有关年终工作总结范文8篇.docx

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1、 有关年终工作总结范文8篇年终工作总结 篇1 转瞬间，已是我来到xxxx工程部的第四个年头了，通过前三年的学习和熬炼，领导赐予我时机，任命我为xxxx地块地下车库工长。几年的时间，在师父和各位领导的悉心教育下，我渐渐的适应了这个岗位，也渐渐地喜爱上了这个岗位，现总结如下： 1、工长的本职，现场协调 从做工长的第一天，师父就跟我说做工长最重要的是协调，熬炼的是跟人打交道的力量。这点我仍有缺乏，尤其是在工作过程中，接触的人多而繁杂，形形色色的人，什么样儿的都有，什么样儿的人都要接触，虽然仍有无法应对的时候，但总体感觉还是比以前有些收获，20xx年进入工程装修阶段，大量分包入场，人也越来越多，通过实

2、际工作的熬炼，使我在工作协调方面有了不小的进步。 2、安全生产，重在预防 安全始终是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，仔细落实公司和工程部各项规章制度，加强对施工队伍的治理力度。针对承建工程的实际状况和重点掌握工程，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节进展整治，有效的杜绝了违章作业，顺当通过了监视站、建立单位的各项安全检查，保证了全年无安全事故发生。 3、工期紧、任务重，高效保质完成任务 20xx年建立单位制定的施工工期特别吃紧，年底前需完成全部合同内施工工程，保证顺当通过四方验收。由于前一年我工程施工节点到达预期目标，20xx年一年全部施工工序都得以正常进展，

3、通过我们不断努力，最终提前完成装修任务，并顺当通过各项检查 通过一年的努力，我积存了不少工作阅历，也感谢领导的支持与鼓舞，给了我一个好的学习时机，20xx年我也将连续努力，迎接今后的挑战，并期盼一年后的好收成。 年终工作总结 篇2 一、教育教学工作 韩愈说：师者，传道、授业、解惑也。教学工作是教师工作的重要组成局部，关系着学生心智的安康成长。本学期我担当五年级语文教学工作，能仔细钻研教材，把握教材。在教学中，努力把新课标、教参加课本有机结合，以提高和培育学生发觉问题、分析问题和解决问题力量为目标，重视学生的创新思维和制造力量，全面提高学生的综合语文素养。 五年级的学生已经有了很强的自我意识，要

4、做好教学工作，首先必需充分敬重学生。全国优秀教师杨传泳教师来我校作报告时这样说道：“教师只有亲近学生，融入学生，才能发觉学生的问题，找到教育的契机，从而点亮学生的心灯。”我在工作中非常重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格治理的同时能敬重学生的学习热忱和认知力量，放手让学生去做，鼓舞他们大胆探究和实践，共同提高。本年度，我班开展了班际包馄饨大赛、我“行”我“秀”等丰富多彩的活动，极大地培育了学生的力量，提高了学生的学习积极性。 在教学上，我在名师谈海珍、陈建根以及校骨干教师沈月静的影响下，逐步形成了删繁就简、幽默朴实的教学风格，深受学生的宠爱。所带的班级，也成为了全校出名的“公开课”班。但凡学

5、校有开课活动，或者外校教师来上课，我们班都是“点击率”的班级。作为学校的骨干教师，一年来，我在学校开设公开课6次，送教到民工学校1次，力争先在课堂上让自己成长起来。 二、教育科研工作 “问渠哪得清如许？为有源头活水来。”我们的学校无疑也是一个清凌凌的方塘，怎样让这方塘之水清亮可人？其源头活水自然是教育科研。固然，教科研是一项系统的、简单的创新工作，需要热忱、兴趣和关注，更需要充分的时间和执着的毅力。 苏州大学朱永新教授为了鼓舞教师写教育随笔，在网上开办了“教育胜利保险公司”，即教师假如坚持每天写教育随笔1000字，坚持十年写成3650篇，字数达365万字，假如不成为教育家的话，教师十年前如投保

6、一万，他愿赔付100万。我没有去朱教师那里投保，但工作五年来，我对教科研却是情有独钟。 10年，市教育局在全市范围推开了“师生共读整本书”的课题讨论工作，要求各校选派2名教师参与试验讨论，我荣幸地成为了其中的一员。其实，在这个活动推开之前，由于我对学生课外阅读的重视，我班早已形成了深厚的阅读气氛。参与试验，在屡次的培训学习后，我在指导学生课外阅读上有了的方法，也取得了一些显著的成绩。我班本学期人均读书量20册，开展读书沟通研讨会2次，学生习作在市级以上报刊杂志上发表28篇次。我主持的吴江市20xx年度课题开展新教育试验，改善小学生读写生活，获得课题讨论成果一等奖，撰写的13篇论文、随笔得到发表

