有关在企业的实习报告6篇.doc

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1、 有关在企业的实习报告集锦6篇一、实习目的： 本实习的目的就是要让学生获得测控技术在工业掌握中应用的感性熟悉，了解仪器设备设计、生产的根本过程，使学生接触生产、科研、企业治理等实际业务，加深对本专业的了解，拓宽学问面，激发学生学习专业课的愿望，增加学生的学习自觉性。 二、实习根本要求和任务安排： 1、实习要求 （1）明的确习目的和任务。 （2）企业实际参观、听讲解、观看生产过程、了解企业运作机制。 （3）动手装配仪器或设备，熟悉检测过程使用的仪器和设备。 （4）撰写实习日记和实习报告 2、任务安排 1月9日上午：发动报告，安全教育，考核方式，实习内容及安排，分组情 况。下午学生到图书馆查阅相关

2、资料及做好前期预备； 1月10日，参观重庆虎溪电机厂； 1月11日，参观重庆机床厂； 1月12日，参观重庆科技学院石油与自然气实践教学基地； 1月13日，整理各厂实习记录，书写实习报告 三、实习内容 1月9日上午九点在A305，由教师讲解本次参观实习的目的、要求、内容与详细安排。1月10日上午九点参观重庆虎溪电机厂；1月11日上午九点参观重庆机床厂；1月12日上午九点半参观重庆科技学院石油与自然气实践教学基地。 1、参观重庆虎溪电机厂 1.1重庆虎溪电机厂简介 重庆虎溪电机厂是中国兵器装备集团公司唯一一家专业电机电器制造企业。公司始建于1969年，位于重庆市大学城中心地段。公司占地面积53万平

3、方米、建筑面积13万平方米。拥有固定资产2.6亿元，在职员工830余人，各类专业技术人员215名，其中106人具有中高级职称，是具有较强实力的国家大型二类企业。 作为中国兵器行业的重要配套企业，公司具有先进的加工生产力量和检测力量。经过几十年的进展，公司在直流驱动电机、直流执行电机、启动电机、发电机及吸尘泵、电磁离合器、增压风机等电机电器生产制造方面有较强实力。具备从开发设计到机械加工、冲压、热处理、外表处理、锻造、焊接、电加工、总装、测试试验等较为完整的科研生产力量，并能依据用户要求进展各种微特电机电器研制生产。军转民后，形成了潜油电泵、汽车电机、深海机器人电机及配件、一般民用电机电器等支柱

4、民品，其中潜油电泵已形成四大系列100多个品种，具有1000台（套）的年产力量，广泛运用于国内各大油田、汽田，并出口到俄罗斯、美国、叙利亚等国家和地区，是中国潜油电泵的定点生产厂家。 1.2喷漆包装厂房 在教师的带着下我们参观了喷漆包装厂房，在指导教师的讲解下，我们对平喷漆有了大体的了解，喷漆的工艺流程如下：除油，去除金属工件在生产过程中外表的油污,用槽浸法；清洗(除油后用水清洗)；除锈，采纳酸性除锈,去除钢铁外表的锈垢,用槽浸法.酸洗除锈液配方:浓度 31%的工业盐酸, 缓蚀剂 3%,温度:常温.处理时间 38 分钟,处理后检查方法:水 洗后目测是否有锈垢存在；清洗(除锈后用水清洗)；表调，

5、用于磷化前的外表处理,用槽浸法(表调剂为白色粉末)；磷化，用锌系磷化液使钢铁外表磷化,用槽浸法；清洗(磷化后用水清洗)；枯燥(磷化,清洗后使待喷漆工件枯燥)；喷涂，喷涂前必需做好以下几项工作: 选择涂料的品种 检查涂料的性能 充分搅匀涂料 调整涂料粘度 涂料净化过滤 涂料颜色调整 ；枯燥，一般 ABS,PC 等塑料自干漆烘烤温度为 5565,时间为 3035 分钟。烘干聚合型涂料,如氨基漆,丙稀酸漆,环氧树脂漆等,一般烘烤温度为 130140, (丙烯酸漆需静止放上 10 分钟再进展烘烤)时间 3035 分钟；喷涂，膜质量检查，检查漆膜的枯燥程度；检查漆膜的附着力；装箱，用适宜的塑料袋将已检合

