有关公司竞聘演讲稿模板集合9篇.docx

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1、 有关公司竞聘演讲稿模板集合9篇 敬重的领导、同事们：大家好！ 首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里，来进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。感谢领导们赐予我这次竞争上岗的时机。借这个时机我想说：进入公司不久，但感受许多，收获也许多。感谢同事们赐予我的支持与帮忙，感谢领导赐予我的关怀与信任，感谢你们！ 言归正传（我的名字叫王*，学历 ,工作经受于今年6月份来到公司直营部，我想我是幸运的，接二连三有时机参与公司的培训，帮忙我快速的成长）我竞聘的是加盟部督导一职之前也做过很多工作，都是跟销售有关。我对销售事业怀有激情的心态，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态。参与工作以来，无论是

2、在任何地方我都严格要求自己本分做人，踏实做事。来公司不久，但经过这几个月的学习与熬炼。较快的熟识了公司的业务，把握了专业技能并学以致用。公司不断的进展壮大，也为我个人供应了宽阔的进展空间，参与公司的加盟部督导竞聘， 我认为我有我的优势： 1、我是一个乐于并擅长学习，仔细踏实、努力工作的人，说的好不如做的好，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，由于我信任态度打算行为，行为打算成绩； 2、我个人具有较为精彩的协调、沟通力量，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与分散力； 话不多说，由于人无完人，所以我自身也存在着不少缺点。假如我有幸竞选胜利，我会在以后努力做好以下工作，

3、并承受领导与同事的监视指导： 1、加强学习熬炼，提高自身综合素养。我会在政治素养、品德素养、心理素养、学问素养等方面，加强自身学习和岗位熬炼，不断提高综合素养。 2、仔细履行职能，加强执行力的提升。在工作中，注意方式方法，做到细致周到、抓住重点、分清主次，统筹兼顾。 总之，要胜任这个职位，必需适应形势与任务的要求，内强素养，外树形象，精彩的履行根本职能，我将用鉴定的信念鼓励自己，用良好的作风团结员工，以榜样的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家”管好。 在座的各位领导，同事们，我今日竞聘这一职位布满挑战性，也布满着巨大的工作压力与精神压力，假如我有幸获得这一职位，我承受各位的监

4、视与指导，同时也盼望获得大家的支持与鼓舞。 我决心在本职工作中，发扬背水一战、只争朝夕的精神，在加盟督导这个位置上，抢抓机遇，争创一流，没有最好，只有更好！最终，我想说，假如我竞聘上岗，我将珍惜这个时机，专心、用情、用智、用力，在同样的岗位，做和别人不一样的工作。竭尽全力，不负众望！反之，竞聘失败，我将一如既往，在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责，决不让大家绝望。无论结果如何，我都将会老狡猾实做人，踏踏实实做事。言必信，行必果。 我不会有任何的心理包袱，我知道，这是我始终以来不断的努力的结果，我信任只要我去努力了，去争取了，应当会有一个不错的结果，我知道目前的我还是有许多的缺点，不过这些都不

5、是最重要的，我信任随着时间不断的增长，大家都会对我有一个不错的评价的，我会始终的努力下去的！ 感谢大家。 公司竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同仁： 大家好！ 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校

6、，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急

7、品。 我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“ 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一

8、名怨言。 我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种简单的状况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。 十几年来从通信

9、科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比拟熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积存了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是：具有较好文综合力量。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的

10、缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。 通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，“进展是硬道理“通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工

11、程等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都

12、有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮忙站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力

13、。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众

14、。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。“这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。 感谢大家！ 演讲人：王天宇 二XX年三月六日 公司竞聘演讲稿 篇3 首先感谢公司党委、公司和各位领导给我一个展现自我和施展才华的时机。 我叫，是个工作仔细，有责

15、任心的一个人，今日很荣幸站在这里，参与石吉高速路面标工程副经理（分管机务、材料、行政协调、安全）一职的竞聘。迎接挑战，这是公司领导和各位同仁赐予我的机遇，借此时机我要向始终关怀、支持我的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 我年参与工作，年开头从事机械设备工作， 年至今始终担当办公室主任，负责协调、综治、安全方面的工作，我自认为在这方面有肯定的阅历，但是并不代表我比别人多一份优势。之所以参与此次竞聘，是由于在人生的道路上，经常会有很多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只有不断地“挑战自我，超越自我”，才会到达胜利的顶峰。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 第一：我在本岗

