有关医院办公室工作总结5篇.doc

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1、 有关医院办公室工作总结5篇 2022年上半年，办公室在院领导的正确指导下，紧紧围绕2022年综合目标治理方案，坚持以人为本，效劳员工的原则，深入开展“三好一满足”活动，立足本职工作，帮助各业务科室开展迎检，较好的完成了办公室的各项工作任务，现总结如下。 一、加强日常工作治理，提升工作效能 一是加强收、发文件的治理。2022年上半年，共承受处理文件200份，编写、下发文件33份，上报数据、文字材料40份，全部文件按规定的程序，时间和要求处理，并保存完好，未发生文件丧失和漏处理现象。 二是加强出勤考核。包括行政人员每日签到表，周例会签到表，各种大型会议、培训的签到表，都做到照实记录，有证可查，作

2、为考勤考核的依据。 三是加强文件起草和审核把关。办公室工作人员不断加强理论学问的学习，提高总结、规划等书写质量，提高文字材料的把握力量。 四是加强接待治理。严格掌握接待规格，用烟、用酒、用餐一律报请批准、并做好记录。 五是加强机动车辆治理。合理调配车辆，合理使用车辆，较好的完成了全院办公用车任务，无发生任何过失事故。 六是做好会议布置、记录。上半年共完成大型会议、仪式7次，周例会24次，无一过失，并做到会议有记录可查。 二、加强对外宣传工作，树立医院良好形象 今年上半年，完成了岳阳县20_信息年鉴我院的介绍材料;联系岳阳县电视台对我院与岳阳职业技术学院合作共建临床教学医院以及无偿献血活动进展了

3、报道;在院内新增宣传窗口四个，定期更换内容，加强对病友的宣传工作;历时一个多月，建立了医院的对外门户网站，详尽介绍了医院整体及各个科室的状况，公布医院动态，共享安康学问，实现查询、询问的一站式效劳。网站正式上线后，将成为我院对宣传的一个重要窗口。 三、积极组织各种大型活动，丰富职工生活 年初，组织了全院的新春联欢晚会，由于发动到位，筹备得力，取得了特别好的效果。组织了一次学雷锋下乡义诊活动，得到了当地群众的全都好评。帮助护理部完成5.12护士节三基学问抢答赛，并取得圆满胜利。6月，组织全院干职工参加无偿献血活动，共计80余人参加献血，在卫生系统中起到了很好的表率作用。 半年来，办公室较好的完成

4、了各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有肯定的差距。我们将在接下来的工作中，加大学习力度，提高工作标准，团结全都，扎实工作，高标准的完成院办公室的工作任务和领导交办的临时任务。 有关医院办公室工作总结2 一年来，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标，仔细履行职责，不断增加工作前瞻性和主动性，较好地发挥了参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，现就一年来的工作总结如下： 一、按时完成协调工作，当好院领导的行政助手 发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反应状况，从起草材料处处理应急问题，都时刻保持

5、快节奏、高效率;仔细对待办公室工作的每一个环节，力求办文精确到位，办会周到缜密，办事细致快捷。 依据医院的实际状况，根据院领导的指示，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各类文件、通知的起草和收转工作，确保了上情下达、下情上报，各类信息准时传递沟通。同时协调安排医院内部的各种大、小会议，为会议的召开做好保障效劳，确保会议取得预期效果。 1、办文：做好文件的上传和下达。全年接收县政务网文件470份，卫生主管部门文件105份，做好文件的收集、登记、传阅工作，仔细填写阅办单，准时向院领导汇报上级下发的各种文件，并按领导批示要求传到达各科室，督办落实办文状况，即时反应

6、办理进度。严把文字材料质量关。全年起草医院文件48件、医院信息24期、起草各类工作方案、实施意见、报告、会议讲话稿、总结规划、先进事迹材料等120余份;完成不同档案的分类和组卷，收集整理档案永久98卷，30年25卷，供应档案信息资料48次。全年做到了文件收发准时，登记细致，传阅标准，保存完整，在繁杂中理清头绪，在紧急里寻求秩序，在忙乱中把握精确，较好的把握了事务的主动权。 2、办会：仔细做好会前、会中、会后效劳，力争做到全面、精简、细致，确保每一次会议都不出纰漏。全年组织大小会议38次。严密程序，做好会议中的事务性工作。组织签到，分发材料，随时把握到会人员状况，做好会议的记录工作。做好督查落实

7、，把好会后总结关，对领导召开的每次会议精神逐条整理和反应。对今年以来召开的8次专题会议，准时进展了跟踪落实，加强督办，准时反应办理状况。要求科室填写学习会议及文件签名表，确保医院安排的各项工作部署事事有落实。 3、严格办公事务治理。仔细做好医院公章的治理和使用工作，做到严格治理，正确使用。建立了用印登记本，每一次使用院章都有细致的登记，并有主管院长的签字或指令。今年，医院全年共使用印章1500余次。节省用材，进一步完善了办公室纸张使用、复印机使用等常规治理，厉行节省，双面复印。充分利用办公OA系统，削减纸质文件发放量，打印耗材用完后，尽可能做到了重复利用。严格执行派车单、派餐单、来电来信来访登

