有关医院竞聘演讲稿范文十篇.docx

《有关医院竞聘演讲稿范文十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关医院竞聘演讲稿范文十篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关医院竞聘演讲稿范文十篇 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好!我特别感谢院办给我们供应这次公开、公正、公正的竞聘时机!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的时机!更让我感到快乐的是能够在这里和大家熟悉，一起共事! 我叫xx，现年xx岁，汉族，xx县人，xx年7月毕业于xx卫校医学专业，毕业后先后在xxxx农场医院、xx中心卫生院工作，于xx年10月份调到县人民医院工作。 我于xx年获得医师职称，xx年通过了执业医师资格考试，xx年5月顺当通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在xxx卫生院受聘了中级职称。于xx年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。 我的根本条件是： 第一、具有良好的政治素

2、养和较强的事业心。 我始终从事临床工作，但我始终注意政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素养和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同中心保持高度全都，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。 其次、业务学问方面 参与工作19年以来我始终从事基层临床工作，艰难的基层生活磨练了我的意志。我从没有停顿过对业务的钻研和学习，在基层虽说是大杂烩，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。 工作中擅长总结，虚心向前辈请教，xx年到临沧市医院进修过B超3个月，心电图一个月，xx年4至9月份在临沧市举办的乡村

3、医生骨干培训班培训，xx年6月至10月参与了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积存了丰富的临床阅历，能娴熟处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够娴熟抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能娴熟抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。 工作以来无任何过失事故，得到了当地老百姓及同事们的全都好评。xx年8月被中选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。固然取得以上的成绩离不开医

4、院的培育和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢! 另外，我特别喜爱自己的专业，我诞生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时教师的关怀和爱惜，我就连中考后体检都差点参与不了，一想起这些我都会特别感动! 以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开头!我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。盼望能够尽己所能，为家乡人民的安康尽一点微薄之力!能够成为一名专业的内儿科医生始终是我的愿望。 在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的状况下，我为了能够尽快适应

5、新的环境，几乎舍去了全部的休息时间，始终努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，稳固了以前所学的医学学问，也学到了许多新的学问，开阔了眼界。 同时在科主任关怀和仔细指导下让我很快把握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程。 固然，取得这些成绩也是离不开同事们的帮忙的，在此，我要对杨主任以及帮忙我的同事们表示深深的感谢! 敬重的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还许多许多，但我信任只要通过自己不断的努力就肯定能行!也盼望大家能够信任我的力量 ! 假设我这次

6、竞聘能够胜利的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票!我将会仔细履行主治医师应当履行的职责，积极协作医院领导及科主任搞好临床工作，但是假如我这次竞聘真的失败了，那么，我信任我依旧能够坦然面对，由于，究竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习。 最终，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘时机，感谢各位评委和在座的全部朋友对我的支持和鼓舞，无论我的竞聘是否胜利，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意! 感谢大家! 医院竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是xx，我今日想要竞聘的岗位就是我们的科室主任了。我知道我现在的力量在今

7、日竞聘的很多同事中算不上最好的，但我也想来尝试这一次，也是给我自己一个时机，也盼望大家能够给我这一次表现自己的时机。 其实我始终都很想竞聘这个位置，之前也有许多次的时机，但我以前觉得自己的各方面都还不是很够格去担当这个职位，所以我也始终都没有参与这个岗位的竞聘。虽然现在我也还不是做得很好了，但我也想给自己一个时机，也是对自己的一次熬炼，若是竞聘上了那我确定是会特别的快乐的，若是没有竞聘上我也不会放弃的，是我的力量还不够好所以才没有竞聘上，我也会努力的去提高自己的工作力量，在下一次竞聘的时候争取能够胜利。 我来到我们医院工作也已经有x年的时间了，也有比拟长的时间了，我在工作的这些年里始终都特别仔

8、细的工作，在工作上也没有消失过什么错误，我对自己的要求也是比拟的高的，这些年在工作之余我也会阅读许多的书籍，不断的学习，这样我的力量才能够变得更好。我也始终都在向优秀的同事们学习，我觉得自己是始终都有在进步的，我也知道自己作为一个医生身上的责任，我是不允许自己消失错误的，也不能够消失错误，一旦犯错那后果是我不能够担当的起的。所以在工作的时候我都是特别的慎重和严谨的，也好在这么多年的确是没有消失过什么样的错误。寻常我在工作当中的表现大家也是能够去看到的，所以我也不过多的去叙述自己的工作力量了。 我觉得自己的力量虽然还是有进步的空间，也没有到达最好的水平，但是我觉得自己是能够担当好这个岗位的工作的

