有关学校竞聘演讲稿模板九篇.docx

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1、 有关学校竞聘演讲稿模板九篇 各位领导、各位同事: 古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!假如竞聘胜利，我的工作目标是：贯彻支行行领导的方针政策，协调分行治理处室抓好支行个人金融业务，使我所在的支行各项个人业务指标在同城支行名列前予。力争在20年年底使我行储蓄存款稳定在1.5亿元，达标总行三级二档，20年争取达标二级行。为完成以上目标我将做到以下几点： 第一，真诚讲团结。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关

2、怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把城东支行的员工队伍带好，团结他们一道工作。 其次，抓好支行营销工作。 首先，加强客户经理队伍的建立，进展业务学习及培训，让部门每个客户经理都熟识我行个人金融业务，娴熟把握营销重点，整合华夏卡全部功能，从而到达提高我行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 其次，我将大力贯彻总行三进活动，抓好进校园、进商场、进社区的优质效劳工作，快速增加储蓄存款。并把社区效劳这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。为此，一是依据社区环境的变化不断转变本行进社区工作的范围、目标和切入点，与小区物业部门接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要连续总结和推广好的阅历和

3、做法，促进和推动今后工作的开展，普及用华夏卡代收费的问题;三是依据居民的消费力量和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的效劳方法和措施，最大限度地满意客户的需要，为客户供应全方位理财效劳。 再次，开拓创新，搞好多项效劳。依据客户的需要及我行的信贷品种，严格掌握个人贷款的风险，同时制定相应的考核治理方法，抓好私营业主贷款，及住房按揭业务，并以开发二手房按揭与个人保函业务相结合为契机，增加储蓄存款，把现有的个人贷款业务品种进展分类整理，针对客户的收入水平有选择的宣传我行个人金融其他业务，增加卡消费，卡的代收代付等业务。 最终，大力进展华夏卡业务，把代发工资业务放至首位。抓好目前正推出的华夏至尊卡

4、发行工作，组织营销部门的员工在泉城路商业街，入住华能办公的优质客户，及高档社区组织营销活动，推广我们的至尊卡，借此契机使我行的储蓄存款再上一个新的台阶。 第三，提高自身素养建立。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在为银行事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国的金融事业。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导

5、、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将会以百倍的信念和百倍的努力，以“不图虚名勤为本，做出成绩才是真”为准则，为我们华夏银行城东支行的快速进展奉献自己的青春和力气! 感谢大家! 学校竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导、全体教师、同志们： 你们好！ 改革是一个不算新奇的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有盼望。 感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的一般教师能有时机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的士气和力气。 所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：感谢！ 我叫*，今年*岁，中共党员，大专文化，教管

6、本科在读，中学一级教师、政工师。自参与工作以来，历任少先大队专职辅导员、年级主任等职，现任校创立办主任。 今日，在此参与总务主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为建陵人，就该为建陵的进展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 打铁还需自身硬，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、

7、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。 多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为市县优秀辅导员榜样团干部先进工优秀党员先进教育工等。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位教师： 下午好! 我叫，是初中物理教师，原办公室主任，今日竞聘的是书院校区教务科科长职务。 今日我想讲的是三件事： 第一，我为什么要竞聘教务科科长 理由有两个：一是我喜爱一中，有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹，我们一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子，在这个班子的带着下，学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升

8、，我信任在班子的引领下，学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样，为学校进展的雄伟蓝图而兴奋，并且盼望在最适宜的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪慧才智。其次个理由是我业务专，吃得苦，耐得烦，教务科正需要我这样的人去处理纷繁简单的各项事情。 作为一名物理教师，我独立主持过课题，获得课题讨论成果奖;是长沙市的骨干教师，中学物理高级教师，区物理教学理事，参与课堂教学竞赛曾屡次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参与工作18年，担当毕业班教学14年，历次毕业成绩均超市线，这些经受使我能在课堂教学督查帮忙青年教师尽快提高教学水平;另外，感谢学校的信任，我曾担当了三年办

