有关主任竞聘演讲稿模板4篇.docx

《有关主任竞聘演讲稿模板4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关主任竞聘演讲稿模板4篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关主任竞聘演讲稿模板4篇 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好！ 首先感谢你们给我供应这样一个承受挑战的时机，让我有幸参与今日的竞聘. 实行竞争上岗是大势所趋，是时代的召唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是进展邮政储蓄的最正确口岸。就目前而言，值得留意的是：南街储蓄所面临着四周各

2、家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以取得预料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。 针对这一系列的问题，我作如下工作设想： 一、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。 尽全力、下功夫把宣传工作做，尤其是在与他行比拟后的优势方面，比方在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款则跨省才收取手续费0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如

3、：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣传，提升网点竞争力。 二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。 由于操作程序较为简单，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严峻损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取便利，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办，下班后再解决代发工资。 三、要显示出员工的专业素养和良的经营环境。 在四周金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：首先，要标准效劳面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良的专业学问作根底，标准效劳用语，端正

4、效劳态度，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持急躁，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的效劳；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的.金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而到达我们的目的。 四、运用客户心理进展业务。 我们要站在客户的立场上为他们效劳，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理来进展业务：首先满意客户的精神需求，搞活效劳，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要

5、、道德的需要和受人敬重的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打根底；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则，运用人们有安全、保密的心理要求，为客户供应安全保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一局部临时不用的钱存起来，储蓄的这局部钱包含着客户付出的劳动临时的存入是为了今后更的生活备用，因此，有了储户存款的安全性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满意了客户安全、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金安全保密工作做。另外

6、，运用人们寻求便利的心理要求，开办大客户上门效劳，拓宽收储渠道 假设在这次竞聘中我能胜利，我将采纳以下方法加强班组治理： 一、严格执行班组规章制度，以制度约束和标准每一名 员工。根据金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成状况、业务进展状况等，并定期公布，与每名员工见面，为职工今后晋级、提升，供应原始依据，同时维护班组的正常生产秩序，约束员工行为，做到制度面前人人公平。 二、以企业为家，树立爱岗敬业的典范。 一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中，作为一名储蓄所负责人，一个班组带头人，毫无疑义地将担当起榜

7、样带头作用，无论在爱岗敬业、业务进展、市场营销、技能培训、团结同事等方面，都将是领先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工，同时做员工的思想工作，坚固树立“企业兴我荣，企业衰我耻”、“企业是我家，兴盛靠大家”的思想。俗话说，三百六十五行行行出状元，我们既然干到了这一行，就应全身心地投入，视自己平凡的职业为生命，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，真正带着全体员工做到干一行、爱一行、钻一行，将班组建立成为一个团结的班组，先进的班组。 三、强化民主治理，增加班组的分散力。 团结就是力气，这已成为众人皆知的道理，一个班组，就是一个小家庭，一个小团体。只有搞团结，做到真诚待人，以情动人，以行感人

8、，才能做各项工作。固然，一切要从自身做起，本着与人为善的准则，常常与同志之间保持沟通，努力帮忙他们解决实际问题，通过相互关怀，相互帮忙，实现集体共同进步；另外，通过民主的手段，让同事参加班组的建立，集思广益，既到达提高班组治理建立，又能表达班组对员工合理化建议的重视，正确的参加治理还可以满意员工对社交和心态上的需要，它可以给人一种成就感。从班组治理的艺术中寻求一种平衡，依据每位员工的性格、技术水公平，合理的安排员工的工作，既提高了工作效率，又加强了班组的团结。 四、增加员工的安全防范意识，加强安全防范措施。 坚持安全第一，预防为主，严格执行储蓄治理条例等有关法律和规定，做到知法、守法，按章办事

9、，尤其要留意资金票款安全，结合南街储蓄所实际，主要应留意以下几点：、办理储蓄业务必需坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、穿插复核等根本制度，在详细操作中，做到有条不紊，削减过失的发生。、进出要顺手关门以及出纳人员离柜时，要将章证、现金一并锁入保险柜。、搞重点部位的监管工作，进出门市内的各类人员要作登记，以便备查。 以上就是我个人对如何进展业务和如何做班组治理工作所作的设想，在我的演讲快要完毕的时候，我还有几句心里话要对大家说：能参与今日的竞争演讲，心里面既感到快乐，又感受到担心，快乐的是领导和同事们给了我一次学习提高的时机，担心的是要同工作、生活多年的同事朋友竞争，内心感到很过意不去。固然要竞争

