有关大学生职业规划合集5篇.docx

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1、 有关大学生职业规划合集5篇大学生职业规划 篇1 大学生就业与职业规划，两者之间是相辅相成、共同促进的。本文就大学生就业和职业生涯规划过程中存在问题，进展分析并供应解决思路与方法。 第一，熟悉到就业中存在的一个大问题：学生的就业自主性不高，尤其是名校学生的就业自主性不高。缘由在于自视过高，自信到了自负的地步。总想着我是名校毕业生，不愁没工作，即便是工作不来找我，我在就业大军中也高人一等，甚至不屑于去与一般大学的毕业生一起去看看中小企业。满脑子都是要去大企业，事业单位，期盼能找个薪水高工作量小的地方，还觉得自己肯定能找到。 这真的是很可怕的一个观念。在市场经济模式下，在高校的荣誉、成绩都只代表过

2、去，或许这些代表你过去的力量，但是不代表你的将来。在就业中，这仅能算的上是敲门砖中的一个局部，期盼用这些东西直接找到好工作，没有可能。培训告知我们，单位喜爱的是能给他们带来利益、利润、价值的员工。你在学校时候的学习成绩好，进了单位就肯定能给单位带来这些么？不肯定，由于学习和实践还有很大的差距。 你在学校的时候做过学生会干部就肯定能在企业有一样刺眼的程度？不肯定，完全不同的文化和人文环境还需要你一点一点的适应。你原来在学校是个才子，进了单位就肯定能对单位有用？不肯定，你的才华和你的工作是不是和谐的，对工作是不是有用的，尚未可知。 在这种状况下，假如再没有就业主动性，不懂得自己查找时机抓住时机，还

3、守株待兔，不主动出击，在找工作的起跑线上首先就输了一成，慢了一拍。全国一流高校的毕业生中尚且有不能就业的学生，莫非我们还仅仅由于是自己是211、985工程院校的学生就能希望以逸待劳么？自然是不妥的。 其次，“找工作”不仅仅是一项工作，更是一门学问，一门技术。稀里糊涂的做是不行的。在找工作的过程中，需要有仔细的态度，务实的做法。谁都知道要“找工作”，但是有多少学生清晰怎么才是仔细的“找工作”呢？在市场里瞎碰可不是方法。所以，需要提前把握学科根底，了解其中的技巧，才能完成工作。目前，学生们找工作的时候都感觉很茫然。许多学生不知道从哪里入手，不知道怎么写简历，不知道怎么面试，不知道应当学着适应存在的

4、问题特别多。 开班主任会的时候就有毕业班的班主任特别焦急的提出来了这个问题，说，看了看学生们写的简历，发觉他们无论去什么单位应聘什么岗位，全都是拿着一样的简历，那能行么？还有，到了这个时候他们还全部寄盼望于教师给介绍工作或者学校组织的校园聘请会，没有自己上网查过就业信息，也从来没有主动联系过某个单位，都不知道自己想找个什么样的工作，不知道自己适合什么样的工作。 还有另外一个四年级的班主任教师提到说，班里有许多找工作的同学都不知道去面试应当怎么穿着装扮，女孩子都把自己折腾的太“妩媚”，作为男班主任不知道该怎么给女孩子切身讲这些东西，盼望在场的女班主任能帮助。当时大家都笑了，但是笑过之后大家发觉这

5、确实是个很严峻的问题。我们的学生被教育了四年，甚至七年，十年，论水平和素养按说都是不错的。假如只是由于没有包装好而被市场拒绝，那就功亏一篑了。学生们不是没有足够的力量去找工作，而是对这个环节的工序了解太少，不知道该怎么办。 工作这个事情也像打仗一样。所谓知己知彼百战不殆，要在职场胜出也无非是三个因素：了解自己，了解市场，仔细实践。 第一，了解自己。作为大学毕业生，到毕业为止少说也上了十几年学。假如是硕士，博士，上了二十年学也是有的。那么，职业生涯规划首先要走的，就是要让学生知道，自己是谁，自己具有什么样的素养，与别人相比有哪些特长，哪些短处，怎么扬长避短，这样的特质适合做什么样的工作，从以往的