9、公室主任，办公室工作繁杂琐碎，件件事关重大，根本上是二十四小时待命，使我学会了做事之前先思索，工作之时不拖拉的好习惯，加上我生来吃得苦、霸得蛮，耐得烦，这为应付教务科从早到晚简单多变的事情打下了比拟好的根底。 其次，假设竞聘胜利，我要做什么 我将在校长书记的指导下，和教科室严密合作，充分发挥教研组、备课组的作用，借助各学科的带头人、骨干教师的力气，走进课堂，多作讨论，让更多的教师体会教学的乐趣，连续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风，把学校的各项教学常规进一步落实，确保教学工作根据学校的总体目标有条不紊的进展。 我还要虚心地向教务科的其他同事学习，由于我知道经过彭主任和徐

10、主任多年的辛勤培育，这个优秀的科室有很多放眼区都不行多得的人才，我将会尽我所能，让科室的同事在各自的岗位上工作开心，最大限度地实现自己的价值，又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。 第三，假设竞聘失败，我要做什么 假设竞聘失败，我决不会灰心丧气，我肯定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。由于，能和同事们携手并肩为一中美妙明天而奋斗的每一份工作，都将成为我生命中最美妙的记忆。 感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委： 大家上午好！ 我的根本状况想必各位已通过登记表有所了解，在此就不再多说。下面，我重点从学校治理的角度谈一谈自己的一些思索，因时间关系，不预备对办学理念、办学特色、

11、办学目标、用人理念、培育开发市场的方法作具体说明，这些内容我可以在辩论中向大家汇报。 我抱负中的治理应当是制度治理、人本治理的完善结合，制度治理、人本治理是学校治理的两大支柱与基石，二者地位相等、相得益彰，共同构建科学、民主的治理模式。 制度治理是学校治理的根底，其最大意义在于法治取代人治，实为学校治理的大势所趋和必定选择。 一所学校要办好，必需有一个好的校长；一所学校要成为百年名校，就必需依靠制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”，我觉得这句话应当修正为“一个好校长加上一个好的制度，就是一所可以持续进展的好学校”。 一个设计得当、良好有效的制度应当至少传递三个层面的内容。 首

12、先是通过制度传递国家的教育法规，这是制度治理的题中应有之义。 其次是通过制度传递学校各种岗位的职责标准。 一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应当定位得特别清楚，力求做到“各就各位、各尽其责、层次清楚、收放自如”。我抱负的组织架构应当是“上者为闲”，校长不要陷入事务主义，不要成为救火队长，要相对闲一点，这样才能抓大放小、有所为有所不为；“能者居中”，能干的人做中层干部，强化提高执行力量；“专者居前”，专业人士担纲一线；“智者在侧”，要有一个智囊团在校长身边参加决策。 第三是通过制度传递教育思想与办学理念。 在我看来，这是最简单被忽视，但同时却是最重要的内容。一个坏的治理是用权威传递思想。一个

13、好的治理应当用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话：“领导学校，首先是教育思想的领导，然后才是行政的领导”，教育思想的领导不能只停留在熟悉层面，更不能只成为口号。 而应当将它们转化为可操作的制度和标准，制度应当成为教育思想、办学理念的载体，教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如，素养教育要求转变学生观、人才观，与其苦口婆心地要求教师善待学生，还不如按“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生”的理念设计学生评价制度，转变评优规章、实现人人胜利。 值得留意的是，制度治理是一柄双刃剑，既可以鼓励人，也可能束缚人。发挥其正面作用的关键是制度设计中必需渗透以人为本的理念。 除了设计人性化的

14、治理制度外，人本治理还有三个层面的内容，即充分自主、充分敬重、充分民主。 首先是充分自主。 在遵守共同的规章的前提下，每个人都是自己的仆人，尤其是教师是一个布满了制造力与挑战性的职业，对自主进展的要求就更高。充分自主的前提是实行扁平化治理，削减治理层次、压缩治理机构，削减教师的“婆婆”，可以成立教学处，综合教务、教研、政教的职能；成立效劳处，综合后勤、行政的职能。充分自主的关键在于强化治理的专业取向。要让教师享有充分的专业自主权，在本课程的的教学上拥有更大的发言权。有教师有共性，学校才会有特色。 其次是充分敬重。 假如你想你的教师善待学生和家长，你就必需善待教师。作为校长必需从心底深处去敬重每

