有关大学专业实习报告汇总5篇.docx
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1、 有关大学专业实习报告汇总5篇大学专业实习报告 篇1 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,熬炼才能,培育韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的力量能否被社会所成认。在暑假期间我参与了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的缺乏和差距所在。 首先,感谢xx公司能给我这个时机在这里实习,我先介绍一下贵公司的状况吧。 xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团-深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。 多年来,金瑞始终积极地帮助江铜集团开展
2、期货保值相关业务,积存了丰富的实践阅历,在企业套期保值和套利方面胜利地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”,“真诚的效劳留住客户”,“共创价值感召客户”,始终坚持“真心实意为企业效劳”的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。 金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的治理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是特地成立的“企业套期保值小组”、“铜讨论中心”和“农产品小组”等专业团队,其源源不断的讨论成果,深受市场赞许。公司的标准导向,稳健原则,效劳意识,深得广阔客户的信任、理解和支持。 近年来,金瑞除连续加
3、强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。年,公司全年交易额达2628亿元,比上一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居其次位。金瑞的成长始终得到了监管部门、交易所、行业协会以及广阔客户的大力支持,更是满载着社会各界的关心和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。 金瑞的理念是:以诚为节,信用守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远
4、景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品效劳集团的方向进展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业效劳。金瑞是大型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建立上,秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在进展、卓有成效的企业文化。江铜理念:“用将来思索今日”;江铜核心价值观:“至高、至精、至诚、至远”;江铜企业使命:“共创、共享”;江铜经营理念:“与客户共创价值”;江铜道德:“以诚为节,信用守恒”;江铜作风:“标准、自省、协作、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长供应了长久的动力。金瑞公司员工对此
5、有着剧烈的认同感和归宿感。 我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于20xx年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经受的期货专家,经过多年的进展,利用公司股东-江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,进展了一大批生产企业和贸易商,为他们供应较为完善的套保方案,具备专业水准和真诚效劳的精神,为广阔的投资者供应投资和套利方案。营业部以标准稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形
6、象好、运作标准的优质营业部。这次的实习中,是让自己熟识如何操作马上上市的股指期货,进展模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够通过模拟的形式熟悉这一产品的规章和风险。从这次的操作中,我总结了以下几点:1.对于期货投资,要知道一个与股票投资不同的理念在于:股票投资买的是上市公司的将来,可以预先买入;而期货交易必需顺势而为。2.操作时,须对大势作一个初步的推断,以确定主要的建仓方向。大势向上时先建多仓后平仓,向下则建空仓。3.股指期货交易由于是双向的,所以不要买入后一味放着,应根据指数的波动进展短线操作,但不能一次性满仓,除非指数瞬间波动大幅偏离振荡区域。4.一旦建仓方向错误,应准时平仓,并反向
7、开仓或等待更好的时机。5.每天收盘尽量避开重仓过夜,尤其是行情看涨时,不留空单,反之依旧。6.假如是逐步开仓,应治理好资金,当趋势要消失拐点时出手。 股指期货给我带来最大的感受就是,做空也能挣钱,而且我发觉,近期做空比作多的收益率还大、收益速度还要快。这可能是目前慢牛快熊的步调所打算。但不管怎么波动,一天中总有最高点和最低点,只要把握住这两个点,根本上在如此猛烈波动的前提下也不会爆仓。虽然可能做错方向,但坚决持有就会有时机平仓。至于如何选择一天当中的最高和最低点介入,这可能需要一些阅历了。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的
8、专业学问的匮乏,刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的会计教育和实践确实是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的进展是在实践中来完成的。所以,我们学习会计应当与实践结合起来。做到从感性熟悉上升到理性熟悉。采纳理论与实际相结合的办学模式,详细说就是要处理好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平常实践的关系,以暑期实践
9、为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。 “千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经受,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。通过这次的实习,我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,熬炼自己的才能,培育自己的韧性,更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的力量能否被社会所成认,找出自己的缺乏和差距所在。 这个暑期社会实践我的心得体会我总结了四点:一,实务工作与书本中的最大不同点是,实务中的一些原始数据需要经过自己的推断和计算得到
10、,书中根本上的都以条件的形式给出。实物中原始数据得到的难易程度关系到工作的简单程度。二,以前依照书本,未能接触到现实的实务,通过这次学习使我对会计的感性熟悉上升到理性熟悉。为我为将来步入社会打下良好的根底,系统的学习并较好的把握了本单位的会计实务工作,理论水平和实际工作力量均得到了熬炼和提高。三,我觉得学习工作以后,不仅学历重要,个人的业务力量和实际力量也显得的特别重要。任何工作做的时间久了都是会做的,在实际工作中动手力量更重要,因此,我认为我们在大学里所学的学问,与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量,与比拟系统的专业学问,这才是我们实习的真正目的
11、。四,实际工作中必需处理好,公司内部的关系,处理好公司内部同事的关系,这样在遇到难题时,同事往往主动具体的供应帮忙,处理好与业务同事的关系,与业务人员准时沟通,以保证进展有的放矢,准时得到需要的信息,处理好公司业务部门同事的关系,往往能提高公司效率。 实习日期:20xx年2-3月 实习单位:*有限公司 实习报告 今年寒假依据学校的安排,托父亲的朋友介绍,到丹阳水道工业园江苏蓓花集团丹阳被服厂实习了大约一个月,时间虽短,但收获菲浅,熟悉颇多,究竟自己是学生,书本学问学了不少,但缺乏实践,与实际有距离,因此谈熟悉,谈体会,只是自己的想法,写出来供教师评价。现就实习期间所接触的东西,将熟悉和体会报告
12、如下。 一、家乡企业的印象.这是一家拥有自营进出口权的企业,占地面积四万多平方米,建筑面积一万多平方米,有新建的大跨度生产车间楼两幢,还有办公楼、饭店、车库、车棚等设施,路面硬化,地面绿化,连门也是现代化的电动门。有职工500多人,年产值可达5000万元,属市级文明单位,二级强企,还是劳动局评的先进单位。主要生产加工床上用品,如被套、枕套、床单、台布等轻工纺织产品。 刚到这家企业时,我的确被企业的面貌,气派所吸引住了,家乡的变化的确大,工业园处处是这样的现代化企业.据说这个工业园中,外资企业还不多,大多是本地个体私营企业。这家企业老总说现在拥有固定资产4000万,流淌资金1000万。 据说在丹
