有关做好职业规划范文汇编七篇.docx
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1、 有关做好职业规划范文汇编七篇做好职业规划 篇1 你有没有这种感觉,当你极目远眺的下一秒,便开头为脚下的路迷茫;期盼腾飞的翅膀,在现实的面前总有点不知所措。那么,怎么样找到你自己倾心想为之奋斗的事业?又如何去胜利规划乃至实现它,而使自己少走弯路,截弯取直呢?职业参谋给了我们下面一些建议: 一、明确方向,做好职业定位 如今许多工作的人都会在问这样的问题;“我应当去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!”其实,这类人之所以这样问,是由于他们还没有明确自己的职业进展道路。没有给自己以后的职业进展做一个清楚明确的定位。 俗话说:方向不明,无以为动。职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱
2、势群体。如何选择职业,这个问题始终困扰着他们。那么如何找到适合自己的职业进展方向是他们所面临的根本问题。 职业参谋建议:感到迷失的人应当在此对职业类型和个人的力量,状况做出综合分析的根底上,了解职业种类、特性和要求,以及行业和岗位之间的关联性,依据对自己的外在力量以及自己性格的熟悉和对职业的了解,合理设计职业生涯,选择最适合自己的职业。 二、正确分析,了解自我喜好 一份好工作究竟是外在的“三高”(高薪、高位、高进展)呢?还是自己喜爱、适合的呢?职场中人,尤其是刚毕业的大学生肯定不要只重视高薪、高职位、高进展,而忽视了内心追求,不考虑工作是否自己喜爱、是否能做就盲目应聘。这样的选择只会带来短暂的
3、功利,最终会因经不起职业持续性的考验而放弃。为了避开这样,我们就要从自身动身,正确分析,依据自己的喜好,找到一个可以长期进展的工作。 三、利用优势,最大化的“扬长” 每个人都有自己最擅长的地方。在职业进展上,要做的就是最大化的“扬长”,这样才能安家立命、建功立业。讨论胜利人士的奋斗史会发觉,他们都擅长利用自己的特长,都是把优势发挥得淋淳尽致才获得胜利的。所以,要想在职场上有所作为、有所突研,首先就要找到自己的优势然后最大化地利用优势。特殊是在选择创业时,假如没有分析自己的优劣势,就想固然的由着性子去做,在不了解创业要具备的个人优势时,那么你就会不行避开的用自己的短处来打拼,失利就成了必定。 四
4、、树立抱负,有详细的实现目标 在职场中,当一个人不知道自己要实现什么时,就会迷失工作方向,胡乱做着各种能做的工作。没有抱负的人是最可悲的,他们在职场中找拼,付出了精力、时间,却不知道为了什么而努力,即使是一时的加薪升职,带来的只是临时的满意,总是找不到归宿和方向,心灵的空寂是永久不行用一时的工作来满意的,所以,这种人是职场上的最大弱势群体。要想避开这一切的发生,那么,我们就要未雨绸缪,给自己树立一个明确的目标,给自己的职业世俗里一个目标,一边更好的向前进展。 五、做好职业规划,分阶段进展 许多从大学刚出来的学生,在毕业之际没有做好职业规划,所以不清晰毕业后应当去干什么工作,固然也有不少人,工作
5、了几年之后依旧对自己的将来,对自己的职场进展感到迷茫。我们说人生短短几十年,时间一晃即过,所以职场中最忌讳的还是靠着自己大致的一些想法去尝试,或者根本在没有职业定位的根底上自己去多做一些工作,再去选择自己的适宜的工作,这样的做法是极其被动而且太抱负化,往往当你回过头来意识到问题的时候已经离你的同龄人越来越远。而要做好职业定位与规划对于自己来说最难的还是对于职场的不了解,究竟个人的经受是有限的,不行能去把各行各业都做过一遍再去选择自己最吻合的岗位,时间经受也都是不准许的。10年,20年之后你都还没找到自己吻合的岗位,那么你损失的就不仅仅是时间,也损失了自己的社会价值。所以职业参谋建议,假如你当前
6、正处在职业的迷茫期,看不清将来的职业进展,那么就停顿你尝试的步伐,不妨来听听专业的力气给你的建议,目标有了,才能一步步的走,踏踏实实的进展,这样提升的空间也就更大。 首席专家分析: 现在许多人都会存在对自己职业进展迷茫困惑的问题,而他们困惑的缘由就是自己都不知道以后该茹赫然走自己的职场道路,该选择什么样的平台做长远的进展,自己又能够找到什么样的平台切入,这些没有解决的话就会始终处在迷茫阶段,而时间拖的越长,对自己就越不利,对于这样的人,还是需要赶快明确自己将来的职业进展道路最为重要。 做好职业规划 篇2 选择专业应先做职业规划,读大学肯定要有明确的目标,选专业不能“一窝蜂”。假如将来盼望留学,