6、经受来说自己做哪些事情更加得心应手，自己的兴趣在哪方面，在这个领域是不是有特长，等等。 拿一个药学毕业生来说，毕业的时候医药行业的用人单位许多，用人岗位许多，你首先得搞清晰自己是想去做科研呢还是去做销售。曾经消失过这样的状况，有学生被某家医药企业高薪聘走在试验室做科研，实习期还没过就跑了回来觉得自己性非常向活泼，实在不喜爱每天闷在试验室里的工作模式。认清晰这一点，这个学生后来找到一家医药销售企业去做药代，现在进展的特别好，事业颇有成就。 还曾经有个讨论生，毕业时也选择去一家企业做药代，导师都觉得惋惜了，硕士毕业去做这个不是屈才了么？但是那位讨论生说，我喜爱这样可以自由支配时间的工作，现在，她也

7、进展的很好，不比毕业后去做科研的同学查。而大局部学生是怎么样的呢？毕业的时候特别急功近利，只关系哪家单位给的薪水高，哪家单位给解决户口问题，哪个企业现在知名度比拟高将来有可能进展的比拟好，而忽视了一些更为本质的东西：我适合这里么。以至于真的把就业这项工作变成了先就业再择业。突然想起来辩论赛常常用的一个题目：就业，我们是干一行，爱一行，还是爱一行，干一行？或许这个问题在辩论赛场上永久没有答案。但是在实践中，我认为首先应当选择自己“相对”感兴趣或者“相对”适宜的行业，这样才真正对将来的进展有利。怎么了解自己？职业生涯规划中会有许多的心理作坊，帮忙你来开掘自己各方面的潜力。 其次，了解市场，也就是了

8、解就业环境。教师在培训中的有句话我印象很深刻，你们能分清晰行业和职业这两个名词么？许多学生都分不清晰的。这是就业中很根底的两个范围啊。确实，不仅学生，连我们都对就业了解的有些不够。成天催着学生要抓紧找工作啊抓紧找工作啊，却很少很实际的告知他们，应当怎么找工作，应当怎么了解市场。例如，常见的获得就业信息的渠道有哪些？不仅仅是聘请会这样的模式。相反，通过聘请会找工作胜利率其实并不高。 除此之外，还可以通过网上的信息，熟人介绍等等许多方式。而且，这些方式都是比参与聘请会更加主动的择业方式，其中以熟人介绍胜利率最高。所以，就算在学校里，身为一个学生，人脉也是很重要的。多多跟自己的师兄师姐接触，将来通过

9、他们了解市场和就业环境，也是很有效的一个途径。了解就业环境，包括了解一个行业的进展，一个行业中某个职业的进展，自己感兴趣的单位的进展，这个单位需要哪方面的人才。了解了这些以后，学生还会拿着同样的简历以不变应万变么？还会在面试时只表达自己在校的光芒事迹而不谈自己对企业的了解和憧憬么？了解了，就会主动学习这些技巧，由于了解了，就知道自己想要什么，有了目标，自己就会寻求得到的方法。 第三，所谓实践。就是通过实实在在的找工作就磨练出自己的阅历。简历怎么写才有吸引力？多用聘请启事中的词汇啊，多写跟企业要求的内容匹配度高的语言啊。这些都是职业生涯规划可以教给学生的。还有一句话我认为是真理级别的，就是，简历

10、是做出来的，不是写出来的。一个专业毕业生给戴尔电脑自愿无偿站了两周的柜台写出的市场调查报告，使得他赢得了一个许多讨论生都得不来的职位。这，就是“做”出来的简历。还有面试中应当留意的问题啊，简历应当怎么发啊，这些问题，通过职业生涯规划的课程呢诶容可以学到，但更重要的是要去实践。声优班集体辩论的那天，我跟参与辩论的毕业班班长一起做班车，跟她探讨了一下有关这些技巧在实践中的应用。 很欣慰的看到，我们的学生干部，在大学四年里建立起来了比拟正确的择业观和就业观，就算没有参与过职业生涯规划，在某些方面也可以做的比拟到位，有一个好的心态和好的方法。听她讲去大企业应聘的经受，那些笔试，面试，小组争论，一轮一轮