15、一位教职工，要以校长的人性化治理换来教师的共性化工作，这是校长扩大非权力影响的重要内容。要多些“公平”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“欣赏”，少点“指责”；多些“鼓励”，少点“恫吓”。 第三是充分民主。 民主是更深一层的敬重。教师充分参加学校治理，不仅是以人为本的表达，也是遏制一言堂、防止*的良策。更重要的是，通过民主治理，全体员工能群策群力，真正视校为家，视己为仆人。每位教师的最新创意能无阻碍地传递并共享，每位员工的建议能快速地得到反应并落实，这正是“无边界”治理的最正确境地。作为校长自身，绝不能视民主为花瓶，应当从骨子里具有一种民办法识，要熟悉

16、到，教师的民主权利不是你给的，而是天生就应当有的；同时，民主不能是纸上谈兵，应当成为实实在在的机制，要成为“动真格”的民主。针对校长的监视可以实行“信任投票制、定期质询制”，校长任期届满时，全校教职工投票表决，信任票缺乏50%即自动开除；常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、辩论直至弹劾；针对中层干部可实行“年度述职、定期竞聘”的制度；重大事务的决策可建立“民意表决制”或者“公示制”，以大多数的教职工意见为准；成立校务委员会，建立由校长、中层、教师共同参加的决策、执行、监视机制，对重大改革的推动、教师评价奖惩、聘用教师等事务行使充分的民主权利。 有了良好的制度设计，有了充分的以人为本，

17、我们可以信任学校治理将会呈现出这样一种情态：由于制度面前人人公平，所以教师们可以多谋事、少谋人，靠业绩说话；由于制度表达办学理念，所以教师可以受到正确的引导和制约，避开理念与实践两张皮；由于充分民主，校长的权力受到制约、教师的权利得到保障，共同愿景得以形成；由于充分自主，教师更有共性，学校更有持色。 接下来，我以教师进展为例详细说明制度治理与人本治理的运用。 教师进展是学校治理中最重要、最关键的内容，包含教师专业素养进展、个人素养提升、教学水平进步、科研力量提高等诸多方面，涉及到培训、评价、鼓励等多种机制。 师资培训我们不行谓抓得不紧，但有的单位效果并不好。 关键是没有一套完备的制度与长远规划

18、，导致很多培训是脚踩西瓜皮。我借鉴围棋段位制，制定了“九段教师制”，将教师的各方面素养要求从低到高分为九段，每段都有明确的要求。例如师德要求，一段要求学生满足率不低于50%，九段则为不低于90%，这是相当高的要求；计算机水平，一段要求能用WORD处理文档，九段要求独立制作站；教育理信纸学习，一段要求每年读一本教育专著并作读书笔记，九段则要求累计读书若干本并有自己系统的教育观，以论文表达；科水平，一段要求能参加校内课题讨论，九段则要求主持国家级课题并有国家级刊物发表论文。从一段到九段逐段而上、层次清楚。 这样就会使教师明确自己所处的位置和努力的方向。教师自主申报段位，学校依据教师段位确定培训内容

19、、开展有的放矢的培训。同时，为表达共性，避开全面平均、全面平凡的现象，对有特长或符合学校引导进展方向的教师应予以破格升段或累积分升段，例如外国语小学盼望非英语学科教师具有较高的外语水平，以我自己为例，我先后通过了在大学英语四级、六级考试，获得了四级、六级证书，就可以加分或升段。 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，鄙人能够站在这里参与财务处长竞聘，心里感到非常地荣幸。首先，我要对各位领导、同志们给了我这次展现自我、回忆自我的时机而表示诚心地感谢。 我今年35岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年效劳部主

20、管会计。这次我选择竞聘厂财务到处长岗位。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1.我为什么要参与此次竞聘？ 2.我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3.假如竞聘胜利，我能为厂里做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 首先，我喜爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。 伟 大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信念是胜利的源泉“。我想，要想做好任何事情，兴趣和信念都是不行或缺的。从XX年参与工作开头，我 有xx多个年头在从事财务工作

21、，对财务工作有着一种很深的感情，始终喜爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却布满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有 精彩的表现。我所以参与这次竞聘，缘由之一就是，我信任自己在新的岗位上会给我厂的进展做出给更大的奉献。 其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业学问。 在 竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成局部。作为一名财务处的负责人，专业素养更是必需过硬。我于XX年毕业于济南职工 大学财务专业，XX年又参与了中心党校经济治理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我把握了扎实的理论根底和丰富的专业学问。在工作的过程中，我 也从没有连续过对专业学问的学习

