有关化工工作计划9篇.docx

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1、 有关化工工作计划合集9篇 教育信息化建立重点在于建立一支符合素养教育要求的，能娴熟应用信息技术为教育教学效劳的教师队伍，努力推动教育信息化进程，制定工作规划能够让学校的工作开展的更加顺当。 一、指导思想： 仔细贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕上级关于学校教育信息化建立指导意见和学校进展规划，坚持以为课堂教学效劳、为学校治理效劳、为广阔师生效劳为指导思想。以创立教育现代化为契机，强化职能和职责意识，不断整合、优化、开发教育资源，完善校园网络等系列工作，加强信息化工作的协调力度，提高常规治理的工作水平。 二、工作思路： 依据学校现状，并结合当前教育现代化的契机，本学期的工作坚持“以建为主、以用为本

2、”的思路，以信息技术与学科的整合为抓手，充分发挥网络的效劳和教育功能。让现代教育技术在学校教学实践中的运用走上一个新的台阶;渐渐建立并执行各项有效的治理制度;在维护好现有资源的前提下，加强治理建立，以便高效的利用有效资源为学校教育效劳;主动做好学校教学效劳工作，以更好高效效劳教学。 三、工作重点及实施措施： (一)校园信息化建立方面。 1、加强和完善学校网站治理工作，进一步完善校园网站的功能，本学期将对校园网站进展改版，改版后的网站将更加表达责任和分工，保证网站信息的准时性和有用性;加强校园网的安全防范，做好网站的备份、防黑防毒等工作，保证校园网的畅通。 2、建立学校微信公众平台。学校建立微信

3、公众平台，在学校与家长，教师与学生之间的文字、图片、语音的全方位沟通、互动，构筑学校、家长、学生间的沟通桥梁，实现校园文化建立从实体化向网络化掩盖的转变。 3、做好“三通两平台”工作，讨论制定了有效的治理机制，尤其是班班通电子白板治理使用制度等，要使治理能真正落到实处，做到分工治理、责任明确;广泛征集教育信息资源库素材，发动全校教师共建共享教育资源，建立本校有特色的教育资源库。 4、加强信息化的培训工作。随着我校办学规模的不断扩大和教育教学的需要，电教设备的数量还会增加，电教设备的正确使用成为重中之重。我们将通过培训、讲座等形式对广阔教师进展培训提高，促进信息化与学科教学的深度融合。 5、仔细

4、做好学校大型活动的摄、采、编工作及光盘的刻录，并做好资料的保存工作。 (二)日常治理和设备维护方面。 1、建立健全岗位责任制度：做到各项工作均有专人负责，职责清楚，责任到人，工作任务明确，努力建立一支技术素养过硬、效劳意识强的工作队伍。 2、连续加强硬件建立，做好硬件设施的升级和更新工作。随着我校电教设备的不断增加，维护工作的工作量会更大，信息中心会更加做好治理与维护，加强网络安全治理，保证网络畅通，为师生供应干净的网络环境。 3、做好了各类信息设备和软件资料的登记、保管、发放等工作，严格执行损坏赔偿制度，做到账物相符，合理使用，妥当保管。 4、加强了电子教室的安全治理，通过制订相关制度和常常

5、性地对师生进展教育，培育师生操作网络的自我监控力量，养成良好的网络道德品质。 5、充分利用本溪教育网、教师培训网等先进的教育网站，引进先进的教育方法和理念。 四、工作时间安排： 9月份： 1、争论制定学期教育信息化工作规划，制定各类相关规划、方案。 2、各专用教室对本室帐目、电教资源登记，各类治理制度进展更新修订，制作学校各项统计记录、表册。 3、检查各室仪器使用配备状况，保证新学期各室正常使用。 4、组织教师参与每月的校本信息技术培训。 5、教师做好参与省市级课件论文竞赛的预备工作。 6、任课教师完成电子教案编写工作。 10月份： 1、组织教师参与每月的校本信息技术培训。 2、积极协作教务处

