有关员工自我鉴定范文10篇.docx

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1、 有关员工自我鉴定范文锦集10篇员工自我鉴定 篇1 20xx年3月，我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这月个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我来说，谁受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现在我将试用期间的工作状况作以简洁总结。 在思想上，我深刻地熟悉到，在工作中仔细、负责，和团队的协作是提高自我和进展自我的主要因素，对我来说再这里是个良好的进展机遇，也是很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了

2、公司的进展概况，学习了公司的规章制度，进展了解和学习。 在工作上，我主要下哦那个是的是，机装，在这一工作岗位上，必需仔细负责，名对小小的工作器件，我强化了工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，力求在焊接上不消失虚焊、漏焊以及器件焊反等等，以到达更好的焊接技术，刚进公司时，我从最根底的做起，首先是帮助同事工作，同时学习焊接，和了解个器件的型号，分类及作用，接着是做清洁，并检查产品是否有焊接上的失误，并且在工作不忙的时候，练习自己的焊接技术，力求更快的进入到工作状态。平常也对公司所需的工作软件，进展了解和学习。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在，刚刚毕业

3、初到公司，实践力量弱，焊接技术不好，尽管如初，我在许多方面得到了公司领导正确的指导和帮忙，所以我在较短的时间能适应了这份工作，作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问，把握新东西不够，自身也存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于学习，许多东西虽然了解但不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心的投入学习和工作，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。同时，我也将注意熬炼自己的动手力量、协调力量、沟通力量以及制造力量，同时对公司工作所需要工作软件进展学习和了解，不断在

4、工作中学习、进取、完善自己，以便更好的完成自己的本职工作。 员工自我鉴定 篇2 主要也就是写一些工作心得，包括一年工作你学到了什么，有什么缺乏，有那些方面还需改善和努力的及以后的规划.对于专业性很强的工作，写的越专业越好，最好能举两个工作中的例子.还有大的方面-整个业界的大体状况。 首先，我们从目标谈起。我们知道，高速路上的每一辆车，都有自己的目标。这个目标是谁制定的?固然不是治理者制定的。由于，每一辆车的目标都是车辆指挥者自己制定的。治理者只是在告知你，这条路可以到哪里?离那个地点还有多远。因此，高速大路包含了三个特别重要的人力资源治理原则：一个是目标指引原则。就是告知你到哪儿应当是什么方向

5、，距离多远，但是你是否要到达，则是你自己的事情。 这里，我们又可以得出其次个原则：敬重个人需要原则。或者可以叫以人为本。这句话用的太多，因此有些变味了。就是你在我的这个企业里，我敬重你的进展需求和生涯规划，不横加干预。 第三个原则，我们可以称之为竞争同向原则。就是每个人的竞争，都应当是同一方向的竞争。就是必需符合企业进展的总体方向。不是同一方向，就不存在竞争。举个例子，你想到北京，在路上你想显得你自己驾驶技术好，车辆好，你就应当和进京的车辆进展竞争，在实现企业进展目标的过程中，去超越竞争对手，去体会超越的快感。反之，假如你要和去上海的车辆竞争，非要到人家的车道上去，轻则南辕北辙，达不到自己的目

6、的。重则车毁人亡，贻害四方。 谈过个人的目标，现在我们再看企业的目标。常常开车的人都知道，在一般路上开车(比方在大山里开车，没有正规的路)，大多不能确定自己的时间和精确的目标。由于，谁也不知道前面究竟还有没有路，究竟还有多长?速度确定是不行能快的。在这种状况下，人们心里想的，都是走着看，摸着石头过河。每个人都会感到彷徨和无助，都盼望尽快脱离这种混沌的局面。假如在一个企业里也是这样，那么许多人的选择是全都的，炒老板的鱿鱼。因此，高速大路给我们的另一个启发就是：企业肯定要有战略治理，必需有企业自己的目标规划。我们的这条高速大路的终点是哪里?我们应当到达一个什么样的目标?是全国前三还是世界前十?这个