11、，都是在培训课上教师讲过的情景，历历在目。听着她说她通过那几个大企业重重面试关卡的时候，心里是油然而生的快乐，为学生感到快乐。同时通过听她讲班里其他同学的聘请状况，又得出结论给学生做职业生涯规划是件迫在眉睫的工作了。究竟，一个人的就业胜利，不代表全部人的就业胜利，大大局部学生在这个过程中还达不到这个学生干部的水准，闹了许多笑话。固然，实践不止是局限在找工作的过程，还表达在找到工作以后的实习期。印象中，去年毕业的一个本科生，很优秀，毕业以后去企业做药代。 还没实习之前自己很快乐找到了一份薪水不错又挺适合自己外向性格的工作，但是实习开头后，感受了社会和校园完全不一样的压力和环境后，曾经也有一度很难

12、适应想要放弃。我问她说，是由于现在的团队不好？领导不好？她说不是，大家都很好，很乐于帮忙她，团队很和谐，领导也很器重她。只是由于一下难以适应这样的压力，觉得自己做不来。 于是我劝慰她说，任何人在毕业后经受第一份工作的时候，都会有这样的不适应消失，无论这份工作的性质是怎样的是你曾经多喜爱的觉得自己多适宜的都难以躲避掉这个阶段。不是由于真的不适应，而是由于校园和社会差异太大了，角色没有转变好。所以才造成了新毕业的大学生跳槽率高。其实，假如只是由于这样的缘由就跳槽，很可能其次份工作还是会不适应，由于你根本没有一个ready的状态去面对四周环境的转变。 所以，要通过一个时间段来努力适应这个转变，跟四周

13、一切进展磨合，假如过段时间还是不行那再放弃，假如适应了那就ok了。 大学生职业规划 篇2 近年来,大学生就业形势越来越严峻,那个读了大学就有”金饭碗”的时代已经一去不复返了.大学生就业已经成为社会普遍关怀的一个问题.那么,作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的,他们的职业规划状况又如何呢?对此,我在湖南财专和互联网上对一些同学进展了调查. 调查人群以财专学生为主(17人,占85%),本科类学生为辅(3人,占15%).其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%). 在调查所学专业由谁选择的时候,70%的学生选择了自己选择的选项,25%的学生因学校调配学了现在所在专业,5%

14、的学生因其他缘由学现在所在专业.没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业.由此可见,现在的大学生有很大的权力来打算自己所学的专业,父母给了孩子们充分的自由空间,不行否认这是社会的一大进步!而一局部学生因成绩等问题被学校调配专业也是有肯定合理性的,由于学校有时要站在大局的角度考虑,但建议最好让学生学所选专业. 在调查是否喜爱所学专业时,40%的人很喜爱学的专业,40%的人有一点喜爱所学专业,15%的人不太喜爱所学专业,5%的人很不喜爱所学专业.这组数据说明大学生对所学专业的认可度还是很高的.不太喜爱的人大都是由于爱好问题.而很不喜爱的人的专业也是他自己选的,当时选的时候就很糊涂,现在很不喜爱也缺乏为奇

15、吧. 在调查小时候幻想的职业着一项中,教师(20%)、医生(20%)、金领(15%)、商人(10%)人数较多.很简单看出的一个道理:小孩子对乐于奉献的教师和救死扶伤的医生是特别崇拜的啊!至于金领这个行业,出来的时间并不长,据我所知在被调查这小时侯还未消失,即使消失了,也不是一个小孩所能想到的. 但我们再来看一看现在这些大学生们最想做的职业是什么.调查显示,比重最高的是自己开公司当老板,占20%.而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%.而始终坚持以教师为职业的就一人,但她给出的理由是“由于是乱写的”.而选择医生为职业的人只能说很愧疚没有了. 通过对以上两组数据的比照,我们不

