有关学生会工作心得体会范文（4篇）.docx

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1、 有关学生会工作心得体会范文（4篇）学生会工作心得体会1 岁月如梭，如同白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目，现在仍能记起大一毅然决然地参加学生会时的那份信念与激情。自从刚来学校的差不多一个月后我就在学习部干事情。时过一年多，学习部不断的有人出，有人进，而我照旧满怀着对学习部的工作激情，留守在最终一班岗位上，一年多的工作经受使我变得更加成熟与自信！ 下面是我在学习部工作一年的一些心得体会： 首先，你应当想想你为什么要参加这么一个集体，你对学习部这个集体是否有所了解？是为了谋一己之利还是不仅仅效劳同学们，帮助教师做事情，起到连接学院教师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在熬炼自己，提升自己的品

2、尝，增加自己的综合素养。 我觉得学习部的成员必需具备的几种素养： 一是积极主动性性。 学生会培育的是综合性人才，这就要求学生会成员必需具备积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思索问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平常要注意去培育，去熬炼，不断地去提高自己；勤勤恳恳，踏踏实实干事的人当然是好的，最终也未必能在换届时脱颖而出，学习部成员必需学会积极主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永久只能被牵着走，仔细并不是胜利的唯一要素。 二是要具有团结协作的力量，具有团队意识。 学生会是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队协作意识，由于不管什么事，一个人的力气是确定不行的，即使去做了，效

3、果确定会比大家去做药差许多。这是至关重要的。 三是要有责任心、热忱。 其实，坦然的说，学生会的大局部事情，只要你有热性，有责任心，几乎每个人都可以把它做好，关键是愿不情愿去干，有没有责任心。一个缺乏责任心，没有多少热忱的人，是干不好事情的。 此外，也要留意学习力量的培育。不管是自己的专业学问，还是其他各个方面，都应当好好学习，去培育，去增加自己的学习力量。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人懊悔自己当年没有好好学习，以至于在工作上花费了许多精力时间，到头来没有被留下来。很多同学，由于学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。 进入学习部可以说给我们增长了一些实际的工作阅历，同时也为马上踏入社

4、会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情，是学生会让我们走到了一起。另外，我也学会了将时间进展合理的安排，同时安排规划好各项事务对我来说也是一次成长，对我而言也是一次很好的历练。 以上是我在机械工程学院学习部一年多来的工作心得体会，信任在系领导的正确指引，在学工室教师的直接领导下，通过大家的共同努力，我院的学生工作肯定能够蒸蒸日上，我院学生会和学习部的明天肯定会更加美妙！ 学生会工作心得体会2 时间过得很快，一转瞬劳碌的一年就这么过了。每到新的一年，工作开头接触，都要总结下过去，在新的一年里，能发挥的更好。以下是由为大家整理的学生会年度考核总结，盼望对你有帮忙，假如你喜爱，请连续关

5、注。 届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委教师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划，并取得了显著的成绩，现就马上过去一个学期的工作总结如下： 一、贴近学生生活方面： 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进展一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式进行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会准时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近

6、了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、学风建立方面： 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了XX年第一期成长论坛，并屡次组织英语四、六级学问讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建立，为在校学生营造了良好的校园文化气氛，在无形中培育了大学生的人文素养。 三、校园文化方面： 由体育部详细组织，胜利的承办了首届“抱负杯”篮球联赛，从中增加了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛

7、的沟通。 四、消遣文化方面： 依据我校的特别性，在新区进行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区进行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢迎毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面： 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合其次十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并屡次维持大型活动的秩序，文明监视岗对校园内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委

8、、后勤进展总公司对宿舍文化建立和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监视和治理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能准时上传工作规划和工作总结，档案治理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 学生会工作心得体

