有关学习培训心得体会汇编九篇.docx
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1、 有关学习培训心得体会汇编九篇 公司组织了观看李强教师的优秀员工视频讲座,李强教师的演讲使我受益匪浅,感受颇多,我很感谢公司给我这次学习的时机,让我更加喜爱自己的工作。李强教师每句话都给我很大的启迪,很大的反思。想到我在平常工作中做得不够努力,不够优秀,自那么的差,觉得很对不起自己,对不起公司,经过这次视频培训后,总结出一些心得体会: 1、调整自己的工作心态。 积极地对待自己的工作,专心努力工作,欢乐工作,决不懈怠工作,决不为工作找借口,无论是在那一个工作的岗位,都要端正自己的工作态度,想取得胜利也肯定要把自己的位置放端正,虽然想法和事实有距离,就像李强教师说的一样,“万事就怕有心人,人生离不
2、开脚踏实地“。还有“工作时应具备安康欢乐的心态”,在我们效劳业中,假如没有安康欢乐的工作心态,就不能为游客带来欢快,也不能给游客一个好的印象,也不能为公司带来较多的回头客,只会为公司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢快。 2、增加自己的自信。 在工作中我往往就不够自信,好多事情我自己都能做的相当好的,有时候就是自己答复领导时,往往是自己不自信的答复,才让领导对对有些事情也放心不下。 3、增加自己的沟通力量。 沟通太重要了。李强教师在视频中讲到了闻名的演说家叫林语堂,最终林语堂先生说了这样的段话:亲爱的朋友们,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,人与人之间肯定要做不断沟通的工作
3、,哪怕是这个世世界上最美,最真,最纯的爱,假如人和人之间缺少了沟通,也会产生失误,在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢,我们假如没有很好的沟通,就会给自己给公司带来很严峻的后果。所以沟通很重要。 4、学会感恩。 李强教师说:“人类因感恩而宏大,世界因感恩而漂亮,感恩是爱的连续,爱是生命的动力,”人的一生中,从小时候起,就领受了父母的哺育之恩,到上学,受教师的教育之恩,工作之后又有领导,同事的关心帮忙之恩面对这么多的恩情,所以我们要懂得感恩,要学会感恩。 经过这次培训,以后我不管自己以后会做到什么地步,无论在什么样的岗位,我都会专心做好每一件事的,我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的很好
4、,一步一个脚印的往下走,一点一滴地来报答社会各个成员对我的恩情 学习培训心得体会 篇2 一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织构造。 想来自己真的应当感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经受的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,最终知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂进展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃进展,并屡次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开头是从焦化、烧结开头,经受了不少中心环节,克制不
5、少困难,最终通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比拟简单的组织构造,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清晰的,为了我们能更好在涟钢进展,我想我们也应当主动的去了解这些的。 二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的学问。 这次培训学习,花了很大一局部时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的学问,由于安全是人们特别重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们常常说的安全第一。 虽然平常我们也学习过一些安全方面的东西,并参与过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进展培训过。通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生担心全事故的
6、因素,甚至有的到达了恐惧的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避开它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上爱护自己。对于交通和消防方面,了解了许多交通方面和消防方面的学问,让我们以后能更好的远离危急。坚决将我国的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理贯彻究竟。 三、学习了不少礼仪与修养 这次培训还特地安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的学问。在这次课上,我学到了应当如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素养与修养。让自己在为人处事方面渐渐走向成熟与稳重。 学习是珍贵的,培训是精彩的。通过这次珍贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感慨与向往之余,我
7、想我们只有靠自己的聪慧与才智、努力与勤奋去建立好涟钢,为我们的涟钢更好的进展奉献自己微薄的力气。 学习培训心得体会 篇3 阳台上的玫瑰、茉莉和小西红柿长势喜人,红的、白的、绿的,煞是好看。由于座向的影响和仆人的懒散,这个阳台十年来就没这么喧闹过,甚至连粗生至极的太阳花也难以扎根。如今的富强景象,的确是令人出乎意料,却也是仆人的努力。就如五年前有时机踏上三尺讲台,开讲纳税效劳,也有点那样的味道。 从“纳税效劳和税收征管是税收工作的两个核心业务”到“全员、全程、全方位”,纳税效劳好像是一件很重要的工作,在税收工作中的每一件事、每一个人都应当涉及到纳税效劳。但是,当我接到课程任务的时候就开头纠结了。
8、每天挂在嘴边的纳税效劳毕竟应当怎么给学员讲呢?给领导们讲执法与纳税效劳的关系?有点虚了!给前台讲礼仪、微笑、标准用语?有点老生常谈了!讲政策有法律法规有文件,讲起来有理有据、头头是道,讲纳税效劳看似简洁却有点空洞的感觉。如何把纳税效劳讲得精彩在很长一段时间都成了一块石头压在心上。站在讲台上,讲着效劳礼仪、说着沟通技巧、谈着如何处理投诉举报,总觉得理论不够高度,案例也不够丰富和生动。把发生在我们工作中的案例以视频的形式呈现在课堂成了美丹教师和我每次见面都要聊的话题。但是网上搜寻来的视频要不就是跟税务工作没有关系,要不就是融入不到我们的课题,这样的想法搁浅了。直到20xx年中,台山税校的王校和省局