7、目标，应当包括长远的目标：我们的目标是到北京。我们的目标是保持世界同行业前十位。同样，目标也应当包括阶段性的目标：比方中午11点之前到达山东的德州。比方在3-5年内，我们的销售收入要翻一番，到达40个亿的规模。这样，企业的员工才不会认为目标的是虚幻的，不行到达的。 我在给许多公司的中层干部培训的时候，做过这样一个拍卖的嬉戏。有十件拍卖品：其中一件是跨国公司的ceo，另外还有一件是一门精湛的技艺。让我感到意外的是，跨国公司的ceo的拍卖价格只有200美金，而一门有用的技艺则拍出了最高价，1800美金。这说明，对于大多数人而言，眼前的、可预期的目标能够鼓舞人的斗志，而长远的目标，则可能被认为是虚幻

8、的，不切实际的。因此，对于长远的目标，往往寄予的热忱很低。因此，企业的目标必需是长远和当前相结合的。那么，在目标制定上，我们还应当留意什么问题?对，就是目标与员工的关联性。也就是说，企业的目标必需是员工也盼望到达的目标。否则，员工的目标是到德州，那企业的目标再远，对员工也没有任何鼓励作用。由于你的目标和他没有关系。所以，企业在制定目标时，肯定要告知员工，我们到北京以后可以吃全聚德的烤鸭，喝闻名的燕京啤酒、二锅头，逛颐和园、故宫，这样，就把企业的目标和员工的目标建立起了亲密关联。换句话说，员工知道到达北京以后，我们可以抽出两天的时间来解决美食问题，满意眼睛的剧烈需求，那么员工就有了积极性。许多企

9、业在制定目标时，往往宏篇巨著，就是只字不提员工个人进展问题。这明显是错误的。这样的目标怎么能鼓舞人心呢?股东赚钱了，老板增收了，与这些当兵的没有关系，他还关怀你的目标是什么吗?明显不会。所以现在不少企业都把想方设法的把企业的目标与个人的目标捆在一起，像我国闻名的it企业深圳华为技术公司，它的员工在公司当中都有股份。高层人员还有股票期权等等。这样，一个是把人才笼住了，你还有利益在公司里头，一般不会离开。另一方面，员工利益和公司利益是全都的，公司赚了钱，员工的腰包也会鼓起来。所以，企业的目标肯定要与个人目标建立关联，建立利益共同体，使个人目标为企业目标效劳并最终成为企业目标的一局部。要简洁的分析一

10、下.这就是一个技术员成长为干部的过程! 员工自我鉴定 篇3 刚由学生生涯过渡到社会舞台，开头由青涩的学校生活融入到简单并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的学问技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。应对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，经过自我的努力，荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。 刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程非常生疏，领导依据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。为了更好的完成我以后的工作，我必需做到以下几点。 1.要不断地学习和思索，增加效劳于民的大局意识

11、。在大学学到的大多都是杂乱的理论学问，进入工作岗位，更多的是需要实践本领。应对实践本领偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，仅有不断地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。如：先了解一些工作的根本常识，对实践操作不懂的要进取主动的向领导和同事请教，要以为人民效劳为动身点和落脚点。 2.要学会换位思索，强化体察民情意识。作为地籍科的工，每一天都会直接接触广阔的群众，群众是直接的承受者，感受最深。一般老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最终一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的效劳。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误会，群众也会发发牢骚，可是我们也应当急

12、躁倾听，不需要争吵不休，多换位思索一下，或许事情会好办许多。所以，在以后的工作中，我要认仔细真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思索。 3.标准自已的言行举止，不断改善和提高效劳质量和效劳水。办证工作人员每一天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻留意标准自已的言行举止，不断改善和提高效劳质量和效劳水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的进展献出自我的力气。 员工自我鉴定 篇4 我是来自营业三部的一名讲师，我叫_，特别感谢公司赐予我这次参选时机，更加感谢公司及部门领导对我的认可。 自进公司将近一年的时间里，本着信任专业，决心漂亮的信

13、念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上，对待工作仔细负责，积极主动，始终尽职尽责地做好本职工作，并能够听从、协调、协作领导及同事完成各项工作。20_年6月中旬下到第一个市场河北市场帮助河北公司启动品牌，8月上旬在集团领导支持下，河北公司的全力协作下，招开了河北省第一场省级招商会，邀约店家148家，签单业绩78万，胜利树立了省级招商会的模版，胜利启动了河北市场品牌的推广，启动期代理商累计进货将近30万。 后期听从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训，辽宁市场、山东市场品牌运作启动，并独立运作了山东市场美容师培训会，积存丰富的阅历。 在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大

