有关个人职业规划汇编四篇.docx

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1、 有关个人职业规划汇编四篇个人职业规划 篇1 我始终认为“机遇总是降落于有预备的人”是要有职业生涯规划做前提的，有一份大学生职业生涯规划对我的人生有莫大的帮忙，究竟把人生把握在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。一份职业生涯规划，它所代表的是我想进展的大体框架。他所起的作用是鞭策我向自己的抱负加快脚步，换言之，它是一种加大动力的催化剂。我坚信“胜利之秘诀乃为目标之有恒”，设计一份好的职业生涯规划将成为职业胜利的前提与根底。 一、规划前感想 和很多大学生一样，刚开头我并不知道什么是“职业规划”，更没有接触过“大学生职业规划”。上了大一，我选修了大学生就业指导课，这时我才初步了解到了有关职业规划的有

2、关学问，并知道了它的重要性。始终想做一份自己的规划，但总是没有一个客观的依据，更不知到该如何去做!为此，我感到特别苦恼。由于我没有一个明确的人生目标，我越来越感到自己似乎是在“混日子”。 二、规划前自我分析 我的社会角色：大学一年级学生 性格：脾气急躁，爱缄默思索，重感情，好与同道人交往，好强。 兴趣爱好：游泳、音乐、旅游。 优势盘点：做事有规划、有条理，时间观念特别强，工作中有种不完事不罢休、锲而不舍的态度和精神;忠诚，有责任心，有说服人的力量和较强的领导才能;好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完善。 劣势盘点：急躁的脾气常使我与他人产生冲突;有时会毛毛躁躁，考虑问题不够周全细致

3、;有时有些懒散，太好强，有些急功近利;缺乏团队精神。 三、接触职业规划、职业测评结果分析 共性特点：我的人格类型为INFJ型(内向 直觉 情感推断)“促使事情正面转化的催化剂”。做事有规划、有条理，喜爱遵照固有的模式处理问题，具有很强的说服力，可以成为宏大的领导者;特别重感情，忠于自我价值观，倾向于拥有小范围的而深长期远的友情。 动力类型：追求成就类型为主宰型(自我实现的意愿高，盼望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也盼望通过影响和带动他人到达组织目标);逆境承受类型安定型(尽量避开做没有把握的事情、避开造成无法掌握的局面，寻求安全感，在遇到障碍时退而求其次)。 职业兴趣：依据

4、霍兰德的六边形理论，我的职业兴趣测评结果为艺术型(A)62%，常规型(C)55%，企业型(E)91%，调研型(I)86%，实际型(R)97%，社会型(S)89%。喜爱和物化过程和经营活动打交道，乐于从事经营活动，有雄心理想，精力旺盛;盼望能从事制造性经营，好表现，喜爱户外工作;动手力量相当强，也喜爱领导和支配他人。 工作中的优势：诚恳正直，从而鼓舞着人们重视你的想法;对于那些你认为很重要的工程专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责 ;坚决坚决，有说服力的领导，并有高度的组织力量;有制造力，能提出独树一帜的解决问题的方法; 能透视看到事情进展的宏观图像以及意识与行动间将来的潜在联系;有做出成绩、不

5、达目的不罢休的干劲。 工作中的劣势：不够敏捷，思维单一，有时过分的用心致志，结果可能导致死板;很难做与自己价值观相冲突的事; 易于仓促下推断，且一旦做出打算不愿再回头过来端详一下，更不愿撤销打算; 不会处理冲突，易于忽视不快;沟通方式可能太简单，或很难把简单的想法简明地表达出来，令他人不易理解; 有时过份关注自己的观点是否被敬重和接受，而不是以结果为导向;在压力和挫折面前不够坚持。 适合的职业类型：你对事情较有使命感，尽职尽责，因此情愿解决个体或社会问题，这类工作也是你需要考虑的。(例如：人力资源人员、营销人员、筹划人员、口译/笔译人员、工程经理)。在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，

6、营造有效的工作环境也是你所喜爱的。而从事营销方面的工作你可以发挥制造性解决问题的力量记住：商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。(例如：企业组织进展参谋、企业培训人员、职业参谋、技术参谋等)。 个人进展建议：培育坚决坚决的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化; 学会自我鼓舞和鼓励;和他人一起检讨自己，更客观对待自己的缺乏和进步; 需要放松，对于目前状况下能够完成的事情，应当报有更开放的态度;假如你能够针对不同的人、不同的情境实行不同的指导方式，你会在人际合作中发挥更好的作用;尽量思索成熟后再实行行动，遇到困难时，你需要坚持。 对以上描述，我觉得特别客观，也特别符合我的实际。它特别系