9、纳服处的肖副处把我们几个纳服系列的兼职讲师召集到一起,就拍摄纳税效劳系列短片的事情对我们进展了一场头脑风暴。从拍片的初衷到片子的应用,从故事的方向到细节的表达,都逐步的落地了。 在省局集中的四天里,我们的身份编剧,好像变得有点高大上了。但是花了整整一天的时间去翻资料找感觉,不断地争论,还是没有激发起创作的灵感。这样的任务实在是难为我们了,大家常年累月都奋斗在税收工作的第一线,有阅历也有经受,但是要把这些作为剧本表达出来好像应当是文人的专长。人类的潜能总是无限的,从谭进教师写出了“办税效劳厅的一天”开头,前台阿芳的委屈、税花的退税路、三个大妈的维权等剧本渐渐的现出了雏形。 在拍摄的过程中,我们的
10、身份编导,更显专业了。为了使拍摄效果更好,每一句台词都要斟酌几回,演员手里该拿一本书还是一个文件夹,时钟的分针该指向29分还是31分,都成了我们上蹿下跳指手画脚的理由。 20xx年12月3日,带着三部反映税务人员工作内容的短片,我们四名兼职讲师两两组合,以共讲的授课方式站上了讲台,面对全省纳税效劳岗的精英进展了第一次试讲。枯燥的纳税效劳标准在故事中不经意的阐述了,税务干部的宏大和委屈也在短片中呈现了。或许是故事来得真实,学员藏在心中许久的那根弦也被拨动了,有笑有泪,有争吵也有赞同。课堂气氛被推向一次又一次的高潮。说到办税效劳厅是否应当实行“一窗式”,学员各持己见,争得面红耳赤;说到被纳税人冤枉
11、后还得不到领导的理解时,大家都悄悄的低下了头。如何利用短片向学员传授纳税效劳的学问点,如何引导学员积极参加到课程中,如何提升共讲中两位教师的协作度等都将是我们下一步需要讨论的问题。 一夜雨雾,阳台的小花园更显生气勃勃。或许半天课程,一次熬炼,可以使我更上一层楼,就如茉莉、玫瑰和小西红柿。迎着朝阳,期盼20xx更精彩。 学习培训心得体会 篇4 根据公司的统一安排,我参与了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在教师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件,学习了质量治理、安全治理、生产治理等方面的学问,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为
12、今后更好的工作奠定了根底,通过培训使我受益匪浅,感受颇深。 一、通过培训,使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉 培训是一种学习的方式,是提高治理者素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的进展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习争论,使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉到企业治理与创新要靠学习,靠培训,要承受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。熟悉到加强培训与
13、学习,是我们进一步提高经营治理水平的需要。治理出质量,治理出效益,治理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业治理者治理水平最直接的手段之一,也是提高经营治理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和把握先进的治理理念和治理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训,使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育和熬炼 1、是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部听从整体,小局听从大局的原则,始终保持安康向上、奋勉有为的精神状态,增加勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推动公司持续安康进展。 2、是要
14、加强沟通与协调,娴熟工作方法。要学会沟通与协调,要擅长与领导、中层干部、职工、用户进展沟通,要学会敬重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,准时发觉自身存在的问题。 3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,损害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气
15、”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 4、是要宽宏大量,学会包涵。包涵是一门艺术,是一种境地,要到达这种境地,就必需拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包涵是赢得朋友的前提,包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流,包涵别人的过错,是为了让别人更好地改正,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。 5、是要注意文明礼仪,增加综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基,是表达一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了根本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养,做一个堂堂正正的人,做一个懂
16、文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素养的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。只有当每一个人都具备了文明素养,我们这个国家的整体素养才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会进展的主流,让我们的公司成为文明公司。 学习培训心得体会 篇5 我这次参与了包头师范学院为七天的国培规划(20xx)”内蒙古自治区少数民族双语教师一般话培训。 8月23日报到、8月24日上午,进行了开班仪式。出席开班仪式的领导和教师有:包头市政协副主席、包头师范学院副院长、本次少数民族一般话国培规划工程负责人侯晓菊教授,文学院党总支书记付外仁、文学院院长张学凯、连续教
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