9、会3 20xx年三月下旬，第四届学生会正式上任，在经过了短暂的人员调整和部门磨合后，学生会工作快速进入正轨。总体上，根据部门来说，各部在这个学期内主要进展了如下工作：首先是秘书处传承了上届学生会的资料、建立了通讯录、成立了群，之后就是做了一学期院刊科技部承揽辩论赛和数字系统设计两项重任，拉来了杨廷宝班与健雄辩论队大战了一场。 生活部稳扎稳打，做了问卷调查，并红红火火办了棋赛，惋惜就是后期活动太紧，卡掉了吃香蕉和慢骑车。体育部篮球赛依旧是中流砥柱，而乒乓球赛也短平快。宣传部是风筝节的主要力气，成长起了一批精兵强将。而外联部几经联系持之以恒，带给了我们一次难忘的学生会团训。最终就是文艺部，文艺部可

10、谓马壮兵强、后台坚硬，卧薪尝胆几个月就为了最终一场轰轰烈烈的k歌大赛，无奈神州哀鸣四川地震，带着哀悼的心情，我们含泪停顿了刚刚开头的歌赛，画了一个并不圆满的句号。 各部工作的详细状况在各部门的工作总结中都会具体提及，这里就不绽开表达了。作为一个学期工作的总结，这里想以学生会组织、治理、运作等方面谈一点自己的感想和体会。 一、部门划分 第四届学生会在一些方面和之前的学生会有所不一，其中一个就是部门划分上面。吴健雄学院学生会历经三届，在部门组织及工作分工方面是较为成熟的，各部门对于每个学期的工作目标都较为明晰，而与此同时也存在这瑕疵。我们本届学生会在部门工作方面主要做了如下调整。 首先，将文化部改

11、回文艺部。这一名称的改动我认为肯定不是换汤不换药的行为。在改换名称之前，我对文化部名称的由来做了一些调查，最终得出其起名“文化部”的主要缘由是校学生会里就是文化部，而不是文艺部而其他附加的理由也只不过是人们牵强附会看其名曰其意而已。而我认为，存“文化部”而去“文艺部”最大的弊端在于行动目标的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人们第一反响是儒家礼道，而估量几经联想估量才能想到文艺。而作为大学学生会的一个部门，文化部怎么能做出文艺的事？读书活动？英语风采大赛？辩论赛？那么让科技部去做什么？k歌大赛？迎新晚会？那这不是文艺部又是什么？原来依据人们做事情的准则，挂着什么名字就应当去做什么事，在文化部必

12、定要想着和文化有关的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，还是好好的做好你该做的事情吧，把名字先改回文艺部，仅仅和文艺相关的事情就够做的了。另外名称的改动对于招新也有不少帮忙，让那些真正喜爱文艺、擅长文艺的同学们找到一个飞行的天空。在全国各高校大多数学生会里，文艺部一般是最活泼、最奋进、最出人才的部门，我信任，我们的文艺部大有前途！ 其次，把编辑部编入秘书处。话说我们学生会的编辑部，历史可谓曲折。其实学生会里原来没有编辑部，可院报院刊总是要出，原来是分给宣传部做的，可是宣传部任务太重，而出院刊和出海报好像也不是一码事，于是两年前从宣传部里拉出来一个编辑部。编辑部每年的最主要工作就是出院

13、刊院报，假如自己积极再搞个征文竞赛什么的。我认为，这样的部门划分也是欠妥的。同为学生会的部门，分工差异和轻重必有差异，可是过大就会造成不平衡，过于不平衡，整体学生会就不和谐了。于是，编辑部也别再存在下去了，直接被秘书处整编，单设一个副秘书长负责院刊院报的工作，而和学生会有关的文章又可以直接从秘书处内部调用，省去了中间环节。这个理论分析还是可以说得过去的，但在一个学期的详细执行过程中还是有诸多漏洞，这些后文会做肯定分析。 再者，把辩论赛归于科技部。按以前工作，下学期的辩论赛是文化部来做的，而科技部的是数字系统设计竞赛。其实大家都清晰，整整一个科技部来做数字系统设计竞赛实在是杀鸡用牛刀。人力不成比