6、格的工件装袋,选择专用的周转纸箱或木箱装箱。 1.3焊接工艺流程 在参观焊接装配车间时，通过教师的全面讲解，我们了解了焊接的根本工艺流程。 不同的焊接方法有不同的焊接工艺。焊接工艺主要依据被焊工件的材质、牌号、化学成分，焊件构造类型，焊接性能要求来确定。首先要确定焊接方法，如手弧焊、埋弧焊、钨极氩弧焊、熔化极气体爱护焊等等，焊接方法的种类特别多，只能依据详细状况选择。确定焊接方法后，再制定焊接工艺参数，焊接工艺参数的种类各不一样，如手弧焊主要包括：焊条型号（或牌号）、直径、电流、电压、焊接电源种类、极性接法、焊接层数、道数、检验方法等等。 1.4其他厂房参观 在教师的带着下，我们还参观了模具车

7、间、潜油电泵试验、包装厂房、产品试验室、半成品总库、试验机组室等，了解了机械加工、叠压、校平衡、打箍等工艺流程，对电机厂的生产设备和工艺流程有了更加深刻的了解，拓宽了自己的学问面。 2、参观重庆机床厂 2.1重庆机床厂简介 重庆机床厂位于重庆主城区南郊的长江之滨，是中国专业制造圆柱齿轮加工机床及相关检测仪器的大型骨干企业，国家一级企业。工厂有六十年的生产历史。早在五十年月，工厂先后试制胜利中国第一台滚齿机、插齿机、剃齿机、珩齿机、倒角机和齿轮噪声检查机等产品，成为中国齿轮机床诞生的摇篮， 被国内外用户誉为“中国西南的一颗明珠“。八十年月，荣获迄今为止唯一的一块滚齿机国优金牌。工厂逐步进展成为中

8、国成套齿轮机床的生产基地，其中滚齿机销量占国内市场份额60%以上，产品还外销美国、英国、加拿大和日本等48个国家和地区，是目前世界上规模最大、生产量最多的滚齿机制造商。 2.2 参观过程 我们分散参观了重庆机床厂的各个车间，重庆机床厂主要有一下几个分厂：加工、工具、神工、齿轮、装配、涂装。 我们在加工一分厂，在这里重点熟悉齿轮车间中的一些设备和车床，了解齿轮加工的工艺流程。在齿轮车间中看到有磨棱车床、插齿机、倒角机、毫米立式钻床、摇臂钻床、花键轴磨床、内圆磨床、外圆磨床等。齿轮加工过程中产生的铁屑将用一种机器回收。在齿轮分厂，了解到一般的圆柱齿轮工序过程为：下料、锻造、热处理正火或调质、检验锻

9、坯硬度和金相、粗车外圆、端面和钻孔、精车各尺寸到位、拉键、精车检验、滚齿、倒角、去毛刺、剃齿、检验、渗碳淬火、清洗抛丸、热处理检验、珩齿、成品检验、上防防锈油入库。 在工厂工作人员的带着下我们先后参观了数控车间、加工车间、装配车间，在参观的过程中，我们可以看到一个个崭新的工件整齐的摆放在固定的地位，被叉车运往指定的地位。经过工人师傅的装配，一台台崭新的设备被制造出来。 3、参观重庆科技学院石油与自然气工程实践教学基地 3.1 重庆科技学院石油与自然气工程实践教学基地简介 重庆科技学院石油与自然气工程实践教学基地建成于20xx年，占地7000平方米，由中国石油自然气集团公司与重庆科技学院共建，共

10、投资3000万元，是目前国内高校唯一技术先进、功能齐全的石油与自然气工程实践教学基地。教学基地由六大模块组成： （1）、油气井工程模块； （2）、原油采输工程模块； （3）、自然气采输工程模块； （4）、室内仿真模块； （5）、油气井测试作业模块； （6）、设备工具陈设组装模块。 在企业的实习报告 篇3 前几天领导要我写一个工作总结，不知总结哪方面的，我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下治理方面的感受与心得。我认为，一个企业要想做大做强，起打算作用的是高层治理人员的思想观念。对民营企业来说，老板的观念打算一切。有了一个好的思想观念，还要有一个好的运作方式。只有当一个好的思想