14、的提高。而在我从事的市场工作过程中，感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着连接与协调以及销售的重要作用。而作为一名讲师，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司效劳。 固然，在这一年里，也存在许多缺乏之处，工作上也消失过一些失误，而对此我深感内疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，假如它真的属于我，我亦将它视为一种鼓舞、一种动力，推动我20_年工作更上一层楼，为公司制造更大的效益尽一份绵薄之力。 员工自我鉴定 篇5 转瞬之间，两个月的实习期马上完毕，回忆这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了

15、人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结包装印刷岗位工作实习这段时间自己体会和心得： 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作力量。 在包装印刷岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补

16、自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合包装印刷岗位工作的实际状况，仔细学习的包装印刷岗位工作各项政策制度、治理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在包装印刷岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工作。虽然开头由于阅历缺乏和熟悉不够，觉得在包装印刷岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身查找缘由，和同事沟通，熟悉到自己的缺乏，以至于快速的转变自

17、己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对包装印刷岗位工作的状况有了一个比拟系统、全面的认知和了解。依据包装印刷岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成包装印刷岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。 从大学校门跨入到包装印刷岗位工作岗位，一开头我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开头的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份

18、热忱，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完本钱职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能积极主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的力量只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分熟悉到团队精神的重要性。 团队的精华是共同

19、进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮忙每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种由于多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作力量上

20、还有待进一步提高，对包装印刷岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的缺乏和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点来弥补自己工作中的缺乏： 1.做好实习期工作规划，连续加强对包装印刷岗位工作岗位各种制度和业务 的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。 2.以实践带学习全方位提高自己的工作力量。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作力量和工作水平。 3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。

21、在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。 4.连续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的奉献。 员工自我鉴定 篇6 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 工作方面，本人自工作以来，先后在不同部门工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念，我已娴熟把握储蓄、会计、规划、信用卡、个贷等业务，成为优秀员工。 记得刚进银行时，为了尽快把握业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、准备盘、储蓄业务。虽然那时住处离工作单位要坐车1个多

22、小时，但我每天都风雨无阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我经常要提前两、三个小时上班。就是那时起，我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先清扫卫生，再看看业务书或预备预备一天的工作，也是这个习惯，给了我充分的时间学习到更多的业务学问，为我几年来工作的顺当开展打下了良好的根底。 我工作过的岗位大局部在前台，为了能更好的效劳客户，针对不同层次、不同需求的客户，我赐予不同的帮忙和效劳。记得有一次，我遇到一位客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便具体地向他介绍了个贷的全部手续。除了在效劳客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，常常参与单

23、位组织的各项竞赛，展现自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满意于现状，又于xx年自修东北大学金融本科。 由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到教师充分确定，目前正在积极预备论文辩论。不但把握和提高了金融学问，也有了肯定的理论水平，完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参与全国中级经济师资格考试，顺当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考核当中，每次会计业务

24、资格考试都到达1级水平。 最终，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话：“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。”我盼望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 员工自我鉴定 篇7 转瞬间我来到xx百货工作将近一年了。在这一年里，我在部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作状况主要总结有以下几项： 1、专业学问、工作力量和详细工作。 我是年10月份来到xx工作，担当八部的营管。营

25、业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比拟琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了百货的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着xx治理理念“第一次就把事情做好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： （1）帮助部门经理做好了员工考勤监视，员工培训，员工入职的登记和每月星级效劳员评比等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大

26、便利。 （2）做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工治理。 （3）参加公司各部门间的协作，如上报企划部一周信息，联系工务科修理损坏的硬件，上交每周一篇播送稿至播送室，领用行政部物品，帮助保卫科维持卖场秩序等工作。积极参与公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并取得的成绩一次比一次优越。 （4）帮助好部门经理做好员工的治理工作。治理工作是公司的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正，并根据公司制度治理每一位员工，表达人性化治理。 （5）仔细、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。 （6）为了部门工作的顺当进展及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事

27、做好工作。 2、职业态度。 喜爱自己的本职工作，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 3、工作质量和业绩。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成