9、，我的资格也算是比拟的深厚的，若是我胜利竞聘上了科室主任，我也肯定会做好我应当要做的工作，带着着我们科室做好我们应当要做的工作。若是我成为了科室主任我也还是会连续的去学习的，只有这样我才能够真正的担当好这个职位，也能够让自己始终不断的进步，就算我没有竞聘胜利，我也是会连续的学习的，始终不断的努力，直到自己获得了大家的认可担当了这个岗位。大家认可我的话就请给我投票吧，我是肯定会辜负了大家对我的信任的。 感谢大家！ 医院竞聘演讲稿 篇3 作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚恳守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽

10、广、言而有信、顾全大局，才能带出一个布满温馨与鼓励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的幻想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们非凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的.岗位上发扬光大! 作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思索的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份规划，为科室设计一个将来，让“治理变成严厉的爱”“让创新变成最大的福利”，是我始终努力的方向，由于“时机只属于有预备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。坚韧进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。 第一方面:以德行医扎实工作 作为一

11、名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农夫小伙子说抢救车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。这更严厉的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用一般药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和急躁，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的安康与安静。 其次方面:勤奋上进精益求精 同志们深知，在科学技术日新月异的今日，只有不断的努力学习，才能赶得上快速进展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新学问，承受新信息，把握新技术，增加效劳技能，提高专

12、业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素养队伍。 第三方面:以身作则精诚团结 到处身先士卒，专心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以恳切的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的分散力，打造一个协作型的团队。 第四方面:竞争创新创收效益 面对剧烈的医疗竞争，我要以满腔的热忱、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步，我们有信

13、念，通过过硬的诊疗技术、特色的效劳内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。 第五方面:责任意识全局观念 科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的进展尽职尽责，尽心尽力。在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效团队。 医院竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同仁们： 大家好！ 实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院进展的客观要求，也是对每个竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今日，我特殊感谢院领导给了我这个展现自己的时机，我为能参与竞聘副院长的岗

14、位而感到骄傲。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务力量和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选胜利，以便为医疗卫生事业做出新的更大的奉献。 从个人素养和我院的实际状况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。 一是多年的实践，我已积存了丰富的临床阅历，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要根底。 我于xx年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积存了丰富的临床阅历。几年来，我所在的外科胜利救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担当副院长这一职

15、务有利于我特长的发挥。 二是不断的学习，提高了自己的综合水平。 常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。xx年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，准时把握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容。还注意拓宽学问面，积极参与上级部门组织的演讲竞赛，并屡次获奖。具有肯定的写作力量，撰写的工作文章屡次在省、市级刊物上发表。 三是组织的教育，培育了我勇于进取的决心。 在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度全都，到处发挥榜样带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。 总之，多年的基层

16、工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是： 一是加强学习。 向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和治理水平。 二是加强团结。 留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以形成合力。 三是当好参谋。 作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋

17、助手，积极为医院建立和进展献计献策。 假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。 一是共性听从党性。 二是热忱听从原则。 三是主观听从客观。 努力做到主动不越位，效劳不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆。胸怀全局，当好参谋。听从领导，当好助手。效劳医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动帮忙人，在以人为本的合谐气氛中开创工作的新局面。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！ 感谢大家！ 医院竞聘演讲稿 篇5 竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件： 一是对两院院感工作根本熟识。首先，这是我的本职工作，

18、从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染治理工作的根本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，屡次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区hiv/a ids护理工程培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科大学进修、到区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感治理工作的目的、意义、工作内容等根本理论以及目前世

19、界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中，我尽心尽责，从未消失过过失，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的根本素养； 二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院治理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感治理工作的。我自从19*年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合

20、性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1*9年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经受告知大家，我具备了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染治理科工作，不管在什么岗位，都能积极努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通力量，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势

21、，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，准时通报状况，反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻，对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区cdc和卫生执法监视部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关

22、系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。 四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解，我竞聘院感治理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员效劳，我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长，将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。详细准备： 1、是随着国债工程的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与掌握方面带好头，做出样板。同时这也是时代进

23、展的需要； 2、是随着欧盟援建工程污水处理场的建立，加强院感治理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握，以确保新建污水处理场正常运行； 3、是积极为供给室改造供应建议预备资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。 4、指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和变化趋势。 5、积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 6、两院院感工作同步。 7、是实行多种形式，积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与掌握学问，提高医务人员对医院感染的熟悉，强化医患人员的院感意识。 8、是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，规划

24、每季编印一期工作简报，准时反映医院感染预防与掌握工作状况； 9、是加强院感科自身建立，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。 医院竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 大家好，我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些根本状况：我叫/，今年43岁，副主任医师。XX年前开头任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国(XX-e课题)临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建立突击手”、“开平市先进工”等荣耀称号。 1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高抱负。2

25、0多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业喜爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推

26、广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的江门市科研工程(开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查)，通过了江门市科技局成果鉴定，达省(地区)先进水平，获专家们全都好

