启迪下，一张张报纸顷刻间却成了一件件百变玩具，孩子们把报纸变成飞箭，用力让飞箭在天空中飞翔;把报纸变成纸球，纸球一会儿在脚上蹦跳，一会儿在手掌飞跃把报纸当作降落伞;把报纸做报纸成了孩子们户外活动的首选玩具。正是在大局部爱运动的孩子带动、感染下，不爱运动的孩子也开心地参与我们的运动了，而且玩的满头大汗，此时我们会 以集合的方式组织孩子们休息，并为他们擦去额头、胸前、背上的汗，以免太累、受凉。但孩子们的运动技能、技巧还需练习与熬炼，同时孩子们的运动习惯还需

7、培育。通过开展我们爱运动这个主题活动，孩子们在活动的开展过程中、在回家查找，收集资料中，他们已逐步感受到运动的欢乐和好处，知道人们在冬天里的一些运动，如：冬泳、长跑等一些人们喜爱的运动方式。孩子们也沟通、展现、表现了自己喜爱的运动：跳绳(全班43位幼儿已经会跳绳。)、跑步、玩轮胎、拍皮球等，可见幼儿对运动这一课题已有进一步的了解与熟悉。同时在运动的课题中孩子们感知的不仅仅是运动，还知道与运动相关的养分、体质、安康等。我们爱运动主题活动中的课题已接近尾声，但我们的运动还在不断地进展着、开展着、深入着 圣诞接近，新年将来到。有的孩子说起了圣诞的话题。让孩子从小接触一些异国的文化对激发孩子了解世界的

8、兴趣是有促进作用的。25日是圣诞节，在这一周里我们围围着圣诞节而劳碌、期盼、庆贺着，在活动里孩子们了解了圣诞节，熟悉了圣诞老人，制作了圣诞贺卡，在欢乐的音乐声中欢庆平安日，体验着西节中化的节日。在这2022年的最终一周里，我们的活动可谓是丰富多彩：五天的上学日，有三天在下雪，雪吸引了孩子们的留意力。在雪花纷飞的日子里，孩子们用手抓雪花、用脸亲雪花、用眼观看雪花：他们发觉雪花有六个花瓣、雪是冰冰凉的、白色的雪飘下来很轻，落在脸上特别松软、雪同时落在手上和衣服上时，手中的雪溶化的比拟快、雪后屋顶白了，滑滑梯白了，草坪也白了在有雪的日子里孩子们滚雪球、抛雪饼、堆雪葫芦、捏雪娃娃、看溶化的雪等等。工作

9、总结 在这冬雨雪花的日子里，天气变得越来越冷，但大局部孩子们在户外活动中还是那么的精神、有力，并且他们在感知、体验着运动能去寒，能让身体发热的小隐秘。于是在两场雪的间隙里，星期三我们大班开展了冬季运动会。运动会中小选手们个个精神抖擞，生龙活虎，都显出自己的看家本事，预备与对手一比高低，加油队声声声昂扬，在打成平手的拔河竞赛中我们完毕了运动会，孩子们通过自己的努力也纷纷取得好成绩。星期六我们就跨入了2022年，在这辞旧迎新的一周里我们以中国传统的方式：剪纸、挂窗花、开庆祝会等活动告辞了十二月，告辞了2022年，在银装素裹的冬季里迎接新一年的到来。 天气较冷，大多数小朋友早晨都能准时来园，并且积极

10、参与户外活动。但是个别幼儿却不能适应天气的变化，常生病，缺课，需加强引导。 月工作总结3 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充实。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步! 在这上月的选购过程中，先后消失了询价难、厂家出货难两大问题：再向局部厂家询价时，绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问局部厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为

11、进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节省本钱，做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合

12、同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的帮忙和教育，我会在接下来的九月，做好九月份工作规划，不断努力学习、努力工作，盼望大家齐心协力，更盼望公司蒸蒸日上! 月工作总结4 不知不觉间，_月就过去了，回忆这开学以来的一个月，真的有许多工作，不过都有条不紊的在做了，现就_月份的工作做总结如下。 一、食堂工作 _月份也是一个丰收的季节，是有许多瓜果蔬菜，为了能让孩子们都吃好，在食堂的选购方面我们都是只选购最新奇的蔬菜瓜果，根据养分的要求，让孩子们吃上可口安全的饭菜，同时确保饭菜的质量，让孩子们吃好，吃饱，同时教师们的饭菜也是让他们能吃好，能更

13、有精力用在平常的教学当中，在饮用水方面也是选购合格安全的水源，进展烧开处理，让孩子们和教师们都喝得安全，安康，同时对食堂，厨房每天都会进展消毒杀菌处理，把卫生搞好。 二、宿舍工作 在宿舍方面，我们也是把卫生搞好，被子被褥等床上用品我们后勤也是进展消毒处理，并利用好晴朗的天气晒被子，进展杀菌，让孩子们能在午休的时候睡好觉，同时保障各个地方的卫生都要清扫洁净，不留任何的死角，绿植也是进展浇水，修建，让孩子们可以在美妙的幼儿园里生活，嬉戏和学习。不时的对宿舍以及幼儿园里面的设施进展检查，假如有损坏的就准时的修复或者更换，确保幼儿的安全。 三、安全工作 在开学初，我们就对全幼儿园进展了一次检查，一些陈