16、位工作多年。曾在很多工地担当行政办公室主任，负责综治、安全、行政、协调等工作。因此对该岗位的工作比拟熟识，工作起来得心应手，“物尽天择，适者生存”。搞本行，工作有信念，有热忱，会把工作搞的更好。 其次、我积存了肯定的工作阅历和教训，做为一名副职，它虽然不是单位的领头羊，没有多大的权利和责任，但我认为也比拟重要，重要之所在，就是要当好一把手的参谋和助手，帮助好一把手的工作，说白了，就是要干详细工作，不能“占个茅坑不拉屎”。 第三、我敢于和蔼于工作，具有胜任工作的组织力量和相应的专业学问，能独挡一面，独立和与单位的同志一道，完成上级交给的各项任务，使领导放心。我的工作理念是：诚恳守信，敬岗爱业，刻

17、苦仔细，求真务实。讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。 如何做好这个岗位上的工作，我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、 “三个听从”，“五个做到”。 “一个原则”就是为工程部主要领导分忧，当好参谋助手，下为职工效劳，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与治理两大主题，突出工程建立的协调和办公室业务素养建立。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 “五个做到”是： 一、听从主要领导安排，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活本文 力、有分散

18、力的战斗集体。常常深入施工现场，调查了解状况，擅长听取各方面的意见，不断改良治理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法，想方法。 二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为工程副经理，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关怀爱惜部下，满意下级的心理和感情需要，积极帮忙下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原则的前提下，适当地放松治理的“缰绳”，敬重人信任人，给部下以公平的心理满意。 三、不拘泥于局部利益，听从于公司、工程部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非清楚。 四、发挥带头和示范作用，正直公正，坚持原

19、则，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准经营中取得最大效益，让公司放心、让工程部领导放心，让全体职工放心。 五、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，端详缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业效劳。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。 最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的将来更加绚烂辉煌！ 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导

20、： 您们好！ 我叫，现年30岁，机电工程大专学历，九四年在市电力公司计量室参与工作，长期从事电能计量装置安装、校验和治理工作。二000年担当表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。 回忆我工作十二年来走过的”历程，虽然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而通过这十多年的工作和学习，特殊是我担当表计班长这六年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮忙，和自己的努力工作下，表计班（20xx年、20xx年、20xx年）连续三年被公司授予先进班组，我个人也被公司授予先进个人和安全积极分子。使我对电能计量治理有了一个更清楚、更崭新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到电能表计安装和治理岗位的重要，深感责任的重大，也更加

21、体会到电能计量在用电治理中的重要使命，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日仍竞聘表计班长岗位。 我若有幸连续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带着下，仔细履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作： 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行电能计量治理的有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深入学习电能计量表计理论学问和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度，保证在处理麻烦的电能

22、计量任务时，能冷静、坚决地分析缘由，并准时做出精确的推断；其次在平常留意敏捷把握电能计量的有关学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际工作任务相结合。 其次、努力抓好班组安全生产治理工作。 为防止工作中各类事故的发生，力求抓好班组安全治理的每一个细节工作，把事故隐患毁灭在萌芽之中，确保电能计量装置安全运行。首先，我将做到定期组织全体人员学习安规、安全文件，开展班组安全活动，围绕“安全第一，预防为主”的方针，仔细贯彻和执行安全规程，严格执行“两票三制”，坚持“三不损害”和“三不放过”原则，坚持班前、班后会制度，作好安全培训，对新入班组的人员都要

23、进展安全思想教育，切实把安全意识渗透到工作的方方面面。结合现场校验，仔细做好运行中电能计量装置的状况统计，对发觉的问题准时处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量装置安全运行。 第三、加强技术创新、促进工作效率提高 为了提高工作效率，我将留意收集班组成员遇到的业务难题，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，总结一些安装、检修的小窍门，小绝技，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，准时向计量室领导并提出合理化建议。 第四、努力提高设备维护水平、保证设备完好 检修设备性能的好坏是与日常的维护息息相关的，它直接关系到设备检修质量是

