有关学校竞聘演讲稿范文汇编五篇.docx

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1、 有关学校竞聘演讲稿范文汇编五篇 敬重的各位领导、教职工： 大家好！ 首先感谢领导、教职工的信任和支持，能够赐予我这个竞聘演讲的时机。在学校领导和广阔教职工的大力支持和帮忙下，我圆满完成学校安排的各项工作，并取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算参与学校中层的竞聘，竞聘校教务科副科长。我盼望能够连续在这个岗位发挥自己的才能，为全校师生供应更好、更优质的效劳。 一、主要工作经受 1996年7月到学校工作，先后担当过教工团支部书记、校团委副书记、团委书记和教务科副科长。十多年来，无论是在团委还是教务科，我立足本职工作，勤勤恳恳、踏实肯干，时刻以一名优秀教师和党员的标准严格要求自己。

2、在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度全都，听从学校领导安排的工作，尽职尽责为全校师生效劳，为学校的进展献出自己的微薄之力。 二、工作业绩 自参与工作以来，我始终不遗忘学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。在校期间主要从事酒店治理专业的教学和讨论工作，担当酒店治理专业的核心专业课程和中餐烹饪的根底课程的教学任务，能够理论联系实际，所授课程得到学生的全都好评。 先后曾经获得教师教学综合测评一等奖2次，二等奖3次，三等奖2次。并在省市级杂志公开发表论文6篇，获得区教科所组织的优秀论文评比一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇， 20xx年荣获广西中职教育教改立

3、项的三级立项1个。 三、对岗位职责的熟悉和竞岗优势 （一）岗位职责的熟悉 我之所以竞聘学校教务科副科长职务：一是基于我对这个岗位的深刻熟悉和宠爱。虽然在这个岗位工作的时间还没满一年，但对这个岗位却有深刻的熟悉。它既是学校领导与教师沟通的桥梁和纽带，又是教师与学生沟通的桥梁和纽带。要做好上情下传，下情上达的效劳工作，要以学校的进展为根本，对上甘当信息源，当好建议者、执行者。要以绝大多数教师的正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，准时反映学生的心声，不断改良课程设计，以适应现代职业教育进展要求。二是基于对自己的糊涂熟悉。我情愿连续为学校、为教职工效劳，也信任

4、自己拥有这个力量。 （二）竞岗优势 一是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过经营治理教研组长、团委书记和教务科副科长等职务，多年的工作经受，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我能够竞聘胜利，会很快进入角色，顺当地开展工作。 二是有较强的工作力量。始终以来，我把“教书者必先强己，育人者必先律己”作为自己的人生信条，时刻提示自己要不断提高自己的专业素养和治理力量，并严格要求自己。经过多年不懈努力学习，在20xx年拿到了云南大学旅游治理专业的治理学硕士，在20xx年取得了治理学科的高级讲师职称，让自己的专业学识有了很大

5、的提高。经过多年中层干部履历的不断熬炼，自己的治理力量也得到了综合的提升，在组织治理力量、沟通协调力量、发觉问题和解决问题力量、领导部署力量都有了很大提高。信任自己拥有的学识和力量够胜任这个岗位的工作。 三是具有良好的品德修养。我在日常生活和工作中留意不断地提高个人修养和党性修养，不断吸取阅历和教训，不断充实自己，联系群众。为人真诚友好，做事敢作敢为，能够做到公开、公正、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。 四、工作措施及设想 假如我能够竞争上岗，我会协作教务科长从以下几个方面改良教务科的工作，提高教务科工作档次。 （一）加强教师队伍建立。加

6、强师德建立，建立师德常规教育学习制度，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和安康成长的指导者和引路人，提倡爱岗敬业奉献精神；加强师资培训，打造一支能吃苦耐劳、技术过硬的 “双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师 梯队；改革教师鼓励制度，转变以往“有课没人情愿上”的状况；探究教学业务督导的改革，形成良好的教学气氛。 （二）加强教学常规治理。 狠抓教学规划的制定与落实，切实保障教学工作有序进展；不断加强教学过程治理，标准教育教学行为，着力加强教学过程的监管，严格教学纪律；加强课堂教学质量治理，坚决杜绝教师讲课的随便性和课堂组织失控现象。加

7、大教学工作的检查力度。加强专业课教学的治理，标准专业技能试验实训教学。狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则；建立严格标准的教材治理制度，优先选用国家规划教材，打造校内精品课程和自编教材。 （三）当好参谋助手，效劳领导决策。当好助手和参谋的作用，为科长分担工作任务。既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。准时精确地把握学校各方面的工作动态，准时地向科长反应各方面的信息，注意调查分析，主动为科长献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为科长决策供应牢靠的依据。 固然，由于个人力量有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比拟迫切，在工作难免消失急躁心情，对待同事关怀、爱护