6、，要求教师利用多媒体教学设备进展优质公开课。 3、组织进展校级教师电教论文竞赛，上报优秀作品。 4、组织参与省、市多媒体教育软件竞赛。 5、电教设备的维护、保养等检查工作。 6、任课教师完成电子教案编写工作。 11月份： 1、组织教师进展电子白板应用研讨活动，提升教师多媒体应用水平，充分利用网上资源，提高教师业务力量。 2、积极协作上级部门，仔细做好信息化档案的再整理工作。 3、组织教师参与每月的校本信息技术培训。 12月份： 1、组织教师参与每月的校本信息技术培训。 2、教师电教设备使用状况调查，学校电教治理状况调查。 3、整理学校电教档案，资料及其它电教相关教育教学资料，整理资源库。 1月

7、份： 1、电教设备的维护、保养等检查工作。 2、撰写本学期信息化工作总结。 化工工作规划 篇2 一、指导思想 以“全国教育信息化工作电视电话会议”精神为指导，仔细贯彻学校中心工作要求，以校园教育信息化应用推动工作为抓手，以课题讨论为载体，加强教育信息化环境、优质教育资源和信息化应用平台建立的治理，提高全校教师信息化讨论与应用的力量。把校园信息化建立作为根底性的工程，把学生猎取信息、处理信息的力量作为重要的培育目标，把培育教师应用现代教育技术特殊是依托信息技术开展教学的力量作为教师队伍建立的工作重点，提高课堂教学效益，提高学生信息化应用意识与力量，积极开展信息技术与课程整合的讨论以及信息技术推动

8、学校文化建立的实践讨论，使小学部的教育信息化工作跃上一个新的台阶。 二、工作重点 1、信息化建立治理方面：成立以赵校长为组长，副校长戴维波、小学部副校长李淑霞为副组长，信息技术骨干教师为主体的领导小组，各部门分头实施，责任到人，进一步完善我校TL、se9阳光教育治理体系。 2、教师信息技术应用方面：教师是实现教育信息化的主导力气，培育教师是实现教育信息化的关键，是广阔教师具有信息化的意识。我部要求教师，会娴熟操作计算机及一体机，会从网上下载有关教学资源，会独立制作多媒体课件，初步探究一体机在课堂教学中的应用，尤其是一体机在教学各环节切入点的探究，力争做到有创新、有特色。要求教师娴熟运用笔记本电

9、脑，将自己的教学课件（每学期不少于10个）、规划总结、教育随笔、反思体会等材料存放在E盘中，教务处随机检查。 3、教学资源建立方面：发动教师积极制作课件和使用教学课件，依托网络资源，为学校教育资源库供应教学课件和教学素材。 4、信息技术教学方面：小学部全员开设信息技术课程，信息技术任课教师上好每节信息技术课，同时组织开展学生计算机运用，使学生学会娴熟地操作电脑，学会上网，培育学生的创新精神和实践力量。 三、详细措施 1、为了保障学校教育信息化工作的开展，准时调整小学部教育信息化领导小组的工作重心，小组成员职责明确，责任到人。 2、制定“教育信息化工作考核方案”，严格执行学校制定的教育信息化治理

10、制度，加强检查与考核力度。通过组织优秀课例、课件、教学设计、主题资源等竞赛促进教师提高教育信息化应用水平。对积极参加现代教育技术应用的教师赐予鼓舞和支持。 3、充分搞好信息技术的培训工作，立足实际，针对不同学科和学段，完成对教师常用软件系统的专项内容培训，进一步提高各教师使用现代信息技术的力量，更好地进展教育教学工作，同时加强各学科间的联系，促进学科间的整合。利用隔周三的业务学习时间，开展教师运用信息技术提升教育教学实效性的专题培训。 4、建立一支信息技术骨干队伍，积极参加学校及上级有关部门信息技术与教育教学的讨论工作，逐步形成一支有层次、有实践力量、有创新意识的教师队伍。 5、利用业余时间，

11、丰富网络教育资源，开通微博，加强网上论坛与沟通。建立网络平台下的跨部门的讨论平台，实现教育资源共享。 6、 深入推动“阳光课改”的实践讨论，的确把课堂教学作为有利于学生主动探究的学习活动，让学生在获得学问和技能的同时，在情感、态度、价值观等方面都能够充分进展，教研组将作好集体备课的工作，加强实践再反思再实践的过程。备课中留意情境创设及设计意图确实立。组内集体讨论、备课、说课、评课。 7、协作学校信息化建立，切实开掘集体的力气，充分发挥信息技术优势，切实贯彻学生为主体的原则，全面提高学生信息素养，进一步完善信息技术教学，积极推广信息技术网络教学模式并依据学生对信息技术的把握状况，实行分层次教学。