24、否可以得到保证。由于工作环境的限制，检修设备在运输和使用过程中可能受到损坏，因此我将对班组对所属设备制定了比拟完善的保养维护和治理制度并严格执行，对设备的状况定期进展分析总结，并结合实际状况定期进展维护和检修，不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的大事。 第五、努力创立一个团结向上的先进班组。 搞好电能计量治理，确保电能计量装置安全运行，需要有一支素养高、技术硬的队伍，因此，班长的首要任务就是要努力创立一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培育团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德标准及有关法规，树立为电力事业效劳的责任感。通过学习先进典型，利用身边

25、消失的先进个人与事迹，营造班组团结向上的气氛和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和力量，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求制造宽松和谐的工作环境，鼓励个人的工作热忱和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。坚持岗位练兵，注意现场培训，学用结合，提高班组成员技术素养和实际操作技能，鼓舞班组成员的创新意识以及学习和把握新技术、新设备的力量。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，把握新技术，积极发挥聪慧才智，以我满腔的工作热忱、踏实的工作作风、科学的工作方法、高度的敬业精神做好表计班的

26、各项工作。 公司竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好！ 时值春暖花开、万物复苏之际，随着渝叶集团公司机构和人事制度改革的全面推动，渝叶人在新的一年迎来了新的机遇和挑战。今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展现自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。 我叫xxx，现年30岁，毕业于重庆商学院财会专业，大专学历，通过全国会计专业技术资格考试取得助理睬计师职称。我竞聘的岗位是渝叶科技公司主办会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇，更重要的是一次难得的学习和熬炼的时机。 我参与这个岗位

27、的竞聘，有5个有利的条件： 一是我具备相关的专业学问学问，有较为丰富的的工作阅历，熟识科技公司的详细状况。我从事财务工作已经8年，于XX年1月进入重庆艾特信息技术有限公司，即重庆渝叶科技公司的前身，经受了从艾特公司到渝叶科技公司的过渡，见证了渝叶科技公司成立、进展、壮大，到目前相对稳定的全过程。进入渝叶公司5年来，我先后担当过出纳、库房治理员、会计等工作，特殊是在兼任库管工作期间，熟识、了解了与计算机相关的软、硬件及网络产品，为我以后从事it这个新兴行业的会计核算工作打下了一个良好的根底，一套效劳器要配两个热插拨硬盘，一套公司数据库软件要配一张使用证书，这些都是我在实际工作中积存的阅历，由于计

28、算机产品更新换代的时间太快，哪些产品库存时间太长，已经渐渐被市场淘汰，需要准时低价处理，那些产品已经积压报废不能使用，我都能够做到心中有数，并准时向营销部门及公司领导提出合理化建议，使公司损失削减到最低。 二是有较强的工作力量。大家都知道，会计按其报告的对象不同，又分为财务会计和治理会计，财务会计主要向企业外部关系人供应有关企业财务状况、经营成果和资金变动状况等有关信息；治理会计主要侧重于向企业经营者和内部治理者供应经营规划、经 营治理、猜测决策所需相关信息。财务会计侧重于过去信息，为有关各方供应所需数据；治理会计侧重于将来信息，为内部治理部门供应数据。作为科技公司主办会计，在生产力兴旺、治理

29、水平较高的今日，记账、算账、报账已经远远不能满意经济治理的需要，发挥会计的猜测经济前景、参加经济决策、评价经营业绩等作用便成为会计的一项重要功能。因此，对于财务人员的工作力量提出了更高的要求，那就是作为企业财务治理人员必需立足企业自身经济特点，充分考虑宏观经济环境的影响，科学地进展财务决策、加强企业内部财务预算治理，为保证企业生产经营的顺畅进展与货币资源的充分利用，猎取最大经济效益发挥主导作用。 在实际工作中，我不仅能够严格执行相关法律法规、严格根据渝叶集团财务治理制度的要求，精确无误记录每一笔经济业务，照实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，在国家政策允许的范围内为企业合理躲避

30、税收，并能够承受税务机关及审计部门的检查监视；加强预算治理，严格根据预算治理的要求，将企业费用掌握在预算以内；同时能够当好领导参谋，参加企业生产经营活动，准时供应参考建议，促进改善经营治理，降低本钱，提高企业经济效益。 三是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加wto，在市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业治理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。 咱们渝叶公司通过局域网的建立，各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，就财务工作而言，我们现在使用的最新版本的用友财务软件，我能够娴熟操作该软件，能够完成对数据的备份等工作，由于科技公司