7、统的对我进展了全面的描述，并提出了很好的建议。这为我制定自己的职业生涯规划供应了一个比拟客观的理论依据。 四、详细职业规划 20xx年20xx年 取得了高中学习深造的时机，人生开头又有了新的开头与追求。 20xx年20xx年取得高中文凭，拿到高中毕业证、以及许多的证书，积极参与社会实习工作，积存实践阅历，全面提高自身素养。 20xx年今承受了大学的学习气氛，承受到了不少的新奇事物，领悟到不少人生哲理。至今，其他什么证书也都还未能取得，马马乎乎取得了大学英语二级证书，充分接触社会，利用一年的时间来把握大学生步入社会应具备的根底学问，包括一些电脑办公软件的应用、公关礼仪、社交礼仪等，这些都需要自己

8、找专业培训机构进展培。现在，正想利用暑假期间给自己一个实习，接触社会，充分呈现自己时机。 个人职业规划 篇2 一、自我分析 （1）、我的性格特点 我是一个时动时静的男孩。在需要进展沟通的时候，我心中的激情随之迸发，表现出自己外向的一面;在需要冷静下来的时候，我会一个人宁静地思索，表现出自己内向的一面。我对每一件事情都很执着，但有时候会由于太执着而损害到身边的人。我很有急躁，喜爱指导和引导他人。但是我的语言表达力量和人际交往力量还有待提高。对自己需要完成的任务很有责任感，不会由于特别状况而有所耽误。但经常缺乏治理时间的力量，有时空闲，有时又忙得不行开交，还有很多定下的短期目标无法预期实现。我对待

9、生活特殊感性，简单被身边的人和物所影响。我觉得应当是缺乏一种定力。我崇尚新思想、新方法和新事物，认为新的事物会为我的生活带来鲜活的力气，但我又缺少冒险精神，以至于许多事情由于无法踏出步而失去了很多的时机。在困难面前，我会不断鼓舞自己。尽管这样，我的生活有时还是会由于这些困难而变得有点小曲折。 （2）、我的兴趣所在 我喜爱在观众面前“表演”，喜爱把自己的所得、所想、所感与他人共享。我也喜爱运动，特殊是需要团队合作的运动。固然我的兴趣也很广泛，由于我很注意自己综合力量的进展。但是我喜爱一个人悄悄地思索问题，悄悄地感受生活。 （3）、我的价值观 我不是一个喜爱追求名利的人。但在这样的现实生活中，我们

10、又不得不为了生存而奔跑劳碌。所以我只盼望通过自己的奋斗和努力，去制造属于自己的小财宝，同时也要实现自己的人生价值。我期盼自己变成一个大家都信任的人，并用自己的所得给大家带去切实的帮忙。我始终信任人性是和善的，人间是暖和的。我喜爱做自己喜爱做的事，也喜爱在自己喜爱的地方工作，所以我盼望自己从事自己喜爱的职业并在自己的职位上有所进展和提高。同时我盼望自己的工作能对社会、对国家的进展有所奉献。由于在生活中我是一个感性的人，所以我要让我的生活、家庭和工作到达一个相对稳定的状态。 （4）、我的相关技能和潜能 相关技能 身体方面：获得新学问、新方法的力量，实际操作力量，做出实际行动的力量，表演力量等。 智

11、力方面：理性思索的力量，解决、分析问题的力量，肯定的想象力量，坚决做出打算的力量，引导别人的力量，应变力量等。 社会方面：与人合作的力量，鼓励自己和他人的力量，帮忙他人的力量，与人沟通的力量，组织力量等。 潜能 我是一个对新事物很感兴趣，布满激情的人。对事物具有很强的反响力量，对突发状况具有很强的应变力量。这些都可以看出我具有肯定的可塑性。也就说明我存在着肯定的进展潜能。 二、职业选项 （1）我的职业选择及决策理由 方向一：大学教师 当教师是我从小到大的抱负。教师在我的生命中扮演着相当重要的角色，是他们让我了解了这个世界的精彩与糟粕，让我知道了做人的道理，让我明白了如何去面对我的将来 我盼望自

