有关副主任竞聘演讲稿模板9篇.docx

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1、 有关副主任竞聘演讲稿模板锦集9篇 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫xxx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至20xx年3月在输变电治理所工作，任主任；20xx年4月至今在调度室工作

2、，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论

3、学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用

4、到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；20xx年初，参加设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本XX县电网调度自动化设计的专业论文；20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成

5、为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；20xx年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，

6、110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从20xx年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电

7、爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如 有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和

8、建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗(本文权属课件之家全部，更多文章请登陆.网络.com查看)中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇

9、2 各位领导、各位同事： 大家下午好 我今日站在这里以常人的心态，参加放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的时机！再者自认为我有力量也有信念做好副主任这个角色。 先做个自我介绍吧：（一切都往最好了的描述） 我竞选科主任的优势所在： 1 本人身体安康，年富力强，家中无任何后顾之忧，可以把旺盛的精力投入到工作中去。 2 自96年参与工作至今始终从事放疗技术工作，多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成绩过关。 3 现今的放疗室技术人员共十四位，有两位教师马上退休，还有两位是由护士转行而来，一个转行当了物理师，剩下的几位都是最近两年刚刚安排来

10、的年轻人员（均为人事代理和无证上岗人员），我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。 各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在，再加上多年的工作阅历以及吃苦耐劳的舍命精神，我认为这个职位非我莫属。 各位领导，假如我竞聘胜利，我会从三个听从做起，听从各级领导的 -，听从病人的，个人利益听从。（加以描述） 假如我竞选胜利，我会从一大一小做起，即医院利益最大化和科室消耗最小化，我会竭尽所能协同科主任，于科内各位同仁齐心协力完成医院安排的各项指标，我信任由各级领导的政策扶持，完成医院交给的20xx万经济指标是不成问题的，甚至可以更高，到达23002500万元都是有可能的，那就要看我们的工作人员怎

11、样去做，想不想去做。 假如我竞选胜利，我会从详细工作做起：在写这份竞聘材料前我给放疗室粗略的算了一笔账，放疗室这台20xx多万的机器从09年使用至今，除去消耗，本钱根本上已完全收回来了，接下来收费就是医院的纯收入，假如机器保养得当它的寿命应当在10几年以上，最近几年机器的使用率到达了百分之九十多，年收入在1600万左右徘徊，假如我们科室内部的治疗方式得到全方位改良，打破治疗收费封顶的死框框，鼓励医生多收病人，只要有病人来源，我们技术组打破八小时工作制，做到歇人不歇马，机器连轴转，加班加点为病人效劳，为医院创收，如此这般，放疗室年收入到达3000万也不是神话。 机器是我们的命根子，我会像爱护自己

12、的生命一样去呵护它，只有常常维护保养才得以正常使用，我会以身作则当好带头人，每个周末定期加班保养机器，发觉问题及早解决，以保证机器的正常运转，以做到防患于未然，争取科室年修理费用降到最低。 假如我竞聘胜利，我会努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤催促。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。用真情和爱心去善待每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的共性进展和制造空间。 各位领导，假设我真的竞聘胜利，我绝不会让领导和同志们以及广阔病员绝望的，我信任，我能行，我自信

13、，我能行，这是我的竞职宣言，盼望得到大家的支持与信任。我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委： 大家好！我叫李XX，今年XX岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的时机，使我有幸面对机遇，迎接挑战。 从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过

14、程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮忙，同时也倾注了自己辛勤的汗水。 在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力制造机遇。 我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次

15、参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势： 一、具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经受了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地承受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经受也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，

16、站在整体进展的高度熟悉工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位代表： 大家好!我竞聘的是第一职位是工程系副主任。 一位诗人曾经说过：“是血就要澎湃!”。感谢学院领导和教师们给于我了这个让我热血沸腾的，展现自己才华的竞岗的时机。我的竞岗动机是三个进展：一进展学生，这是我们教育事业的基石;二进展学校，这是我们教育事业的平台;三进展教师素养，“教师是人类灵魂的工程师”，我们应当从不同的角度去关心他们，努力搭建让他们扎实、安心工作的平台。 我符合竞聘的根本条件： 一、具有相应工作经受。本人