22、，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是靠着扎实过硬的专业学问，我XX年参与助理睬计师全国统考一次过，XX年参 加全国会计师统考一次通过。 再次，我认为，自己具有做好这份工作所必需的工作阅历。 有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣， 酒是陈的香“。丰富的工作阅历是一笔非常珍贵的财宝。在我看来，它同样也是一个人工作力量的重要表达。XX年我毕业后被安排到山东省济南无线电厂工作，先 后担当工厂出纳、材料会计、本钱会计、综合（主管）会计；XX年调入新华印刷厂，XX年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表（主管会计）及厂三产部门文 建印刷厂青年效劳部主管会计，碧海蓝天贸易公司主管会计。在这二十年的工作中，

23、我有十几年是在与财务打交道，这使我积存了丰富的工作阅历和资源，无论是实 际工作，还是组织治理，都能够做到游刃有余。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必定会“有上有下“，而只有对我厂的进展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩“，我将结合自己的工作经受，从以下三个方面进展汇报： 1、财务工作阅历丰富，具有很强的应对及处理各种问题的力量。 工 作xx年来，我所从事的工作根本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了xx多年的财务工，我对企业财务工作已经是特别熟识，不管是一般 纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会

24、计核算，等等，我都能够做到得心应手，遇到比拟难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问和女性 所特有的急躁、 细心等特点，使问题得到有效解决。 2、具有较强的内外部沟通和协调力量。 作为一名部门领导人，必需具有很 强的沟通和协调的力量，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的进展制造最为优越的环境。由于工作关系，最近 几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比拟多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋 友，使我与银行、税务等部门的关系处得比拟好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友情。在厂内

25、部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之 间的沟通沟通还是比拟到位的，工作也是比拟开心的。 3、具有肯定的工作力量，能精彩完成厂交给的各项任务。 对于企业来讲，一个人的”力量最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了精彩的奉献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经受证明白我的工作力量是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 在 担当财务主管期间，我以精彩的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量）其二，（请客户举一个实例来加 以说明自己有较强的工作力量）； 其三，（请客户举一个实例来加以

26、说明自己有较强的工作力量）。（假如成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明） 三、假如竞聘胜利，我能为我厂做什么？ 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，荣耀中选。我将从以下几个方面开展工作： 1、发挥自身优势，为企业争取更多的进展资金 首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻状况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及各大商业银行扩大对中小型企业优待贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方百计使企业获得银行的贷

27、款，为企业的进展供应资金上的保障。 2、强化财务治理，提高资金使用效益。 我 将在厂领导的正确领导下，完善各项治理制度，制定行之有效的标准化治理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监视机制，严格业务操作程序，强 化财务监视检查手段，以及对各项费用严格按定额规划掌握，对本钱升降状况进展具体分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证我厂的经济效益最大化。 3、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。 我 认为，要加强财务收支规划掌握与分析，一是要精确准时审核收支状况，准时对财务数据进展分析，为领导正确决策供应牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原则 审核有关报表。三是要建立统一的会

28、计核算制度。鉴于我厂的部门比拟多，财务相对简单一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进 行有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中掌握，防止各种违纪违规现象的发生。 4、把强化本钱意识，加强本钱治理。 成 本核算是财务核算的一个重要组成局部，目前我厂本钱核算还是二十几前的老方法，比拟笼统和粗糙，随着市场经济的进展，已经落伍了。为此，我将把本钱意识摆 在首位，坚固树立降低本钱是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时，加强治理者、生产者的本钱意识，树立与市场经济相 适应的本钱观念；通过设立主要材料节省奖，鼓舞工人实行有效措施，大幅度降低

29、原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。 5、做好对外协调，创立和谐进展环境。 财务处是厂经济执法部门,处理好内部治理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与沟通；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与沟通，为我厂制造一个和谐的内外部环境。 6、以科技为先导，加强财会电算化建立。 财 会电算化已经成为了当今财会工作的进展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进展建立，更重要的是，要区分于传统的财会制度，依据电算化的特点建立 一整套适应电算化工作需要的工作流程和治理制度，使会计人员从繁重的手工劳动

30、中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。 7、以人为本，加强队伍建立。 会 计人员的素养包括职业道德和学问技术素养，不仅要有过硬的专业技能，更应当有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建立的根 本内容，实行走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素养。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉 洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断进展的需要。 各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也 可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永久不能被认为是正确的。因此，我真心盼望大家给我