8、可能不够，或者消失一些言语上的过失。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。 各位领导、教职工，假如大家连续信任我，我将有信念、有决心做好学校教务副科长工作，与大家共创美妙的将来，迎接XXXX辉煌绚烂的明天。固然，假如我的工作不能得到大家的认可，我也将连续 做好自己的”教学工作，究竟抓好教学才是一个教师的本分。或许我不是最有力量的，但我确定是最努力的；或许我不是最精彩的，但我确定会是最勤奋的！ 感谢大家！ 20xx/4/14 学校竞聘演讲稿 篇2 各位教职工: 大家好！我于1992年毕业并安排到*中学工作，至今已12年。我喜爱本职工作，忠诚于教育事业，工作仔细负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连

9、续多年担当班主任工作，于*年9月起担当年级组长。平常能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积存了一点教学阅历，有了自己的一套做法，在班级治理中，注意创设民主的环境，着力培育班干部独立工作的力量，形成了和谐、团结、进取的班风，*年至*年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，*年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是*中学这片沃土培育了我，在学校需要充实中层队伍的状况下，盼望能够为学校的进展建立奉献一点自己的力气。 中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁，作用是效劳于教育教学治理，更多地是要尽义务。 假如我能中选，将在做好自己本

10、职工作的根底上， 一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。协作政教主任的工作，在做好各项常规工作的根底上，探究新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注意引导，培育学生自主、独立、自强、进取的良好习惯，更好地效劳于学校的教育教学工作。 另一方面，常常了解教育教学过程中消失的各种状况与问题，与大家一起讨论探讨各种问题的根源，查找解决问题的最正确途径。 假如能中选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，领先示范，并承受大家的监视，虚心听取大家的意见和建议。固然，假如不能中选，说明我还存在缺乏，还需要进一步改良与完善自己。 最终，对学校创设这样一个让青年教师展现自

11、己的环境与时机表示感谢，对长期以来关怀并支持我的广阔教职员工表示诚心的感谢，也盼望在今后的工作中连续赐予我关怀与支持。 学校竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机！ 假如领导和教师们信任我，让我走上后勤到处副处长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。 1、加强自身学习，提高政治修养。 首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量，进一步坚固树立全心全意为师生效劳的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作力量，使自己更加胜任本职工作。 2、仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。 首先，做到

12、格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，制造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助治理不越权，建言献策不添乱。 3、加强后勤处治理、仔细履行职责。 针对后勤处治理工作，我将以围绕一个中心、确保一项重点、实现三个转变积极开展工作： 第一、所谓围绕一个中。 就是紧紧围绕后勤处工作任务这个中心，始终把学校后勤处工作放在重要位置，把工作精力倾注于工作第一线，狠抓食堂治理、校园环境卫生；把学校医务室治理、交通治理放在首位，其次是校产、水电、学生宿舍治理

13、，积极为学生制造一个安全卫生的生活环境。从而确保后勤处各项工作任务完成。 其次、确保一个重点。 就是突出重点后勤处治理工作，进一步健全后勤处工作制度，加大监查力度，使后勤处各项治理落到实处，为师生创立一个良好的学习、生活环境。 第三、实现三个转变。 一是后勤处工作重心应以学校为主向学生食堂和学校宿舍治理并重的方向沾边，二是后勤处的思维方式应由科学化治理与标准化治理的方向转变，三是后勤处工作应由简单化向社会化转变。 4、制定和完善后勤处的治理规章制度。 工作中，我将进一步制定和完善后勤处有关治理规章制度，使后勤处的治理工作更加标准化、制度化、透亮化，提高工作效率，积极为我校教学、科研、师生效劳。

14、 以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望，假如落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积存，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。 最终，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的，请考验我，信任我。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 学校竞聘演讲稿 篇4 各位领导： 大家好！ 特别感谢校党委赐予我参加竞争、呈现自我的时机。我竞聘的岗位是保卫科科长。 一、对竞争岗位的熟悉： 作为我校的综合治理部门

15、，保卫处担当着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建立“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特殊是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活泼，我校保卫形势将日趋简单化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。 保卫处副处长的职责就是协作处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素养外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变力量。 二、自身素养及条件： 我是学校培育出来的，1997年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持

16、并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮忙下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的力量和水平，详细有以下几点： 1、我具有较强的岗位适应力量。九年来，无论在试验技术岗位、行政秘书岗位还是人事治理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神仔细对待。如在职称评审过程中，特地为本校教师和附属医院医生开设讲座，进展培训与辅导，深受大家的欢送。 3、我具有良好的组织协调和应变力量。我的工作岗位打算了必需同形形色色的人打交道，在坚持原则的根底

17、上，我牢记效劳育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变力量。在教师中具有较好口碑。 4、我具有肯定的开拓创新力量。依据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中领先讨论开发了“高校教师职称评审治理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参加“人事公文查询治理系统”课题讨论工作。 5、我的身体素养较好，能成功保卫工作。 固然，究竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与缺乏。平常工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我信任，只要我努力转变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮忙下缺陷会得以弥补的。 三、今后

