有关个人职业规划汇总8篇.doc

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1、 有关个人职业规划汇总8篇首先，诸葛亮的个人职业进展定位特别清楚。 诸葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位闻名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代出色的“谋略大师”，为光复汉室奉献力气;同时，诸葛亮也特别清晰：他自己长期积存的才能已具备了实现职业目标的可能! 其次，从应聘对象选择上看，诸葛亮也独具慧眼。 曹操已经统一了半个中国，实力雄厚，最有资格挑战全国统治权;孙权只求偏安自保;而势力最为弱小的刘备集团却具备快速成长、与曹操、孙权三足鼎立乃至在此根底上一统天下的可能性。 选择刘备的缘由： 第一，刘备始终坚持光复汉室的抱负并在全国赢得了相当一批支持者这与诸葛亮的个人价值观吻合

2、; 其次，刘备品性坚韧坚韧，敢于与任何强大的敌人对抗; 第三，刘备待人宽厚谦和，团队分散力超强;第四，刘备是汉朝皇族后裔，具备名正言顺继承“大统”的资格以上条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源且其他诸侯很难仿照、替代。 此外，还有一个特别重要的缘由：到赤壁之战前夕时，曹操和孙权两大集团都已人才济济、颇具规模，诸葛亮若去投奔，最多也只能成为一名“中层治理人员”;而刘备集团当时主要由一些武将构成，高级参谋人才奇缺，诸葛亮完全有可能被破格提拔进入最高领导层! 再次，在应聘预备和应聘实施方面，诸葛亮更是做得登峰造极! 在个人推销方面，诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象;同时，他还自作了一篇梁父吟，

3、含蓄地说明心志;此外，诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅，一方面宣传了个人的卓越才华，另一方面也说明了他对“和谐双赢”的君臣关系的憧憬诸葛亮个人才能和求职意向等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。 在应聘临场发挥方面，诸葛亮在完全私密性的“隆中对”时，通过规律严谨的精彩表述充分呈现了个人对国内军事、政治形势以及刘备集团将来进展战略的全面深入思索，令刘备对这个27岁的年轻人大为叹服!此后，刘备始终待诸葛亮为上宾，全部重大决策都要与其共同协商探讨，甚至在临终之时还有托孤让位之举;诸葛亮也始终对刘备忠诚一心，鞠躬尽瘁!深厚的君臣情意是刘备集团后来事业蓬勃进展、最终与曹操、孙权三足鼎立的重要

4、因素并传为千古佳话! 诸葛亮是从前乱世中的一个孤儿，若非正确的职业选择助力，很可能就沉没在历史的尘埃之中，永不为人所知!但积极进取且颇有心计的诸葛亮通过在职业选择上的完善谋划，彻底转变了自己的命运。 个人职业规划 篇4 日月穿梭、寒暑交替，悠闲间岁月的年轮在不经意中，又多划了 一个圈，在我们共同度过的这365个日子里，20xx年收获最多的是“成长”是“欢乐”，从在园生100人到如今的200多人。在治理方面、教学方面、安全等方面从摸索尝试到成熟。 一努力学习，提高个人修养 坚持深入教学第一线，坚持听课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。 在日常工作中，关怀全体教师，坚持读书学习，我认为园长不是一

5、个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。坚持不懈地吸取幼教治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念。 二强化安全工作，落实安全措施。安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。增设家园门禁，健全凭卡接送幼儿制度：强调严格执行接送卡制度，发挥接送卡的

6、信息记录功能。 3、注意班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师 的思想熟悉，每周五各班级对幼儿进展安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。 4、 卫生安全方面我们坚持一天两次紫外线消毒，两次84消毒液喷洒消毒，严把食品安全关严格执行食品安全制度。从而防止了疾病传播。 5、由于幼儿教师普遍存在年龄小工作时间短阅历缺乏等特点，针对这一现象，我们实行的是每天早上上班前开早会及每周五下班后例会，并做到勤检查催促奖罚清楚的方法。 三狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。 1、

7、我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。帮忙教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功，从根底教育学问的熟识到敏捷运用教学实践，不断提高了教师教学水平。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，鼓舞教师多把握一门技能，实现一专多能。 3、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，通过多种形式的活动，如

8、家长会、家长开放体验日等，帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长赞扬。 四.宣传招生方面 1.每到招生旺季亲自带着全体教师轮番到周边小区、街道发放简章。 2.利用“六一儿童节”及“圣诞节”等节日起到轰动效应， 3.利用举办画展、文艺汇报演出呈现我园实力。 4.利用电子网络（加四周群、微信朋友圈）时时做好宣传。 五增收节支方面 1.利用加装门禁既保障接送安全又增加了收入，增加收入5千多元。 2.利用园服既起到了宣传作用又增加了收入， 增加收入4千多元。 3利用征订教材增加收入7千多元。 4.利用“特长兴趣班”既满意了局部家长的需求又增加了收入，增加收入2万多元。 5.五月份我们依据市场状况我们上调了