12、己也能向他们一样，为中国的教育事业奉献出自己的一份力气。又加上我对自己的要求和期望较高，所以我的职业目标是大学教师。 方向二：IT企业 在信息技术和科学技术日益进展的今日，IT行业已经成为一个快速进展并具有巨大进展空间和进展潜力的行业。我的专业是信息与计算科学，IT行业正是这个专业一个大的就业方向。我们需要把握信息方面和计算机方面的专业学问和实际操作技能，这对进入IT企业奠定了一个好的根底。 方向三：自主创业 我喜爱挑战，喜爱新事物。对自己所宠爱的事物会布满激情和力气。我觉得人生难得几次搏，我们应当用我们的美妙青春去挑战，这样人生才不会有所圆满。所以自主创业也是我的一个选择。在创业的过程中，接

13、触不同的人和事，体验不同的生活，经受不同的考验将会提高我的综合素养，丰富自己的阅历，开阔自己的视野。 （2）影响职业决策的因素 1、内部因素 自身因素：我存在着一些性格上的弱点。比方：对事物的判别力量较低，抗干扰力量低，很想表现却缺乏表现的士气。所以我盼望通过一些具有肯定难度和挑战性的职业来历练自己。 家庭因素：我诞生在一个偏僻的农村家庭。母亲从小对我的管教就很严，很注意我在思想上、行为上的进展，也就是特殊注意我的全面进展。是她让我知道，我要做是一个平凡却不平凡的人。 2、外部因素 社会环境因素：要想在竞争剧烈的今日脱颖而出，我们首先应当了解我们所处的社会环境因素，其中重要的是职业环境因素。由

14、于它将与我们的职业选择及就业直接相关。 人才供求因素：随着人才竞争的愈演愈烈，社会明显存在供大于求的严峻局面。我们必需跟上社会进展的脚步，否则将会被淘汰。 资源因素：我们对职业的选择还必需考虑我们所得到的资源，避开进入职业选择的误区。我现在缺少的是人脉资源，其次是经济、信息资源。但我会加倍努力去扩展自己方面的资源。 三、三年内的行动规划 我的一年大学生活已经完毕了。回望这一年的学习和生活，自己确实学到了不少东西，但这些离我的期望值还远远不够。为了我的明天，我必需行动起来，用奋斗的汗水去浇灌我的生命之花。 大二 1、努力学好本专业的根底学问。专业课成绩都在80分以上，选修课的成绩都达优。 2、把

15、英语学好。能娴熟运用英语语法、词汇和句子。每天至少花半个小时的时间学习英语，同时留意英语学习的方法和步骤。规划时间进展单词、常用词组和句型的背诵，并且在肯定时间的学习后进展总结和归类。顺当通过英语四级考试。 3、把握根本的计算机技能并对计算机方面的一些领域进展初步探究。尝试考国家计算机二级证书。尝试做一些实际工作，如自己制作网页，编一个操作系统等。 4、保证每周写一篇文章，训练自己的写作力量。 5、听一些对自己有帮忙的讲座，积极参与课外活动、志愿活动。在课余时间找一些与自己就业方向相关的兼职来做。 6、在学习之余，亲密关注本专业的就业前景。有宽到窄地收集与自己职业选择方向相关的信息和资料，并对

16、其进展分析。 大三 1、在学好本专业根底学问的同时，逐步扩展自己的学问面。找时机旁听本专业讨论生的课，为自己是否考讨论生和考什么专业的讨论生作一个参考。 2、重点攻克英语口语，能进展根本的日常口语沟通。在学习本专业之余，旁听英语专业的口语课。顺当通过英语六级考试。 3、计算机有用技术已成熟，具有计算机编程力量，数据库计算机网络和数学软件的学问及使用技能。 4、通过收集相关信息、人物访谈、聘请会洽谈、和相关企业对话、参与社会实践等方式明确自己的职业目标。 大四 进入大四后，离毕业的时间就不远了。这个时期重点进展实习工作，在实习过程中提高自己的职业素养和就业力量并体验真实的职场生活。这个时候有了明

17、确的进展方向和职业目标，应当为了这个目标进展一系列的预备工作。此时还需依据详细状况进展自己的职业生涯规划。 结语：任何规划的有效实施，都必需靠我们的实际行动，否则将没有任何意义。我们的明天应当由我们自己做主。我信任自己通过一点点的努力、一点点的进步和一点点的突破，肯定会制造出自己美妙的明天。努力吧，奋斗吧，让自己从平凡到，从到卓越，让生命之花永开不败！ 个人职业规划 篇3 年度工作目标规划是对个人职业生涯规划的分解细化落实，除非你要浑浑噩噩终了此生，否则，职涯规划是人生必不行少的内容。因此，千万不要以为个人年度规划是做给主管的。其实，做年度规划恰恰是一次总结过去，发觉缺乏，以备将来更好进展的一