16、难发觉想从商的人越来越多,想从事金融行业的人越来越多,而从事教师、医生行业的人越来越少了.这是什么缘由导致的呢?商人的增多我们可以说是大学生的市场意识提高了,渴望更多的物质财宝,这没有什么值得谈论的,“人为财死,鸟为食亡”不无道理.但教师、医生行业人数的削减可能也说明一局部大学生对物质文明追求上升,对精神文明追求有所下降吧,又或是他们看到了一些社会的阴暗面后看法有所转变吧.(从事金融行业人数可能是由于调查主体是财经类院校学生,受到了所学专业影响.) 上大学前很深刻想过毕业后从事何种职业的人为40%,想过一点点的为35%,没想过的为25%.上大学后认为与自己所想职业差距特别大的站60%,有肯定距

17、离的占35%,没有差距的占5%.由此可见,大多数人来上大学之前是有自己的职业规划的.在上大学后能正确客观地熟悉自己的境况,直面就业的压力. 至于爱好很大一局部人选择了读书、运动.成认爱好与职业影响特别大的人占到60%,成认有影响但不大的占35%,认为没影响的占5%.又此看来,职业选择时还是应当考虑一下爱好的问题. 大学生职业规划 篇3 记者采访发觉，大学很少开设职业生涯规划的相关课程，大学生找工作也存在肯定的盲目性。提前进展职业生涯规划，才能有目的性地、快速成长。 大学期间很少接触生涯规划 据了解，“志愿者培训基地”担当的主要工作中，有关于职业规划就有两项，一是为青年志愿者供应职业生涯规划理论

18、培训和实践平台；二是在青少年中开展“就业意识”公益讲座。 记者采访昆工、云大等高校在校大学生，他们均表示学校并未开设职业规划及相关的选修课程。而对于毕业之后的职业选择，大多数学生都觉得有些迷茫。王鹏是北京新精英职业规划培训师，也是云南职之涯教育询问有限公司授课讲师团成员。他认为，社会已进展为一个开放型的社会，开放型社会最大的特点是可能性多样化，人生的选项也大大增加。而随着社会的进展，大学生已不再是稀缺资源。在这种状况之下，大学生们发觉，职业的选择变得特别困难。大学生提前做好职业规划，为将来的人生做一些思索就显得更为重要。 生涯规划应从小培育 美国通过立法，在根底教育期间都有连续性的职业生涯教育

19、。从幼儿园到高三，渐渐完成对职业的认知、职业定向与探究、职业生涯预备等。而在中国根底教育期间，学生都在承受课程训练，很少接触有关职业生涯的相关学问和培训，导致许多高三学生在专业选择方面的盲目性，填报志愿时，“不知道要填什么专业”，父母成为孩子志愿填报的主导者。而进了大学，许多学生发觉，被录用的专业并不是自己喜爱的专业。这为以后的职业选择埋下了隐患。 “生涯规划应当从小培育”，王鹏认为，应当让孩子从小了解四周的世界，包括尽可能多的职业及其特点；初中、高中后，应当有目的的选择一些职业进展更深入的了解，假如有条件最好能有一些实践活动。 北京新精英生涯教育科技中心与北师大试验中学共同开发了一套生涯教育

20、模式，让学生在试验室通过人机互动、团队体验等方式，体验真实的职业环境与任务，促使学生在体验中逐步清楚自我的兴趣、力量，发觉潜能，对将来生涯进展有一些初步的熟悉。 职业的多样化选择 在六七十年月，职业生涯根本上是一条脉络：成长期（0-14岁）、探究期（15-24岁）建立期（25-44岁）、维持期（45-65岁）、衰退期（65-）。职业生涯特别简洁，许多人一辈子就在一个单位到退休。而现代人的职业生涯过程却会重复屡次，比方22-24岁，就走完一次循环开头下一次，25-29岁、30-35岁等等。而每一轮的探究，都是新的开头。新精英创始人古典认为，现代社会人们已经不再像工程师一样“规划”自己的生涯，而要