11、观念和一个好的运作方式吻合后，企业的进展才会如人所愿。反之，企业的运转就会消失一些不行猜测的问题，停滞不前，衰败倒闭都是有可能的。 我们厂的老板在讲话中豪言壮语的表达了如何求进展，如何做大自己的企业。可是他的运作方式与他的良好愿望发生背离。如工人工资低，福利待遇差，人才培育不够等。特殊是工人生产的计件价格，远低于同类行业。工人打工的目的是为了求生存，是想用自己的劳动力交换等价商品。当工人认为自己的劳动力交换的商品低于自己的劳动力价格时，就会失去工作热忱，就会辞职离厂，另谋职业。一个工厂假如员工不稳定，频繁流淌，这无疑给企业的进展带来负面影响。新员工技术不娴熟，工作效率低，铺张时间，铺张材料，目

12、标任务完不成，不合格产品增加。这些对于一个员工来说是一个小失误，但对一个求进展的企业来说却是一个大失误。由于这些缘由，不能按质按量的交货，诚信一次一次的丧失，客户一天一天的削减，一个原来可以做大做强的企业，一个原来可以威名远扬的企业，就由于这些失误导致了衰败，最终被竞争对手吃掉。一个好的治理方式可以使一个企业走向辉煌，一个不好的治理方式可以使一个企业走向消灭，可见治理是多么重要。就我们厂而言，治理工作有好的一面，也有不好的一面，现在我就对不好的一面谈一些自己的看法。 一、员工的精神生活和素养治理抓得不够 要想一个企业快速进展，必需做好方方面面的工作。素养教育，是现代5s治理中的一项重要内容，无

13、视了这一项，企业的生命就不会强盛，进展就不会安康。厂里现在高呼的口号是抓好目标任务生产，而关于目标任务生产的帮助性工作没有引起重视。如人才培训，素养教育，精神生活的改善等都没有纳入工作规划，也没有提上议事日程。一个企业要想求进展，就必需有规划的进展人才培训和素养方面的教育，定时定期的在看板上表扬先进个人和先进事迹。看板是反映工厂状况好坏的一个窗口，同时也是员工精神生活的一块绿洲。一个内容丰富的看板，可以源源不断的给员工供应精神食粮，告示一些员工关怀的事项。但我厂的看板却闲置已久，尘封多日，给人的第一印象就是精神生活的贫乏。员工在满意物质生活的同时，也需要精神生活的滋润，当物质生活与精神生活同时

14、满意后，员工就会自然的与厂建立感情，就会通力合作，就会以厂为家，自觉的激发工作热忱。这种热忱来自于员工的心灵深处，他们急仆人之所急，忧仆人之所忧，热忱的长久性和剧烈感与仆人共振共鸣，奔放出来的力气足以使一个企业腾飞。而这一重要方面被厂里的领导层冷落了。 二、治理层沟通工作不“通” 沟通工作在企业治理中是一项很重要的工作，工作中的很多问题都是在沟通中发觉，在沟通中解决。而我们厂的沟通工作就象闲置已久的看板一样，被人遗忘了。我来厂一个半月了，还没有人和我沟通过一次。我问过其他员工，答复是有“沟”不“通”，这方面我主动找副总谈过，是由于生产主管说话不友好，每次说话时都把我原来开心的心情一扫而光，留下

15、的是一腔苦恼。我不是说我们之间有意见，我只是评论他说话的习惯使人不欢乐。其他员工也有同感，谈论主管总是用命令的.口气与人对话。前不久你也发过这样的短信，提示治理员要用自身的影响和与人相处的艺术来鼓励员工。 他的手机也应有显示，为什么对这些置之不理？或许是由于他说话的习惯，无法感觉到自己的行为损害了对方。不管怎样，军阀作风是治理工作中的大忌，有效沟通才是治理之道。现在厂里的员工原来就由于工资低牢骚满腹，假如治理员用命令的口气，那且不是干柴烈火，一点就着。有个员工说，我是来挣钱的，不是来受气的！愤怒之下，离厂而去。原来厂里就人心不稳，假如用这种治理方法，那走的人且不是更多？沟通工作是激发员工工作热

16、忱的方法之一，是部门之间合作的纽带。可我们厂的沟通工作不仅是在治理员和员工之间不通，就是在治理层里面也消失堵塞现象，勾心斗角、拉邦结派显而易见。 工作上的支持、帮忙与理解，已经在暗战的气氛中消逝得无影无踪，唱埋怨歌，出难题，找岔子，暗箭伤人成了近段工作中的主基调。治理层内部有了这样的分歧，员工工作的好坏就可想而知了。这段时间因任务完不成，每天不能按时交货，送货司机忍不住的和副总吵了起来，言行举止不能说没有影响到副总的威信。冲突指向副总可能是外表现象，毕竟剑指何方，暗藏什么玄机，还有待时间的证明。不识庐山真面目，只因生在此山中。治理层的领导跳出山界外，看清大势，拿起沟通的武器，是完全可以解决这些