31、一个以实践检验理论的时机。假设我能够荣幸的成为 财务到处长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完 善自己。假如我有幸竞聘胜利，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满足为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自 强不息，积极进取。 我的演讲完毕，感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 我叫xxx，现担当机电专业科副主任，很快乐能站在这个舞台承受大家的检验，此次我竞聘的职位是学校教研室主任。对于这个岗位，我认为我具备如下条件： 首先，我具

32、备较丰富的教学实践阅历和先进的职业教育理念。在多年的学生工作和德育教学实践中，我始终秉承育人先育德，为学生终生幸福奠基的理念，不断探究德育工作的新思想和新方法，积极打造魅力德育课堂，把原本枯燥的德育课变成了最受学生欢送的课程之一。XX年12月，我在全市职业学校德育研讨会上以育人先育德，为学生终生幸福奠基为题做了典型沟通，20xx年11月，我在烟台二职专上了全市职业学校德育公开示范课，得到各方高度评价。20xx年，我领先在学校开展了创业教育指导课，并获得学校精品示范课和课改评优课优秀奖两个奖项。 其次，我具备较强的教学科研力量和教学方法指导力量。从1999年开头，我担当过八年的德育教研组长，我把

33、自己的教育理念、教育方法毫无保存的教授给年轻教师，使得我们组的年轻教师快速成长。我指导的年轻教师的德育课获烟台市十百千万优质课奖和山东省优质课竞赛一等奖。与此同时，几年来我也不断学习新的教育理论，不断提高业务水平，先后获得市级十百千万工程优质课奖和省级优质课奖。XX年8月开设了个人教育博客，撰写教育教学随笔130多篇。其中多篇论文获山东省论文评比和教育故事征文竞赛一等奖，构建新形势下中职德育课堂教学模式、做一名有魅力的德育教师等在烟台职教上发表。我还担当烟台市职业教育德育兼职教研员，并获得市优秀兼职教研员荣誉称号，参加市编就业指导教材和烟台市职业学校德育主题实践活动读本的编写工作。同时，我还担

34、当山东省德育中心教研组副组长，担当过省级优质课竞赛评委。 第三，我具备肯定的中层干部工作阅历。我始终遵循老狡猾实做人，踏踏实实做事的原则，仔细做好每一件事情，八年的专业科学生治理工作使我更加注意个人品德及素养的提升，工作中我听从领导，团结同志，处事公正，不重名利，不计个人得失，关怀爱惜包涵每一个教师和学生，这些都使我拥有较好的群众根底和较高的威信。 教师是全部教育因素里面最重要的因素，教师的质量就是教育的质量。我假如竞聘胜利，将不断完善学校教研制度，提高教师教研力量；转变质量观念，改革教学评价方法；加强理论学习与培训，提升教师素养；抓实课题治理，提升教学科研内涵；创新教研模式，突出校本教研；利

35、用网络优势，提升名师影响力等等。自信是胜利的基石，我信任，我能胜任教研室主任这个职位，假如您也信任，那就请拿出笔投上您神圣的一票吧。 感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇7 各位领导，各位教师，上午好！ 很荣幸，今日能够在这里参与竞聘，感谢领导给我供应了这次演讲的时机，能让我在这里承受检验和挑战，竞争学校科研主任的演讲稿。 我工作时间不长，在各位领导和教师面前，我是一个才疏学浅的教师，但在这几年的教学生涯中我始终在努力着，奋斗着，在这几年的教学工作中，我始终担当着班主任，班内的各项工作在学校都名列前茅。除此之外，我还常常参与学校的各项活动，听课、评课、讲课、论文评比等，去年参与的市进行的优质课评比活

36、动，我获得了一等奖的好成绩，这些活动，不仅使我获得了荣誉，更使我在教改的今日获得了许多的学问。特殊是我在今年有幸能成为县名师培育对象，在雷教师的指导下，我们通过听课、评课，还有教师讲评等活动使我对新课标有了肯定的熟悉，对教学方法，教学技能也有所把握。另外，在听课、评课中，也把握了肯定的技巧。培训学习活动还没有完毕，我信任，这项活动会给我带来许多收获，只要我努力，我会做的更好。我也信任，这个活动对我搞好科研这项工作，也会起到很大作用。因此，我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，更情愿把这个竞聘过程当作激发我教育科研意识的宣言，当作我向各位教师学习，承受各位评判的一个难得的时机。因此，我坚决