12、、成立学生信息技术课外兴趣小组，丰富学生的课余生活，培育信息技术特长，组织师生积极参与电脑课件制作活动，展现信息技术教育成果。 8、根据学校统一规定，按时做好多媒体一体机及电子白板的使用记录。 9、协作学校加强校园网站的建立，推动学校宣传和信息化环境下校园文化建立的积存，提升学校办学的社会影响力。 10、我们从学校实际动身，进一步发挥信息技术在教学中的应用，通过教师自我讨论、组织培训使信息技术的应用更加有效。让一体机等先进的教学设施在教学中发挥其真正的价值。连续以“三公开”活动为载体，让信息技术在教学中得到广泛应用。 11、 关注办公室、教室和专用教室信息设备的正常运行状况，准时排解故障，保障

13、正常开展信息技术教学和教科研活动。并做好计算机、电教设备的治理、维护、修理工作记录。进一步完善信息技术教研组治理组织工作。 新的学期已经开头，小学部全体教职工肯定会根据学校的安排与部署，在校党总支及校委会的带着下，克制困难、锐意进取、迎难而上，保质保量地完成各项工作。 化工工作规划 篇3 一、完善和标准现有宣传媒体，为企业文化建立疏通渠道。 一、播送系统的技术改良，改用电脑设备进展数字录音、音乐下载、播音合成等，以节省本钱、提高效率、提升播送水平。 二、制定和启动日常播送规划，标准播送组稿、编辑、播音等作业流程。以提升播送的认知度和互动性。 三、重新规划橱窗栏目设置，安排给各部门使用，由公宣统

14、一治理，以加强各部门对企业文化工作的参加和投入。 二、确定企业文化建立的总体目标和阶段性目标，并制定进展纲要。 一、进展企业文化普查，以问卷调查形式，收集、汇总、分析企业文化现状，为制定目标和纲要供应相关依据。 二、组织全体治理人员开会争论企业文化建立工作，收集意见、建议，并要求各部门主管提案。 三、确立企业文化建立体系，科学规划和制定企业文化建立纲要和详细要求。 三、利用宣传手段辅以行政手段，进展全员企业文化导入。 一、对各层人员制定行为标准，并分层次开展企业文化培训教育，从干部到员工。 二、建立长效机制，每月以一个主题开展全员企业文化建立活动。如：下月以礼仪与行为标准为主题，再下月以个人形

15、象与企业形象等。 三、实行全员参加，部门负责人督导，部门间评比的日常化工作机制。 企业制度是硬性的治理手段，企业文化则是软性的治理手段，企业文化归根究竟应为企业的全面进展、和谐关系的塑造效劳。企业文化工作也将围绕企业的进展需要和治理目标而变化和调整。 化工工作规划 篇4 后进生在每个班级中都普遍存在，要全面提高全体学生的学习质量，很重要的一条是要尽力做好后进生的转化工作。为此，我依据后进生形成的缘由，有的放矢地做好他们的思想教育工作。 首先，关怀和爱惜后进的学生，让他们树立自信念。这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件，爱惜后进生是翻开后进生的心扉的金钥匙。后进生更需要暖和、信任和喜爱，所

16、以教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，急躁帮忙他们提高思想熟悉，不能把他们当作后进生对待，任何一个后进身上都可以找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，用酷热的爱去点燃他们心灵中的三把火自信念、自尊心、上进心。 其次、多方协作，共同转化后进生。转化后进生，教师不能一人唱独角戏，而是要联系学生、家长等方面共同努力。一般来说，小学生比拟纯真，他们认为后进生为班级摸黑，丢全班同学的脸，因而不喜爱和后进生交往，为此，我尽量让好学生和后进生坐同桌，帮忙后进生。我还常常和家长互通状况，共同查找教育孩子的方法。与任课教师沟通，向他们了解后进生的状况和堂上表现，并对症下药，查找转化的方法。 第三、培

