有关个人职业规划范文十篇.doc

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1、 有关个人职业规划范文锦集十篇我究竟想要什么? 毕竟将怎样去走前面的路? 我给自己设计了一个十年职业规划，十年就是一个高度，我盼望通过职业规划，给自己一个方向，在十年中朝着它不断前行，开创出一片属于自己的天地。 我的目标：用十年的时间爬升到治理层的位置，在物流领域做一个胜利的治理人才。 自身分析 优点：做事认真仔细，踏实，友善待人，做事锲而不舍，动手力量较强，勤于思索，考虑问题周全。具有剧烈的责任感和合作意识，为人诚恳，磊落。加上所学专业的优势和身体根底好，信任自己有力量有信念做好企业治理人员。 缺点：性格内向，交际力量较差，过于执着偏固执，思想上属保守派，缺乏自信念和冒险精神，积极主动性不够

2、，做事爱拖拉，太细心，过于追求完善。不擅长人际往来，学习比拟漂移。在日后学习工作中，应当加强本性所表现出来的治理意识。 自己兴趣爱好：读书，听音乐，写作等。 内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的沟通沟通，积极参与各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信，激扬，少一份缄默，怯场。充分利用始终关怀支持我的浩大的亲友团的优势，真心向同学，教师，朋友请教，准时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应规划加以针对改正。 加强熬炼，增加体质，积极争取条件，参与校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增加自身的社会工作阅历，为以后制造更多的精神财宝和物质财宝打下坚实根底。

3、 人生目标设计 一、大学最终12个月目标(20xx.05-20xx.07)： 1.取得英语四级证，毕业证书。 2.尽可能多看一点相关专业书籍，了解市场行情。 3.观看、学习名人和四周的优秀人士，努力提升个人修养方面，人际沟通等等。 4.好好利用实习，为以后毕业、工作做预备。学习一些东西。 二、3年内目标(20xx.05-20xx.07)： 1.依据自己所学的专业及自己的兴趣爱好和已有的社会资源，充分确定自己的将来的职业详细是什么。可能是做仓库，可能是做选购。 2.工作之余学习英语。英语作为当今社会最有效的通行证无论何时何地都不行以放弃，随着时代的进展和自我意识的转变，不单只是把它当成一项任务，

4、而是真正对自己有用的工具。利用它，并喜爱它。 3.通过工作来提升自己的力量，完善自己的职业目标。无论做仓储还是选购，对于初到社会的我，最珍贵的财宝就是年轻，由于年轻我的将来有很多未知因素，如同一张白纸我可以尽情地描绘自己的前途。所以，要尽可能争取各种时机，利用各种资源尝试不同的工作，体验不同的人生。在与不同的人交往中，在不同的经受中，不断地发觉自我，挑战自我，战胜自我，完善自我。从而，确定自己喜爱什么，找到适合自己的位置。 4.加强专业技能的运用，大胆创新，不断学习企业治理方面的学问。 三、5年目标(20xx.05-20xx.07) 1.在确定自己的详细职业之后，充分把自己所学的专业发挥出来，

5、通过充电，向有阅历的人学习，在工作中不断补充自己不完善的方面，同时也更加充分地了解自己的性格，完善自己的人格，看自己是否适合做治理人才还是只专做专业学问人才，然后再可能补充治理学问。通过前面学习工作的阅历，可以换家大点的企业。从中级治理做起，渐渐熬炼自己在大企业的环境下的生存力量。 2.完成工作之余，多多学习东西。 四、后期目标(20xx.7-20xx.12以后) 1.这段时间把自己的专业学问完善后，同时积存相关的工作阅历，熟识工作流程，然后争取向治理阶段靠拢，争取做到主管或是部门负责人的位置。作为治理人员，除了具备相应的专业技能，还需要有肯定的治理技能。假如企业有进展空间就连续，学习高级治理

6、技能。 2.有了肯定的资金和技能，也可以充分利用各种资源创办属于自己的企业。 3.运用所积存的学问和阅历把自己的事业做大做强，假如自己创办企业要另做具体规划使其成为名牌企业。 差距解决及实施方案： 一：差距： 1.就专业学问而言，没有把握足够深的根底学问理论;没有形成学问体系和治理力量;不能站在一个高度分析行情。 2.相关要求尚未到达，比方英语。 二：解决实施方案： 1.加强专业学问的学习，提高专业综合素养和个人素养; 2.正确对待实习，以在此过程中加强自身修养; 3.学好外语，为日后工作、学习打下良好根底; 4.参与大型场合，熬炼自己的交际力量。 5.学会淡然，微笑面对每一个人和每一件事。