7、或者做讨论型人才,选择根底学科更适宜一些。考生应当对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同。 职业规划要做好两个方面 1)了解职业行情 参考当地“紧缺人才名目” 关注市场上紧缺什么专业的人才; 关注当地人事部门公布的紧缺人才数据; 了解一些高校的新增专业,这些专业往往是近几年的热点; 关注各地就业排行; 听取专业人士的意见。 2)依据自己的兴趣 制定职业规划 依据个人的兴趣特点、性格特点来选择相对适合自己的职业,从而选择专业。同时也应思索毕业后是否要连续深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留学?毕业后是否连续深造也会直接影响到专业的选择和职业的选择。 孩子的兴趣、爱
8、好是根本不变的,变的只是爱好的内容。可是兴趣不只是大家平常说的喜爱学历史、数学等简洁的学科兴趣,而是更肤浅、更稳定的兴趣,学科兴趣只是表现之一。在兴趣类型上,我们通常通过心理测评来推断。目前,讨论职业就业的人士把高中生的兴趣分为九类,分别是:喜爱使用工具、喜爱感性制造、喜爱表现自己、喜爱掌握和影响别人、喜爱帮忙别人、喜爱规划与细节、喜爱挑战和冒险、喜爱与人打交道、喜爱钻研思索。这九个大类是相对稳定的。比方,一个孩子对外形、颜色的记忆有特别的兴趣和表现,那么这个孩子学生物可能就比拟适合。 所以,家长和学生应当将眼光放远一点,在高考填报志愿的时候假如能结合学生的兴趣做好职业规划则更有利专业的选择。
9、 职业规划要从三个方面入手 1、工作环境评估 你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开头吧。举个例子来说,你的工作竞争剧烈吗?假如你是做销售的,那就没什么疑问,答案是确定的。 或许你的工作需要你有很大的急躁。假如你是个小学教师,急躁就是必备的了。 又或者你是报纸媒体行业的,那么每天的截稿时间肯定是你最大的挑战。 通常来说,人们对自己有肯定程度的了解,在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比方说你晕血,那么确定不会成为医生。或者假如你不喜爱做飞机,那么明显飞行员或是空中乘务人员就肯定不会消失在你当时的事业规划设想中。 然而,还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且,你可能根本没有
10、意识到某份工作会有个很特别的方面让你无法忍受。 2、从私人角度看一看 假如你的家人不幸罹患恶疾,那么明显在这个时候就不要在工作中担当新的任务。类似的状况还有,比方你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作明显就不如有固定工资的来得好。 即使并没有什么私事在影响你的工作,你也会发觉总有那么一段时间,你不盼望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人,可能很喜爱做需要长期出差的工作,而一旦你到了四十岁,出差就成了巨大的压力。 3、评估之后 一旦你弄清晰这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己毕竟能否面对马上到来的挑战了。假如不能,也不要太懊丧。几乎每个人都间或
11、会处于这样的状态。假如你的生活、工作环境都给你很大的压迫感,那么,是时候收回脚步了。 同事,假如发觉目前从事的工作并不适合自己,你最好能考虑换个工作环境了。未婚女性在这一点上经常要比已婚的女性朋友有优势,由于她们一旦打算换工作,并不需要同伴侣商议。固然,她们也有处于劣势的地方,那就是不得不一个人肩负工作和生活的全部重担,同时也会产生孤独的感觉。 假如你仍旧觉得自己站在事业和生活的边缘,无法找到满意感,那么或许你应当寻求一些更为专业的帮忙,比方职场询问师,或者参与一些压力治理的培训课等等。 职业规划对于我们每个人来说都很重要,准确的说,应当是我们在没有进入职场的时候就应当对自己的将来事业有个也许