37、地站在了今日的科研主任竞聘的演讲台前。 我知道，要成为一名合格的科研主任并不简单，今日，站在这里，我清晰自己选择了一条困难的道路，演讲稿大全竞争学校科研主任的演讲稿。但我坚信，一个人，只要执著地喜爱自己的事业，就肯定能把他所从事的事业做好。回首5年的班主任生涯，它使我受益匪浅，使我对学校、对学生，对这份职业产生了一种执著和喜爱。固然，5年的一线教学实践，不仅仅是一种经受，更是一种财宝。它会让我的工作更贴近学生的成长，更贴近教师的需求，更有利于学校的进展。我情愿把它当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。所以，我有信念、有决心为我所做的选择去付出、去努力。没有比脚更

38、长的路，没有比人更高的山。我信任，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就肯定会到达胜利的顶峰。 假如我今日的竞聘，能得到领导和同事们的认可，给我信任，给我这个时机。我将倾尽自己所能，从我做起，做好科研兴校的领头雁，让科研室真正成为学校科研的主阵地，做好学校进展的智库，为领导决策供应信息、出谋划策，做好教师成长的效劳员，为教师的专业化成长搭建多种沟通平台，做好学校科研的治理员，让学校的科研制度更加完善，治理更加人性。 我知道，新一届领导班子正在为构建我校师生的共同愿景而不懈地探究，一旦我竞聘胜利，我将借助科研室的优势，带着广阔教师以新课程改革的理念为指导，以学校内涵进展为落脚点，依托于学校师生共同

39、愿景的构建，潜心于学校校园文化建立、教师专业化进展、学生生命成长、有效课堂教学的讨论，为学校真正成为布满才智、布满人文、布满信念、布满活力的师生精神家园而努力。 说到这里，我想起了阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”但在这里，我不敢高喊豪言壮语，只想表达一个愿望，那就是：“给我一个舞台，我会演好自己的角色。 学校竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今日是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧急。 但是，今日我怀着无比感动的心情竞聘一职，首先感谢商场领导为我们制造了这次公正民主、公正竞争、展现自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应 商场进

40、展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，效劳、业务技能过硬的员工，还需要善经营的治理者。 首先，自我介绍一下： 本人，20xx年7月参加这个大家庭，从事营销专员工作，经过近一年的工作，在20xx年6月，经本人对自己的慎重考虑，打算参与商场的竞聘，并暗下决心将来肯定要成为精彩的治理者。 其次、我对治理的熟悉： 我认为治理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的制造效益。简洁的说：治理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层治理的核心是处理好各种人际关系。 第三、本人的优劣势 我的优势：我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实

41、能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于承受新的挑战，具有较强的团队精神和组织力量。 我的劣势：本人没有的阅历，详细的专业学问欠缺，但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的效劳，我信任自己能充分发挥自己的优势有力量胜任这一工作。 第四、假如我竞聘胜利，我的简洁的工作思路： 1、从基层做起，务实工作，要做就做最好。 2、查找切入点，在工作中不断地学习，去弥补自己欠缺的东西。 3、借鉴其他治理人员胜利阅历，引入新的观念。 4、效劳治理上，勇于创新。加强创新意识，把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的治理阅历和详细做法。 如今商场

42、面临着严峻的考验，我们必需镇静应对，将商场的资源充分的利用起来，将我们的优势突现出来，我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下，我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好，肯定会绽放更炫的光荣。 各位领导、各位同事，我已经做好充分的预备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长，实现二者利益的完善统一。 借用一句时尚用语：“给我一个时机，还你一个惊喜“。 我的竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场进展的需要的，商场的进展需要人才，为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地。商场领班竞聘演讲稿演讲到此完毕。 再次感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇9 敬重的学院领导、

43、学校领导： 早上好!今日，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正积极报考*师范大学教育硕士学位。 自*年参与工作以来，在学校领导的关怀培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践力量的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，

44、擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此治理者除了兼备肯定专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织力量，分解、解决问题的力量，决策、调控、自控力量及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教师的优点和特长，

45、发挥团队的最大合力。 新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践;教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我进展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中

46、加强自我反思、学习和改良。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学力量提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 通过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势)有针对性的集体备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改良公开示范课(或转变评价方式，尝试多元化的评价体系)，在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的力量，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的力量与增加教师获得有效专业支持的时机。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有力量的教师制作个人教学网页，展现自己