17、育和激发后进生对学习的兴趣。后进生都有一个共性，就是不仅思想品德上后进，而且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比拟差，这就是所谓的双差生。培育和启发后进生的学习兴趣，要留意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热忱地煽动他们，从每个学生的实际动身，因材施教，加强辅导，(每天利用二非常钟的时间辅导他们)并在班上组织“一帮一”学习小组活动。帮忙他们解决学习上的详细的问题，提高学习成绩，增加他们的自信念，进而培育学习兴趣。 第四、抓反复，反复抓。后进生的思想转化过程是新旧冲突的过程，也是一个个长期过程，要转变也非一日可成，一般都会消失重复，要把握思想反复的规律，消失反复要正确对待，要有急躁，反复教育，要求

18、他们渐渐提高，一步一个脚印，使他们看到盼望，看到进步，从而增加自信念。 总之，转化后进生是全面贯彻教育方针，实现全面育人的重要保证。转变教育观念，加强师德修养，改良教育方法，提高育人艺术，制造良好的环境和气氛，是转化“后进生”的重要措施。 化工工作规划 篇5 一、 指导思想： 学校绿化工作的指导思想是：仔细贯彻落实上级有关指示精神，以“爱惜环境，绿化校园”活动为载体，结合我校实际，因地制宜，搞好校园的绿化美化工作，提升学校品位，美化育人环境，为今后评估检查奠定良好的根底。 二、 工作目标： 加强宣传、教育，使广阔师生具有较高的环境爱护意识。让我们的学生养成爱护环境，爱惜环境。学校将连续自己培育

19、花木，丰富我们的校园学习环境。 三、 主要措施： 1、加强领导，做好规划设计。 为确保校园绿化工作高效、有序进展，我校成立由校长任组长的“校园绿化工作领导小组”；同时，结合我校校园绿化的实际状况，本着“有用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的原则，仔细做好规划设计，确保每一分投入都有实效，表达特色。 2、制造条件，扩大绿化规模。 在原有绿化根底上，尽量扩大绿化规模。实行自主培育苗木进展校园绿化不仅终年要有绿，要有花，还要在花木种类、形式上上档次，表达出校园高雅、美观、大方的格局。 3、强化护管，做好平常治理工作。 学校将安排专人进 行护管花木，并将聘请请一名有专业技术的花工作技术指导，做

20、好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时，加强爱护，不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施，违者要进展教育处理。 4、开展活动，加大教育宣传力度。 仔细组织开展“爱惜环境，绿化校园”的宣传教育活动。学校利用晨会、班会和板报，加强对学生的环境爱护教育，增加学生的环保意识。 耀华小学绿化、美化工作机构 1领导小组 组 长： 金顺德 副组长： 赵 伟 成 员： 李洛泉 韩全海 齐彦平 薛宝华 2工作小组 组 长： 赵 伟 副组长： 李洛泉 成 员: 孙仕忠 齐彦平 3维护、治理人员： 孙仕忠 齐彦平 薛宝华 孙仕忠 薛宝华 校园绿化、美化工作规划 化工工作规划 篇6 我局在县委县政府的顽强领

21、导和地区农机局的业务指导下， 以十六届三中、四中、五中全会精神为指导，用三个代表重要思想总揽全局，仔细贯彻农村工作会议精神，以增加农夫收入，富强农村经济，促进农村进展为根本目标，紧紧围绕推动农业增效，农夫增收，实施科技创新战略，贯彻落实农业机械购置补贴政策，加大新机具新技术的推广应用，推动农机化进展进程，提高农牧业生产的机械化水平，强化农机安全生产治理，预防和削减农机事故的发生，确保人民生命财产安全，促进农机化事业和农村经济的安康快速发。 一、加强队伍建立，提高干部素养和业务水平 加强农机干部队伍建立是各项农机工作的根底，建立一支思想红、作风硬的农机干部队伍是进展农机事业，促进农业增产、农夫增

22、收的有力保证。大力开展宗旨观、政绩观教育，坚固树立人民利益至上的理念，不断增加求真务实的自觉性，提高为人民效劳的质量和水平；大力开展改革观、进展观教育，仔细学习社会主义市场经济学问，正确熟悉和把握社会利益关系的调整，坚固树立以人为本，全面、协调、可持续进展的科学进展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参加，坚固树立行政必需依法、用权必需监视的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创立活动，加强理论学习与业务培训，抓好党支部和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素养和业务工作力量，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛。 二、