7、6.脚踏实地，认仔细真做好每一件事，不追求最好，只盼望这一次不比上一次差，下一次比这一次好。 总结： 以上就是我为自己职业规划的一个初步设想，胜利与否全依靠自己的努力，但不管如何，我都回一如既往的坚持我的幻想。对与错，有则改之，无则加冕。努力使自己到达成功的此岸。让自己的人生焕发绚丽的风采，有如夏花之绚烂。 今年，我21岁，十年之后，我31岁。人生才刚刚开头，用十年光阴奋斗、拼搏、思索、积存，确立自己的人生坐标;用十年光阴开创属于自己的一片天地。人总是在不断地思索、改良、蜕变中成长。 信任自己，有规划的人生肯定会到达一个抱负的高度! 个人职业规划 篇4 职业目标：企业高层治理人员 经济讨论型学

8、者 创立属于自己的公司 引言 生活给了我们无限的激情、精力和对将来的无限的憧憬，给了我们奋斗的动力和追赶的士气。因此，每一个有追求的人的人生注定是不平凡的，是独具一格的。世界是被制造的，而我们就是制造世界的人。制造需要士气，更需要才智。生活驱使我追赶盼望的脚步、追逐梦的身影。地平线的一端，有我的梦。在那里，有盼望指引我前行。尽管期间可能有诸多艰险，但却毫不退缩。 黑夜给了我黑色的眼睛，而我用它查找光明。 一熟悉自我 a.职业测评 1.六岛环游测试 使用目的：职业兴趣分析 在六岛环游的测试中，我第一个选择了讨论性：i岛屿，其次个选择了治理型：e岛屿，第三个选择了艺术性：a岛屿。 由测评结果可见，

9、我的兴趣爱好在于求知、追求真理、讨论探究未知的领域，擅长理性的思维，同时也追求艺术的美。 2.霍兰德职业兴趣测评 闻名生涯进展理论家霍兰德把人的职业兴趣分为六种类型，分别为：现实型(r)、讨论型（i）、艺术型（a）、社会型（s）、企业型（e）、常规型（c）。 他的讨论说明：人只有在与自己类型吻合的环境中才能取得最好的成绩、产生最强的成就感与满足度。 在六种类型的分数之间做一个比照，我的分数分布状况为： 现实型(r) 20 讨论型（i） 36 艺术型（a） 14 社会型（s） 29 企业型（e） 29 常规型（c） 20 霍兰德六边形 由测评结果绘出上述六边形可知：我的职业兴趣倾向主要是讨论性，

10、其次是企业型和社会型。 3.气质测试 希波克拉底对人的气质分为四类：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。20世纪30年月，俄国闻名的生理学家巴甫洛夫经过50多年对人的高级神经后懂得讨论，认为神经类型的一般类型即为气质的生理根底。 我的各气质得分为： 可见，我的气质类型为黏液型。 （黏液型的特质：安静，擅长抑制忍让，生活有规律，不为无关事分心，埋头苦干，有急躁，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严厉仔细；但不够敏捷，因循守旧。） 测评小结 通过对以上的测评，我是一个镇静冷静，抑制忍让的人，能够敏锐的观看四周的环境，能够很好的与四周人进展友好的相处。拥有充分的精力，具有超强的专注性，能够非常的投入自己所做

11、的任何事情，不简单受到四周环境的干扰。具有严谨的态度，灵敏的思维力量。有自己独立的思想，习惯于理性分析与规律推理，不会轻易的承受别人的观点，习惯于表达和说服。拥有乐观积极的心态，对自己的将来布满信念。 b.他人评价 c.自我剖析 自我剖析将运用swot分析法进展自我剖析，对自己的优势和劣势进展全面的分析。 优势因素：专注，有自己独立的思维规律和思想。有毅力和急躁，对所做的事情布满激情。乐观，拥有良好豁达的心境。成绩优秀，专业根底扎实，分析力量突出。学问面广，喜爱涉猎经、文、史、哲等各类图书。性情温柔内敛，使我拥有较良好的人脉。 劣势因素：公共场所演讲力量差，演说缺乏信念；社会阅历匮乏，较少的接