17、问题的，完全可以把冲突毁灭在萌芽状态，化干戈为玉帛。假如治理层不熟悉到这一点，今后的冲突将会愈演愈烈，治理工作的失败就将会成为定论。作为治理层的领导，要重视沟通工作，要定时、定人、定规划的进展。只要重视这项工作，就有意想不到的效果，就有神气的力气消失。假如是一个面临倒闭的企业，他就会因此而发生逆转，就有时机再展宏图。要想使每次的沟通工作成为有效沟通也不是件简单的事情。治理员遇到沟通困难后，不要丢失信念，更不要失去理智，要用平和的心态、冷静的头脑去对待，用敏捷的方法、变通的思维去解决，力争使每次的沟通成为有效沟通。团队精神，需要员工用满腔热忱来铸成；完善团体，需要治理员用沟通艺术来打造。一个企业

18、拥有了团队精神，拥有了完善团体，他们在困难面前将无坚不摧，在前进的路上将无往而不胜！ 在企业的实习报告 篇4 在做实习的跟单员已两个星期有余，对于的毛巾出口业务也有了些根本的了解。实习期间的工作也使自己有不少的体会，从中也懂得了很多学问，现略作陈述。 一、对于工作流程的熟悉 纺织是一家以出口毛巾为主要业务的有限责任公司，其毛巾出口多达20个国家和地区，以日本和印度为主要出口国。销售经理接单安排给跟单员任务后，跟单员要准时的跟进，同生产车间沟通，安排机台的生产。样品生产出来之后，负责样品检测。由于生产始终在进展，所以有问题应准时的同生产主任沟通，保证生产出符合客户要求的产品。跟单员的另一项主要工

19、作就是与外协加工厂的沟通，负责订购包装毛巾所需要的各种辅料，如纸箱、包装袋、卡头纸、腰封、不干胶等等。要求在生产车间将印染合格的毛巾运往整理车间之前将这些辅料送到仓库，以备准时的包装。确认产品的包装后，安排给整理车间包装职工任务，保证毛巾的按时装柜。 作为实习生，我的主要任务是熟悉的各种产品，了解其所需要的各种辅料。从整理车间开头工作，学习产品的规格，包装方式以及所需要的各种辅料和相关外加工厂的根本状况。目前我已熟悉了车间的各种产品，对于生产车间和整理车间的根本运作也有所了解， 二、实习体会 首先是工作肯定要从打杂开头。两个多星期的跟单员实习生活与我想象中的工作有些差距，但是我已熟悉到，假如不

20、能够将车间的运作流程、了解产品的根本规格、了解纺织包装职工的工作状况有所了解，假如不能够将车间的一些根本工作做得顺当完满，我其实没有资格做为正式的跟单员的。作为公司的一份子，我就应当努力为谋福利；作为经理放在车间的眼睛，我就要能够为经理供应真实精确的基层信息。我当前的职责就是了解产品，了解车间，了解职工。我需要去了解每种产品从毛线到最终的产品装柜的过程，我需要去了解什么是保证整个公司顺当运转的关键，我需要去了解每个职工对于工作的真实想法。只有做好了这些，我才能够为公司的进展提出自己的建议。工作从打杂开头做起，借用革命先辈们的一句话：基层工作尚未做好，年轻同志仍需磨炼！: 其次是工作无处不是沟通

21、。跟单员的主要工作其实一句话可以概括：保证按时交货！这就需要跟单员不断的与产品流经的各个部门相沟通。从线纱到毛巾，从辅料到包装，跟单员需要接触多个部门，并需要亲自到车间考察了解产品的生产进度，准时的跟进产品。这就需要具备敏捷的沟通力量。作为尚在整理车间的实习生，当前的工作对象还仅限于车间主任，车间包装职工及我的两位上司。对待上司要尊敬听从，对待车间主任要仔细严厉，对待包装职工要勤快可亲。我不确定这样的准则是否可以让我的工作变得更加的轻松流畅，这需要时间的检验。固然没有什么是肯定的真理，一切准则都随着时间环境的变化而转变，我会争取不断的进步。我已熟悉到沟通力量对于工作的重要性，盼望自己可以在这方