23、加强机关效能建立 开展机关效能建立，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政力量的必定要求，是加快机关部门职能转变的重大举措，是弘扬求真务实，转变工作作风，加快农村奔小康步伐的有效保证。我局在开展机关效能建立活动中，紧紧围绕“农业增效、农夫增收、农村进展”这一农业农村工作主题，根据县委、县政府的工作部署，我局成立了机关效能建立领导小组，由局长任组长，各科室负责人为小组成员，下设办公室，并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际，制定了效能建立实施方案，并仔细组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，把机关

24、效能建立各项工作落实到实处。通过效能建立活动的开展，我局干部提高了思想熟悉，大家认为：开展机关效能建立是学习贯彻“三个代表”重要思想的详细表达，是转变工作作风、美化进展环境的重大举措；是弘扬求真务实精神，落实县委政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证；是加强机关自身建立，提高办事效率，提升效劳质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需。 三、加强依法行政建立 我局为了仔细贯彻落实中华人民共和国行政许可法和全面推动依法行政实施纲要，加强农机行政执法责任制和执法过错追究制建立，促进农机执法工作制度化、标准化和科学化，成立了和田县农机行政执法责任制和执法过错追究制工作领导小组，组织农机行政

25、执法责任制和执法过错追究制工作的组织实施、措施执行、人员培训、两制宣传。制定了和田县农牧机械治理局农机行政执法责任制和执法过错追究制工作方案，农机行政执法人员职业道德守则、农机行政执法上岗资格认证制度、农机行政执法责任制、农机行政执法过错追究制、农机行政执法公示制、执法人员培训规划、执法人员绩效考核制等标准了和田县农机行政执法行为，推动农机行政执法建立步伐。 为了加强农机局行政执法的监视检查，防止和订正违法或不当的行政执法行为，维护公共利益和社会秩序，全面推动依法行政，成立和田县农牧机械治理局农机行政执法监视检查工作领导小组，制定了和田县农牧机械治理局农机行政执法监视检查工作规划，到达了准时发

26、觉问题准时订正的目的，促进了和田县农机行政执法建立进程。 四、仔细落实好农机购置补贴 依据新疆维吾尔自治区农牧机械治理局和财政厅新农计XX11号关于印发XX年度自治区农机购置补贴专项实施方案的通知文件要求，今年自治区给我县安排农机购置补贴40万元，为了保证农机购置补贴政策落实，我局实行有力措施，确保农机购置补贴政策落到实处。 第一、加强领导，进一步明确农机购置补贴工作责任。我局成立农机购置补贴工作领导小组，落实责任，一把手负总责，将补贴政策、登记审核等工作落到实处，做好协调与沟通，建立工作联动机制，把“好事”办好，确保购置补贴全部落到农夫手中，让政府放心、农夫满足； 其次、把握原则，切实维护广

27、阔农夫利益。一是坚持因地制宜，分类指导，突出重点的原则。围绕当地主要农作物生产和优势农产品进展要求，制定本县的农机购置补贴方案；二是坚持普遍受益与突出重点相结合的原则。在扩大农夫享受政策扶持范围的同时，向种粮大户、农机大户倾斜，推动农机效劳社会化和产业化。三是坚持充分敬重农夫购机自主权的原则； 第三、阳光操作，自觉承受社会监视，确保农机购置补贴政策落到实处。在县播送电台上进展了宣传活动，乡镇农机治理站也利用多种形式为农夫搞好政策解答、信息询问等工作，仔细做登记报名工作； 第四、搞好效劳，充分发挥补贴机具的作用。农机购置补贴是国家重要的支农惠农政策，也是促进农机化进展直接最有力的措施，充分敬重农

28、夫自愿购机的原则，仔细做好农夫购置农业机械型号选择与登记工作。 五、加大农机推广工作力度 农业的根本出路在于机械化，为了推动农业机械化进展进程，我局着力推广新型农业机械及新型技术，加快我县农业机械化进展进程。 1、推广高密植棉花铺膜播种机 在斯玛瓦提乡、塔瓦库勒乡及农场积极引进推广棉花机械铺膜点种机。在棉花种植期间，发挥了棉花机械的优势，不但在最正确棉花种植时期快速地铺膜播种，而且下种匀称，百米无空穴，棉花机械播种速度快而整齐，大条田一天可以铺膜点种50亩，小条田一天可以铺膜40亩，播行端直，大大减轻了农夫种植棉花的劳动强度，提高棉花种子成活率，实现了棉花精少量播种，节约地膜1公斤，节省棉花种