21、像探险家一样，“探究”自己的职业生涯。在不断变化的环境中，看到很多的可能性，然后选择自己喜爱的那一个，渐渐靠近。王鹏认为，跳槽成为一种常态，他说，跳槽很有技巧，其中一个特别重要的技巧就是：行业、企业和岗位，不能一次换完。这样的话，我们就能把自己积存的学问和阅历，平缓地“迁移”到新的工作中。一般来说，只要我们情愿，我们已有的学问和阅历肯定能够为我们修一段“缓坡”，屡次迁移之后，就能到达想要去的地方。 所以，在他看来，今日职业生涯规划，是一种应对变化（自己的变化、环境的变化）的策略，是一种人生的掌控力量。 大学生职业规划 篇4 一、前言 站在人生的十字路口上，应对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己

22、不得不收起以前的稚气与天真，开头深刻的思索将来的路。在此刻的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锐利闪亮的尖刀，想成为人才就应是每个年轻人的抱负。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的精确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新熟悉自己的价值并且透过不断的学习使之递增，为自己带给前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划（什么才是职业生涯规划），期望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。 二、自我分析 我此刻在读大二，性格总体上偏外向，但有时也很文雅内向，业余时间喜爱看电影听音乐，上网还有看书

23、，尤其喜爱研读任务传记。我比拟喜爱国际政治，喜爱用自己拙劣的政治敏感分析一下当前的形式，并间或发表点文章，观点有时会很偏激。平常与人友好相处，但是由于自己的性格偏直，经常由于心直口快无意中把朋友们惹生气，导致知心的好友并不是非常的多。我的优势在于我对于问题能构成自己的观点，并且经过理论证明认为它是正确的就会一向走下去，坚持自己的观点，绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人，在发觉自己在这方面的确有熟悉的偏差和理论的错误后会真诚的赔礼并虚心的理解教育。我的缺点是缺乏进取心，经常把“知足者常乐”挂在嘴边，所以专心性较差，进而导致在自己本该擅长的方面不能取得就应取得的成绩。由于从小时候构成的不良习惯

24、，在看书尤其是自己喜爱的分析谈论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中，这就致使我日后尽管有略微好与同龄人的分析潜力，但是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活泼，不参与专心性高能够拓宽自己人际交往圈的活动如晚会，竞赛等。缺乏熬炼，导致体质相当虚 弱，安康是影响自己的将来的很大的问题。感情方面有所牵挂，不能完全像其他同学一样自由去追赶自己的幻想。在以后择业的路上，我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈，我不能离开他们。这要就同时在必需程度上限制了自己的求职方向及地点。 三、解决自我分析中的

25、劣势和缺点 尽管自己有的时候缺乏信念，恒心和毅力，但是凭借自己的热忱和对将来的比拟糊涂的熟悉，我信任我会渐渐的培育起自己的恒心。自己在将来的进展中就应充分重视一下性格的转化，就应正确处理内向与外向的关系。在人际交往中就应发挥自己外向的一面，争取拓宽人际关系，这样既能广交朋友又能为将来铺路。在阅读自己喜爱的对自己有帮组的书籍是既要把握书中的观点又要学习的精华语言，增加自己的表达潜力和写作潜力。留意加强体育熬炼，增加体质，以最大程度削减体质虚弱给自己带来的负面影响。 四、SWOT分析 内部环境因素 S：优势因素 1、能对将来有糊涂的熟悉，目标较明确 2、擅长思索，不人云亦云 3、规律分析潜力相对较

26、强，思维活泼 4、虚心慎重 5、做事踏实，为人和善 6、个人生活潜力较强，能不依靠他人 7、有必需的政治敏感度，在一些问题上能构成自己的见解 W、弱势因素 1、人际交往中主动性差，沟通性一般 2、在一些问题上急于求成 3、懒散行强，缺乏恒心 4、对自己信念缺乏，错失了许多时机 5、表达及写作潜力较差 外部环境因素 O、时机因素 1、所学专业的情景表被看好，有相对单一专业有更宽的就业面及更多的就业时机 2、中国入世，与世界的联系越来越亲密，外向型人才，尤其是法律和英语都精通的人才紧缺 3、复合型人才稀缺 T、威逼因素 1、法律行业竞争相当剧烈，人才剧增，一些非本专业的人自学成才 2、随着大学生的