22、面始终提高吧！ 三、工作建议 实习两个多星期，或者说在整理车间的两个多星期，我最大的感受就是公司的企业分散力与公司规模的不相匹配，即职工对于公司的归属感还缺乏。没有归属感就不会有企业文化的认同，没有企业文化的认同就会导致企业构造的松散。对于车间的职工来说，她们只是公司的匆忙过客，可以任凭的离开而没有留恋。我目前接触的仍只是整理车间的包装职工，尽管她们算不上严格意义上的技术工种，但我认为她们也是的一局部，她们也为的进展奉献自己的青春。但她们自己并不认为自己是在为公司工作，而是单纯的想着多挣钱。她们常常会埋怨功过时间过长，埋怨没有假期，埋怨没有任何的福利。坚持在工作是由于这比拟自由，离开没有什么约

23、束，她们也从不为的进展着想。或许对于来说，她们走了再找人就行了，反正工作简洁。但是她们离开后会去做什么呢？确定是选择其他的毛巾公司，投奔的竞争对手。资源永久都是有限的，人力资源也是如此。公司还需在企业文化建立上另辟蹊径。 由于文笔欠缺，如有错误还请张经理见谅；若有做的不对或不好的地方也请张经理指正，不胜感谢！ 在企业的实习报告 篇5 间，运条的速度，要求固然是匀速，然而在实际操作中，我们往往是不快则慢，很难保持匀速，因此焊出来的结果是很不流畅的，有的地方停留时间短则固然没有焊好，还有裂纹，停留时间长的地方，则常常会消失被焊透的毛病，消失了漏洞；焊条的高度要求保持在二至四毫米，然而在自己刚开头的

24、时候也是漏洞百出，由于在运条的同时，焊条在不断的减短，因此要不断的转变焊条的原有高度，这掌握起来就有些困难了，高了则简单脱弧，而低了则简单粘住。通过此次焊接，我已经把握了一些焊接的学问，但要想作到职业工人那样标准，我还需要反复的练习来熟能生巧。 回忆起在唐山开元焊接自动化讨论所的日子是充实的，值得的。在这里我们有欢快，固然也有疲乏，这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工。每次遇到困难的工作，我都是第一个冲上去，我想年轻人只有比别人付出一倍甚至几倍的努力，才能得到自身应得的和想要的回报。只有自己能为企业制造更多的价值，才能够有更好的机遇。所以每次干活时我都把工作当一种特别的享受来对待，

25、每次工作做事都特殊有激情，全然不知劳累。尽管每次都被他们嘲笑太傻，可是我还是一贯坚持，我想吃亏是福，勤奋的人才最值得敬重。 通过这几个月的实习，我认为： （1）团结就是力气。正谓人齐泰山移，众人划桨开大船。一个人的力气终究是忽微的，团队抱成一团的力气才是最强，团结起来才能够无坚不摧，共同成长共同进步。 （2）态度打算一切。你的态度，打算了你做事的结果。所以事无大小，凡事都要仔细对待，保持良好积极的心态，才能够在剧烈的竞争中得以脱颖。 （3）自信勤奋宽容。面对难题，拥有足够的信念和士气的人不会退缩。劳动荣耀，勤奋的人最为值得敬重。只有比别人更加努力、更加勤奋，才能比别人走的更远胜利的更快。金无足

26、赤，人无完人，宽以待人包涵别人的缺乏。所谓海纳百川，有容乃大。 二、实习心得： 回忆实习生活，感受很深，收获颇丰。通过实习我更加熟悉到实践是检验真理的唯一标准，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打根底。我感觉实践是大学生活的其次课堂,是学问常新和进展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生熬炼成长的有效途径。一个人的学问和力量只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和进展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论学问与实践相结合一起，在实践中连续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的各方面学问、力量、技术等因素融合成的综合素养和

27、力量，为自己事业的胜利打下良好的根底。 通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样。我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活实践中学习其他的学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。要学会从实践中学习，从学习中实践。此次实习我熟悉到许多工作常识，意志得到了熬炼，对我以后的学习和工作将有很大的影响。纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。做事不行以眼高手低，往往看似简洁的东西想要做好并不简单，只有亲身实践才能知其根本，才会做出抱负的成绩。在实习时我们要将所学的理论学问与实践结合起来，培育勇于探究的创新精神、