29、子0.5公斤,为棉农节省种植投入20多元，受到广阔群众青睐。广阔棉农尝到使用机械化新技术甜头，纷纷到我局登记购置棉花机械铺膜点种机。 2、落实好农业机械购置补贴申 报工作 依据和田地区农机局文件关于印发XX年中心农业机械购置补贴专项实施方案的通知，确定XX年中心农业机械购置补贴和田县40万元，用于购置先进的农业机械，推动农业机械化进展进程。和田县农机局为了仔细贯彻落实国家农业机械购置补贴政策，成立了为以局长为首的工作领导小组，并制定了工作措施。一、加强宣传，组织人员充分利用电视台、村村通播送、标语、横幅等各种媒体，宣传国家购机补贴政策，向农夫推举先进、适用的农业机械，帮忙他们选购农业机械。二、

30、标准申报，严格根据补贴范围，仔细审核申报，检查申报者的身份证和户口本，做好购机型号登记工作，确保XX年中心农业机械购置补贴专项实施方案顺当实施，推动农业机械化进展进程，提高农业生产机械化作业水平，提高农作物产量，增加农夫收入。 3、申报农业综合机械化示范基地工程 在和田县罕艾日克乡巴格万村建立1050亩高密植精品核桃综合机械化效劳示范基地，初具规模，到达了推广示范作用，今年我局申报了农业综合机械化示范基地工程，增加资金投入，扩大效益效应，提高产量，增加收入。 4、机具检修和人员 为做好春耕夏收农业生产预备工作，我局组织专业技术人员深入到各乡镇农机治理站，指导机具检修与保养，对农机驾驶操作人员进

31、展专业操作技术培训，避开了事故发生。春耕检修大中型拖拉机214台，小型拖拉机734台，犁铧715架，投入铺摸点播机47架，夏收检修650台大中型拖拉机，865台小型拖拉机，892架脱粒机；春耕操作人员培训2405人，夏收农机操作人员培训2370人。 六、加强农机安全生产监视治理 以安全为根底，治理为手段，为有条不紊的开展好农机安全监理工作，更好地完成各项农机监理指标，成立了和田县农机安全生产工作领导小组，由政府朱副县长任组长，副组长由农机局局长王立发同志担当，成员有交通局、公安局、电力公司、安监局组成的工作领导小组，为我县农机安全生产工作奠定了坚决根底。 1、落实安全生产责任制 我局根据中华人

32、民共和国安全生产法等法律法规和农机安全监理工作考核目标的要求，结合我县实际下达了年度农机安全监理工作考核目标，并与十二个乡镇农机治理站签订农机安全生产责任书，要求各乡镇农机治理站与农机驾驶操作人员签订工作责任书，把任务逐一的落到部门和人员，全面实施安全生产目标治理和安全生产责任制，层层落实安全生产责任制，明确安全第一责任人和直接责任人各自的责任范围，保证农机安全工作层层到位，落到实处。从而为我县安全生产供应了牢靠保障。 2、农机检审验工作 依据地区农机局关于仔细做好XX年农业机械及驾驶操作人员检审验工作的通知精神，结合我县农机工作实际状况，为搞好年度检审验工作，我局成立年度农业机械及驾驶操作人

33、员检审验工作领导小组，下发了关于仔细做好XX年农业机械及驾驶操作人员检审验工作的通知，召开农业机械及驾驶操作人员检审验工作发动会，部署了农机检审验工作的详细实施方案。为确保农业机械的安全作业，制定了农机安全责任追究制，就是谁检查的机车，谁签名，出了事故就追究谁的责任；对不合格的能当场调修的当场帮忙调修，不能当场调修的要求限期修复，否则不予签证。本年度我县共审检验拖拉机2162 台，驾驶操作人员2331人，拖拉机保险 2572台，新办牌照大中型拖拉机 129台，小型 171 台，转入 大中型3台，小型拖拉机19 台，报废大中型拖拉机 62台，小型 164台，转出大中型拖拉机12台，小型拖拉机18