17、年 月于 林校参与工作任教至今已近二十年。 9年任林科教研室主任，至今已有十年，期间我努力做好份内工作。期间本人参加了学校二次评估：学校专业教学评估和办学水平评估，均被评为先进个人。长期的教研室工作，使我特别熟识教学治理工作，特殊是学科建立，从制订教学规划到监视检查规划运行，从教师授课到学生学习，以至教学治理的各项环节，我积存了丰富的阅历。 二、具有相应的专业素养。作为林科教研室主任，本人喜爱学习，长期坚持学习，勤于思索。发表文章十五篇，其中专业的有： 县端 流域农业构造调整及林种布局的讨论(属于“八五”国家攻关工程)发表于中国林业科技;根底课相关的有：非线性lipschitz算子的f-m谱理

18、论发表于 大学学报;学生工作的有：大力加强大学生心理安康教育发表于跨世纪等。积极参加科研，并支持其它教师的科研工作。 三、具有相应年龄优势和性格优势。我正值壮年，精力旺盛，敬业精神强，擅长与人合作共事，能够全身心地投入到系部建立各项工作当中。 假如竞聘胜利，我将从以下几个方面做好相关工作： 一、积极支持、协作系主任做好系里各项工作，当好参谋助手。作为副职，要准时精确地把握系里工作动态，准时向系主任反应信息，注意调查分析，主动为系主任献计献策，对各种状况进展科学地分析和推断，多出点子、出好点子，确保系里各种工作井然有序。 二、协作系主任大力加强学风建立，为社会培育技能性人才，力争本系各专业建立上

19、新档次。学院领导明确我院的“xxx”工作任务：“创一流教育教学治理，创一流教育教学水平，创一流教育教学效劳意识。”这对于刚起步的学院，任重而道远，但这是时代的要求，落后就要挨打。我会从系里期中、期末考试抓起，从技能竞赛抓起，优胜者张榜表扬，鼓舞先进，鼓励后进，多方式、多渠道让学生去进展自我，在学生中树立以学习成绩优异为荣的观念。同时鼓舞教师带学生加强技能性学习，多写文章，写好文章，多发文章，宣传自己，宣传工程系，宣传 旅游职业技术学院，在教师们当中树立以多出好学生、多出好成果为荣的观念，培育全系师生剧烈的仆人翁意识。 三、加强个人修养。我喜爱生活，爱我的同事们，爱我的学生们，爱我们宏大的教育事

20、业。我将进一步提高自身素养修养，在系主任的领导下，与系里各位同志，团结协作，拧成一股绳，扎实做好系里各项工作。 各位领导、各位代表：我竞聘的其次职位是学工处副处长。本人班主任经受达20xx年计6个班，长期从事一线学生治理工作，我积存了丰富的阅历。假如中选，我将努力做好三点：一是搭建公正、公正的学生治理平台;二是加强与各系部联系，共同做好学生工作;三是为班主任服好务，做好思想工作，为正职当好助手。 我的工作信念是：做自己该做的，做自己能做的，做自己能形成特色的。鲁迅先生说“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有舍命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人这就是中国的脊梁。”我愿做这样的人，请让我们携

21、起手来，共创我们学院美妙的明天! 我的演讲完毕，感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我怀着快乐的心情诚心感谢领导和同志们给了我学习和熬炼的极好时机；我竞争的岗位是副主任科员。现照实的汇报我的学习和工作状况，诚意诚意承受党组织的考察和同志的。盼望能得到领导和同志们的关怀、帮忙和理解。 回忆自己的经受。我岁，中共党员，大学本科学历，在部队服役期间二次被评为优秀士兵、并荣耀地参加了中国共产 党。在局机关工作的年中，努力学习，不断提高自己的综合素养。为了适应工作的需要，在完成工作任务的状况下挤时间学习；先后参与成人高考取得了湘潭大学经济治理大专学历，后又参与中心党校

