有关保姆协议书4篇.doc

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1、 有关保姆协议书4篇一.乙方的效劳内容： 1.看护小孩：早、中、晚三餐；依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；协作给小孩洗澡等。 2.做家务：负责早、中、晚三餐；清扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。 3.效劳地点：_市_区（县）_街（路）_号_室 二乙方的效劳时间： 1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分 2.乙方每个月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若5.1和10.1不回家，当月休息2天。 三.效劳费用： 1.效劳费用为3500元/月（不管大小月） 2休息时间用于加班的，加班费100元/

2、天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包20xx元（人民币）；中途离职，无奖金。 3甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内） 四.雇佣方（甲方）的权利和义务 1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。 2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，照实说明安康状况以及与安康安全有关的.家庭状况（如家中是否有传染病人等），并出示安康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进展体检，费用由甲方担当；如体检不合格则由乙方自行担当。 3.负责供应乙方在效劳期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.甲方

3、不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当，甲方不予担当） 4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。 5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方商定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。 五.乙方的权利和责任 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3.遵守国家各项法律、法规和社

4、会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。 4.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需准时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。 5.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。 甲方：（签字）乙方：（签字） 年月日年月日 保姆协议书 篇2 甲方:(签名

5、) 乙方:(签名) 依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议: 一、甲方责任 1、试用期 第一个月工资按人民币: 元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后, 其次个月工资按人民币: 元月结算给乙方; 其次个月开头乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满_年，甲方给付乙方奖金(人民币元)。 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。 5、甲方有

6、权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。 三、乙方责任: 1、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在效劳工作期间应敬重甲方的生活习惯,听从甲方的指导工作,仔细负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲

7、方造成损失,乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节省用水用电,留意用气用电安全.尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭.不得随便翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力; 四、本协议自签约之日起生效; 甲方:(签名) 乙方:(签名) 家庭地址： 家庭地址： 联系电话： 联系电话： 签约日期： 签约日期 保姆协议书 篇3 雇佣方(简称甲方)： 身份证号码： 被雇佣方(简称乙方： 身份证号码： 今有甲方XX

8、夫妇因工作繁忙，特聘请乙方XX为甲方做家政工作，经甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 一、工作内容 1、看护小孩：早、中两餐，依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照看小孩;不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉;对孩子有急躁，多和孩子沟通、商议，沟通时语气轻柔缓和，多鼓舞孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做嬉戏;2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天7:00时至18:00时;2、每周可休息2天;3、工作地点以甲

9、方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳; 2、甲方有义务按时支付效劳费用(工资); 3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方; 4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同

10、并追究乙方法律责任; 7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同; 8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容; 2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方缘由导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿; 5、不得任凭翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实

11、，将送相关部门处理; 6、不得参加甲方家庭及邻居纠纷; 7、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方:(签名) 家庭地址： 联系电话： 签约日期： 乙方:(签名) 家庭地址： 联系电话： 保姆协议书 篇4 甲方(雇主)：签名 乙方(保姆)：签名 依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)： 一效劳内容： 1、看护小孩（早晚）； 2、清洗小孩衣物； 3、家务。 二效劳费用： 1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支

12、付加班费100元/日。 三、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。 4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视虐保姆。 6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。