34、台，驾驶员保险2229人次，促进了安全目标的完成。 3、农机专项治理工作 为保障我县农机安全生产，有效掌握“黑车非驾”等违章行为扩散，进一步消退农机事故隐患，确保我县农村和农业经济持续稳定进展，我县开展了以确保春耕夏收安全生产，提高农机检审验工作进程、有效掌握“黑车非驾”现象为主的农机专项治理活动。 成立了县农机专项治理领导小组，并制定了农机专项治理活动方案，拟定了本年度专项治理活动的目的和要求。成立和田县农机专项整治工作领导小组，成员有公安交警、交通局、运管站，加大对无牌上路、无证驾驶、不参与年检审的各种车辆的治理力度；并开展了百日农机安全大检查活动。组织拖拉机驾驶员进展学习，增加农机安全意

35、识，实行有力措施，消退农机事故隐患，以防止我县农机事故的发生。 全年开展了四个阶段农机专项治理活动。第一阶段专项治理活动，主要是以开展百日农机安全大检查，确保春耕春播生产安全，深入到本区田间、场院及乡村道路进展专项检查。其次阶段专项治理活动，主要是以宣传中华人民共和国道路交通安全法和中华人民共和国农业机械化促进法、提高农机检审验率，杜绝“黑车非驾”现象为重点内容的专项检查。第三阶段专项治理活动，主要是以确保夏收期间农机安全生产，深入到乡镇开展专项检查。第四阶段专项治理活动，主要是以开展促进法宣传月为主要内容的专项检查，保障农机安全生产。共组织专项治理检查40天，组织执法人员256人（次），组织

36、执法车辆40辆（次），检查拖拉机等农业机械612台（次），订正违章62起，发惩罚打算书42份。 通过专项治理活动，使我县农机交通环境得到了进一步的净化，消退了农机事故隐患，保持了良好的农机安全生产态势，为我区农业经济稳步增长制造了良好的安全环境。 4、农机监理宣传教育工作 仔细组织宣传中华人民共和国道路交通安全法和促进法及新疆维吾尔自治区农业机械治理条例的实施，搞好“两法”和促进法贯彻执行，组织监理人员及广阔农机手仔细学习有关法律，通过报纸、电台、电视台进展宣传报道，通过标语、横幅、宣传单、警示图片等形式宣传，使他们学法、懂法、守法，不断增加农机手的农机安全意识，从源头上消退农机事故隐患。截至

37、目前，共发放宣传单 9698份，粘贴标语 3460 条，挂横幅 289 幅，利用播送进展宣传累计1289 次，利用电视播送宣传25 次，展出事故警示图片 72次，出动农机监理员3214人次，开展农机安全日学习教育活动累计 12755次，出动宣传车23辆。 5、加强田检路查力度 今年，我局加大了田检路查工作力度，坚持每天上路检查，查堵违章车辆。根据“安全第一，预防为主”的方针，对违章机手进展说服教育，对无证驾驶、超速超载、客货混装、 “黑车非驾”等违章行为进展了严峻打击，准时消退农机事故隐患，确保农机安全生产。为加强对违章车辆的打击力度，组织了屡次联合大检查，主要是春节、库尔邦节、五一等长假期间

38、联合交通局、交警大队在全县范围进展了农机安全大检查，订正违章行为，切实将各类农机事故消退在萌芽状态。检查拖拉机10603台次，其中无证驾驶355人次，黑车130台次，客车货混装230台次，双托车21台次，没带驾驶证260人次，违章拉人60台次，其它违章7846人次，扣车230台次，罚款7846元。 9、农机市场治理 加大了农机市场监视体系建立，成立了和田县农机综合执法队，对农机修理点和农机销售市场进展依法整顿，严峻打击假冒伪劣产品，净化农机市场，切实维护农机生产者、经营者和使用者的合法权益。今年联合工商、质监部门开展了农机打假工作，切实做到爱护了农夫合法权益。到目前为止，出动农机执法人员246

