《有关办公室工作计划5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关办公室工作计划5篇.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 有关办公室工作计划5篇 一、关于活动室的布置 1、鉴于我们的活动室是与化工院共同使用,上周星期天晚上与化工院办公室主任商讨的结果,双方于星期五之前写好一份活动室公约以及活动室设计方案,在星期五晚上到活动室商讨,综合双方的意见,求同存异。 2、方案内容要包括活动室的装饰,安排,以及经费预算。公约内容要协调好以后活动室使用时会遇到的时间上的冲突,物品的使用,以及活动室的卫生问题。 3、由于之前外院放在活动室的东西搬走,现在活动室空荡荡的,造成了同学们开会的不便利,与化工院办公室主任商讨后,我们打算于星期六或者星期天先去把桌子和椅子买回来,以便利开会的需要。在这之前,要先向学长学姐了解东西在哪里买
2、以及有哪些是办公室必备的物品。 二、关于两委工作制度的制定 1、在星期三开会前些好两委制度的草稿,开会时与各部门及辅导员商讨修改意见和要添加的规定。 2、两委工作制度应当包含规定每周例会的时间和环节,会议上要遵守规定,两委消息的传达机制,以及做好每周工作规划,提高两委的办事效率。 三、关于办公室自身制度的建立 1、尽快做好物品借用表格,完善物品的治理制度。 2、办公室负责例会的点名与记录工作,设计一份会议记录表。 3、关于以后活动室的卫生做好安排。 4、做好经费治理工作,每周整理一次发票,并做好电子稿。 5、等活动室布置完后,做一份物品清单以便更好的治理年级财产。 6、协调以后各部门开展的活动
3、,以及筹划书等资料的治理。 四、关于篮球赛 1、做好篮球赛的后勤工作,保证每次运发动喝的水和饮料等准时送达。 2、做好赛后药品,塑料杯,剩余饮料等物品的收集,场地垃圾的清理工作。 有关办公室工作规划2 对工作岗位的熟悉 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点: 1、听从,一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2、领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、积极主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查
4、分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 有关办公室工作规划3 过去的一学期中,办公室在系领导和教师的正确领导下,紧紧围绕高标准、严要求的工作目标,在各部门的大力支持下,不断提升业务、事务、效劳工作的层次和水平,全面发挥办公室应有的职能作用,为我系的不断进展奉献力气。 一年之计在于春,一个学期之计在于开头,俗
5、话说好的开头是胜利的一半。新年、新春、新学期,我们也该有新的准备。办公室作为学生会的常规组织,在全体成员的共同努力之下,办公室取得了肯定的成绩,在本年的工作中我们将继承优点,改正缺乏,争取把办公室的工作做的更好本学,充分为大家服好务。 首先本学期我部的工作规划如下: 1. 负责相关会议的通知并仔细做好考勤记录工作。 2. 协调和协作好学生会其它各部门的工作,保证部门高质量,高效率运作。 3. 负责学生会例会会议,各大型活动的筹备工作。 4. 负责运动会等活动的选购审批,做到账目清楚。 一. 本学期我部的工作重点如下: 1. 加强人事制度治理,连续沿用学生会成员考核制度表并加强对主要干部工作力量
6、和组织力量的评估。 2. 建立起合理的学生会人事档案,并做好文档治理与备份。 3. 制作考勤表与值班表。 4. 学生会集体例会及各部开展活动,无故连续缺席三次者视为自动退会,迟到两次按缺勤一次处理,并做公开处理。 5. 办公室将协作各部在期末汇总会议及活动的考勤记录,进展汇总分析,作为奖惩的依据。 6. 每个月将对各部门的工作活动进展总结,并向上汇报。 7. 传达各项通知,安排组织会议,并做好会议记录,且监视各部门内部制度的执行状况,工作运转以准时向主席团反映各部存在的问题。 8. 仔细搞好节假期同学们的返校登记。 二.详细工作进展 1. 本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”,提高全系同学对
7、计算机的作用熟悉。 2.协作体育部组织运发动训练。 3.在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运发动的后勤。 4.统计上学期学生会成员的考核状况。 5.连续安排和预备本学期的人员签到和考核统计。 我部围绕在主席团的四周,努力做好上面安排的各项任务,让我们用热忱与执着共同为电气系的明天努力。 有关办公室工作规划4 办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。针对布满辉煌的20_,古味公司办公室作以下工作规划: 一、“一切听从大局,一切效劳大局”就是我工作的动身点和落脚点。当小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整
8、体。 二、对一些规律性、阶段性的工作,保持以往的作风,主动着手,提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事,要敏捷运用,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前效劳。 三、对安全、卫生、考勤、信息、传真、电话、文件保管等工作做到工作无小事,杜绝疏忽和懈怠。 四、要不断学习学问,分析形势,讨论问题,擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析问题,提出新观点、新思想、新熟悉;连续发扬吃苦耐劳、乐于奉献、求真务实、任劳任怨、淡泊名利的精神!把我对古味事业的满腔热忱融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,艰难奋斗! 五、做到眼勤、
9、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。留意发觉问题,养成勤于思索、擅长思索的习惯,做到“沉静以深思”并力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手中积压,不让过失在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害! 六、我们古味公司有产品、有品牌、有市场、有进展前景、正符合国家产业化政策,准时、精确地供应国家扶植中小企业的工程信息! 这里就像一个舞台,既能熬炼自己也能展现自己!在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事们的指导帮忙中提高自己,发扬特长,弥补缺乏。以饱满的精神状态迎接新的挑战,向领导学习,向同事们学习,取长补短,共同进步,为古味公司明天而尽心尽责! 有关办公室
10、工作规划5 新年伊始,万象更新。从2022年X月份担当办公室内勤一职开头,在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下,坚持以效劳为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作本领,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。 现公司土建和设备选购等都在按着规划快速、顺当的进展,2022年X月份我们的_有限公司也将投产并有成品产出,这些都剧烈着我们的工作斗志,同时这些都表达了公司给我们制造的优质工作环境和广泛进展空间。要想在2022年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成,就应领先行一步,做好2022年度工作规划安排,以此为准则加强自身建立仔细努力完成工作,
11、并对自我的工作进展自查,自我监视。 一、连续加强治理,完善各项治理制度,充分调开工作进取性 加强对人、财、物的治理,连续完善过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求规划、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理,充分表达对事不对人的治理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,职责清楚。做到从工作的大局动身,从整体利益动身,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动自我的工作主动性和进取性,有效促进公司的长远进展。 二、加强学习,提高素养 经过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学
12、习各类相关学问,不断提高理论水平、业务素养和工作本领,以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常治理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅。 2、完善物品规划和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便准时补充办公用品,更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用治理,对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或能够共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 4、应制定电话传真接收制度,做到传真发送接收有记录,
13、便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实,协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理,提高了工作效率,加强公司的标准化治理。 6、进一步加强车辆安全治理,做好车辆的调配、使用以及维护,准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训,加强司机的职责心,削减安全交通事故的发生,同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 7、做好办公室用电安全教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必需关掉全部的电脑,打印机等办公设备的电源,关掉全部电源插头。 8、帮助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,进取完成。 9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、治理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩,可是仍存在一些缺乏之处,治理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作职责心和事业心,在今后的工作中仔细履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。 有关办公室工作规划
限制150内