12、的规划,这样能让我们有效的避开在职场中茫然的找不到目标。 做好职业规划 篇3 一份抽样调查显示,高校毕业生离校前的即时就业率目前缺乏60%。其实,与其说是由于目前的供求冲突或者说金融危机导致就业困难,不如说更多的人在处于茫然的状态而不知道该如何去选择工作。 “不知道该找什么样的工作,也不知道怎么去找工作。”接近毕业,不少毕业生都患上了“就业恐惊症”。 周青就读的大学是省重点,当时以为考上了,一辈子的工作就不用发愁了,而且在校期间的学习成绩始终很优秀。可是,接近毕业,她却发觉自己根本还没有做好找工作的预备。她说,事业单位虽然稳定但缺乏激情,对人才的培育不太重视,而那些大城市的大公司唯恐又轮不到自
13、己,但总不至于屈就那不起眼的小公司吧,那可是一般专科生去的地方。 许多比周青更优秀的同学也都没有签约,这让周青更加迷茫,她不知道是该考研连续深造?还是像就业指导专家说的那样先就业再择业? 立刻要毕业的林强同样也陷入了迷茫,他说:“开学后,同学们谈论的话题都围围着找工作,可书上的各类面试指南看起来都很遥远,我们还是不知道该怎么求职。” 听说周日有个校园聘请会,林强也去了,可是看着别人拿着美丽的简历,忙着推销自己,他发觉自己一点儿底气都没有。而且全部的聘请摊位前都挤满了人,他根本不知道该把简历投到哪个地方。结果,他只匆忙发了几份简历就离开了。 他很是懊恼,回到宿舍和室友们一说,发觉大家都有同样的茫
14、然,不知该找什么样的工作、该怎样找工作,甚至不知如何做简历,却又不知到哪里寻求帮忙。 大学毕业是人生一道重要的分水岭,有些茫然很正常,一方面这和大学生的就业观念有关。从小学到大学,父母为自己上学的投入了少说也有几十万,如今大学毕业了,怎么也得找个像样点儿的工作,一来给父母挣个脸,二来也该回报父母的辛苦付出。想必这是许多大学生的真实想法。另一方面,与大学生就业指导工作相对薄弱也有关。 虽然各高校由于扩招,再加上遭受百年不遇的金融危机,使得就业形势更加严峻,但这并不等于没有好工作。如今的大学生缺的不是文凭,不是学问,而是对自己没有一个正确的熟悉,对将来没有一个清楚的规划。 比方,有的毕业生虽然专业
15、学问过硬,但是对自己专业的就业方向不了解,也不知道自己将来适合做什么。有一个明确的三年到五年的职业规划的毕业生就更少了。更多毕业生的全都想法就是去大城市,去大公司,可是愿望与现实又存在着太大的距离。 茫然是由于没有方向,或者方向不明确,以致觉得大学毕业了,一肚子的“墨水”却无用武之地,满腹的豪情壮志找不到施展的地方。所以,明确自己的职业方向,做好职业规划是摆脱茫然的关键: 1.对自己的共性特征、倾向性及进展潜能进展测定和评价。美国闻名学者奈德?赫曼在全脑革命中指出,人类的思维形态由4种不同的思维本体构成:分析家类型、组织家类型、交际家类型、幻想家类型。这四种类型又分别适合与从事不同的职业,分析
16、家类型重视规律思维、数字概念,适合从事律师、工程师、股票经纪人等;组织家类型重视规划与组织,一丝不苟,适合从事秘书、会计师等;交际家类型重视人际关系与感情,适合从事社工、记者、销售等;幻想家类型富有想象力与创意,适合从事艺术、讨论、策略规划等。假如你能选择与自己的思维类型相配的工作,那么他的工作固然会事半功倍。 2.在了解了自己综合素养的根底上,为自己制定职业进展规划,进展目标设定(短期目标、中期目标、长期目标和人生目标)等。预备一张纸,写下10条或者20条,你将来几年想要做的事情,比方你盼望用5年的时间做到公司经理的位置,或者你盼望8年后拥有自己的公司。但让一个人一口气爬上珠峰,很难,所以要
17、将长期目标分解,制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。 3.常常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于自己职业进展的谈话沟通,仔细听取专家意见; 4.参与基于自己共性的有针对性的职业培训,这些培训开发不仅限于技能训练和学问培训,更重要的是在职业层面的岗位实践活动,岗位工作与员工的职业进展应是全都的; 5.关注职场信息,与人才市场等机构取得联系,了解各种职业信息及职业进展动态,如职业特征及职业要求,就业需求状况等。 6.不断调整规划,规划总是赶不上变化快,不说我们所处的行业会发生不行预知的变化,就是我们自己也很有可能随着阅历的加深,兴趣的转移,而转变自己事先制定的规划。一成不变的进展规划有时形同虚设