31、不在渝叶集团总部，因此运用网络传送相关数据及报表是特别必要的，我能够利用inter网快速与总公司财务部取得联系，保证财务工作准时完成，我信任再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 四是具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济治理工作，这种工作性质的特别性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外，还必需受到职业道德和职业纪录的约束。在多年的会计工作中，我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守隐秘。我喜爱财务工作，努力钻研业务，力争使自己的学问和技能适应所从事的工作的需要，严格根据会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进展会计工作，保证所供应的会计 信息真实完整，

32、能够运用自己所把握的会计学问和会计方法，为改善企业的内部治理、提高经济效益效劳，并且能够严守本单位的商业隐秘，除法律规定和单位负责人同意外，决不私自向外供应或者泄露单位的会计信息。 五是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益和得失，能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 我在日常生活和工作中留意不断地加强对专业学问和相关法律法规的学习，以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度全都，踏实肯干，诚恳待人。我认为我完全能够胜任科技公司主办会计工作

33、。 假如我竞聘胜利，担当科技公司主办会计，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导的参谋。 1。加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强法律法规和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作，实际上是为经营等其他部门效劳的工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要担当繁忙的日常事务，又要参加政务，当好做好公司领导的参谋。因此，从事财务工作需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充

34、分发挥主观能动性，使工作做到精益求精。 2。做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将准时地传达贯彻公司的各项财务制度，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好与公司领导，与其他相关部门之间的沟通协调工作，使大家通力合作，亲密协作。工作上要摆正自己的位置，仔细完成财务部、公司经理安排的工作，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关怀同事、理解同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好各方面关系，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。 3。当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将准时精确地把握公司的财务工作动态，

35、准时向财务部和公司领导反应相关信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，真正为领导当好参谋助手。 我认为我能够胜任科技公司主办会计工作，请大家投我一票，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位同事： 你们好！ 首先，在此我特别感谢公司赐予我这次竞聘水利电业有限公司财务部副主任一职的时机。 本人今年岁，自年参与工作以来，始终在电力公司从事财务工作，现任公司主管会计一职。 我于XX年取得财务会计大专文凭，执有会计从业资格证书，并获得助理睬计师职称，这4年来的财务工作生涯，使我具有了肯定财务方面的组织力量，协调力量和综合分

36、析力量，喜爱并适应本职工作。现有时机来竞聘公司财务部副主任一职，就如何搞好财务治理工作，浅谈一下几方面的观点： 一、帮助部门领导制定企业财务会计制度。 结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，并催促贯彻执行，要把专业核算与经营治理严密结合起来，不断改良和完善财务会计工作。 二、帮助部门领导组织、筹集资金，节省、合理使用资金。 结合本单位的经营猜测和经营决策，以及生产、经营、供给、劳动技术措施等规划，编制资金的筹集规划和使用规划，依据生产经营进展和节省资金的要求，以保证资金的正常运转，供企业领导合理调配资金的使用治理，提高资金的使用效果。 三、帮助部门领导组织分析经营活动。

37、按月、按季、按年分析规划的完成状况，找出存在的缺乏，提出改善经营治理的建议和措施，进一步挖掘企业增收节支的潜力，充分运用牢靠、真实的会计资料，分析经济效果。 四、熟识法规，依法办事，客观公正。 会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐，而是时时、到处涉及执法守纪方面的问题。因此，在处理各项经济业务时应知法依法，实事求是，客观公正，保证所供应的会计信息合法、真实、精确、准时、完整。树立正确的会计职业道德，敢于抵抗歪风邪气，同违法乱纪的行为作斗争。 五、仔细讨论税法，催促足额上缴。 对于应上缴的税金、费用等款项，要根据国家税法等规定，进展严格审查，催促按期办理解缴手续。协作领导，做好工商、税务、银行、

38、审计、财政等部门的协调工作。 六、组织编制财务会计报表，进展会计核算。 以实际发生的经济业务为依据，根据国家统一的会计科目，制作会计凭证，进展记帐。做到手续完备，内容真实、数字精确、帐目清晰，照实反映财务状况、经营成果和财务收支状况，供应真实、牢靠的会计信息，准时报送主管领导和上级有关部门。 七、整理睬计档案，保证会计档案的妥当保管及归档治理工作，严守本企业的财务机密。 八、帮助进展会计电算化，促进会计工作的标准化，提高会计工作效率，以促使本企业会计治理工作更上一个新的台阶。 九、帮助协作部门领导，加强会计人员业务学问培训和政治思想教育学习以及会计职业道德的修养。 建立学习制度，以及各供电治理