12、触社会；艺术表演力量弱，没有把握一门才艺；体能较差；对自己失败的事情会陷入自责。 时机因素：所就读的大学为211工程大学，拥有雄厚的师资力气、良好的科研条件和丰厚的人文底蕴，有利于自身的专业学习和学术创作；拥有众多志同道合的同学，有利于提升自我；国家政策鼓舞、支持优秀大学生的成长和创业。 威逼因素：大学数量逐年增多，大学扩招，每年毕业的.大学生人数太多，导致大学生的含金量降低，就业困难；既要面对人数众多的毕业生的竞争，还要应对既得利益者和权势阶层的挤压；人才市场治理混乱，就业信息不畅。 努力提升各个方面的力量，直至到达目标的要求 参与社会实践活动，积存社会阅历。 广交朋友，扩大交际圈。 通过各

13、方面筹措资金，解决资金问题 三评估与反应 对于此职业生涯规划书，我将以月为最小单位，每月进展反思和评估，以确保自己的生活轨迹不偏离此生涯规划书，每三个月对自己的成果与收获进展总结，并将自己的阅历体验总结下来，形成阅历汇报，依据客观实际状况对此职业生涯规划书进展修改。对未能完成的目标，依据现实的环境和自身条件，想方法进展弥补，对于确定无法完成的目标，准时进展目标调整，提出新的目标，提出对自己新的要求，是自己的进展与力量符合时代和社会的需求，以实现自己心中的目标。 尽管如此，当今社会风云变幻莫测，社会经济发生巨大的变换，将来高节奏和高竞争性的社会存在太多的不行预知的因素。一旦确认此职业生涯规划书的

14、最终目标与社会进展需求不一样时。我的备选方案是连续深造，成为一名大学教师。 四结语 没有幻想，生命就犹如断了翅膀的鸟雀，再也无法飞行。年轻人拥有奋斗的激情，拥有制造世界的无比士气。大胆的追求自己的青春幻想，用实际行动为自己的人生绘制完善的轨迹。尽管其中有困难、有挫折，但这又算得了什么呢？正如歌曲水手中所言“擦干泪，不要怕，至少我们还有梦。在逐梦征程中，我将始终牢记六个字：不抛弃，不放弃。 个人职业规划 篇5 虽然跳槽通常在职业进展中扮演着重要转折点的角色，但是在当今形势下求职者切不行盲目乐观。诚然，每一个职场人都盼望通过跳槽提升自己的职业进展空间、改善自己的薪酬福利待遇。但是跳槽本身只代表了一

15、次转折，至于转折的方向还需要求职者事先做好理性的评估。胜利与否的关键在于对自己职业的规划，同时需要运气。每个面对职场的新人都是公平的，有些人会在随后工作之中随遇而安，每天在埋怨和消极中度过。有些人则在积聚阅历等待时机，每天积极面对新困难。或许一两个月没有什么变化，但两三年以后就会截然不同。或许这种变化就在你身边的朋友聚会中重复上演。职场就像种树，你需要细心的去呵护、规划它的成长期，才能有朝一日成为苍天大树。否则，在密集的职场里，你会由于得不到“阳光”和“肥料”，被这个环境所淘汰。 外企成为首当其冲的 跳槽选择 依据某跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例已超过半数，其中民营企业比例最高，到达了

16、64.5%。而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。调查同时显示，五成职场人在跳槽过程中表达了自己对于不同性质企业的选择倾向，外资企业照旧排在首位，民营企业排在末位。始终以来，外企以良好的工作环境、优秀的企业文化以及相当迷人的薪水吸引着求职者的目光。 从民营企业进入外资企业对于求职者来说，的确存在比拟大的难度，这主要表达在“道”与“术”上。“道”主要是如何能够在思想意识、价值观念、思索方法上与国际化背景更好地相处和沟通。“术”则是指工作中的详细方法和治理工具的使用。由于“道”与“术”的差异，使得长期在外乡企业工作的员工进入到外资企业中之后，存在肯定的难度和较长的适应期。但是随着中