18、次自我端详的好契机。 一、你了解目标规划有多重要吗 尽管治理学已经深入人心，但是还是有一些人不重视诸如职业规划、人生规划、时间规划等等对自己的人生和事业起至关重要作用的一些科学手段，仍旧信奉任凭自然。所以，我们不仅要重视对目标的规划，更应当持之以恒坚持规划、持续执行规划。只要长期坚持，必能看到规划带来的好处。这里我们借用一下哈佛对于有无目标者的长期跟踪调查结果（见右上图），从图示的比照结果中你是否感受到目标的建立，对人生和事业有多么重要？ 二、个人规划前需先了解团队目标 主管关注属员的年度目标，甚至调整其目标，是由于要考虑整个团队目标的设计及达成。因此，作为属员必需先认真了解团队甚至公司的年度

19、目标，并将自己的目标与其联系起来，才称得上一个有全局观的个人规划。那些擅长将时间和精力用在一个确定目标上的人，都会获得胜利。 三、个人年度进展重点在哪里 虽然，提升学习力、执行力、销售力、时间治理等等这些都是我们做规划的直接目的所在，但是由于这些目标往往存在相辅相成、互为因果的关系，因此，做年度目标时我们必需有所侧重。制定年度目标时，首先要花时间想清晰每个人的精力是有限的，自己在下年度必需有所选择侧重在哪一方面寻求更大的成长突破，是学习力？是销售力？还是进展一项独门销售技术？ 假如盼望自己借用上一年度业绩有了较多积存，可以调整一下时间更多提升自己的学习力，以储藏更多后续进展的能量，你的年度规划

20、中就应当增设学习方面的规划。假如你萌生了进展组织的念头，就要多留意增员与留存方面力量的培育。 四、业绩目标规划要兼具合理性和挑战性 人类天性中具有挑战欲望，正由于如此，人类才能够从猿进化成人。此外，不管是业绩目标，还是人力进展目标，预先规划，不过是为了更加明确前进方向，让职业生涯更加科学有序。因此，在规划业绩目标时，肯定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑战性”原则。但是我们永久不要遗忘人性中自我膨胀的弱点，不要遗忘在社会行进过程中时不时留下的诸如“人有多大胆地有多大产”这样自我膨胀的笑柄。尽管，你的任何规划都可能要拿给你的上司看，甚至要博得他的认同乃至好感，但是，切记：打肿脸充胖子只能昙花一现。

21、到头来，交不了差，丢的还是自己的脸。 五、如何设定合理的目标 制定规划前，要先自行总结一下刚刚过去的一个规划周期里目标达成状况，特殊是客观分析那些没有达成的目标，力求从中找出自身的缺乏之处，以及需要怎样的改良。由于人类往往存在很大自我熟悉的盲区，所以，在初步规划后，可以将自己的规划拿给家人、好友，或是关系比拟“铁”的同事，也可以拿给主管或上司，请他们帮你检视自己规划的目标是否太过抱负主义？整个规划是否缺失了针对克制或改善自身缺乏或缺点的相关内容？ 六、怎样的目标才有挑战性 目标有无挑战性，其实每个人自己心里最清晰。所谓挑战性，是说既不要高不行攀，又要有肯定实现难度。由于只有树立这种有肯定挑战性

22、的目标，努力的过程才有价值，成长的幅度和收获也才最大。唾手可得的目标，不能算作目标，会使目标制定失色许多。所以，只要自己盼望在新年度里，无论在工作上或学习上都能有所突破，就要为自己设定具有挑战性的目标。 七、目标数字化与行动详细化 在目标规划中，数字化和详细化行动方案的拟定，是让规划四脚着地、不流于形式的最高法则。 只有形容词的空泛目标没有任何意义，所以要把工作规划的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习规划都可以数字化，例如，你估计花费多少时间学得某类技术，或获得某项专业证照。 有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行规划，由于高度可行性规划，除了让你在落实目标时有依循的

23、步骤，另外也会让主管更信任与支持你的规划。 八、来一次面对面沟通 个人规划，完成初稿后，肯定要打印一份先交给主管，然后与主管约一个时间和自己来一次面对面的沟通，而不只是用电子邮件把工作规划传送给主管。 你也可以藉由面对面的时机，告知主管你的中长期目标，比方你盼望用两年时间达成国际龙奖IDA奖项，或者盼望可以用三年时间完成团队达成50人人力目标等。然后请主管针对你的这些规划给出建立性意见。 九、大声说出你的规划目标 确定规划后，向家人、朋友，以及团队事业伙伴说出自己的年度目标，对达成目标的信念和执行力有着不行估量的作用。因此，对自己经过缜密思索制定的目标规划，肯定要找时机向他人公告出来，由于，不