8、记、投诉登记、锦旗表扬信登记、档案借还登记等手续，对医院大事日志每日登记，每月汇总。 4、督办检查、迎接检查、日常接待等。参加了院内行政大查房、治理庸懒散、消防安全检查等院领导组织的各项检查，反应行政大查房12期，反应庸懒散通报1期，协调相关科室准时 整改落实。组织预备了山东省文明单位复审验收，山东省卫生单位复审验收、市医疗执法检查、市二甲整改检查、县平安医院建立、_建、_风廉政、精神文明建立、城管执法等各项省市县检查20余次，均取得优异成绩。全年接待兄弟医院等外单位来访、参观、学习30余次，接待德国专家来院沟通，接待上级领导视察指导工作10余次，搞好协调效劳工作。 5、车辆治理方面，出台车辆

9、治理方法，在耗油、修理等方面严格掌握与治理，大大降低了各项费用。同时加强对驾驶人员的教育治理，以优质的效劳和过硬的技术保证了医院各项用车，全年安全行驶86余万公里，没有发生各类大小事故。同时加强公务用车的治理，提高了公务用车的使用效率，从根本上杜绝了公车私用现象。 二、加强精神文明建立 组织中层干部学习医院治理书籍医院治理传奇从平凡到卓越，撰写读书心得，从安康报等报纸、网站摘录系列文章，编印职工学习材料3期，中层干部学习材料2期。印发道德讲堂读本弟子规，人手一本学习;连续联系县民情调查中心进展了第三方社会评价，准时将调查结果反应到相关科室，积极整改。帮助社区效劳科反应电话回访反应35期，收集患

10、者意见表进展满足度统计调查12期;接待来电、来办公室现场投诉30余起，对患者投诉的效劳方面的问题准时调查了解，作出处理。 三、_团建、联系和效劳群众及其它工作 1、根据程序为8名预备_员办理了转正手续;办理_员组织关系接转15人次;组织8名入_积极分子参与县委组织部入_积极分子结业考试，全部合格;供应_员、职工外调政审材料10次;维护2022年_员数据库，对新进展_员、转正_员、新进展积极分子、新职工_员登记在册;完成了上半年和下半年的_费收交工作，下半年根据上级要求，重新对_员_费进展核准;做好了_、评议_员、_课等_建工作。组织146名_员分两批次赴孟良崮红色教育基地进展_性教育;协作团县

11、委进展青年联谊交友活动;积极组织材料申报青年文明号;协作团省委开展“青联暖冬行动温情义诊”，组织内、外、妇、儿专业医疗效劳队赴马牧池开展送医、送药、送暖和活动。探望住院职工30余人。 2、根据县委要求，积极开展直接联系和效劳群众工作，制定实施方案，组织人员赴蒲汪镇帮扶村进展了两次入户大走访，做好与镇、村委的协调、对接、材料上报工作，圆满完成了各项工作任务。 3、联系食药监局对职工食堂进展了2次检查标准，探望生病住院职工30余人。 四、完成县委、县政府安排的其他工作任务 贯彻执行上级有关政策，在全院范围内开展执行禁酒令，执行中心八项规定，职工亲属享受低保卡清退、会员卡零持有报告、治理庸懒散、积极

12、组织响应全县慈善一日捐，组织广阔职工进展无偿献血，得到上级的全都好评。 总之，一年来，通过办公室同志的共同努力，较好地完成了院领导交办的各项工作任务，但工作标准、工作质量、效劳水平还待进一步提高，在今后一年的工作中，将连续加强效劳意识，脚踏实地、吃苦耐劳、无私奉献，把每项工作做实做细，为医院进展做出新的更大奉献。 有关医院办公室工作总结3 自从事办公室工作两个月的时间以来，在中心领导及科主任的关怀指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公室优良传统，仔细做好自己的职责。 一、准时妥当处理电话通知、询问效劳等，并仔细记录。 二、仔细遵守规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。

13、三、仔细做好每一项工作，并按工作程序协调与相关工作科室的工作联系，并准时向上级领导反应信息。 四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丧失大事发生。 在实际工作中虽然根本上完成了各项工作，却也熟悉到自己存在的缺乏： 1、由于工作的性质，涉及工作多样简单，学问需求面比拟广泛，自己对此深感缺乏。 2、对中心工作了解的程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟差距还很大。 3、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 4、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺

14、乏，努力把工作做得更好。 在以后的工作做种要做到： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。积极参与中心组织开展的各类学习，不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。 二、以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。 有关医院办公室工作总结4 一年来，在院领导的关怀和帮忙下，在全体员工的支持协作下，办公室较好的完成了各项任务。虽然办公室工作有很多特别琐碎的小事，但对我们来说每一次都是急躁和毅力的熬炼，感觉到自己在渐渐成熟。现将一年以来的状况总结如下： 一、仔细履行职责，积极

15、开展工作 1、帮助院领导做好医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录，做到了保密和准时归档。 2、仔细做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并准时向院长反应信息。 4、完成2022年办公室文件的收集、整理和归档工作。 5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的担心排，一人出行担心排的治理制度。 6、严格公章治理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年

16、审。 7、仔细完成行政楼的财产物质治理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在院领导和全体员工的关怀支持下，工作也取得了肯定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的了解只局限于阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头工作。 3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、没有法规，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，

17、在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是临床科室问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的典范，在感情上成为员工信任伙伴。特殊要以身作则，工作作风踏实。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、积极与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。 5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节

18、。做到真正意义上的“医院是我家”的仆人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。 6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格执行本钱核算，树立节省也是经营的理念，不断提高治理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀治理者。 有关医院办公室工作总结5 一年来，在主管院长的带着指导下，在其他科室的支持帮忙下，全心全意为休病员效劳。仔细履行行风建立效劳，团结全都，共同奋进，较好地完成了本科的各项工作任务。 一、注意政治学习，不断提高政治理论水平。 教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬_的优良传统，坚固树立为休病员效劳，为职工效劳，为领导效劳的思想，不断提高思想道德修养。每星期四下午按时开

19、展政治学习，仔细召开生活会，会上大家能够畅所欲言，仔细开展自我批判，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。 二、仔细抓好行风建立效劳的落实，促进办公室整体工作水平的提高。 今年是全国各个行业行风建立年，端正行风，转变工作作风，全面提高工作质量，也是我院全年的中心工作。这个活动期间，办公室作为对内对外效劳的主要科室，严密协作医院中心工作，周密布置，细心安排，首先是组织科室人员仔细学习了院行风评议活动有关文件，详细实施方案和院效劳详细内容，不断深化效劳意识，并且针对科内各项业务工作制定了效劳的十项详细内容，并张贴上墙，增加了大家的责任意识和大局意识，特殊是在行风评议其次阶段，全科的工作人员都能仔细查

20、找工作中的缺乏和效劳不到位的地方，做到真抓实干，在抓落实上下功夫。其次阶段也是整个活动的核心，在这个阶段中，大家都能够顾全大局，克制人员少，任务重的困难，正确处理各种冲突，使办公室的各项工作都落到了实处。在第三阶段行风评议阶段中，院行风领导小组对全院19个科室进展了检查评比，办公室各项工作在这次检查中取得了较好成绩，受到院领导好评。 三、加强团结，增加分散力、战斗力，努力完成各项工作任务。 全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，具有较强的分散力和战斗力。 在主管领导的帮忙指导下，我科工作人员各司其职，各负其责，团结务

21、实，以高度的敬业精神较好地全院工作规划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;仔细做好医院印章的治理与使用工作，做到严格治理，正确使用;全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务，共打印文件、表格17458张;机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求，准时传阅收存，全年无发生文件丧失和泄秘现象，并按时整理归档和密级文件如数上交，全年共收发传阅各类文件300余份。三月份仔细完成了去年全部文件的整理、立卷、归档工作;加强机动车辆治理，修定并下发了机动车治理和使用有关规定，严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员常常进展安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全

22、年共行驶7.9万公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何过失事故;完成了全院各科室以及个人20_年和20_年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作。20_年完成了8名新住院疗养员的接待安置工作，在接收安置工作中能根据科室，做到热忱、周到、准时，安置不过夜。顺当完成了疗养员搬迁两幢小楼的电话移机工作，在规定时间内让疗养员通上了电话，受到了疗养员的好评。对来信来访工作能够做到来信答复准时，来访热忱接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策，相互理解，树立院办室良好形象。 四、较好地完成了领导交办的各项临时工作任务。 1、积极参与省厅组织的学问竞赛，取得好成绩。在省厅、省直

23、组队参与的_规_纪学问竞赛中，我科岳书静同志作为主力队员，克制种种困难，仔细背题，竞赛中发挥精彩，均取得了第一名的好成绩，为医院、为省厅争得了荣誉，受到省厅_组的通报表扬。 2、完成参与学问竞赛人员驻训期间的接待工作。为给参赛队员制造一个良好的驻训环境和条件，我科在款待所治理方面做到准时保障，勤洗勤换。 3、按院办公会要求，以院办室为主组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的仔细细致工作，加班加点，查阅大量参考资料，结合我院实际状况，对我院原有工作人员职责和工作制度进展了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。 总之，一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了院办室的各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。 有关医院办公室工作总结