14、照姑且不说，单说数字系统设计大一的根本就不懂是什么东西，假如一学期只做这样的活动，群众反响可想而知。那么，正好文化部没了，顶替的是文艺部，而文艺部也另有事干，这和思辨有关的辩论赛就归于科技部吧，也可以说名正言顺，同时也能给科技部的同学们组织活动熬炼自己的时机。 第四，把外联部拉回校内。走出校园，和社会接触，有拉赞助的经受，实在是一个好事情。想把这个事情做好需要两个必不行少的要素：时间、热忱。热忱自不必说，现在的外联部的”成员们就像一团火焰，只要有干柴就能烧起来。可是时间这一点是我们吴健雄学院的学子们很为难的事情。确实，想拉成赞助，必需把时间投进去，和对方磨，可我们真的没有那么充裕的时间，投入多

15、少我们就少多少，这是有代价的。所以这个学期，我们把外联部的工作重点转移到学校内部，和其他院系以及协会进展沟通，而和校外交涉则是在必需的时候才进展。而作为熬炼成员必不行少的途径，我们还会坚持外出拉赞助的，不过我认为最好还是放在每学年上学期比拟适宜。 二、成员确认 这也是个大问题，在工作开展之前必需把这件事情搞定。首先第一个，每个部门该有多少人？对于这个问题，我们主席团做了仔细的规划，最终确认了学生会总人数不超过60人的标准。而对于每个部门的人数我们也制定了标准。并且告知部长，多出去的成员就裁，不要碍于情面，而假如详细活动人数不够，我们会从其他部门抽调人手协作工作。而裁员其实也是每年的下学期所要进

16、展的必要工作。其缘由显而易见，经过一个学期的熟悉，新生们对于自己和学生会也有了初步的熟悉，这就需要进展一下双向选择了，同学们选择适合自己的方式，学生会选择利于进展的成员。历史和事实都证明白，人在于精，而不在于多。对于一个部门，各个成员关系其乐融融，大家除了工作的进展外还有情感的沟通、学习的帮忙，那么这个集体是有很强力气的，而她的成员也是能相当获益的。对于协会、学生会，同样如此。 其次点，让谁去哪个部门？这也是一个双向的问题。首先是成员的个人选择，大家都有自己的爱好，唐王爱饱满，楚王爱细腰，萝卜白菜各有所爱。在自己想在的部门工作确定比不感冒的部门要好。其次是我们给出的建议。还存在这样的同学，他们

17、为人随和、综合素养强，多向进展，去哪个部门都能有所奉献，都能得到收获。这种状况，我们尽可能从一个更高的角度给一些合理的建议。再者就是工作需要，所谓能者多劳。这一针强心剂注入哪个局部也是很有讲究的。民间有一句俗语，叫做不怕没好事，就怕没好人。学生会工作第一是人才，其次才是工作。一个学期的工作也证明白，当人员和部门的安排能很好协作的话，点了眼睛的龙就能飞了 三、年级问题 前两点说完，这开头根本就差不多了，至于详细工作的制定、活动的实施，都不是大问题，有个根本决断力量、处事力量、执行力量的人，都能做的差不多。接下来就零零散散的把我能想到的谈一谈。 这届学生会有这么一个特点，绝大多数部门有且只有一个大

18、二的，那就是部长。这个场面其实说明白一个问题，很残酷的问题：学生会做的不好！话说得婉约点，叫我们吴健雄学院学习压力大但这不是我们学生会做的不好的理由！再紧急的工作都需要休息，学习也需要。做的好的学生会，同学们出相入将，出去就是一个优秀的学子，而以学生会成员角色出演时，就是个活动高手。并且，此时的学生会不是负担，而是港湾。做的一般的学生会，愿者上钩，精力充足的人学业和活动可以兼顾，精力正常的人，活动学业二选一。做的不好的学生会，就是祸国殃民，同学们宁可选择醉心与嬉戏以放松，也不招惹学生会。对于我们自己，我只能说，我们在努力前进！大家自己做个推断。 每年学生会主席部长总是得有人来做的，而大一的同学