17、国经济进展，企业的全球化程度都在不断提高，所以相对以前而言，所谓企业性质的划分仅仅是从性质上划分，而治理架构本身渐渐趋同，因而求职者也不必过分看重企业性质，更多的还是应当对企业将来的进展潜力进展评估。 促使员工另谋高就的 缘由何在 调查显示，跳槽的首要缘由是职场人对工作进展空间不满。不管是哪个行业的哪类人才，无论是专业的还是通用的，也不管是初级、中级还是高级的员工，最在意的是企业认可。一旦被企业认可，就意味着接纳和信任。只有企业完全接纳一个员工，才会给他更多的空间、平台、资源、权利等，只有平台够大，才能施展力量，把握时机。对此，北京沃尔玛百货有限公司负责人指出，对于企业而言，是否把每一个员工安

18、排在最适宜的岗位是特别关键的。做不好人岗匹配，不仅留不住人才，更严峻的是在日常的运作中流失着大量的人力资源。这些大量的人力资源会在恰当的岗位上转化成企业扎扎实实的盈利。 排在其次位的缘由是对现有的薪酬福利不满，一方面是单位工资水平低于市场水平，另一个方面是同工不同酬带来的不满。虽然局部企业严禁员工之间争论薪酬，但是身处其中，职场人多多少少会了解到同事的薪酬水平。当员工发觉自己在同样的劳动强度下，薪酬远远低于别人的时候，一般选择另谋出路，而不是与领导沟通。 除了进展空间和薪资的影响外，越来越多胜利人士的创业史也吸引着不少年轻的职场人跃跃欲试。这种跳槽属于半创业型，由于越来越多的技术人才欲自主创业

19、，但由于缺乏资金、缺乏治理阅历等诸多缘由未能遂愿。于是，消失了工程组集体跳槽的现象，通过担当公司新工程的方式，独立负责公司的某项业务。工程组里的全部人员，都是跳槽者自己选择的原来同事或工作伙伴。 个人职业规划 篇6 为了能够快速的融入到中国农业银行的工作环境中去，为了能够对中国银行事业的进展做出自己的奉献，同时，也为了提升自己的综合力量和职业素养，我将对今后在农行的工作进展职业生涯规划。详细说来，就是在重新熟悉自我和银行业根底上，找到与自己、与中心最匹配的职业进展道路，确立自己今后的进展方向、职业目标以及到达目标所需的实施方案。 一、自我剖析 “知己知彼，百战不殆”，进展职业规划首先要“知己”

20、，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的顽强意志，纯朴和善的父母教会了我诚恳守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经受赐予了我广博深厚的学问积淀。 (一)爱好及共性 广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我熟悉和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培育了我活泼开朗、友善待人的共性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经受造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的顽强意志，养成了我认真仔细、踏实、追求完满的做事风格。 (二)外语及计算机力量 通过国家英语四级考试，具有肯定的听、说、读、写、译力量，能够直

21、接用外文文献开展学术讨论。同时，能够娴熟使用Office、Photoshop等办公及统计软件，计算机水平有肯定根底。 以上几点分析的都是我的优点和特长。我的缺点和缺乏主要在于工作经受、社会阅历较少，缺乏实践阅历，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。银行从业人员职业规划 二、环境分析 在“知己”的根底上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对银行业的进展趋势和农行单位的根本状况进展全面而细致的分析。 (一) 银行业分析 目前就我国的现状来看，我

22、认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的很多大的银行在08年金融危机中 极少幸免,致使很多从前高薪人士现在处于失业状态，可是大家或许忽视了这个问题，每次经济危机，最先感知和影响的是金融，而最先走出危机，快速恢复的也是金融业，那时急需的通过本次危机吸取教训，建立更完善的金融体系，更需要大量的人才。所以，我认为，将来几年内，仍是金融学者呈现自己，大显身手的时机。而且，只要自己有足够的学问实践储藏，把自己培育成社会需要的人才，无论处于什么样的情势下，都会有所作为 三、目标设定银行从业人员职业规划 本人非常认同某某单位的宗旨和进展战略，尤其是我应聘的某某处室