24、管是疑心的目光，还是情愿为你见证的热切期盼，都将对你全力达标大有裨益。更重要的是，由于已经公布了自己的目标，更有动力去实现它。 走过必留下痕迹，时间荏苒，又到了岁末。站在新旧交替的档口，我们总会忍不住回头看看逝去的一年里经受的那些故事，总结一年里的得与失。身为保险从业人员的我们，回忆行业这一整年的表现，则可谓是五味杂陈，酸甜苦辣种种余味唯恐各自也都能身临其境、感同身受。或许，对大多数从业人士来说，这一年，走得并不顺畅。 然而，正如俗语所云，道路越泥泞，留下的脚印就越深。正由于走得不顺畅，我们才更情愿也更需要回忆和省思，值得回忆的东西也更多。茶余饭后，我们不妨思考：在马上逝去的这一年里，我们的销

25、售力量是否又在原有的根底上有了新的提升，为更多的客户送去了保障和爱心？我们是否在销售中让客户蒙受了损失而让行业备受指责，进而失去了一批原本不错的客户？每天劳碌辛苦地工作，我们的工作绩效是否与往年比拟攀升到了新台阶？思索工作中的收获之余，我们也不妨思索，安康是工作的基石，我们的安康状况又维持得如何？手中的财宝是否有了更多的积存？我们又为家人做过哪些事情，是否让家庭更加和谐美满？ 个人职业规划 篇4 选择职业是人生大事，由于职业打算了一个人的将来。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。“你今日站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要”！凡事预则立，不预则废。人生胜利的隐秘在于时机降临时，你已

26、经预备好了！20xx年全国本科毕业生将到达380万人再加上20xx年以前未就业的大学生有及全球金融危机的影响，就业形势更加严峻。迈入社会，走向职场的第一步前充分熟悉自我，做好人生的第一份职业设计显得特别必要。领先百步先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避开“就业错位“，也只有学与用更加严密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。通过系列的测评和自我评估，职业探究，求职力量的分析，最终使得我确立了明确了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，并将会取得职业的最终的胜利。 一、职业生涯规划之自我认知（对自己进展全方位、多角度的的分析）、职业兴趣酒店治理。 我给人的感觉总是那样的精力充足，有自

27、信。始终以来我都有个远大的目标，有理想。或许从小开头，我在伙伴中都是一个佼佼者，我担当过班或者校学生干部，组织大家开展某项活动。信任在职业生涯中，我的领导才能会进一步得到熬炼和展现。同时各色各样的酒店环境吸引着我向着酒店方向进展。 二、职业力量英语、专业。 对挫折的承受力量比拟强，坚持原则，通过英语四级、在全国大学生英语竞赛中获得省级优秀奖、计算机根底技能、旅行社治理和酒店治理根底学问，在大学期间长期担当学生干部，有较强的组织协调力量，大三上半学期已经通过了全国导游资格考试。 三、职业价值观敬重团队精神。 我认为个体既独立于集体，又附属于集体。在自己所负责的工作领域中，要有主策；而在工作详细的

28、实施过程中，离不开其他工的指导和帮助。teamwork是全部公司提倡和追求的，一个有分散力的集体，是获得胜利的根底。 四、综合评价（结合教师、同学和朋友的综合评价）。 （1）、自身优点：a、工作方面：做事仔细且有责任心，工作起来仔细投入，做什么工作都要求完善，有肯定的组织力量和领导力。b、学习方面：自学力量强，学习兴趣深厚，观看力量强。c、生活方面：待人热忱，乐观活泼，凡事比拟细心。 （2）、自身缺点：a、工作方面：脾气比拟急躁，急躁不够，做事简单受到外界因素的干扰，做事不够坚决。b、学习方面：自控力量较差，学习不够努力，学习范围太广而且不深入。c、生活方面：凡事过于追求完善，心情掌握力差，过于计较一些琐事，缺乏肯定的交际力量。 自我认知小结：本人做事比拟仔细且有很强的责任心，有肯定的组织力量和领导力，但是有许多时候都过于要求完善，给自己和他人都带来肯定的干扰；凡事比拟细心，观看力量和自学力量强，但是还是缺乏相当程度的急躁，心情掌握力较差；虽然我有很深厚的学习兴趣，但是学习的东西过于繁杂且不够深入。在性格方面，和熟识的人能够很好的交往，待人热忱，乐观活泼，但是一点小事就能令自己心情波动，过于计较一些琐事，缺乏肯定的与生疏人交际力量。