19、一般状况是不能做的，所以也就必需得有大二的来做部长主席，这样就消失了我们上述的光杆司令的状况换句话说，能够选择自己行为的同学，大局部都选择了在大二离开了学生会，而只有我们选择不离开以及不能选择离开的同学，留下来顶了大梁。知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。这么一说，从外面来看，我们学生会还真似乎害人的窝，大多数人避而远之。而其实，真正能看明白事情的人都知道，看看留下来的这帮大二的，无论学业、交际、组织、工作，说是学生会熬炼出的他们有些大言不惭，但至少可以说，是学生会大浪淘沙留下的金子。话虽如此，但缺乏之处我们必需正面面对，我们会努力把学生会朝好的方向进展前进，让长江后浪推前浪，前浪照旧任飞翔！

20、四、工作问题 该给学生会成员们多少工作干适宜？这个问题始终困扰我。在阐述我的想法之前，我还是再举我常常说的辩论队。去年学生会招新的时候，我就去为辩论队招新，我招新第一句话就是，在辩论队很累。但我保证让你在这里能学到许多东西，觉得自己不模糊，那就来吧！事实证明，我说的没错，我们辩论队现在除去我有07级的8人，去年备战长三角有多累，负担多么重，我想不光他们自己，能看到他们的人都能感觉出来。可是他们收获了多少，他们觉得是否觉得懊悔，那去看看他们的眼神，也能得出结果。前两天和协会里的副主席争论工作时，他的一句话说到了我的心坎上：大家来了就是为了干事情的，没有事干或者间或有事干反倒是违反了大家的好意。是

21、啊，来学生会的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被骗过来的。我想我确定没说也不会说这样的话：进了我们学生会，付出少，收获多，白赚不赔。想的到自己想要的，必需有所付出。而其实好多时候并不是大家不想付出，而是作为主席或者作为部长的我们，像家长溺爱孩子一样，也介于自己怕麻烦，省掉了大家熬炼自己的时机。现在看来，这真是莫大的一个罪过。 所以，我觉得，之后学生会招新时，还是应当像我辩论队招新一样，把丑话说到前面：进学生会就不会轻松，但我保证你劳有所获，想试试就来吧而至于通过怎样的人员组织和工作安排使大家有事做，那都不是问题，关键是要知道忙才是人民之需、进步之道。 五、秘书处，兼谈工作心态 之所以单拎

22、出来秘书处说事，由于我着实认为这是一个不平凡的部门。谈事先说历史，我的学生会工作，是从秘书处开头的，不过那会是高中。 学生会工作心得体会4 回首间，不觉已是学期之末了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西，特殊是有幸参加学生会心理部，我从一开头就喜爱这个部门，也不知为什么，我义无反顾的参与了这个部！能有幸成为这个部的部长，我感到很荣幸！使我有时机接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯立刻就要完毕了，回过头来看看自己走过的路，真是布满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。 在思想方面，对“全心全意为广阔同学效劳”这句

23、话有了更深的理解。或许由于喜爱，所以总有很大的热忱去做好每一件事！我也不在由于学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的永久要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的阅历教训，使我成长了不少！也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。 在学习和生活上。也由于进入学生会而发生转变从无所事事的状态变得紧急劳碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正由于这样，促进了我的学习意识，变被

24、动学习 为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富！ 个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的共性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。能正确的熟悉自己的缺乏，弥补过失。学会周密的规划一次活动，也增加了自己的团队协作力量。 刚开头由于工作方式的不佳和阅历的缺乏，在活动中总会消失一些小问题，也正是让我在一次次的活动中进步！在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方。由于是参加这个集体的第一学期，所以在许多的事上还停留在被动承受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也间或造成了一些失误，使得整个学生会部门间未准时工作成果受到影响！在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，做一名优秀的部长！也始终为经管系美妙明天而努力奋斗。 同时，做为一名学生会的成员，自己始终提示着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在许多方面都有提高自己。 总之，由于这个团队，让我大学生活的开头就有了不一样的颜色，我会始终发扬团结协作的精神！一句话：真诚、专心、努力！我们就是最好的，要做就得做最好的！