有关幼儿园劳动合同5篇.doc
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1、 有关幼儿园劳动合同5篇 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自_年_月_日起,至_年_月_日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1、甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为_。 2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要听从安排。 3、甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进展考核。 4、乙方应当仔细履行法
2、定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱惜甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本园的规章制度,赐予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有以下情形之一的,为严峻违反劳动纪律: (一)私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的; (二)私自将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的; (五)其他违反甲方单位规章制度,情节严峻,使甲方单位利益受损的。 6、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工
3、作规划、教育教学工作规划,并仔细执行。 7、听从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作,的确做好本园教育保育及生活护理工作。 8、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、急躁、关怀、热心、细心,留意个体差异因材施教。 9、做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。 10、仔细学习,努力钻研业务积极参与教研活动及业务学习,不断提高自身素养和业务水平。 11、听从领导安排。乙方应依据甲方的合法要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应听从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学治理制度,确保乙方教学工
4、作的正常安全进展。 13、甲方组织安排受聘人员积极参与各类培训、进修等活动,甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主治理等权利。 14、乙方在教育教学、培育人才、科学讨论、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、嘉奖。 三、工作酬劳、保险与福利待遇 1、甲方依据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资(工资组成详见工资附表)。每月20日发上月工资及奖金。 2、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行。并依据乙方的工作岗位,确定每月的工资酬劳。 3、乙方在甲方处工作满一年后,嘉奖1000元。 4、在聘期内终止合同扣除当押金。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、甲乙双
5、方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 3、乙方在聘用期间有以下情形之一的,甲方可随时解除合同: (一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严峻违反甲方规章制度或劳动纪律到达解聘条件的; (四)签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)有意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的; (六)因乙方有工作失职,不能胜任本职工作,不听从园所安排,与同事不能和谐相处,教学质量等不利于幼儿园进展的教师,园全部权中途解除劳动合同。 (
6、七)乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的依据事情缘由,园所和当事教师分别担当50%的责任,情节严峻的依法追究当事人法律责任。 (八)乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故,甲方不担当任何责任由乙方自行担当。 4、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)经过培训或者调整工作岗位,乙方仍不能胜任教育教学或教育教学帮助效劳工作的; (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 (四)
7、甲方符合裁员条件裁减人员的,可以解除劳动合同。 5、甲方未按合同商定支付劳动酬劳,乙方可随时通知甲方解除合同。 五、其他: 1、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成,可以依法向调整机构申请调整;或者依法申请劳动争议仲裁,对裁决不服的,可以依法向人民法院提起公诉。 2、合同期满,本合同终止,终止后如工作需要,本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。 3、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_ 日期:_ 有关幼儿园劳动合同篇2 单位名称: 住宅: 法定代表人:
8、 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 为了依法维护双方权益,明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定,本着公平自愿、协商全都的原则,经甲乙双方协商,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为自_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进展考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度标准乙方。 4、
9、依据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资酬劳。 5、依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件。 (二)乙方的权利和义务 1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养。 2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。 3、听从甲方工作安排,仔细履行岗位职责。 4、喜爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参加教育试验工作。 5、乙方发觉甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商全都,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失,聘用合同即行
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