9、50元保育费，仅此一项每月增加收入1万多元。 6.针对天气（雾霾、雨雪）对出勤带来不利因素，时时转变策略提高出勤率；利用每周一小奖、每月一大奖刺激出勤来增加收入。 成绩只能代表过去，展望将来深知肩上担子的”重量，春节后在硬件方面增加两间一楼教室。欲改造局部教室高清监控，由模拟改为数字高清引进国内最先进“爱维宝宝系统”建立家园监控平台（改造网线提高网速家长可以利用电脑、手机随时关注宝宝在园里状况），相应提高收费从而增加收入，现正在宣传发动中（每年级暂成立一个班试运行）；应家长要求将每个年级成立一个“双语蒙氏特色班”（由专业英语教师任教）相应提高收费增加收入。连续办好“艺术特长兴趣班”开发孩子的潜

10、能同时增加收入；在教学上连续坚持严谨的态度，树立全天候教学思想（全天每个流程都是教学），连续坚持“推门听课制度”；为了更好地表达幼 小连接，为孩子进入小学打下坚实的根底，将在下学期对中班以上开设“早阅读课”；坚持定期召开“家长会”倾听家长意见和建议，连续办好“家长体验日及公开课”活动。 总之，我们面临的形势严峻、竞争剧烈、任务繁重同时，困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗。 深知在工作还存在诸多缺乏，会在以后的工作中去完善。还是那句话“我们的工作时刻离不开公司支持”我信任在公司的支持下幼儿园会一步

11、一个台阶一年更比一年好的。 个人职业规划 篇5 一、前言 职业生涯对每个人而言，都是在肯定的时间内有效，假如不进展合理有效的规划，就会铺张自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的将来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划： 二、自我盘点 勤奋好学，恳切踏实、积极向上。有极强的责任心，擅长观看，做事仔细。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大力量准时的完成公司所交于的任务。有时比拟固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。

12、三、自我评价的缺点和改正 遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑敏捷起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多说了，连续发扬。 四、将来人生职业规划 依据自己的兴趣和现在的工作，在将来会向计算机和英语两个方向进展。围绕这两个方向，本人初步规划如下： 1、20xx-20xx年：充分利用现在的工作条件的优势，仔细跟工程经理和同事学习、讨论程序，全面提高个人综合素养，使自己能够到达独立负责某个工程的水平。 2、20xx-2022年：工作完全进入状态期，经过不断的努力工作和学习，能够到达高级程序员、甚至是工程经理，再抱负一点的目标是系统分析员的力量，并在

13、外语方面有更大的突破。 3、20xx年之后，假如条件成熟的话，自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有：对与多种程序语言和数据库，要从熟悉到娴熟，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，并找准自己的方向，弄精弄强。提高自己的治理水平，固然得把自己先管好。 一、根本状况 性别：男专业：贸易经济年级：大二 个人根本分析：有抱负、自信聪慧、擅长思索，有规律性，擅长处理概念性的问题，具有很强的制造性思维，挫折承受力量极强，。可能存在的盲点：过于注意规律，过于理智，忽视别人的情感，无视细节。 个人优势：担当过班干部，正在自考双学位，英语不错，参与过WBSA中级商务筹划师培训，参与

14、某公司周年庆典筹划大赛，拿到第一名，并实施该筹划案。关注商业经营活动，与社会接触较早。 个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给别人压迫感，做事情简单冒进，不拘小节。体质偏弱。 生活中胜利阅历：1.比别人先走一步。解释：大一上学期就开头预备四级，我一下学期就参与自考并且成为第一个参与WBSA中级商务筹划师的大一学生。2.留意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。 生活中失败阅历：高考成绩不抱负，但我从未放弃，很快的适应了大学的环境，利用好大学的一切资源。 二、扬长避短 所谓江山易改，本性难移，我并不需要改正我的缺点，我需要尽量发挥我的优势，努力学好英语，将英语提高到

15、一个相当的高度，参与更多的社会活动，尽早的进入社会。 但我还应当加强熬炼，增加体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。 三、适合的职业描述 我非常乐于承受挑战、担当风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强 经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企业类型，典型职业：喜爱要求具备经营、治理劝服、监视和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的力量。 适合的职业如：工程经理、销售人员、营销治理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 四、将来职业生涯规划 综合职业生涯测评和我的自我评价，我特别适合进入营销领域，这也与我现在的进展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上