7、。此外，我还评到了“吴江市教科能手”，这是我在教育科研路上的一个新的里程碑。 三、团支部工作及其他 作为语文组的团支部书记和学校的团总支副书记，我能仔细做好本职工作，开展多种多样的活动，丰富团员教师的生活。3月份，100多名团员教师去无锡参与了班主任培训，观赏了鼋头渚的秀丽风光；4月份，我们在团员教师中开展了以“爱心、责任、成长”为主题的教育叙事征文竞赛；5月份开展“激扬青春”的演讲竞赛 青春教坛是团总支自己的刊物，主要刊发团员教师的教育随笔，心情杂感，是广阔团员教师沟通、学习的重要平台。双月刊的杂志，现在已经出到了18期，它以精致的文章、匠心的设计赢得了镇团委领导的高度赞扬。 同时，本学期，

8、我还担当了吴江绸都报的教育版面工作。能在工作之余，积极写作学校新闻，遴选出优秀的教师文章，将好新闻，好文章推举给该报，为宣传学校、教师成长献出了自己的一份力。 年终工作总结 篇3 春去夏至，秋逝冬来，转瞬之间，我在总站工作已经第三年了。20xx年又马上过去，一年里有领导的急躁指导，有同事的鼎力帮忙,有多数旅客的理解支持，也有自己不断地成长与进步，现将一年来的工作总结如下： 一、不断加强学习，努力提高自己 学习是成进步步的阶梯，是提高完善自己的重要途径，一年以来我始终注意不断学习，向领导学，向同事学，向效劳对象学，学习专业学问，学习为人处世之道。 二、积极端正心态，树立正确理念 我们售票科是总站

9、这个窗口企业的窗口科室，每天上班都要和各种各样的.人打交道，有时也会遇到不理智的旅客对收费标准或者保险问题感不满，出言不逊，满腹牢骚，这时我的心情也会受到影响，也会感到很委屈，甚至有许多旅客看上去蛮不讲理，但静下心来认真想想，我们这种效劳行业，遇到各种状况是在所难免的，但旅客是我们的效劳对象，为旅客供应更优质的效劳，为公司树立更好的形象，是我们的职责所在，我们应当以热忱的效劳态度，娴熟的业务操作赢得旅客更大的满足度。固然也有素养好的客人会很协作我们的工作，这也是对我工作的确定和鼓舞，也让我真正体会到了为他人效劳的欢乐。从事这样一个每天都要面对各式各样旅客的工作，心中间或会带些心情，但一年以来我

10、始终坚持在效劳乘客时留意语音语调，同时不把工作以外的心情带到工作中，针对不同的乘客，实行不同的效劳机制，做到详细问题详细分析，用热忱的态度效劳好不同的乘客。不要让错误在自己身上发生其次次。 三、深刻剖析自身缺乏，树立自己学习的典范 这一年以来，在平常工作中，我始终牢记着张站提出的“整学变升”和“十字方针”，并时刻将其作为衡量自己工作质量的标准。平常，我是一个不擅长表达自己又很执拗的人，所以在“整学变升”中“变”这一方面做的很不好，没有创新和转变就没有提升。而在“十字方针”这方面，由于我的缄默寡言，所以在科室文化建立方面，也就是“文宣”这点上没有做出自己应有的奉献。在接下来的工作中，我会正视自己

11、的缺点，从而改正自己的缺乏，使自己能够更好地融入到我们科室的大集体中。科室中的每一个人都是我学习的典范，我要向婷婷学习，增加自己各方面素养，我要向赵倩学习，工作中踏实肯干，我要向大薛学习，提高自己业务，我要向张璐学习，将收获的喜悦与大家共享。 四、找准自己定位，对小组信念不断增加 科室是一个暖和的集体，是我们温馨的家，这一年来，感谢大家对我的关爱和包涵，生活在这样一个集体里，我很荣幸。从九月份合站至今，我们始终在适应和磨合，现在的科室，已经步入正轨，我也要找准自己的定位，争取为科室作出更大的奉献，我要立足于增加业务素养，发挥自己在小组读书培训中的作用，争取做一个更好的自己。虽然我们的科室还有一

12、些不完善的地方，比方我们的“微笑在脸效劳在心活动”，并没有更好的成效，但随着小组规划的不断完善，大家的共同努力，我对我们组的每位成员都信念满满。 五、积极参加小组PK赛，争取更好成绩 小组是我们共同的家，小组取得更好的成绩，争得更多荣誉，自然不是一个人的事情，需要我们大家齐心协力，各司其职，拧成一股绳。小组PK赛，是科室组织的一个比拟有意义的活动，能够激发员工的积极性，上进心，同时增加我们之间的沟通，通过竞赛既能鼓励自己不断上进，又能从别的同事那里学到许多东西，要想在小组PK赛中取得更好的成绩，我感觉唯有更严格的要求自己，更积极的协作团队才能取得更好的成绩，我们还要把我们的短板补齐，比方在我们