39、所出纳人员的业务培训工作，提高素养，以适应现代治理的需求。 假如我能竞聘得上这一岗位，我将尽职帮助协作部门领导，合理安排、协调财务治理工作，团结互助，敢于担负责任，搞好工作。假如竞聘不上，我仍将满怀热忱的努力做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务，回报社会，回报企业，回报大家。感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同仁：上午好！ 本人叫*，今年* 岁，中共党员，中专毕业，工程师，水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思索。 首

40、先，谈谈我的工作简历：我*年* 月毕业于*学校路桥工程专业，* 年元月至* 年* 月在* 县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作；* 年* 月至* 年* 月在* 大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等；* 年* 月至* 年* 月在* 大路局教育科（* 大路局职工学校）任教员，* 年任教育科副科长；主要负责大路养护技术中级工的培训学习，养护站站长的培训学习，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。 20xx 年3 月至20xx 年10 月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、

41、35 千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作；* 年* 月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。 下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路，竞聘演讲稿水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿。 在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋

42、。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。 一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。 二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动各位的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。 三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有

43、关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作；做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。 四、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训学习工作，年内举办三期培训学习班。一期培训学习对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训学习班；二期是针对非专业领导而办的培训学习班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训学习班。此外，要做好职教工作，提

44、高全体员工整体素养。 公司竞聘演讲稿 篇8 各位领导、同事们： 大家上午好！ 首先，感谢公司领导给我这样的时机让我参与竞聘。我叫XXX,200X年来到XX市交通根本检测公司工作,*年的检测工作使我学到许多专业学问,并且在日常工作中积存了大量检测阅历。通过自己的努力,在*年领导将自己调配到洁城环保一个积存了丰硕的科研成果,有着美妙进展前景科技环保公司。给我带来的是更多的机遇和挑战,我将会以更加积极、向上的态度严格要求自己。时逢这次难得的竞聘时机,我本着以公司为家的精神,为公司的进展奉献自己的力气,同时更进一步熬炼自己、提高自己的目的走上讲台,展现自我,承受评判。我没有辉煌的过去,只求、把握好现在

45、和将来。今日,我参与公司试验室技术员职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担当试验室主任的素养。 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神,工作塌实,仔细、积极进取。 在前几年的技术研发中和大路的检测中,一个为找出最正确的试验数据,一个为确保高速大路的质量,我们充分发扬不怕苦,不怕累的仆人翁精神,与公司的兄弟姐妹们,不管在烈日当头的夏天,还是在大雪纷飞的冬天,我们任劳任怨,兢兢业业的站好每一班岗,完成公司的交给我们各项工作任务。 如今摆在我面前的是焕然一新、布满朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司。也是对我又一次的挑战与熬炼,同时也要承受领导和各位同志们的考验。 二是我

46、有肯定的专业技能和很高的学习兴趣。 到公司以后工作后,我虚心好学,不耻下问,系统学习了有关大路建立中所需试验的根底学问和相关的检测标准,把握其目,了解其在大路建立中的重要性。并且参家公司07年对新孟路的压浆工作,走过弯路也取得领导的一些确定,还参加了公司的几项科技成果的研发,在公司将来的进展方向上,为自身奠定了一些实践根底。 在日新月异的学问经济时代,我不干落伍,*年我报考了大路桥梁专业,进一步完善自己对大路建立的根底学问,同时也学习了计算机的相关学问,能够娴熟地使用计算机进展文字处理和日常维护工作,从而充实了自己,以提高自身的业务水平。 三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风 我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我熬炼,以“诚信为本”,严格要求自己,敬重领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克制缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。 另一方面，我认为我有担当试验室主任的才能 一是在年底阶段通过公司组织的思想政治学习。熟悉到自身的缺点,端正了自己的思想态度,提高了自身的思想觉悟。坚信着要以公司为家,拿出宽容大度的心胸和多为他人着想的爱心,发扬无私奉献的精神的工作态度。 二是有