18、的工作设想： 概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。 1、一个中心： 以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。 2、三方面工作： (1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，依据校区多、面积大、状况杂、防范力量弱的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建立。 (2)健全预警机制。保卫工作提倡“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警效劳系统等，进一步增加预警意识，做好预案工作。 (3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理安康教育及安全意识教

19、育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性大事毁灭在萌芽状态。 3、四个关系： (1)与正职的关系，要有角色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 (2)与同事的关系。要敬重、信任、公正、关怀、帮忙同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。 (3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的协作。 (4)与社会力气的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必需借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力气。平常要加强沟通与联系，争取工作上的支持。 学校竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 我是来自

20、xxx中学的(职称)xx。 从事教育职业已经13个年头了。今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，由于我一生中最美妙的青春年华都是在教育战线上度过的。正是出于对教育事业深厚的感情和对自己力量的自信，今日，我英勇地走上竞聘演讲台，积极参加学校校长的竞聘。 下面，我简洁的介绍一下自己，让大家对我有一个更加全面的熟悉和了解。 我今年33岁，中学二级教师年前，我从xx毕业后迈向神圣的讲坛。从今，教育成了我生命中的一局部。在这珍贵的13年中，我担当过xxxxxxx。凭借着虚心好学、开拓进取的创新意识和雷厉风行、求真务实的工作作风，我以实力赢得了大家的认可。今日之所以走到讲台上参与xx

21、中学校长的竞聘，除了我深深爱着教育事业之外，还源于以下几点优势： 一是我具有先进的办学思想。我认为，办学思想是一名校长的教育理念、信仰、价值观在学校工作中的表达，是校长的才智和制造才能的展现;办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题，而是在实践上级文件中表达他的计策、策略和韬略。在教学治理过程中，我不断学习，坚持与时俱进，擅长把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践，这为下步工作打下了根底。 二是我具有专业扎实的理论学问。我毕业于xxx。多年的不连续学习和工作实践，使我积存了丰富的教学理论学问，对教育学、心理学、教育教学治理理论都有了较为深入的认知。我还把握了信息技术教育的根本学问

22、和技能，这都为我做好以后的工作奠定了根底。 三是我具有较丰富的工作阅历。我于92年参与工作，虽然我今年才33岁，但我有13年的教龄，13年的工作经受，使我积存了丰富的工作阅历。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 固然，我也更清晰，成绩也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 假如领导们信任我，让我走上xx中学校长的领导岗位，我将努力做到以下几点： 第一，在人格和工作上展现魅力。陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂”。这实际上是突出校长的魅力对治理好学校的重要作用。我认为，一个好校长必需是一个政治过硬、道德

23、高尚的贤者;一个乐学好问、学问渊博的智者;一个多谋善断、讲究艺术的能者;一个胸怀坦荡、心中有爱的仁者。为此我将做到四点：首先要讲奉献。我将摒弃官位意识，增加干事业的责任感;淡化管束意识，增加效劳师生的热忱;抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风。谋事不谋人，廉洁奉公，领先垂范。其次要讲学习。要擅长取人之长，补己之短，借他山之石以攻玉。要多做看、查、听、访工作，勇于自我否认，使决策到达最优化。第三要讲制造。我将统一全体教师的思想，营造正确的舆论来引导教师奋勉图强，依据校情，制造性地开展工作。第四要讲人和。对人有信任感、期望感、怜悯心、宽容心，要信任人、鼓舞人、成就人。要理解和满意教师追求自我利益最大化

24、的心理，制造条件为教职工谋福利。 其次，转变学习理念与教学行为。如今，我国教育改革的力度较大，特殊是对农村中学来说，面对新课改要求，我们应当明确教与学的定位。课程改革对人的共性进展的关注，对创新精神和实践力量培育的要求，注意培育教师的创新力量和引导学生的学习理念，使教师的工作适应越来越布满多样化的制造需要，适应新课程改革进展的需要。 第三，促成师生合力，提高教学质量。“家和万事兴。”只有充分确立每位教职工的仆人翁地位，心往一处想，汗往一处流，才能表达大家的才智，发挥集体的力气，显示合力的作用。对教师，要在生活上关怀，在工作上支持，在政治上培育。树立教职工的质量意识、责任意识和忧患意识，使得“校

25、兴我荣，校衰我耻”的观念深入人心。对学生，积极为他们创设优良的学习环境和条件，激发他们仔细学习的积极性和自信念，努力培育他们的创新精神和实践力量。同时，我将把开展教育科学讨论作为打造学校品牌的重要手段，积极推广具有普遍意义的教育教学科研成果，提高教育教学科研成果的转化率，增加教育的创新力量。 第四，做好学校教科研工作，为我校快速进展保驾护航。针对农村学校教科研力气缺乏，水平相对落后的实际，我认为，摆脱农村教育危机的出路在教改。我上任后，将以教师为主体，有教学行政人员、校长、教学群体、教研员、校外专家和家长协作各方对教育活动的理性熟悉进展活动，并且对学校教科研直接领导，积极组织开展校本讨论。 岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，为我国教育事业奋斗终生! 感谢大家!