13、的“微笑在脸，效劳在心”活动中加强微笑练习。 六、明年的目标和规划 对于明年，我做出以下规划，让自己跟上大家的步伐： 1、加强微笑效劳练习。 2、加强业务学问的学习，每天背一条线路。 3、提高售票速度，像婷婷看齐。 4、加强一般话练习。 在今后的工作中，我会遵守各项规章制度，仔细工作，努力提高自身素养，克制缺乏，兢兢业业做好本职工作，以一个热忱，积极，仔细的面貌投入到工作中去。学无止境，时代进展瞬息万变，各种学问日新月异，我将坚持不懈努力学习，提高自己解决处理突发问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极，热忱的对待每一位旅客。 年终工作总结 篇4 敬重的各位领导、同事，大家好： 20x

14、x年，对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说，是有着特别意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。万幸的是，我所在的部门，是一个非常团结、非常暖和、非常和谐部门，在领导的殷切关心和同事的热忱帮忙下，我很快驱散了身边的生疏，更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。现将工作以来的状况总结如下： 1、仔细学习，努力提高。 我的岗位是在检验检测班和采集运维班。工作以来，我积极主动地学习电能计量的技术学问，参阅了很多相关的书籍、杂志与电子文摘。另外，我常常消失在现场和办公室的试验台，请教同事一些技术上的学问，对相关的设备有了初步的熟悉和肯定的理解。 2、端正

15、作风，摆正位置。 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。听从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，公平相处，以诚待人，能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。思想方面，作为一名共青团员，更没有放松对自己的要求，积极参与了组织上的各种团员活动，力争能够参加共产党，始终以党员标准标准着自己的思想和工作。 诚然有了不少的收获，但由于工作阅历甚浅，我还存在许多缺乏，还需要不断地丰富与修饰。

16、今后，对相关的技术学问需要更进一步的学习与理解，对操作方面的技能还应当不断的加强娴熟，特殊是作为一名技术人员，“学问精，技术硬”至关重要，而我才刚上路，还有很长的路要走。 总之，经过这一段时间的学习和工作，我在领导的关心和同事的帮忙下取得了很大的提高，领导给了我许多重要工作，同时这也是千载难逢的学习时机，我会在工作中不断学习，不断完善自己。在此我想对各位领导和同事，真诚的说一声“感谢！” 年终工作总结 篇5 时间疾驰，转瞬间20xx年马上过去，针对这一年的工作状况，我对自己的工作表现有如下总结： 通过一年的工作，我对安全、票务、客服等一系列工作内容有了更为深刻的体会，同时在这些方面的工作有了肯

17、定的提升。 安全问题重泰山 市民广场站是120米站台的室外有岔站，面对这样的一个环境，站务人员在对站台巡察以及设备巡查就有了更多的要求，在去年冬季我发觉一次上行水箱间上限警报，后查缘由是由于冬天太冷导致水管冻裂所导致；参加屡次道岔除雪任务，这对于我一次入司两年的新人来说，是很重要的学习阅历，同时丰富了工作体会。 在今年安全门施工进入收尾阶段，进入调试期，安全门处于常开状态，这对站台巡察又有了新的要求，安全门高1。5米，在1。5米一下的人进入门体内很难被发觉，所以在站台巡察的时候要特殊认真，以防有什么危急。 在11月份安全门正式投入使用，对安全门使用故障时站务人员应当如何处理，我们进展了相关的培

18、训和考核，并在出事时，能够恰当的使用相关应急方案。 票务问题无小事 在今年，我猎取了售票资格，对于数字特殊不敏感的我感到很惶恐，但是在值班站长宋艳的帮忙下，有了很大的进步，并且很快的把握了一些售票的技巧。 在车务部进行的“战酷暑 迎国庆 售票无过失”活动中获得了“优秀售票员”称号，这应当也是对我工作努力的一种确定吧。 客服问题要细化 在这样一个每天与人打交道的工作中，每天或多或少总有些磕磕绊绊，由于每个人都有心情，那就要求我在效劳乘客时要留意语音语调，同时不把工作以外的心情带到工作中，针对不同的乘客，实行不同的效劳机制，做到详细问题详细分析，加强自身地理以及语言学问的学习，来效劳好不同的乘客，