13、阳这样的企业还算不上大企业。光看工业园的景象足让人喜煞,纵敞宽阔平坦的水泥路一排排的新式路灯,一片片的绿地、花草、树木、厂房、洋楼,听公司的一名副经理说,工业园就是靠环保环境、靠优待政策招商引资,就此一地就已进驻企业上百家,全市就甭说了,丹阳现在已是全国百强县的前二十几位了。 二、企业的经营治理 老板是总经理,下设经理办公室,进出口部。生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门.办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料,办理出口业务及治理原料库,成品库;生产部负责制定生产规划,负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责财务帐
14、务,工商税务工作。总务部负责伙房、安全、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作,几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后,有该业务员负责发货到上海港,每类产品有一个业务员负责选购原材料。 生产技术部接到进出口部的定单后,指定生产规划,依据顾客要求编制“产品作业指导书”,(指导书中有原材料要求、图样、尺寸工程等要求),下发到生产车间,车间主任安排工人生产。 床上用品的生产流程是:领料验布裁剪刺绣缝纫熨烫包装成品。 质量检验部安排质检员分别在每道工序根据检验标准进展检验,不合格返工或返修。入
15、成品库的均是合格品,成品库属进出口部管辖,有时成品库要保证库存,以备老客户急用。 我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。的确有些枯燥无味。几天后才被管生产的经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有六个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比拟简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐,生产有序,都实现定置治理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。 工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的,我觉得工人的工
16、作外表看挺轻松,其实是挺累的,坐在机器前,一坐就是半天,有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。 公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业治理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算本钱, 三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了,但现在体会一下,还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得“会用人”还包括工人,如何关怀他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人,另外还有个国家法规问题,国家的法规如何贯彻执行,企业的规章制度是否
17、健全合理,相宜。 三、在进出口部的日子进出口部是公司的上层建筑,是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到,客户来了有翻译伴随,恰谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。 顾客要货时,顾客要货时直接传真过定单来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,但感觉以六级的水平还能应付得了,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进展生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观看不明白就问,很
18、快我就熟识了他们业务上的工作流程,业务员们的素养较高,一般都大学毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于产品全要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作,人员大都是年轻人,25岁左右,待人热忱,有朝气,但也有牢骚,有怨气,告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼,或许都是年轻人简单沟通,再加上我不是公司正式员工,没有正经事就帮助兼跟随学习,了解了不少人情世故,如何和顾客打交道,如何与机关人员打交道等。 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,熬炼才能,培育韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的力量能否
19、被社会所成认。在暑假期间我参与了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的缺乏和差距所在。 首先,感谢xx公司能给我这个时机在这里实习,我先介绍一下贵公司的状况吧。 xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。 多年来,金瑞始终积极地帮助江铜集团开展期货保值相关业务,积存了丰富的实践阅历,在企业套期保值和套利方面胜利地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”,“真诚的效劳留住客户”,“共创价值感召客户”,始终坚
20、持“真心实意为企业效劳”的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。 金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的治理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是特地成立的“企业套期保值小组”、“铜讨论中心”和“农产品小组”等专业团队,其源源不断的讨论成果,深受市场赞许。公司的标准导向,稳健原则,效劳意识,深得广阔客户的信任、理解和支持。 近年来,金瑞除连续加强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。年,公司全年交易额达2628亿元,比上一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多
21、家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居其次位。金瑞的成长始终得到了监管部门、交易所、行业协会以及广阔客户的大力支持,更是满载着社会各界的关心和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。 金瑞的理念是:以诚为节,信用守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品效劳集团的方向进展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业效劳。金瑞是大型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建立上,
22、秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在进展、卓有成效的企业文化。江铜理念:“用将来思索今日”;江铜核心价值观:“至高、至精、至诚、至远”;江铜企业使命:“共创、共享”;江铜经营理念:“与客户共创价值”;江铜道德:“以诚为节,信用守恒”;江铜作风:“标准、自省、协作、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长供应了长久的动力。金瑞公司员工对此有着剧烈的认同感和归宿感。 我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于20xx年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上
23、海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经受的期货专家,经过多年的进展,利用公司股东江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,进展了一大批生产企业和贸易商,为他们供应较为完善的套保方案,具备专业水准和真诚效劳的精神,为广阔的投资者供应投资和套利方案。营业部以标准稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形象好、运作标准的优质营业部。 这次的实习中,是让自己熟识如何操作马上上市的股指期货,进展模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够通过模拟的形式熟悉这一产品的规章和风险。从这次的操作
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