39、人次。出动农机监理车45辆次，对全县8个农机经营点31个修理点，进展了全面检查，共检查连杆126件，喷油泵146件，缸套86件，活塞94件，及零配件。检查农机修理点31个，检查拖拉机25台，检查拖车68个，播种机85架，犁126架。对不符合开业条件的一个经营点3个修理点进展了关门处理。检查的同时我们进展了农机法规的宣传，并发放了270多份农机宣传单。广泛宣传了中华人民共和国农业促进法、新疆维吾尔自治区农业机械治理条例和农机市场治理等政策法规，增加了广阔农机消费者的自我爱护意识。 七、存在的问题和缺乏 回忆上半年的工作，我们在确定成绩同时，也糊涂地看到了工作中存在的一些问题和缺乏，主要表现在：

40、1、农机安全体系有待于进一步建立、健全； 2、深入开展农机化进展调研； 4、监理行政执法服装有待上级赐予解决； 化工工作规划 篇7 一、指导思想 为了贯彻“两全”方针，实施素养教育，营造全社会关怀、支持教育进展的良好气氛，让每一位学生安康和谐地进展，提高教育质量，真正做到因材施 教。本学期，我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。 二、工作目标 1、力争后进生转化面到达80%。 2、培育后进学生树立远大的抱负。 3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。 三、我班后进生状况分析 我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为： 1、自卑感强。学困生由于各方面较差，受

41、到批判较多。父母的训斥、怒骂，同学的挖苦、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。 2、逆反心理较强。由于深感别人对自己的轻视，后进生的言行。例如，认为不做作业是“英勇”，向教师反映状况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。 学困生的形成，当然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的根底在于深信有可能胜利地教育每个儿童，我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。”事实上，学困生也有其特长和闪光点，教师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。 四、工作措

42、施与方法 1、动之以情，消退戒备心理。 消退戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教育实践告知我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以暖和一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生体验到教师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、敬重信任，唤起自尊心。 自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我敬重，也要别人敬重自己的权利和人格。教师应当敬重、信任学困生，逐步消退他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以教师应特殊留意以下几点： （）对学困生要求要适度。要求过高，他们会认为高不行攀，望而却步；

43、要求过低，不利于培育学困生的学习毅力和克制困难的力量。 （）让学困生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时，才能树立起进步的信念和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓舞。 （）让学困生充分进展自己的才能，充分展现自己的特长。在选择班干部时应加以考虑，让他们也能担当肯定职务，在集体中发挥作用。 3、晓之以理，增加后进生辨别是非的力量。 教师应晓之以理，提高学困生的道德觉悟和上进心，培育学困生是非观念，必需坚持正面诱导，以理服人，切忌简洁粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，肯定要结合典范教育和详细事例，利用集体舆论，辅之以清楚的奖罚。 4、创设情境，熬炼后

44、进生的意志。 针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境。如为培育学生的意志力，教师应当适当创设一些带有肯定困难的情境，熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力，培育他们战胜困难，战胜自我的坚韧毅力。 5、持之以恒，反复教育，稳固学困生良好的行为习惯。 学困生的转化不行能一蹴而就，一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，消失屡次反复，是一种正常现象。对这项非常艰难的工作，教师肯定要有满腔热忱，必需遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。 6、建立嘉奖机制，大张旗鼓地表扬进步学生，

45、理直气壮地表彰帮扶学困生的同学。 五、主要工作安排 1、针对行为习惯差，进展行为习惯讲座。 2、针对法制观念淡薄，进展法制系列教育。 3、针对心理障碍严峻，进展心理询问活动。 4、针对学习目标不明确，进展学习目的教育。 5、针对一局部学生家庭教育薄弱，进展专题家访活动，与家长建立联系，常常沟通学生的学习和生活状况。 化工工作规划 篇8 一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针，面对全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我班将连续加强后进生转化工作，并努力探究新形势下教育方法，全面提高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、安康的进展。 二、后进生状况分析 我班后进生比率占全班15%左右。 后进生的特点主要表现为： 1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批判较多。父母的训斥、怒骂，同学的挖苦、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。 2、逆反心理较强。由于深感别人对自己的轻视，后进生的言行不统一。例如，认为不做作业是“英勇”，向教师反映状况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。 后进生的形成，当然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的根底在于深信有可能胜利地教育每个儿童，我不信任有不行