16、营销做得最好的企业。 20xx年5月-20xx年9月宝洁会在每年9月的时候聘请暑期实习生面对大三和研二，这段时间认真为应聘作预备，为此我上网收集了许多资料，也熟悉了很多的朋友。参加和组织一些活动，包括参加一些筹划案。学习商务英语，预备托业(商业托福)考试。固然我还要通过六级。 20xx年9月到20xx年12月，应聘宝洁的暑期实习生，也许有五轮，假如有幸进入最终一轮，就到了十二月，假如很早就被淘汰了，就连续参加社会活动，同时预备BEC(剑桥商务英语)高级的考试。12月参与考试。 20xx年12月到20xx年8月，充电时间，经过第一次求职，以及参加一些商业活动，能够了解到自己的缺乏，此段正是充电的

17、好时候，再把需要的证书都拿到，为接下来的应聘做好预备。 20xx年8月到20xx年5月开头找工作，固然确定是营销领域，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以. 20xx年到20xx年从最初的新人进入中级治理层，假如资金充裕，申请国外的MBA，假如资金有限，则在国内念MBA，换个环境，思索一些新的东西。 20xx年到20xx年念MBA 个人职业规划 篇6 在职场上，许多人在对自己的职业生涯进展规划时，茫然不知所措。这就需要清晰知道进展职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。 个人职业生涯规划设计应当遵守如下准则： 择己所爱。 从事一项你所喜爱的工作，工作本身就

18、能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明。在设计自己的职业生涯时，务必留意，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。 择己所长。 任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比拟优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 择世所需。 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确猜测将

19、来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。 择己所利。 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益个人幸福最大化。中国职场明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 个人职业规划 篇7 以前只是在书本、报纸和新闻等报道中听说过村镇银行，只知道它是政府大力进展农村金融的产物，并不清晰它与其他的银行有什么区分，也不知道它在这个金融机构到处可见的世界之中有什么竞争优势可以说自己不知道的太多太多了。 但后来作为村镇银行的一名将来员工 ，我了解到：

20、村镇银行是为当地农户或企业供应效劳的银行机构，区分于银行的分支机构，村镇银行属一级法人机构。 对于作为村镇银行的一名员工，我对将来的工作规划和熟悉从两大层面来讲： (一)整体大局上 首先，要清晰的了解我行成立的背景、意义和进展目标，清晰我行的市场定位，明白我行的主要目标客户群。只有明白了大方针，才能精确找到自己的工作重点，清晰自己的工作方向，这样才能有的放矢，到达事半功倍的效果，使自身进展与全行进展相契合。由于只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境，才能帮忙自己快速找到自己的位置，更快的适应工作，提高工作效率。假如自己根本不清晰自己的工作大环境，不知道单位赐予我们的期望，只是一味的做自己认为

21、对的事情，那么自己做的或许一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。 其次，在开头工作之前以及在工作中，要先对我行的整个机构设置以及部门职责等有肯定的了解，由于各个部门之间的工作是相互联系的，是一个整体。你的工作不是独立的，它与其他部门、同事的工作是相互影响、相互作用的。比方说在做柜台工作时，出了要清晰自己的工作性质以外，也要了解一下会计工作，这样才能明白操作流程为什么要这样走，有助于提高业务技能，同时快速承受自己不熟识的业务，也清晰了票据、重要凭证等哪些地方是不允许有错误的等等。还有，当你在工作中遇到问题或者有怀疑的时候，就知道应当向谁寻求帮忙能够到达自己想要的结果，增加了有效沟通的机率。 再者

22、，要不断加强理论政治学习，充实自己的头脑，使思想更进一步的成熟进步，这并不是做外表功夫说场面话。由于理论是实践的基石，思想是行动的指引。每个人的思想是在不断变化，而且受外在因素影响的，它有一个不断进展的过程。你的思想会打算你的行动，你的价值观、人生观会左右你对待人和事的态度，同样会转变你思索问题的高度、层面以及角度。 (二)个人详细工作上 一、要全面熟识各项业务，了解各种业务的工作流程，并且清晰自己的工作性质，清晰自己的工作职责，对自己有一个精确的定位，找到自己所处的位置。在工作的过程中，不断提高自己的业务技能，提高自己的效率，争取用最短的时间最好的效劳为客户办理每一项业务。平常休息中，也要不

23、断的提高自己的根底技能素养，例如点钞、汉字录入、翻打传票、假钞鉴别等，让自己拥有过硬的根本功。 二、要设定目标，对自己要有阶段性的目标规划。有目标才会有动力，有目标才会有进步。短期内是把业务熟识，提高操作速度，同时不断加强业务学习;今年报名参与会计从业资格考试，明年争取把剩下的三门银行从业资格考试通过;同时长期上，不断学习会计、金融等学问，考取相应等 个人职业规划 篇8 处专柜不一样，有些业务接触不到，但多少要有所了解，不光是为了应付考试，知道多了对办理其他业务也有好处。这里多说一句，就是我个人认为尽量上结算柜，这个虽然麻烦，工作量大一些，幸苦一些，但是简单出位，升迁可能相对更快点吧！ 记代码

