有关医院竞聘聘演讲稿模板汇编7篇.docx
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1、 有关医院竞聘聘演讲稿模板汇编7篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱,出于对个人抱负的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机,尽可能挑战自我,展现自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫,生于年,学历,学位,于年月到本院工作,曾先后在科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、科等科室从事护理工作。回忆8年多来的护理工作,由于有了领导的帮忙,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积存了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了
2、业务素养,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新工程,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了嘉奖。今日我之所以有士气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是由于我认为自己有以下几个优势: 一是年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯,培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,
3、以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求,充分发挥个人力气和团队精神,责任清楚,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供应的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带开工作,充分发觉新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理*底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在效劳患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者,此时,我都能保
4、持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,急躁而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间,护士长的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历,具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过担当护士长助理,我熟悉到她是科室治理工作的组织者和指挥者,在科室治理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今日,护士长治理水平的凹凸,直接影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有力量协调好方方面面的关系,能与大家沟通沟通,关怀爱护同事,准时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工
5、作效率,保持一种良好的工作气氛。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量,节假日和周休是医院工作的顶峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好预备承受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个时机,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮忙同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标,以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路,带着科室护理工作人
6、员争创全院榜样护理科室。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,坚持“以人为本,以病人为中心”的效劳理念,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量,把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育,防范安全隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源,在整体护
7、理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理效劳,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳,例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳,例如对病人进展完善的护理记录单,准时急躁的指导,给患者人性化温馨护理效劳,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居效劳,温馨的心理护理,温
8、馨的睡眠环境,温馨的共性化效劳,关怀病人的身心安康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人根底护理等,给患者护理关心效劳。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细承受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假设我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,专心理学学问抚慰
9、心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。 医院竞聘聘演讲稿 篇2 尊崇的各位指导,尊崇的各位评委、各位同仁: 大家好! 首先特别感谢院指导给我们制造了这次公正合作的时机和展现自我才气的舞台!我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的时机,一展本人的梦想和志向,为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx,今年32岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理任务13年,先后在普
10、外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务,吃苦讨论了各专业的护理理论,纯熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作,构成了具有特征的护理任务治理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上,这既是我做人一向尊崇的信念,更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此,我才有足够的士气和百倍的决心走上今日的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪明和力气。固然,不管竞聘胜利与否,我都将一生喜爱我们的护理事业,永久牢记南丁格尔誓词。 目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的防止、保健和医治,进步老年
11、病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的安康熟悉和维权熟悉也日益加强,病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而,我们急需经过深化医疗变革,完善法治治理,加强法治观念,建立正确的、积极的医疗护理风险熟悉,营建优良的社会、医疗护理环境和气氛,实在加强慢性老年病房的护理治理。 首先,我们必需把握老年病的特性,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时具有;病症不典型,简洁消失熟悉障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有把握了这些特性和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。 其次,我们有必要对老年病房具有的担心全要素进展仔细的分析,才能有效
12、地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处,护理质量监控措施能否得力,护理人员技术程度能否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等,都有能够成为担心全要素而惹起医患纠葛。 因而,我们在实际护理任务中要牢牢把握进修把握是根底、任务落实是关键、不断完善是保证的任务理念,在护理部主任的指导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长职责,与护士们一道,勾结友爱、单独进修、努力任务,办出慢性老年病房的特征,干出行之有效的事情。 1、进展老年病人风险要素评价并施行有效监控,包括护理体查、心思社会评价、安康教育需求评价、生活自
13、理力量评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等;实在加强护理人员安全熟悉的培训。加强义务心教育,强化主动效劳熟悉,重视老年人的安全成绩,防范不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺,进步安全预见性评价力量。 2、施行病人安全的预见性治理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设备,加强老年病人行为治理,有针对性地做好病人和陪护的安康教育,进步老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大,老年病房应成立病人不测安全护理爱护小组,活期督导、检查、评价安全措施的成效,制定老年人不测防范护理措施及不测处理护理流程,加强监视治理,抓好关键点,
14、把好全程质量关。 3、加强法制观念,加强自我爱护熟悉。组织护士进修相关的法律学问,如医疗事故处理条例、护士治理方法等,让其有所理解和把握,用法律武器爱护本人,不断加强风险熟悉、义务熟悉和证据熟悉。经过多种方式的法律征询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发作医疗纠葛时爱护医院和本身的合法权益,将医院的丢失降到最低。 4、加强护理治理,仔细落实各项规章制度,把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系,敬重病人权益,爱护病人隐私,确实把病人效劳放到首位,落到实处,强调主动效劳熟悉,加强巡察,并做好心思疏导。 5、重视护理人员身
15、心安康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而,我们要使用科学的方法,合理配置护理人力资源,培育护士的“配角”熟悉,主动任务,大胆创新,努力成为护理专家,在犯罪受奖方面赐予倾斜,在调查、进修方面赐予时机,在生活上给以照看,以此激起护士盲目任务的积极性,进步护理效劳质量。 6、加强宣教任务,制造安全、舒适的住院 老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳,奉献很多,曲折很多。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因而,我们必需用纯净的心灵对待本人的任务,关爱、呵护 老年朋友,用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 感谢大家!
16、 医院竞聘聘演讲稿 篇3 各位领导、同仁: 你们好! 我于XXX年从XXX毕业,同年*月安排到XXX担当儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室局部行政治理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院治理工作,在院领导及前任医务科长的培育下,使我的医院行政治理水平有了很大的提高,于同年11月份,担当医务科负责人工作至今,我带着医务
17、科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,仔细处理医务科的各项日常工作,特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,竭力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有力量做好医务科的治理工作,假如我竞聘胜利,我打算做到以下几点: 1、听从医院领导,完成医院领导交给的各项
18、任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院治理业务,提高全科人员的医院治理水平。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度,依据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建立、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理及红会工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。 医院竞聘聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,同志们: 大家好! 又是一个“接天莲叶无穷碧,映日荷花别
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