23、的讨论岗位，是对整个民航业的进展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观讨论，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的冲突与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的熟悉和讨论力量，为我国民航事业的进展奉献自己的一份绵薄之力。同时，自己的力量特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对某某单位和民航事业的奉献，来实现自身的价值和职业抱负。 因此，综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及农行的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业进展道路，本人对将来5年左右在农行的工作做出如下规划与安排。 (一)总体目标银行从业人员职业规划 为农行和银行事业的进展做出自

24、己的奉献 能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务，能够与同事和谐相处 具备领导、组织一个团队的力量，具备应付突发大事的心理素养和力量 在肯定程度上，能够在职务、薪金上表达自己的工作业绩和人生价值 四、实施方案 第一步，立足现有岗位，利用空闲时间学习理财学问，进一步明确职业目标。 其次步，学习充电，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。 第三步，积存与客户相处的沟通技能与技巧，积存金融市场相关专业学问。假如条件允许，参与理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进展内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。 第四步，用2-3年的时间，积存工作阅历与专业技能水平。借助银行平台，积存自己的客

25、户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进。 五、反应与修正银行从业人员职业规划 如何制定的规划当然好，但更重要的是，在于其详细实施并取得的成效。这一点我们时刻都不能被遗忘。规划，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，规划赶不上变化，定出的目标规划随时都可能转变，所以我们要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;将来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前，不要由于失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气势;胜利最终会属于你的，每天要对自己说：“我肯定能胜利，我肯定根据

26、目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去。在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开头。现在我要做的是，迈出困难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去猎取最终的成功。 个人职业规划 篇7 处专柜不一样，有些业务接触不到，但多少要有所了解，不光是为了应付考试，知道多了对办理其他业务也有好处。这里多说一句，就是我个人认为尽量上结算柜，这个虽然麻烦，工作量大一些，幸苦一些，但是简单出位，升迁可能相对更快点吧！ 记代码 代码代码是什么呢？不在银行工作的同志们可能不知道。柜员的终端机可不想家里的电脑那样，装个XP什么的就可以操

27、作了。柜员终端上显示的就是代码，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比方：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应当在30个左右。全部代码量应当在400左右，固然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差异许多！背代码，这就不用说了么 根本会计学问 根本会计学问，现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，要摸帐牵扯的问题许多。每日营业完毕，都要把今日营业的借贷方登记来，钱都是从那个科目里支出来的，又存到那个科目

28、里的，都要记平，要帐平，要库平，凭证平，这些记账都多少要用会计学问，所以要懂！而且许多会计学问用不到，但是也要知道的，这个也得学 道德素养 然后是柜员的道德素养，银行是高风险行业，而柜员更是高风险岗位。一个柜员拿着一套章，一堆重要空白凭证，一箱子钱，要做起案来，了不得！所以，对柜员的道德要求也是很高的，这也是监管的一个重要方面，在银行你能长听到一句话，管的不光是你八小时内，还有你八小时外，也就是一个银行员工工作以外和什么人交往，个人品德等都很重要。说几句官话，柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途进展、个人工作根底的必要组成局部。许多柜员都这么说，我上柜的时候也有这种感觉，就是上柜时候数

29、的钱，感觉就是数字，没有意义。有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义，其实这才是对我唯一能用的钱啊！这个岗位，对钱，就是要淡然！ 1、学习力量 目前银行大局部网点实行综合柜员制，一个人兼做多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，而且很多学问技能需要在岗位上重新学习。目前，银行不断推陈出新，更要求银行柜员在短时间内尽快把握新的金融产品，学会如何娴熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。 2、工作速度与精确性 为了削减银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是特别重要的。银行柜员的工作操作性特殊强，需要在短时间内快速处理业务，并避开在过程中不消失失误。 3、沟通与表达 近些年，随着银行竞争的

30、加剧，很多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。 4、吃苦耐劳和抗压力 当前银行柜员的工作稳定性问题特别突出，很多银行网点柜员的流失率到达20-30%。主要的缘由有两个：一个缘由是银行柜员的工作压力特别大。柜员一到岗位上，就没有停下来的时候，连上洗手间都要跑着去，由于有客户等着。在这种紧急的工作条件下，还要保证工作的速度和精确性。出错了，根据银行的规定还要罚款，一些人员反抗不了这种压力，只好跳槽，更换工作内容。另一方面，很多新聘请的柜员缺少吃苦精神，入行前觉得在银行工作好，到了岗位上干一段时