10、总会面对两种状况：要么竞争上，要么竞争不上。不管消失哪种状况，我都会感谢你们，由于在过去的日子里，你们已经给了我许多的帮忙和支持。我坚信：过去帮忙和支持过我的你们，今日仍旧会帮忙和支持我的。假设我能竞争上岗，我肯定在县局的领导下，听从安排、听从指挥、努力工作，积极发挥自己的主观能动性，坚固树立为人民效劳的宗旨，在所主任的岗位上，用我的诚意、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我叫。很荣幸能有这个时机参与竞聘演讲，我所竞聘的岗位是：办公室副主任兼综合事务室主任。 我今年39岁，政工员职称，本科学历，199

11、1年8月参与工作，毕业于广西经济治理干部学院会计学函授专业，从事过变电运行、财务、人事部主任助理、工会女工委等工作。能在这个和谐的大家庭里不断地成长,我要由衷的感谢诸位领导对我的帮忙、诸位后勤主任竞聘演讲稿同事对我的支持。 此次竞聘，我具有以下优势： 1、责任心强、组织协调和办事力量强 在两年多的教育培训工作中，我积极协作主任的工作，对我公司教育培训工作进展全面的筹划，做到突出重点、详细落实，并遵照广西电网公司教育培训目标考核标准，以治理的心态、效劳的意识，切实推动了我公司全年整体培训规划的实施。使公司各类培训及考试均取得了良好的预期效果。 2、教育培训工作及女工委工作，使我具备有肯定的综合文

12、字力量, 我立足本岗工作，仔细制订切实可行的年度培训规划及各项办公室副主任竞聘演讲报告培训方案，对全年的培训工作进展全面性的总结及分析并仔细撰写我公司教育培训工作总结。 3、有较强的效劳意识，能够积极协作公司的进展战略目标而工作。 多年来的工作，使我深深懂得电网企业的使命、价值观、形象与效劳关系着企业的生存与进展。所以我在做好本职工作的同时，积极搞好内部团建，帮助帮忙其他部门做好工作；与大家一起营造和谐有序，融洽的工作气氛，为了公司的进展奉献自己的力气。 4、综合素养高、形象好、有肯定的组织治理力量 假如此次竞聘胜利，我将努力做好以下工作。 1、找准位置，努力协作主任的工作。 扬长避短，当好银

13、行网点主任竞聘书“副手”，要擅长和敢于担当责任，推开工作详细落实，帮助主任做好综合事务工作。 2、发扬积极的工作作风。 既要做好工作，又要摆正自己的位置，听从领导的安排，积极地开展各项工作；在工作中加强上下沟通，相互支持协作、加强团结，切实提高办事效率。 3、增加争先创优的力量。 发挥部室的带头作用，切实增加对创新工作的执行力，加强制度创新，突出以工程治理为抓手的创新创优活动，建立健全的整合、推动、督查、考核和鼓励机制。 抱负，是行动的种子！自信，是胜利的关键！虽然机遇社会保障部效劳中心副主任竞聘演讲总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我确定能观察绚丽的彩虹！ 我的演讲完毕。感谢大家！ 主任竞聘

14、演讲稿 篇3 各位领导，各位评委好： 我是案信室，27岁，本科学历，中国共产党党员，1999年参与工作。今日，能有这个时机让我们这些新进的人员，站在这里展现自己，要感谢各位领导。我今日竞选的岗位是：督查室主任。进入信访工作岗位时，局领导给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。案信督办这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感。 在这个岗位上，我学会了换位思索对待问题，学会了用综合的眼光观看和思索问题，学会了急躁细致的解决问题。在内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，使我不断加强积存、不断提高、丰富自己。做好督查工作我觉