24、 代码代码是什么呢？不在银行工作的同志们可能不知道。柜员的终端机可不想家里的电脑那样，装个XP什么的就可以操作了。柜员终端上显示的就是代码，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比方：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应当在30个左右。全部代码量应当在400左右，固然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差异许多！背代码，这就不用说了么 根本会计学问 根本会计学问，现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，

25、要摸帐牵扯的问题许多。每日营业完毕，都要把今日营业的借贷方登记来，钱都是从那个科目里支出来的，又存到那个科目里的，都要记平，要帐平，要库平，凭证平，这些记账都多少要用会计学问，所以要懂！而且许多会计学问用不到，但是也要知道的，这个也得学 道德素养 然后是柜员的道德素养，银行是高风险行业，而柜员更是高风险岗位。一个柜员拿着一套章，一堆重要空白凭证，一箱子钱，要做起案来，了不得！所以，对柜员的道德要求也是很高的，这也是监管的一个重要方面，在银行你能长听到一句话，管的不光是你八小时内，还有你八小时外，也就是一个银行员工工作以外和什么人交往，个人品德等都很重要。说几句官话，柜员的人生观、价值观是否正确

26、的梳理是个人前途进展、个人工作根底的必要组成局部。许多柜员都这么说，我上柜的时候也有这种感觉，就是上柜时候数的钱，感觉就是数字，没有意义。有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义，其实这才是对我唯一能用的钱啊！这个岗位，对钱，就是要淡然！ 1、学习力量 目前银行大局部网点实行综合柜员制，一个人兼做多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，而且很多学问技能需要在岗位上重新学习。目前，银行不断推陈出新，更要求银行柜员在短时间内尽快把握新的金融产品，学会如何娴熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。 2、工作速度与精确性 为了削减银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是特别重要的。银行柜员的工作

27、操作性特殊强，需要在短时间内快速处理业务，并避开在过程中不消失失误。 3、沟通与表达 近些年，随着银行竞争的加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。 4、吃苦耐劳和抗压力 当前银行柜员的工作稳定性问题特别突出，很多银行网点柜员的流失率到达20-30%。主要的缘由有两个：一个缘由是银行柜员的工作压力特别大。柜员一到岗位上，就没有停下来的时候，连上洗手间都要跑着去，由于有客户等着。在这种紧急的工作条件下，还要保证工作的速度和精确性。出错了，根据银行的规定还要罚款，一些人员反抗不了这种压力

28、，只好跳槽，更换工作内容。另一方面，很多新聘请的柜员缺少吃苦精神，入行前觉得在银行工作好，到了岗位上干一段时间，就跳槽了。在这种状况下，尽量聘请一些能够吃苦、抗压力力量强的人，会削减银行柜员的流失率。 5、效劳意识 银行业是典型的效劳业，银行柜员在较大的工作压力下，仍需要保持良好的精神面貌，表达出银行的效劳意识。现实当中，来到银行的客户简单多样，常有一些非理性的言行。根据现代心理学的观点，银行柜员不得不进展心情劳动（指违心地做出积极心情的努力），到达银行文明优质效劳的标准。 6、诚信守信 即使在银行不断强化风险治理的状况下，一些银行的案件还是时有发生，很多的案件都与银行柜员的工作直接相关。因此

29、，诚恳守信是银行柜员特别重要的素养。 在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层治理人员对柜员的境况表示怜悯，他说：“他们（指柜员）的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。”据知情人士透露，工行、建行等银行在其股改上市后，将提高员工薪酬水平，估量柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬根本包括三局部：根本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行依据柜员每月的业务笔数、银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。他们是顾客进入银

30、行见到的第一类人，负责侦察与及停顿错误的交易以避开银行有所损失。 职业描述 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是由于顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停顿错误的交易以避开银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切恳切，为顾客供应银行效劳及有关他们户口的资讯。 前台柜员负责直接面对客户的柜面业务操作、查询、询问等；后台柜员负责无需面对客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户供应效劳并独立担当相应责任的前台柜员必需自我复核、自我约束、自我掌握、自担风险；按规定必需经由专职复核人

31、员进展滞后复核的，前台柜员与复核人员必需明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。 工作职责 综合柜员的主要职责 1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交； 2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记； 3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 4、监视柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特别业务，并办理储蓄所年度结息； 5、监视柜员工作班轧帐； 6、银行科技风险识别与掌握 7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监视； 8、编制营业日、月、季、年度报表。 柜员的主要职责 1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等； 2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监视下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。