31、间，就跳槽了。在这种状况下，尽量聘请一些能够吃苦、抗压力力量强的人，会削减银行柜员的流失率。 5、效劳意识 银行业是典型的效劳业，银行柜员在较大的工作压力下，仍需要保持良好的精神面貌，表达出银行的效劳意识。现实当中，来到银行的客户简单多样，常有一些非理性的言行。根据现代心理学的观点，银行柜员不得不进展心情劳动（指违心地做出积极心情的努力），到达银行文明优质效劳的标准。 6、诚信守信 即使在银行不断强化风险治理的状况下，一些银行的案件还是时有发生，很多的案件都与银行柜员的工作直接相关。因此，诚恳守信是银行柜员特别重要的素养。 在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，

32、他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层治理人员对柜员的境况表示怜悯，他说：“他们（指柜员）的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。”据知情人士透露，工行、建行等银行在其股改上市后，将提高员工薪酬水平，估量柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬根本包括三局部：根本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行依据柜员每月的业务笔数、银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。他们是顾客进入银行见到的第一类人，负责侦察与及停顿错误的交易以避开银行有所损失。 职业描述 银行柜员一般指在银行分行柜台里直

33、接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是由于顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停顿错误的交易以避开银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切恳切，为顾客供应银行效劳及有关他们户口的资讯。 前台柜员负责直接面对客户的柜面业务操作、查询、询问等；后台柜员负责无需面对客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户供应效劳并独立担当相应责任的前台柜员必需自我复核、自我约束、自我掌握、自担风险；按规定必需经由专职复核人员进展滞后复核的，前台柜员与复核人员必需明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。 工作职责 综合柜员的主要职

34、责 1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交； 2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记； 3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 4、监视柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特别业务，并办理储蓄所年度结息； 5、监视柜员工作班轧帐； 6、银行科技风险识别与掌握 7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监视； 8、编制营业日、月、季、年度报表。 柜员的

35、主要职责 1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等； 2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监视下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。 个人职业规划 篇8 敬重的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常简单的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以

36、来，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了许多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。 基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热忱还是创新热忱都已经到达一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已渐渐消失脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步规划。为了尽量削减对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我恳求辞去在公司的职务。 在此，我特别感谢您在这段时间里对我的教育和关心，在公司的这段经受对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就

37、职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。祝公司领导和同事们身体安康、工作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。感谢！ 此致 敬礼！ 个人职业规划 篇9 在不断进展的社会环境里，科技进步、经济高速进展；高等教育也在快速进展，这些都增加了我们毕业后的竞争压力。我们面对这样严峻的就业压力，毕业后如何找工作？又怎么才能找到适合自己的工作？这些都取决于大学期间自己有怎样的的职业规划，是否为自己的职业人生制造了一个良好的起点。 许多人进了社会之后，由于没有做好职

38、业规划，让自己的生涯路越走越迷茫。在刘周教师的“职业规划与就业指导”课上，刘教师以多样化、形象化、生动化的授课方式，一步一步引导我们制定自己的职业规划。现在，我懂得了确立自身进展目标的重要性，并开头思索将来抱负职业与所学专业的关系，尤其，在那次为自己制定职业规划的过程中，我想了许多，切合自己的实际进展了深入分析，为自己仔细制定了一条职业生涯。设定了进展的目标，增加了学习的目的性、积极性和方向性。 现在，我对职业规划有了明确的熟悉。职业规划就是全面、深入、客观分析和了解自己，对自己的职业生涯进展有明确的定位，并设立明确的职业目标，在通过各种积极的行动与措施去争取职业目标的实现，以及个人对生活需求

39、及工作需求进展恰当地调整职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达成目标所需实行的步骤。职业规划是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内部环境因素进展分析的根底上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动规划，制定出根本措施，使自己的事业得到顺当进展，并猎取最大程度的胜利。 就我现在的的专业来说，它需要具备艺术设计教学和讨论等方面的学问和力量，具备这些力量之后，才能在艺术设计教育、讨论、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、讨论、编辑等方面的工作。而我现在才刚刚走在起跑线上，要学习的各方面学问都还如满天繁星，这也

