有关副校长工作计划三篇.docx
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1、 有关副校长工作计划三篇副校长工作规划 篇1 一、挂职熬炼目标 1、通过一年的沟通学习,以听、看、问的方式全面参加xx中学各项教育教学活动,全面了解xx中学的办学理念、办学目标、校园文化建立、教育教学状况、学校治理特色及治理流程,从中得到阅历与借鉴,更新教育观念、教育理论,提高自身素养和治理水平,明确办学思想,促进所在学校各项工作的顺当开展,同时与选派单位共建友好学校。 2、通过参加学校行政例会、教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动,学习其先进阅历,两校资源共享,制造性地运用。挂职熬炼期间,积极参加各种活动,并做好笔记,写好研修日志及挂职汇报总结,并准时高质量完成学校安排的任务,
2、做到有反思,有总结,有提高。力求使自己的理论学问能呈现更清楚的脉络,使实践更出成效。 二、挂职熬炼时间 20xx年3月-20xx年3月 三、挂职详细措施 1、多观看,早融入。尽快熟识xx中学的根本状况,如教育教学的主要特色,各教研组的根本状况等,使自己尽快成为xx中学的一分子。 2、多思索,勤沟通。积极融入学校,积极为学校工作献计献策;要多参与各组的教研活动,还要在教研活动发表自己的见解,能和各教研组的教师深入进展教研活动,相互借鉴的好的阅历,沟通好的见解。 3、多学习,善反思。日常工作中要留意留心观看,准时记录自己的感受,积极撰写挂职日志;挂职期间至少阅读一本教育治理理论书籍和一本教育杂志,
3、并仔细做好读书笔记及心得体会。 4、多参加,重积存。挂职期间xx中学的各种会议、活动该参与的肯定要参与,仔细记录,发表见解。如校本培训、德育和教学一线的”专题会议,各项主题活动,家长会等。 5、多请教,促提高。挂职期间要常常与学校校级领导、各处室的教师教研组的教师等多沟通,多向其请教,学习其好的做法,汲取其好的想法,促自己在各方面工作等方面力量的提高。 6、多整理,实汇报。挂职期间除了完成上级规定的学习外,还要较好地完成挂职期间的汇报课任务,并为返回学校后的汇报作预备。 四、挂职熬炼方式 、自学与拜师相结合 挂职期间,主动虚心向有治理阅历的领导学习,不断总结、反思、提升,从实际动身,制定出切实
4、可行的各类规划。 、学习与实践相结合 通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际,不断提高自身的治理水平和专业水平。 3、考察与观摩相结合 通过外出考察、现场观摩,不断开拓视野,转变观念,向更多的名师和治理精英学习,获得更多的工作阅历。 五、挂职自我要求 1、严格遵守xx中学的各项纪律要求,遵守挂职学校的作息时间及工作流程。 2、从礼仪着装、言谈举止等方面严格要求自己,留意自身形象。 3、学习态度要虚心,主动与校方各治理人员取得联系,参加学校各项活动,体验生活,团结同事,协调好关系。 4、业余时间仔细学习最新的教育理论和治理模式,不断给自己充电,提高治理艺术和治理水平。 5、仔细做好日常工
5、作记录,完成研修日志,积存材料,准时总结并撰写心得体会。 副校长工作规划 篇2 一、指导思想 坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务。以素养教育为统领,创新德育工作模式。创新德育工作载体,以“三爱”、“三心”为主线,推动“五个校园”建立,把德育融入学校工作的各个环节;创新德育工作途径,开展校园文化创立活动。为进一步深化推动素养教育,全面提高育人质量,形成系统化、科学化的德育工作机制,努力构建具有本校特色的德育工作新体系。 二、工作要点 (一)创新德育工作模式,加强德育队伍建立 1、加强班主任队伍建立。 强化新班主任的上岗培训工作,学校要开展“师徒结对”系列活动,积极推动学校形
6、成班主任的校本化培训机制,有效提升班主任队伍的业务素养,建立和完善班主任评优鼓励机制。加强对班主任应当具有的专业道德和专业力量的培育,在年内将举办一次班主任根本功单项竞赛,努力为班主任的快速安康成长搭建平台。 2、建立行政人员帮教制度。 学校要将班主任对班级的全面治理与行政人员对被帮教学生的个别教育有机整合,使两者相辅相成、相得益彰,发挥教育的整合效应。同时,要配套建立被帮教学生成长档案制度、定期谈心与沟通制度、工作例会制度、家校联系制度等,使工作有章可循,治理标准。 3、开展中队治理文化建立。 以争当“四好少年”活动为载体,探究中队形象大使推介制度。实行以年级为主、学校为系统的形式开展,主要
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