22、函授班学习，取得了工高行政治理专业大学本科学历；年以较好的成绩考入公务员系列。在局机关10工作年中，从没休过法定轮休假；领导安排的工作任务，不管是节假日和下班都能精彩完成任务。在局办公室人事驾驶员工作期间不管白天、晚上和节假日，热心为领导和同志们效劳。年被安排到市场分局工作，对自己来说，面临着新工作任务的考验；我负责的全市的市场报表、统计和市场分析材料，屡次受到省局市场处领导的好评，我负责的全市经纪人培训中，每年都完成和超额完成省局下达的名的培训规划，无论在培训的人数和发证都名列全省第一；我主办和参加案件46件，结案38件，完成非税收入39万余元，对外强制非税执行案件行程多公里，先后到过长沙、

23、江西、浙江、福建等地，共计执行回局标的款30余万元，入库26万余元，在市场专项治理中，我局被评为全国自行车专项整治先进集体。 我一身正气，秉公执法，维护工商行政执法人员的光芒形象。年5月在清理整治陶瓷和建材市场时，遭到了不明真相的群众和经营户的围攻，其中两名妇女拖住我的大腿，扯烂我的衣服，在雨中被围攻近30多分钟，我仍旧做到打不还手，骂不还口，坚持做急躁细致的说服教育工作，从而化解了一场意想不到的突发冲突，在我的真诚说教感动下，围攻群众和经营户向我赔礼，从而维护工商执法人员形象，赢得群众的赞誉。 回忆过去，是为了更好地开拓将来。假如有幸被大家认可和支持，我将不负重望，不辱使命，努力做好以下几方

24、面的工作： 1、加强学习。仔细学习党的方针、政策，努力学习法律法规，不断提高自己的理论水平和实际工作力量，除些之外，还要虚心向在座的领导和同志们学习，为工商行政治理事业的”进展奉献力气。 2、扎实工作。当好助手，坚决做到效劳不缺位，主动不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤学善思，注意讨论问题，解决工作中的难点问题，积极主动地向领导汇报状况，团结同志，亲密协作，形成合力。 3、要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情马上去做，领导叮嘱的事情仔细去做，有利于工商行政治理事业进展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做，谋求私利的事肯定不做，损害工商形象的事从来不做。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和

25、组织力量，在搞好工作质量上下功夫，在抓落实上求实效，努力完成和超额完成各项工作任务。 4、要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵。“不求所得，但求所为”做忠于事业的“马”任劳任怨的“牛”，不怕多跑路，不怕流汗，不怕吃亏，舍得花力气，把工作做扎实。在从事工商行政治理工作的12年以来，我深深感受到我个人的成长、进步，深深植根于单位的进展，作为我无论在哪个工作岗位上都应当为工商行政治理事业的进展奉献自己的才智和力量。 竞争上岗有上有下，假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间，用全部的精力，投入新的工作。假如这次竞争落选，说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距。对此，我将正确对待，加压奋进，

26、一如既往，更加努力的做好本职工作，珍惜每一次时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志的关怀和信任。 最终诚心地祝福各位领导和同事们，工作顺当，身体安康，家庭幸福。 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇6 晚上好！本人*， 1996年来*医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担当药事治理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工、静脉穿刺能手。药事治理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事治理事宜的工作、以及组织实施药品治理法和有关药政法规的执行及监视。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗寻常心来参加药事治理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务

27、实中熟悉自己，给自己一个展现自我的时机。 我竞聘的理由是： 一、是具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在*各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作力量，也积存了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。 二、是具有严谨的合作工作态度。在我担当药品选购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。 三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科

28、室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。固然我也看清自己的劣势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，治理学问比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。 假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事治理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是提高药事治理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个

29、方面开展工作： 一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。药品治理法的实施，标志着我国药品治理工作进入了法制化的治理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行药品治理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。 二、是有规划地供给质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事治理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的根本用药名目，做到药品有规划、合理、科学地供给。同时在药品供给中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反应，编制出合理的选购规划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。 三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近

30、年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰中选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反响，这是药学工的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床根本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的安全有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。 四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医医学的进展，药事治理的工作由简洁到简单，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作