40、使我倍感压力。但是同时，也使我熟悉到，现在必需仔细学好该学的各种学问，包括专业学问和文化学问等，不关是否有多大的用处，至少为以后的就业打下点根底吧。 身处在这样一个多样化的社会，我们艺术类的学生可能大都是共性鲜亮、不愿受太多束缚和管制的吧。所以我们也就必需具备几种良好的心理素养，以便我们能够更好的适应自己可能会去从事的艺术类职业。这些心理素养包括（1）创新意识。正如一句话说得好：创新是人类进步的灵魂。(2)独立意识。在创作和设计工作中，拥有独立的思维与共性毋庸置疑是相当重要的。（3)人际沟通。拥有良好的人际沟通力量能够便于我们在工作和学习中更好的向他人学习或是与人合作。俗语说得好：“团结就是力

41、气”呀。（4）领悟力。领悟力也就是个体对某种事物的认知和理解力量。拥有良好的领悟力能帮忙我们更好的领悟到事物的美感，或是领悟他人提出的某种工作方案的有用性，更能帮忙我们猎取创作的灵感。 士兵突击这部电视剧里许三多说过一句话：“有意义的人生就是好好的活着，怎么才算好好的活着？做许多许多有意义的事。做什么事情是有意义呢？好好的活着。”生活要有目标要有意义就需要我们认清自己适合做哪一些职业，适合做什么，认清所选职业的需求，以及如何经过努力到达目标。真正做到“知己知彼，提高自身技能，做到百战百胜”。 我们花时间来规划自己的生涯，但也要了解到有时我们所播下的种子，未必能立刻发芽。性格类型没有对错，每一种

42、性格类型和每一个人都能带来独特的优点。哪一种性格类型最符合自己，是由自己来作最终推断的。自己的性格分析结果是依据自己在回答下列问题的选择来建议自己最可能属于哪一种性格类型；但是，只有自己才知道自己真正的性格类型。 我们可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为自己做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右自己考虑选择任何事业、活动或人际关系。要留意自己对类型的偏见，藉此避开负面的把别人定型。 说性格的作用是一把双刃剑，我们在选择人生目标时，肯定要扬长避短，选择适合自己的职业。可以通过自身的努力，充分发挥自己性格优势方面的作用，查找职业和人格的最正确匹配，使得我们成为更有焦点，更有效的工，避

43、开或削减自己性格中劣势方面对事业的影响。 许多人想等自己老了，要去环游世界；等自己退休，就要去做想做的事情；等孩子长大了，自己就可以我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现抱负，不必在等待中徒耗生命。假如现在就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却消失自己最不想看到的结局。 从现在就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像钢铁是怎样炼成的里那句经典的话：“人最珍贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会由于虚度年华而懊悔，也不会由于碌碌无为而惭愧”。 在接下来的就业指导里，我信任我会学到更多，我也会坚决的朝着自己的职业规划方向走，我

44、信任我会有一条很好的职业生涯路。 个人职业规划 篇10 用五个问题归零思索： 1 我是谁? 2 我想做什么? 3 我会做什么? 4 环境支持或允许我做什么? 5 我的职业与生活规划是什么 对于第一个问题“我是谁?”答复的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏，认为的确没有了， 按重要性进展排序。 对于其次个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开头，然后随年龄的增长，回忆自己真心憧憬过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，的确没有了，就进展仔细的排序。 对于第三个问题“我能干什么?”则把的确证明的力量和自认为还可以

45、开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进展仔细的排序。 第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的答复则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内;在这些环境中，仔细想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。 职业与生活规划是否必要?答复因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。 1 削减很多焦虑与心情波动(高涨与低落)。 2 生活与工作的效率更高，更易获得成就。 3 不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响 尝试期(18-28岁) 主动转换或随波逐流 积存期(20-30岁)坚持、少转换或随遇而安 创业、攀登期(25-35岁)曲折间成绩或外强中干 进展期(30-50岁 )猎取足量成就或失志颓废 成熟期(40-55岁)守成或抱残守缺 总结、参谋期(50-65岁) 传授或阻挡青年创业 退休期(60-70岁)乐观式超脱或心境阴郁