27、学历普遍提高，加之讨论生扩招，毕业后讨论生可能贬值，就业形势仍旧相当严峻。 SWOT总结 经过对自身以及该行业的分析，得出了一些结论：在自己来两年多的时间里，要尽全力为自己的文化课打下扎实的根底。又于法学是一门博大精深的学科，我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科把握程度远远不能满意社会上对于一个法学工的要求，所以打算在本科完毕后连续深造。在以后的学习期间，严格根据分析上所书，针对自己的劣势进展加强改造，并充分发挥自己的内部优势和利用对自己有利的外部条件。虽然外部的不利环境我自己没有潜力逆转，但是我要通尽量避开这些弱点以避开不必要的麻烦。 五、择业选项，决策理由 就自己而言，自己是一个冷

28、静的女孩，能客观的对待一些问题而不掺杂任何的个人感情颜色，能较快的抓住事情的本质，不断调整自己，相比拟一些多愁善感的女生更适合从事法律方面的工作。而同时自己的性格又偏向好动，所以想比拟整日端坐在书桌前更喜爱劳碌一点的生活，这样从另一方面来说能够强迫自己去工作从而取得成绩。而律师这一职业多数时间需要四处采证，处于奔波状态，而又有一局部时间安宁静静的研读相关材料。这个集动静一体的工作和我的偏外向而又时又内向的性格非常合拍。 或许是跟家庭背景有关系，我出身于一个父母都是教师的学问分子家庭，所以尽管性格好动，但是受父母影响，自己已经习惯并且喜爱上来有节奏有规律的生活。律师是一个需要对自己所把握的业务及

29、实证信息进展整理加工的工作。它同时也要求作为一名律师能严格遵守职业道德标准，客观冷静的分析问题，根据法律法规工作。所以在日常生活中更要留意这方面潜力的培育，争取对任何问题都做到公正公正，尽量克制个人好恶在打算中的障碍。 然而此刻社会在不行思议的速度进展着，21世纪真正稀缺的是人才，而社会对于人才的定义也随之进展，贴合型人才越来越得到各大用人单位的青睐。而社会的竞争的剧烈性更说明白职业的变动性。这也就要求我们要把握至少两种求生技能。假如由于以后我发觉自己并不适合律师这一行业或者在这一行业并没有到达自己预期的成绩，那么我会坚决的选取转行，而其次次的职业选取我会选取从事外贸行业，做一名外贸人。随着全

30、球经济一体化的渐渐加强，中国的经济对外的沟通越来越广泛，有相当的一局部国家开头意识到中国这个浩大的经济市场所能制造的惊人利润，所以中国的对外贸易进展相当快速，这也在另一个侧面要求我国要培育出更多的贸易人才这样才能在对外事务中处于优势地位。 尽管我此刻乃至以后的专业不会选取对外贸易经济，然而我想这并不与我想从事外贸方面有任何的冲突。我的一位师兄同时也是我的亲戚，此刻做某公司外贸部做经理，他以前对我说过，外贸做的好的人并不是由于你读书的时候学的这方面的理论学问比人家多，而是靠你的阅历。能真正做好这一行的人是法学和外语都学的好的人，由于对外打交道，外语的重要自不必说。和其他国家和地区签署贸易合同更要

31、求你有扎实的法律根底这样才能保证合同的合法性进而保证自己公司的盈利。至于阅历则完全靠自己的成熟及实践增长。 我信任中国在国际经济事务中会扮演一个影响力越来越大的主角，所以我坚信外贸业也会越来越兴盛，所以外贸方向人才会成为炙手可热的职位。所以假如我真的进展二次择业的话，我会选取做一个外贸人。 六、将来人生职业规划 此刻的我已经是步入大学后的其次个年头，依据自己这一年多来的对自己专业的了解和对字节兴趣的分析，我也许确定了自己要助攻法学方向，但是作为以后生存的技能，英语这一工具学科不能看清。围绕这两个方面，我大致做了大致的规划如下： 1、20xx20xx年：充分利用校园环境及自身的优势条件，仔细学好