18、,所以要依据个人需要和现实变化,不断调整职业进展目标与规划。 事实证明,科学的职业规划比努力更重要。由于假如没有规划,我们就会在日复一日的茫然中渐渐麻木,而那些年轻时的幻想就犹如建立在沙堆上的空中楼阁,谁也不知道会在什么时候坍塌。 2.找工作前先要找到你的优势 假如你对自己的专业并不感兴趣,假如你现在的工作做起来很不顺手,那么你需要端详自己,重新界定自己的优势,去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作,才能让你如鱼得水,带给你更多成就感。 张可对自己所学的专业兴趣不大,对计算机却很着迷。大二的时候,他就选修了电子专业,大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势,他最终被一家在国内小出名
19、气的IT企业聘用,做了自己喜爱的工作。 世间行业很多,胜利的路也有千万条,但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应依据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置,找到自己的跑道,才能拿出成果来,获得了上司乃至社会的成认。 我们常常犯的一个错误就是跟风,看到别人做什么胜利了,就赶忙紧随其后,却不知,适合别人的并不肯定适合自己,假如一味跟风,最终只能以失败告终。 周先生长期从事企业战略的参谋工作,曾给许多濒临破产的企业开出起死回生的“药方”,他想自己既然能指导别人取得胜利,自己也肯定能打造出一个胜利的企业。于是,他辞去参谋的工作,改行去创业,当起了老总。让他想不到的是,他以前那些灵验的
20、 “药方”放在自己的企业就失效了,虽然每天累的筋疲力尽,也未能打造出辉煌的胜利。 这个世界上,有很多个位置,但真正适合你的位置却不多,只有找到它,才能找到胜利的起点。假如只是茫然的虚度时间,一辈子也只能在失落中徘徊,而无所成就。 许多人,尤其是在刚刚踏入社会的时候,总是血气方刚的,认为自己无所不能,做什么都能胜任,其实事实并不是这样。没有谁是万能选手,无论是在职业进展还是事业的进展道路上,首先要做的就是找准自己的定位。 做好职业规划 篇4 美国Fast Company杂志提出了一个新概念-流时代。此概念不特指某个年龄层,而是在这个时代背景下,越来越多的人表现出的一种心态:不需要时机,看得太远是
21、铺张时间;一有新事物消失,就要立刻上手;过去的阅历已不再有用;变色龙才是生存之道。现在看来,好像有许多行业都有产品周期短、竞争剧烈的特点。莫非真的如上述所说,不用规划,只要变化吗? IT行业中的一些技术人员的职场生活,可以说是流时代中一个小小的剪影,他们就需要不停的需要变化,承受并汲取新学问和技术。没有规划可以么?本期内容将讲一个IT男被差点被“流时代“淘汰的案例,通过案例向阳生涯与各位一起探讨身处流时代中“规划一个人在年轻的时候有多自律,就打算将来你有多自由。我讲的理念有许多是你已经知道的,但我真的盼望你去做,当你去做的时候你确定会胜利。 1、设计你的幻想 有一次女儿告知我,她很喜爱到广州的
22、地铁上看看,看那些拿着电脑包,穿着白衬衣的人,由于那样她可以感受到在大公司上班的精英的状态。中学生的她喜爱看职业精英,我信任那可能是她长大的幻想,我听着她说,自己内心升起感动。我每天都在课堂上与职业精英们探讨治理的课题,常常在公司里与职业精英们一起解决治理的问题,可是我从来没有像女儿这样去看这些拿着电脑包、穿着白色衬衫的人,我为自己的麻木而感到惭愧。 到了成人的阶段,许多人觉得幻想已经与自己没有什么关联了,许多人关怀的是现实生活的全部,我在与一些学生谈天的时候,大家说的最多的是财宝、工作和生活,还有人不断的谈论现实的残酷、长大的苦恼、生活的无奈,自己的孤独,这些都是必要的话题,可是我真的很想听
23、到离开现实生活略微远一点的一些话题,盼望看到布满激情的脸和神采奕奕的状态。人们之所以陷在现实的困惑中,是由于我们失去了想象的力量,失去了幻想的牵引,也就失去了幻想带给我们的全部的美妙和期许。假如没有期许、没有抱负、没有愿望,信任生活也就没有了颜色、没有了方向和追求。 抱负愈高远,人的进步愈大,这是一个不断被证明的话题。人之所以成为伟人,首先是由于他有着崇高的抱负,有着宏大的目标。我特殊喜爱两位运发动,一个是姚明、一个是刘翔。我喜爱他们的地方不仅仅是由于他们所取得的成就,而是他们用抱负鼓励自己的过程,为了实现这个抱负,他们训练自己拥有更多的学问和技能,还要超越个人的得失,做出某些重大的牺牲。正如
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