有关公司年会活动策划五篇.doc

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1、 有关公司年会活动策划锦集五篇 一、企业年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会筹划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知公布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞

2、争力量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进展颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具

3、有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 公司年会活动筹划 篇2 一、年会

4、主题：增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：XX年XX

5、月XX日晚至 四、年会节目报名方式：1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报

6、名; 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家! 留意事项：1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、筹划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会

7、地点选择;7、年会亮点; 公司年会活动筹划 篇3 一、年会主题： xx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会。 二、年会时间： 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：xx 年会消遣地点：xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： （一）年终总结会议 09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到） 09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞

8、。 09：2510：30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。 10：3011：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11：1014：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：0018：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 （二）午宴安排 12：0012：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：1014：00用餐时段： 14：0018：00消遣时段： 18：0020：00晚宴时段 （三）KTV时段： 嬉戏1：（猜成语） （道具）：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自

9、行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 2、公司总经理xxx为大家献上一曲 嬉戏2：踩气球。 道具：100个气球。 嬉戏规章：分为两组，一组23个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水。 嬉戏2：击鼓传花。 用具：新年吉利物。 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手

10、中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包。 有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 （二）现场拍照：提前安排好相关人员

11、携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 公司年会活动筹划 篇4 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(*月*日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：*年*月*日晚*：*至*：* 四、年会节目报名方式： 1. 准时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人：* 3. 联系方式：

12、* 五、参会人员： *、* 六、年会节目要求：* 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总

13、经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 留意事项：* 行政部 *年*月*日 公司年会活动筹划 篇5 一、筹划方案 （1）成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业筹划部，成员为各部门活泼份子。 总负责人： （一）节目组 任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。 d、预备好晚会所需的一切服装道具。 （二）宣传组： 任务： a、制作年会背景

14、版、横幅、及各种宣传影像制作。 b、现场摄影及DV摄像。 （三）外联及礼仪组： 任务： a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬。 b、确定礼仪人员（颁奖用）。 c、物品购置（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）。 d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 （2）主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回忆总结，并将公司的下一年规划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进展嘉奖，增加企业分散力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的根底。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了“的感觉。同时员工也可以通过这个时机与平常不太有时机接触的公司领导及其它部门的同事们进展沟通

15、和了解。 （3）场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进展。 （4）时间确定 20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。 （5）环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。 2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作规划。 3、其它领导及嘉宾致词。 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；。 （6）会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。 2、舞台上方悬挂红布横幅。 3、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼。 4、

16、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅。 2、酒店内放置指示牌。 二、年会活动的预备工作 （1）人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进展。 1、会场总负责： 主要工作：筹划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。 3、音响、灯光、音乐： 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个

17、奖项获奖名单： （2）嘉宾邀请（名单） （3）节目预演时间表 12月13日进展第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）。 12月15日进展其次次节目预审（落实表演节目名单）。 01月05日进展第一次彩排。 01月12日进展其次次彩排（演出前彩排）。 （4）制作、购置物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备（横幅、气球）。 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备。 3、抽奖环节的礼品预备。 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备。 5、员工才艺表演奖品的预备。 （5）奖项及礼品设置 （6）细节安排 （A）需要对工作人员、摄像师提前进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 （B）活动期间 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （C）获奖感言的审核 （D）年会各种视频的制作