31、，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。 以上是我对搞好药事治理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢院领导给我制造的这次时机，也特别感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的急躁，我的演讲完了，感谢！ 副主任竞聘演讲稿 篇7 各位领导，同志们: 大家好! 今日，当我再一次走上中层干部竞聘的演讲台前，我的内心布满了感谢和自信。首先感谢学院党委给我供应了展现自我的舞台和施展才华的时机，其次，通过近三年在信息中心副主任岗位上的工作熬炼，不仅学习了广博的专业学问，把握了娴熟的专业技能，也积存了肯定的工作阅历，使我增加了竞聘副主任岗位的自信念。 今

32、日竞聘的岗位依旧是信息中心副主任。 我竞聘的优势表现在以下两个方面： 一、 具备了担当该职务所必需的政治素养和良好作风 通过学习实践科学进展观，进一步提高了领导力量和工作效率，增加了开拓创新精神，使本部门工作能够效劳于学院中心，效劳于教学系部，以满腔的热忱为广阔师生效劳。多年的工作经受培育了我，严明的组织纪律性，吃苦耐劳的精神，雷厉风行的作风和无私奉献的品质，这是干好一切工作的思想根底。 二、喜爱自己的本职工作 我热爱自己所学的计算机专业，从参与工作至今，始终从事计算机，信息系统维护和治理工作，积存了丰富的工作阅历，同时也具有较强的工作力量，并且乐于从事这项工作。 今后的工作设想 假如此次能竞

33、聘胜利，我将尽全力帮助部门领导开展如下工作： 1、结合学院示范建立，制定学院信息化建立方案，完善规章制度，实现数字化校园建立工程。 2、加强信息中心教学治理工作，保证全院计算机、多媒体、语音室的正常教学效劳。 3、建立框架合理，信息量大的学院站，协作学院二级治理，建好学院二级网站。 4、加强本部门人员的培训，提高素养，打造一个优秀的效劳团队。准时完成领导交办的各项工作任务，让全院师生有一个安全、稳定、高速的上网环境，逐步实现学院无线上网全掩盖的信息化治理目标。 5、实施数字化校园建立工程，建立一个以网络技术、计算机技术与现代信息技术为支撑的包括教学治理、学生治理、后勤治理以及行政治理等全部内容

34、的综合治理信息系统，为学院示范建立和科学进展作出积极奉献。 以上是我的的竞聘演讲，盼望大家能够支持我，感谢! 副主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！我竞聘的岗位是教育副主任一职。 首先，感谢学校赐予的这次竞聘时机，感谢学校为我们年轻教师的成长熬炼搭建的平台。教育副主任竞聘演讲稿 竞聘上岗已经成为新形势下一种必定的趋势，作为一名年轻教师，我本着促进自己成长、实现自我价值、效劳于教育教学工作的目的，参加这次活动，由于参加的过程本身也是一种熬炼，参加的经受本身也是一种财宝的积存。我竞聘的职位是教育处副主任。盼望通过竞聘进一步提高自己的力量，不断提高自身的综合素养。 我具备了以下

35、有利条件: 1、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神 从教xx多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,悄悄奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局动身,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、精确、准时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老狡猾实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学治理工作,从没向学校提出要什么额外酬劳。 但是,校长和教师没有遗忘我,赐予了我不少荣誉:先后评为优秀教师、优秀教育工,在此,营业厅主任竞聘稿我诚心感谢领导

36、和教师们的厚爱。 2、有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来,我始终不遗忘要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习.xx参与全国成人高考,xx年获得了大学专科学历。 3、有较为丰富的实践阅历和肯定的工作力量与治理力量。 在xx多年的工作经受中,我任教过中高年级数学、思品等学科,担当过班主任,任教育主任时,负责的工作许多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师连续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调力量,非常重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科治理工作,加强教研教改。所分

37、管的语文、英语、艺术科获得很多奖项。我还屡次帮忙青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成绩是大家有目共睹的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关教师帮助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。我从任教育主任工作以来,我积存了丰富的工作阅历,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量。因此,我所担当的工作没有出过失,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的

