有关干部竞聘演讲稿范文汇总5篇.docx
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1、 有关干部竞聘演讲稿范文汇总5篇 敬重的各位领导、评委、同事们: 大家好! 我叫*,随着我省水管体制改革的不断深入,省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措,我个人认为,此举对充分调动广阔水利干部职工的积极性,制造 公开、公平、竞争、择优的和谐进展环境,紧随整个社会经济形势的进展,实现水利行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。我一是拥护,二是支持,三是参加,我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,承受大家的评判。我竞聘的岗位是*治理处主任。参加这次竞聘,我愿在 求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在奋力拼搏中实现价值,在公平竞争中完善自己;参加这次竞聘,我本着一颗真诚的心,积极
2、响应省厅人事制度改革的号召,盼望在可能的状况下迈向新的人生舞台,更好的为社会效劳,更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)。1987年*毕业安排到*工作,始终从事*工程治理及施工。*治理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程治理生涯里,我始终以敬业进取,求是奉献的工作精神,以饱满的工作热忱,以高度的责任感和使命感,仔细学习,努力工作。经过这些年的熬炼,使自己各方面的素养都得以提高,各项工作均取得了较好的成绩。 首先,谈谈我对这个岗位的熟悉。 治理处的工作事关*全局,非常重要,主要工作是*工程治理。*建立是根底,治理是手段,运用并发挥效益才是目的。建立在整个工程的生命历程
3、中,也只不过是一个点,工程建成后的治理是一条线,它联系着历史和现实,效益则是一个面。假如把建立比作硬件,那么治理就是软件,治理的成败得失既反映治理者的素养和水平,也直接影响着*效益的发挥,治理得好不仅可以确保工程安全,而且能更好地发挥工程效益,延长工程寿命,降低消耗,从而到达降低*运行本钱,增加*效益的目的。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历。 我从任副段长、段长至今,经过十几年实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中,我积存了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为有用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现
4、实根底。 其次,吃苦耐劳,有悄悄无闻的奉献精神。 我在长期的工程治理生涯中养成了 “特殊能吃苦,特殊能奉献”的品质。1987年毕业后,就参加了水利人的行列,我始终本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了恪尽职守,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己,作为一名经过国家多年培育的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想根底。 第三,为人真诚,有较好的群众根底。 参与工作以来,我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任治理段负责人后,始终坚持以诚感人,以行待人。业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业学问,不断自己加
5、压、充电、提高自身理论学问水平和工程治理技能。*治理段多被评为文明科室,我个人也屡次被评为先进工,得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格根底。 最终,谈谈假如竞争上岗获得胜利的话,我相应的工作思路: 一、完善现有群管队伍治理制度,以制度促治理。 俗话说“没有法规,不成方圆”。对于一个单位来说,所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要,但是随着形势的进展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我预备将“高标准、严要求”作为*治理处的行为指南。在从严治理的同时,将
6、坚持“以人为本”,努力为职工营造团结、协调、和谐的工作环境。 二、从标准工程治理着手,强化工程治理。我会带动大家,工作上拧成一股绳,生活上相互照看,相互爱护,发挥每个人的主观能动性;加强四护员治理,以治理合同为依据,充分利用现有的“四护”治理队伍,充分调动“四护”治理人员的积极性,充分发挥“四护”治理人员在工程治理中的作用,团结协作,解放思想,与时俱进,务实创新,不断开创工程治理新局面,力争工程治理再上一个新台阶。 三、加强安全治理,坚决杜绝责任事故。 安全工作,应当是治理处工作的重中之重。一着不慎,就会给单位带来巨大的经济损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全
7、工作当成第一件大事来抓,特殊是引水期间,每天坚持查看渠道,发觉问题准时处理,把隐患毁灭在萌芽状态。杜绝责任事故。 以上是我对*治理处工作的一些初步设想,假如大家投给我胜利的一票,我将依靠领导并团结全部的同志,努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功”,因此,成功属于我,也属于我们在坐的每一个人。最终,我祝福大家心想事成,也祝福我们*的事业有更加辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、同志们: 大家好! 首先,我要感谢组织上给我们供应了这样公平竞争、展现力量的时机,在
8、此,我预祝今日同台展现的各位同事能够春风得意。对于此次竞聘,我是怀着检验、学习、提高的目的走上讲台的,下面,我就将自己竞聘执法大队副大队长职位的一些想法,向各位领导和同志们做个汇报。 我汇报的内容主要分为三个局部,一是我个人的根本状况;二是我的竞岗理由;三是今后工作的准备。 我叫xx,今年32岁,大专学历,中共党员,xx年参与工作。xx年12月开头担当副大队长,主要负责市容市貌的整治与治理,突发大事的处置,拆违控违行动现场组织指挥,以及协管员的治理等工作。参与工作以来,我始终严于律己,宽以待人,工作中爱岗敬业,完成任务圆满。在大队领导的得力指挥和全体队员的全力协作下,曾屡次被评为县、局“先进工
9、”。 固然,再多的成绩也只属于过去,更重要的是要把握现在和将来。今日,我申请竞岗副大队长一职,不是给自己谋私利,而是为了更好的.回报领导的栽培,感谢同志们的支持。我认为我之所以能够参与副大队长的竞岗,除了自己具备作为一名执法工所必需具备的政治坚决性和政治敏感性外,同时还是基于以下三点理由: 一是我全心的喜爱着这份工作。这份喜爱使我坚信自己能把这份工作干好,我认为担当副大队长之职不光是权力与荣誉,更重要的是义务与责任。同时,我认为当副大队长的责任就是大,由于兄弟们都在看着你,不能够行差踏错,更来不得半点马虎与傲慢。因此,在工作中我总是以身作则,领先示范带头干,从协管员的日常治理到带队执行任务,无
10、论份内份外的大事小事我都毫不模糊、毫不懈怠。由于我知道,领导把我放在这个位置上,是盼望我能够有所作为,而不是请我来悠闲享福的。 二是通过几年的工作经受,我已经积存了相当的工作阅历,并总结出了一套行之有效的工作方法,我认为自己完全有力量胜任此项工作。自20xx年到执法大队工作以来,我在工作中不断成熟,如何处理执法中消失的各种冲突和问题,我已是心中有数。我认为,新时期行政执法工作已是不同以往,许多新状况和新问题不断消失,这就要求我们在执法中肯定要讲究方式方法,不能授人以柄,要突出人性化执法理念,工作中疏堵结合,管教并举。担当副大队长以来,我主要负责带队执行拆违控违等重要任务,为了不辱使命,更好的履
11、行职责,我对待每一项详细工作任务,都经受做到事先调查,把握状况;事中协调,解决问题;事后回忆,总结阅历。去年一年,我带队执行拆违控违任务13次,带队执行其他任务23次,每次都是圆满完成,取得了较好的执法效果。 三是培育新人的需要。我盼望能够借助这个岗位为执法大队培育出更多的“实干家”,以促进展政执法事业的不断向前进展。特殊是今年以来,我们的队伍不断壮大,有规划、建立、水利、房产的执法队员参加进来,为我们这支队伍注入了新的活力。我盼望能够通过自己的所学所得,与同志们打成一片,用我旺盛的精力,饱满的热忱来感染大家,和大家一起共同提高,共同进步。 假如自己此次有幸竞上副大队长,我当再下步工作中发扬以
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