28、提高动手力量，加强社会活动力量，严厉仔细的学习态度，为走上工作岗位打下坚实的根底。 在企业的实习报告 篇6 一.概述 为期2个月的实习完毕了，我在这两个月的实习中学到许多，都是学校和课堂所根本学不到的学问，受益非浅。Xx集团中国领先的电力能源计量和系统供给商，学到的不只是学问更是职业精神和文化。感谢Xx给我的这次时机。 二学习过程， 1.刚开头的一段时间，熟识了一下公司的也许状况。知道一只表的所要走的过程，先要做样表，接着要到中试去承受各种检查，全部检测都合格后才能批量生产。样表是表计部的工程师们完成的，硬件工程师画好电路板，然后做好样表，软件工程师把所需程序烧到表中，拿到中试，去做各种测试，

29、里面的测试有静电，群脉冲，浪涌，高压，还有仿照极限环境的雨淋，沙尘，辐射，高温，低温等。向EMC室也许了解了沟通电测量设备的通用要试验和试验条件求。不同精度级别的表有不同的国家标准。生产车间都很自动化和流水线话，一般的芯片，电阻，电容都是贴片都由机器来完成焊接，了解一个电表产生的过程。 2.学习了焊接技术，了解并使用焊接等工具，还使用了锡枪，烘枪，等以前没用过的设备。能根本焊接一些简洁的芯片。 3.学习了多功能电表通讯协议，简称645规约，07规约。了解一帧数据的格式，了解如何解析分析数据帧。并用485线连接表和PC串口。依据协议上附录表，对电表进展读取和写入操作数据，进一步了解了规约。会使用

30、485通讯软件读取表的信息。 4.开头接触最简洁的电表，。电路图不是很难，没有MCU掌握，芯片只要一片计量芯片ATT7021，该芯片是整只表的核心，其CF引脚连接脉冲灯和脉冲输出用于校表，F1和F2的低频脉冲输出用于驱动步进电机。把握这种没有MCU电表的工作原理。 5.学习真正意义上的智能电表。农网表就是用在农村的电表所以功能算是比拟的少。其MCU是瑞萨R8C/2B系列的。通过编程了解了R8C的中断，定时，uart，知道怎么配置这些存放器到达程序中想要的结果。表中MCU与LCD驱动，E2PROM通讯是通过I2C总线。通过期间不断的调试，已根本把握I2C总线这类芯片的读写操作，能正确编写此类接口

31、函数。 通过程序更是从底层深刻的理解了07规约，一帧数据的组成方式，和数据的返回形式。通过自己编写添加ID，把握规约中根本ID解析函数的编写。通过自己写程序，调试，熟识了瑞萨调试软件，仿真器和示波器的使用。 6.国网单相表的初步了解。国网单相表的功能可是比农网表简单了许多。功能也更多，可以远程购电，PLC载波通信，IC卡购电。显示屏幕更大，内容不在是单纯的数字，而是能显示各种信息如尖峰平谷电量，剩余金额，时间等。芯片和农网相比，MCU换成了R8C/2B外围的功能和管脚更加丰富。编程配置方法农网表相像。增加了时钟芯片8025T，其通讯也是通过I2C，由于对I2C还算熟，很快就使MCU能读写时钟芯

32、片。计量芯片换成了CS5464，使其不仅能测电量，电流和电压，能通过修改里面存放器的值使其更准确。MCU与CS5464是通过SPI总线通讯，了解了SPI硬件接法，并通过对计量芯片的配置，熟识SPI总线的时序，并能依据SPI总线协议编写SPI总线函数。通过对以上2个表的编程练习和端口操作。已根本能编写像农网表这类，功能简洁的电能表程序的编写。 7.与工程师们的沟通。听了有阅历工程们讲解往往是收益匪浅，感受许多。期间听了2次外国芯片公司的报道，一个是MAXIM，一个是ROHM公司，都是全球出名的公司，能听他们的产品介绍，虽然由于语言和水平缘由大局部都会听不懂，但让我开阔了视野，接触了当前最前沿的信息。 总结： 实习既给我带来了机遇，又带来了挑战。机遇是实习使我的学问和见识广了，挑战是使我发觉自己的技术水平还远远的不够，力量还不够强。因此在学校剩余的时间里，肯定会跟从教师仔细学习，把专业学得更好。