14、旧的设备，一些有安全隐患的设施都进展了更换，有些隐患也是准时的处理了，确保孩子们可以安全的生活，同时也是对孩子们进展了根本的安全教育，对教师们也是反复强调安全的重要性。 每日也是在卫生消毒的根底上，检查好孩子们的身体状况，避开消失传染病，有生病的孩子准时通知家长，去医院治疗，和家长协作好每日的接送问题，确保孩子们的安全。 四、物品治理 新学期开学，我们也发放了一批新的办公和嬉戏物品给到教师和孩子们，同时也为这学期需要的一些物品进展了整理和汇总，并有规划的进展选购，确保幼儿园内教学物品能准时的补充，并且不会消失缺失的状况发生。做好了物品的调配工作，确保教学的正常进展。 总之，_月份的工作比拟细，

15、比拟杂，可能一天下来有时自己都不知道忙了那么多的事情，但是这一个月也是确保了新学期第一个月的工作能顺当的开展，后勤的效劳工作也是让师生们都满足，在接下来的日子里，后勤部门要连续努力，把这一学期的工作都做好，做到位。 月工作总结5 回忆6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的齐心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓标准化治理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进展，成绩可喜可贺，但离董事会的要求还有差距。下面我把六月份工作状况向董事会及全院职工汇报如下： 一、医疗业务开展及经济收入状况。 1、医疗业务状况： 6月份总住院人次：

16、171人，出院175人，手术人次25人。 门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。 2、经济收入状况： 医院6月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元(市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元)，医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。 医疗业务及经济收入状况较上个月有所增长，但还没有到达预定目标。 二、强化治理，全面提高医疗质量。 医疗质量是医院治理的核心，是医院的生命线，是医院治理永恒的主题，只有树立这一理念，才能够实现医院科学进展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化治理，查找安全隐患，制定医疗安全措施。 1、加强医疗安全工作，完善医疗安全的组织治理、

17、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗安全。 2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识。实行多种形式，全面开展医护人员培训，重点进展一次病历书写标准培训，标准医疗文书，加强病历书写质量治理，并对病历检查中存在的问题进展了通报，虽然病历质量有所提高，但根据相关标准还有肯定差距。同期组织全体护理人员业务学习，主要内容为医患沟通的形式、技巧和方法。力求能够提高护理质量，建立和谐医患关系。同时组织医护人员的三基考试，通过考试，增加医护人员的医疗水平，提高医疗质量。 三、加强专科建立，突出康复特色 康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的根底上

18、，进一步加强科室治理和效劳理念建立。对全部康复师进展定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作标准工作。6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，积极迎接了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案治理，建立了患儿评估体系，依据评估状况制定针对性康复治疗规划，提高康复效果。 四、加强药房治理 一是清理药房以前的账目，对以前账目进展核对，每天进展小盘点，月底进展大盘点，仔细核算认真清点，确保账货相符。 二是建立完善药品选购制度和各项规章治理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进

19、展核算。 五、行政后勤工作，为医院进展供应保障 行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的治理和督查，做到常态化。二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗效劳起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。三是完成了假肢矫形的搬家工作。 财务仔细执行财务工作制度，积极参加医疗本钱核算治理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。 六、存在的问题与缺乏 在确定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的根底上，医院6月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有到达预想的状态，各科室的工

20、作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有： (一)、医疗文书存在较大的问题： 1、门诊登记簿登记不全。 2、病历书写不准时，如入院记录未在24小时内完成，病程未在8小时内完成。 3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，消失原则性错误。 4、现病史过简，80个字缺乏，无疾病的主要病症及诊断过程。 5、医患沟通缺少，内容不充实、不准时，应写2小时内完成。 6、医嘱处方书写不标准，如注射用头孢拉定，只写头孢拉定等。 7、上级医师查房记录审签不准时，应在48小时内完成。 (二)、护理、院感存在缺乏有： 1、局部台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。 2

21、、个别病房，床头柜不干净，杂物多，摆放凌乱，床头牌放置不标准。 3、安康教育不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食留意什么不了解。 4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。 5、护理“三基”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。 七、7月份的工作思路 1、提高医务人员的人文素养，加强效劳理念。注意医院文化建立，营造高层次的效劳理念和人文关心，塑造医院文化品牌。转变效劳观念，坚持以患者利益和便利患者为中心，做到态度和气、效劳热忱。坚决杜绝三无：在效劳中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分表达“关怀、责任、技术”的效劳理念和要求，打造医院效劳品牌。 2、加强市场拓展，发动全员开展痛苦、康复业务。目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、痛苦科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是发动全员开拓痛苦病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗工程。 3、积极迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。 4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。 月工作总结范文精选1500字