28、绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。我今后努力方向将是仔细学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的进展做出更大。 员工自我鉴定 篇8 本人于20xx年XX月份进入华联商厦，成为华联商厦的正式员工已经有八个月整。自认为以由一个布满书生意气的学生转变为可以独当一面的选购员。带着年轻人对工作的热忱，孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应力量和沟通力量很好的协作与帮助领导、同事工作。工作八个月以来，我已学会如何更好的领悟领导意图，更好的遵

29、守工作己任，积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性规划的良好习惯。在此，对20xx年度工作分如下四方面自评： 一、在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未消失迟到早退现象。视公司为家，爱惜公司的各种公共设施，以身作则主动维护、积极清扫办公区域卫生，喜爱和爱护我们优良的办公环境，提高自身综合素养。由于我知道在今后的工作中，企业的文化气氛、环境是需要我们每一个人去爱惜的。 二、在业务学习上，始终要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的阅历，但我始终在勤修根本功，将所学的专

30、业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，认真严谨的剖析工作中遇到的问题。积极参与公司组织的各项培训，广泛了解业务学问，拓宽工作思维。本着对本职工作负责的态度，有规划有针对性的进展钻研，并相应的记录重点，温故知新，使之在与供给商谈判中掌控局面。 三、在思想修养方面关心他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发觉不仅喜爱我的工作，我的部门，同时我是那么的喜爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。 四、在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心承受上级领导的批判指导、主动与同事沟通学习阅

31、历。由于我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路，总结过去，治理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。 最终，我想说的是20xx年已经过去，再回首我已成熟了许多，付出了许多。但这些还不够，等待我去做、去完善的地方还有许多。20xx年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平。加强与其他部门协作和沟通力量，为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的根底。虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思索问题的角度。怀着一颗感恩的心，在困难面前永不言弃，以更饱满的工作热忱超越自我、完善自我。为我们华联的明天拼搏进取，誓与华联同生存、共成长。 选购部：XXXX 员工自我鉴定 篇9 企

32、业优秀员工个人工作总结时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来友情新天地已经三年了，在此期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。 当时进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我知道友情集团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业，进入友情新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下鼓舞下，我学到了许多的专业学问。记得刚开头的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮忙下，我每天挤出肯定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，不断加强思想工作和技术操作方

33、面的一些学问，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。渐渐的我开头熟识一些根本的操作流程和一些根本理论，师傅们教我怎样修理机器和保养，经过一段时间的熬炼和学习，我也开头渐渐的独立操作，并能够治理好自己的责任区。 我在这三年期间，为了给企业削减费用。我和师傅们对空调风机进展注油，对有磨损的电机进展更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进展清洗，对新风井道进展清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进展清理，并且对冷却塔进展冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进展拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有

34、一种说不出的喜悦。 回想这三年在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的三年风风雨雨好像都出现在眼前，我特别感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通力量明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。总之，在上级领导和师傅们的关怀帮忙下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了肯定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着缺乏。 在今后的工作中，我会仔细的做好每天的工作，把学到的技术表达在工作中，在工作中能实行积极主动，能够参与每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术

35、方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素养。要坚持每天在多挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自己工作上的缺乏把握的更加透彻，为效劳一线工作做出更大的奉献。 最终感谢杨总又给了我一次时机，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，进展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我治理意识，勇于开拓创新，不断提高自我力量，在企业领导的带着下使自己的工作到达一个更高的层次。以后我依旧努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好工

36、作，我信念百倍，肯定要成为一名更优秀的友情员工。让我们携手共创友情的美妙明天。 员工自我鉴定 篇10 进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提练以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自我的工作鉴定如下， 一、加强业务学习，提高业务素养。 经过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自我工作岗位，经过公司领导、同事的介绍，学习相关行业学问，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。 二、转变思想，转换主角，严于律己。 一

37、位优秀的巡操，不仅仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度讨论，一要实行“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换主角，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为标准，并构成制度治理习惯，

38、养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面提高得很快，在短短的时间内根本能适应工作环境，对不懂的东西布满奇怪，满怀信念。然而，公司安排的培训赐予了我很大的自信。原来我已接触三年脱硫，一些根本的东西应当不生疏，学起来也快。但来到这边有不一样的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也鼓励了我应当加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步把握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导，同事和师傅的关心与呵护下，不断提高、成长，对自我以后的工作布满信念。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关怀，我会加倍努力的!