38、教师系部主任竞聘演讲稿形象 4、我能理解各层次的教师。 信任教师们从我寻常的为人处事中就看到了吧。 假设我有幸竞聘胜利,我将连续发扬我的特长,帮助校长搞好教育处工作,仔细履行岗位职责,连续细化教学过程治理的要求,组织教师扎扎实实地进展课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的效劳意识,成为你们的合作伙伴。 岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素养教育的主阵地,学校的一切工作都要听从、效劳于教学、效劳于学生,一切为了学生进展的道理,已在我的头脑中坚固定位,质量是立校之基,兴校之本。治理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇

39、不得。 三、明确措施、展望将来 基于以上的理念，对于数学的教育治理我有以下想法： 1、连续多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、读书活动、开展说课、研讨活动、写读书笔记、看教学录象、外出听课、听讲座等形式，提高教师数学教学的水平，提高数学素养。 2、开展以课例讨论为突破口，变革教学模式，深入开展教改探究。 我们数学教学不但注意集体备课，更要注意集体评课、研讨的课例讨论，因此要创设集体沟通的平台。面对教学改革的大环境，我们的可以又要紧紧围绕先学后教，以学定教进展积极探究。这应当成为我们课例讨论的主要方向。近10年来

40、珠江三角洲地区蓬勃兴起的“生本协同办公室主任竞聘稿教育”全面信任学生全面依靠学生，以自由争论为课堂的根本组织形式，取得了震撼的成绩。 3、加强课题讨论和教育教学反思的力度。鼓舞教师以讨论课题为先导，进展教学讨论，科研兴教，科研兴校。加大个人课题的参加度，争取做大、做好团队大课题，促进专业进展。 另外还要加强教学反思，组织教师仔细分析课堂教学的缺乏之处、胜利之处， 教育处要特殊是要加强单元测试、调研测试、期末考试的成绩监控和反思工作，加大测试的横向、纵向比拟，通过反思、讨论，改良课堂教学，提高课堂教学效率。 4、改革课堂教学评价体系。我们的课堂评价表可以进展改革，改良评价内容和评价方法，在关注教

41、师教的同时更应当关注学习学习的怎么样？活动的怎么样？课堂常规怎么样？关注学生情感、态度、行为方式的进展。我们该追求更有效、更实在对我们教学更有效，能反映教学实况的评价表。 5、开发、整编校本课程。教育处连续引导数学组开发校本课程，积极编写开发好天正才智园，利用中午听读进班进展数学故事听读活动，搜集各年级数学嬉戏，培育学生兴趣。如在纸上一笔画出一个圆和圆中的一点。用3根小棒摆出3个三角形等好玩嬉戏社区主任竞聘演讲。形成网络，丰富数学校本课程。 6、数学教师根本功练习。作为新时期数学教师，根本功不扎实过硬不行，教育处引导开展数学教师解题力量训练、出卷、说课、评课等多种根本功训练形式。 7、发挥信息

42、宣传平台。结合我们博客，以及ME博客的强大资源，实现整合、进一步宣传自己的科研成果，进一步宣传天正。 我深知，作为教育副主任我还有许多缺乏，许多惶恐，我将会连续加强学习，努力提高自己的教学水平和教育治理水平，假如有幸竞聘胜利的话肯定在做好自己个人课题讨论和教学教研工作的同时，切实抓好学校教学科研工作的治理，建立良好的监视机制和鼓励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学治理品位，使天正能勇立潮头永不言败。 以上只是我的一点儿个人粗浅见解，有不当之处，望各位领导和教师批判指教，最终，祝福我们天正的明天会更好

43、竞聘稿范文！ 副主任竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同仁：大家好！ 本人叫，今年岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司水电科副职的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历：我年月毕业于学校路桥工程专业，年元月至年月在县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作；年月至年月在大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等；年月至年月在大路局教育科（大路局职工学校）任教员，年任教育科副科长；主要负责大路养护技术

44、中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。 年月至年月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作；年月到公司水电科，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。 下面谈谈我对水电科工作的熟悉及今后工作的思路。 在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，水电科就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，水

45、电科的工作极具有挑战性，水电科的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司水电科的工作。 一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。 二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完

46、成好领导交办的各项工作任务。 三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作；做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。 四、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。 五、按有关规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企