19、从而提高自己的客服水平，不仅如此我还常常关注客服周报，来时刻提示自己，不要错误事情在自己身上发生其次次。 在一年工作中，我还对自己的工作准时总结，协作站区进展局部信息采编的书写，有幸局部登在司刊以及车务部的月刊上。对我的思想赐予了深刻的确定。 在过去的一年中，我收获了很多，不仅仅是我的努力更重要的是领导的支持与关怀；今年马上画上一个圆满的句号，有迎来了一个崭新的明年，在明年的工作中我照旧会努力奋斗，努力拼搏，为马上开通的天津站奉献自己绵薄的力气。 年终工作总结 篇6 酒店的工作环境比拟简单，每天有各色各样的客人，收付工作许多，所以工作量比拟大。在这段时间的工作中，我积极做好了工作，争取让我的工

20、作成果能让酒店领导作出好的决策，这样就能让酒店朝着更好的方向进展。下面，我进展工作总结： 一、出纳根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及酒店下达的各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门

21、内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、出纳治理方面 1、资产治理：按会计制度要求进展资产治理，坚持酒店的各项制度，严格执行财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。 2、债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。 3、监视职能：加大监控力

22、度，主要表现在如下几个方面： （1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报； （2）对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态； （3）加强客房部本钱掌握： 1、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐； 2、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而掌

23、握本钱并最终降低本钱。 3、货币资金治理：严格遵守财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 对内：帮助领导班子掌握本钱费用开支。 1、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支； 2、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。 对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解

24、，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作： 1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。 2、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与财务部进展沟通并解决。 3、按时参与财务例会，依据工作布署，准时对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、积极协作审计部联合检查工作，做好各项解释工作。 6、根据酒店货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 7、准时根据酒店的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。

25、8、对收据及发票的领、用、存进展登记，并仔细复核治理。 9、参与会计人员连续教育的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为企业效劳。 在接下来的工作中我将在工作方法上进展改良，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。 年终工作总结 篇7 转瞬间20xx年已经接近尾声，新的一年马上到来。在这一年中，我从事的照旧是检票员的工作，在工作实践中，我严格执行张站提出

26、的6S治理方针，对待业户多以教育为主，与同事能够准时沟通，与领导能够准时汇报，与徒弟能够准时指导，积极发挥着老员工阅历的优势为大家供应工作便利。在工作中也能够做到对旅客急躁、细心、专心、诚意，把旅客的需求始终放在首位，“先旅客之忧而忧，后旅客之乐而乐”的效劳态度。 在检票工作中，我始终践行“十字”方针的精神，不断提高业务技巧，不断的向新员工学习她们的优点，通过她们澎湃的激情带动着我们一起往前走。在“整、学、变、升”的学习过程中，我也对自己提出了新的规划，连续加强自身素养的提高，把学习站点线路图、客运学问作为首选课程。通过不断地默写背诵，、弟子规和每周一考的业务小培训在班组内掀起“学业务，争提升

27、”的热潮。工作上岗前提前整理好各种用具，下班时把一天的记录单整理好已成为习惯。在执行力和业户沟通方面我们把车站的规章制度与车主的利益辩证的放在一起，动之以情，晓之以理地去教育他们。针对不同的业户也要自己也要把握不同的方式方法，敏捷变通。 这一年来我自己在工作中也有很多的缺乏之处，讲博山一般话、对待业户有时心太软，现在工作中电脑用的也是越来越多，自己明显感觉到对电脑的把握还不是很娴熟，工作也是活力缺乏，缺少年轻人的激情和创新意识。在今后的工作中我要连续发扬老员工的带头榜样作用，不断承受新事物、新思想，多与年轻员工沟通，与她们一起同进步共学习，不断探究。 20xxx年对自己新的要求是工作中要戒骄戒

28、躁，学习每个员工的优点，“取其精华去其糟粕”不断地完善自己。连续践行“十字方针”，努力做好基层领导安排的各项工作，更新现有的学问构造，用进展的眼光对待目前的治理模式，提高业务水平，在标准化、标准化的道路上连续前进。为班组建立出谋划策添砖加瓦发挥余热，给新员工做好表率，在业务学问方面发挥自己阅历优势帮忙她们，提升她们。 年终工作总结 篇8 20xx年是不寻常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员

29、工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 宁波海螺水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦

30、的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2、20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免

31、会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，尽力着去做。 3：为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质

32、量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 2、带着本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 3、和本室人员加强政治

33、理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度

34、。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，

35、或许就是那种精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 六、效劳奉献，勇争一流 宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带着学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话无疑是对他们的最好写照。正由于他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气。化验室员工总特别情愿和他们领导接近，工作也特别顺，或许就是这个缘由吧。