27、评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次

28、的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。(关于医疗事故处理条例)的公

29、布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评癣评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。 其次方面：加强重点学科建立 创立技术一流科室 1

30、、坚持科技创新 提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治讨论，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 医院竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委： 大家上午/下午好！首先感谢大家给了我这次登台演讲的时机，感谢大家！我今年31岁

31、，主管护师，毕业学校护理专业，同年安排到医院工作。今日，我竞聘的岗位是科护士长，演讲的题目是尽职尽责，挣做新时期的南丁格尔。 身为在医疗工作人员，信任大家对南丁格尔这个名字并不生疏。出身名门的她竟在主妇、文学家、护士三者之中选择了当护士，这让当时的人们很不理解，由于的她完全可选择一个更好的职业，但是她没有！我想，她之所以选择这个职业，就是靠着对这项工作的喜爱，对献身为人民效劳事业的忠诚。事实证明，她的选择是正确的，她没有辜负支持她的人民，更没有辜负天下全部的人。 自己身为一名护士，时刻为南丁格尔的这种精神所感动，并决心在护士这个岗位上走的更远。工作以来，我始终秉承这份承诺，始终不敢放松自己，尽

32、职尽责的把工作搞好。为更好的做好的这项工作，我不断提高护理技能，并屡次的参与各种培训。 我曾发表论文两篇，参与卫校的护理礼仪的授课，在举办的护理省级、市级连续教育班上做教师。在5.12护士节前夕带着护士练操作参与竞赛，并获得了较好成绩。在创立三级甲等医院的活动中，我担当了创立材料的撰写工作，并带着全科护士练习操作，做好护理常规的制定。通过我们的努力，检查没有消失任何问题。由于自己成绩精彩，我曾屡次获得先进个人的荣誉称号。此外，我做事坚持原则，不因权威而的转变自己的立场，更不会因权威而放弃自己的追求和工作。我做事情喜爱追求完善，凡事不干则以，要干就追求卓越，这种性格也促使我自我加压，圆满完成了各

33、项工作。在组织协调工作中，我也没有落下，尤其是副护士长工作的熬炼，让我在组织协调的工作中更加游刃有余。我想，这都是以后工作中必备的。 在这里假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将牢记自己的使命，尽职尽责，做一名新时期的南丁格尔。我将全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的治理工作，催促本科各病室仔细执行各项规章制度、护理技术操作规程，并做好其他份内工作，在这个岗位上制造更加辉煌的业绩。 感谢大家！ 医院竞聘演讲稿 篇8 敬重各位的领导、各位同事： 大家好，我叫张岩方，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面

34、我介绍一下本人的一些根本状况： 本人于一九七五年开头从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关怀她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大

35、程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展，阅历治理方式以不适合现代治理实践，现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求进展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全治理机制，才能保证安康进展，为病人供应更好的效劳。 护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达

36、较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容

37、：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说，其价值几乎等同生生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建立的标志之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“榜样护士”评比，表达以人为本的现代化治理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出

38、开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。 各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 感谢各位领导、各位评委、各位代表。 医院竞聘演讲稿 篇9 各位领导、同仁： 你们好！ 我于XXX年从XXX毕业，同年*月安排到XXX担当儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室局部行政治理工作

39、，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院治理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政治理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，

40、竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的治理工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务，提高全科人员的医院治理水平。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，依据医院走“大保健、精

41、临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。 医院竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 我能够在这里参与护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们供应了这个展现自我的平台和公正竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中承受组织的考验和选择。但无论胜利与否，我都

42、会沉着面对，笑容会像过去一样绚烂。 我是20xx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，熬炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮忙。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必需具备很高的综合素养。 从我踏进医院大门，成为一名ICU的护士的那天起，就把自己的抱负融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳理念，以“一切以病人为中心，呈现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务学问，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的学问面，提高自己的业务力量。 我积极参加科

43、室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮忙病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的欣赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与进展。与此同时，护士长的言传身教，也使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历。 在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾；既是护理工作的治理者，又是执行者；是指挥员，又是战斗员。我也深知护

44、士长的工作非常辛苦。她不仅需要忠诚狡猾的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。 正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公正竞争中完善自我。 假如我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作： 1、履职尽责，团结奋斗。 在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极协作领导搞好科室的治理工作，摆正位置，当好配角；听从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进展。要团结全体护理人员，用真情和

45、爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。 2、注意学习，强化责任。 以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护协作，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。 3、增收节支，积极创新。 坚固树立“视院为家、以室为

46、家”的观念，艰难奋斗，厉行节省，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节省每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节省气氛，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。 在勤俭节省的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探究以人为本的人性化治理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、温馨学问效劳、温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。 上述是我竞聘护士长后的粗略工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利，我肯定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力气，我也会把护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假如我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃进展的大好形势下，连续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。 “以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！