15、得首先，要喜爱信访，扎根信访。听从领导，效劳群众。以前在基层，面对信访人时，我们称他们是“上访的”，是对立的。而现在面对信访人时，我们称他们是“信访人”。在保持公正、公证的态度时，更多的是倾向于他们这个弱势的群体。（举例说明）其次，加强学习，加强与基层、与部门信访工作的沟通力量。提高自身素养。不断加强理论学习和业务学问学习，不断向领导、向新、老同志学习，提高工作实际力量。工作中能学以致用，严格案件查办督办制度。在案件督查工作中，重在督办查办，而督办查办又重在与相关职能部门的沟通，所以沟通在督查工作中显得尤为重要，这也是考察一个人沟通力量的强弱。在乡镇我工作了七年，七年中，也积存了肯定的基层工作

16、阅历，学会了为人处事，与人沟通。我有自信做好这方面的工作。 由于在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。毫不夸大地说，短短四个月零五天的信访工作阅历，超过了我以前一年工作阅历的积存！说实话，平常生活中，我是个安于现状的人，也很想始终安于现状下去。但是每次面对竞争和挑战时，骨子里不服输的性子始终在鼓舞我，要敢于面对竞争，敢于面对挑战。所以我今日有士气，有自信，也有力量站在这里。我不能说我是聪慧的，但我是努力的；我不能说我是优秀的，但我说，我会成为最棒的！ 主任竞聘演讲稿 篇4 知我者谓我心忧，不知我者谓我何求我于19xx年8月生于吉林省蛟河县，19xx年毕业于东北师大历史系，20xx年被评

17、为中学高级教师，20xx年被评为吉林省科研型名教师，全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职，不像一年半之前那样紧急和担心，今日从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓舞和信任，感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。 第一次竞聘时我曾说过“你们选择我，可能会转变一个人，也可能会转变一所学校。”一年半来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里对自己说的话”。这些话，盼望大家与我共享。 开展教育科研是端正教育思想，全面贯彻教育方针的迫切需要；是适应根底教育、深化改革与进展的迫切需

18、要；是提高教师整体素养的迫切需要；是增加校长科学治理和决策力量，提高办学层次的迫切需要；也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。 一年半来，学校的变化有目共睹，教育科研硕果累累。学校被评为长春市教育科学九五规划素养教育讨论基地，全国哲学科学规划国家重点课题的子课题中小学信息教育实证讨论的试验学校。 20xx年通过了一项国家级重点课题的验收，通过了两项市级课题的验收。其中我直接参与了学科素养教育与教师素养提高课题组，课题组共21人，在预备结题的最终一周，在张校长带着下，每天都工作到八点以后，完毕那天是20xx年10月9日，为了庆贺结题工作成功完成，10点左右，张校长先让几个人去定饭，我们后去的人到

19、时已是11：50，饭菜全都凉了，那天正是我的生日，我吃完长寿面正好半夜12点。当时我想到了在农村的父母，想到了在国外的妻女，也想到了我这样做值不值。我认为能回国当一名教师，为学校教育科研工作尽一份力，为我校来年升类晋级做点奉献，个人的一点得失不算什么，我至今无怨无悔。 20xx年，为了适应新课程教学改革的需要，组织编写了六本校本教材。20xx20xx年申请立项了十五规划的6个国家级课题，2项省级课题，3项市级课题。这是我校将来进展的珍贵财宝，八中的进展史上将为此写下浓重的一笔，我为参加以上工作的同仁们感到傲慢和骄傲。 以上各项成果，为我校以后教育科研工作打下了坚实的根底，也为我校早日成为省级示

20、范校做出了应有的奉献。固然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距，我校的科研治理水平、科研意识，科研力量都亟待提高。每想至此，常感忧虑和担心。我站在这里参与竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。 假设我能再次中选，我将重点做以下三方面工作。 第一，连续普及教育科学理论和方法。常常性地组织读书活动，开办各类讲座，在校园网和校教育科研杂志上准时供应有关教育科研的信息。 其次，更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室常常性任务，和教学一样应是每天都要推动的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性，把他们丰富的教科研阅历筛选概括出来，培育一批教育科研的骨干队伍。 第三，在我校提倡行动讨论。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进展的每一项教育教学活动都是制造性的科研活动。每一个教案和教学设计，每一张试卷和试卷分析，每一次家长会和班团会，每一篇心得体会和论文，都是珍贵的相关课题的科研资料。 总之，假设我能中选，我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下，使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导的参谋部。