32、专业学问，培育自己的工作潜力和人际交往潜力，全面提高自己的综合素养。 2、完成的主要资料：提高自己的学问素养，走向讨论生，娴熟自己的专业技能，透过国家司法考试，以优良的成绩透过英语专业四级八级考试。并在其中透过实习兼职等方式接触社会 法学方面：仔细对待自己在学校理解的每一门法律教育，尤其是主干课，分析自己的擅长方向选取自己将来的考研和就业方向。 多多利用国家图书馆这一便利的资源查阅自己不懂的问题，多研读案例以培育攻击的法律思维和法律敏感度。多像教师和学长同学们请教，各科都取得优异的成绩，尽量都不低于85分。在大三之前制定出完善的严密的考验及司考规划，在大三上学期进展初期备战。并在大三下学期和大

33、四上学期进展系统的预备，力求以优秀的成绩透过。 英语方面：从今刻开头专心备战专业四级考试，每一天早上晨读20分钟，晚上联系听力20分钟，增加词汇量，做专四的训练题增加题感以争取在下学期的专业四级考试中获得优异的成绩。提高自己的口语水平增加英语表达潜力。 安康方面：合理饮食，不暴饮暴食，不节食。进展定期的体育熬炼，增加体质。 提高方面：利用好每一个寒暑假，共性是09年的暑假，在此之前务必列出一个详尽的考研规划，以为大三和大四的预备开拓一条道路，并在暑假中着手开头对过往的学问进展回忆和整合。 七、完毕语 此上就是我的职业生涯规划了，我已经在社会的大形势下对于现状有一个比拟糊涂的熟悉，并为自己定了一

34、个贴合自身状况的学习、工作规划，或许这个规划随着我个人阅历的增长会有所变化。但是我明白无论如何这条路并不好走，或许会有很多伴着眼泪的坎坷。但是我信任我是正确的，我会一向走下去，我会透过奋斗到达成功的此岸。由于在职业场上重要的是你如何对待你自己的工作而不是你做的是什么工作。 水无点滴的积存，难成大江河 人无点滴的积存，难成大气候 吃得苦中苦，方为人上人 信任我透过努力，会有足够的恒心和毅力走向漂亮! 我会微笑着等待着那个叫做“胜利”的人来敲门! 大学生职业规划 篇5 1、无论你现在或者将来从事的职业是什么，对职业负责这一点切切不行以遗忘。所以在大学里你肯定要对平常的事情用于担当责任，遵守职责。

35、2、切忌和谐融洽的人际关系特别重要。实践证明，与同事间人际关系融洽将使工作效率倍增。大学给了你一个很好的时机。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高胜利几率。 4、要擅长发觉变化并适应变化。大学里，不管四周环境以及你人生某一阶段消失什么样的变化，你都应当擅长发觉其中的各种机遇并驾驭这种时机。 5、要敏捷。将来时代的工可能必需要常常转换职业角色，这就是说你要擅长敏捷地从一个角色快速地转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。 6、要擅长学习新技术。或许你相当一名作家，但是在当今时代作家想要胜利也必需不断学习并把握新的技术技能才行，比方作家必需同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得胜利。 7、要舍得花时间学习各种指南性学问简介。大学里许多的相关讲座都是很好的学问途径，这类指南性学问简介的讲座可能是探究新领域“水深度”的最简便易行的方法。 8、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合型的社会将不仅需要专业化的学问，同时还需要通用化以及敏捷式技能。一名专业工若能借助于专业只是以及通用技能综合武装自己，才能适应将来年月的挑战和斗争。换句话说，为了你的将来的职业考虑，你绝不应当只“低头拉车”用心讨论某一种学问，还应同时“抬头看路“，看看这种专业学问在将来社会是否为人们所需求。一般来说以长远眼光看问题，多把握几种技能要比只精通一门狭窄专业学问更有前景。